ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
Н А К А З
04.02.2003 N 24
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
22 травня 2003 р.
за N 389/7710
Про впорядкування умов оплати праціпрацівників установ природно-заповідного
фонду Державного комітету лісового
господарства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Державногокомітету лісового господарства
N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003
N 28 ( z0468-04 ) від 27.02.2004
N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004
N 16 ( z0228-05 ) від 25.01.2005
N 294 ( z0640-05 ) від 22.04.2005 )
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого
2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери" та від 10 січня 2002 р. N 18 ( 18-2002-п ) "Про
підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
та з метою впорядкування умов оплати праці установ
природно-заповідного фонду Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) керівних, наукових працівників, фахівців, керівників інших
структурних підрозділів, технічних службовців, робітників установ
природно-заповідного фонду Державного комітету лісового
господарства України згідно з додатками 1-3.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників
установ природно-заповідного фонду та заступників керівників
структурних підрозділів цих установ встановлюються на 5-15
відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче ніж
посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами
посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити: 1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників
установ природно-заповідного фонду, які мають почесне звання,
підвищуються: ( Абзац перший підпункту 1 пункту 3 із змінами,
внесеними згідно з Наказом Державного комітету лісового
господарства N 294 ( z0640-05 ) від 22.04.2005 ) а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків
посадового окладу. Посадові оклади працівників установ природно-заповідного
фонду підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем
відповідає почесному званню. Підпункт 1 "а" пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Державного комітету лісового господарства N 294 ( z0640-05 ) від
22.04.2005 )
( Підпункт 1 "б" пункту 3 виключено на підставі Наказу
Державного комітету лісового господарства N 294 ( z0640-05 ) від
22.04.2005 )
2) що місячні оклади прибиральників приміщень, які
використовують дезінфекційні засоби, а також зайняті прибиранням
туалетів, підвищуються на 10 відсотків; 3) доплати працівникам: а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ
природно-заповідного фонду, їх заступникам, керівникам структурних
підрозділів цих установ та їх заступникам; б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки
(посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи
з 10 години вечора до 6 години ранку; в) за вчене звання: професора - у граничному розмірі
33 відсотки посадового окладу; доцента, старшого наукового
співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу; ( Підпункт 3 пункту 3 доповнено підпунктом "в" згідно з
Наказом Державного комітету лісового господарства N 294
( z0640-05 ) від 22.04.2005 ) г) за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі
25 відсотків посадового окладу; кандидата наук - у граничному
розмірі 15 відсотків посадового окладу. Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників
за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню. Підпункт 3 пункту 3 доповнено підпунктом "г" згідно з Наказом
Державного комітету лісового господарства N 294 ( z0640-05 ) від
22.04.2005 ) 4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження
не поширюється на працівників національних закладів (установ).
( Абзац п'ятий підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з
Наказом Державного комітету лісового господарства N 93
( z0633-03 ) від 02.06.2003 ) У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються. 5) водіям автомобілів: надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу -
10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої
тарифної ставки за відпрацьований час; доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час. Пункт 3 доповнено підпунктом 5 згідно з Наказом Державного
комітету лісового господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003 )
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати)
керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних
підрозділів і окремим працівникам установ природно-заповідного
фонду, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у
розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників
бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей
згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам установ природно-заповідного фонду
в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів
і видатків: а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових
окладів та доплат і надбавок до них; б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік; в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників
відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам установ природно-заповідного фонду: - в десятиденний термін подати на затвердження штатний
розпис, забезпечивши дотримання умов оплати праці, передбачених
зазначеним наказом, в межах виділених коштів; - взяти під особистий контроль здійснення заходів щодо
упорядкування умов оплати праці та преміювання працівників.
7. Управлінню кадрів і освіти (Клименко М.М.) та економічному
управлінню (Кирилюк В.М.) внести зміни, що випливають із цього
наказу, до контракту з директорами установ природно-заповідного
фонду.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Голови Марчука Ю.М.
9. Ці умови застосовуються з 1 січня 2003 року.
Перший заступник Голови О.І.Фурдичко
Додаток 1до наказу Держкомлісгоспу
України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 22.04.2005 N 294
( z0640-05 )
СХЕМАпосадових окладів керівних, наукових працівників
і фахівців установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячні посадові оклади, | | гривень | |--------------------------| | 01.04.2005 | 01.07.2005 | ----------------------------------------------------------------| I. Керівні працівники | ----------------------------------------------------------------| Керівник установи | 582-787 | 622-841 | -------------------------------------+------------+-------------| Головні: лісничий, інженер установи | 549-680 | 587-727 | -------------------------------------+------------+-------------| Головні фахівці: еколог, | 549-663 | 587-709 | мисливствознавець та інші | | | -------------------------------------+------------+-------------| Керівники основних відділів, | 524-714 | 560-763 | лабораторій | | | -------------------------------------+------------+-------------| Керівники інших підрозділів, лісничий| 360-393 | 385-420 | -------------------------------------+------------+-------------| Майстер лісу | 346-360 | 370-385 | ----------------------------------------------------------------| II. Наукові працівники | ----------------------------------------------------------------| Головний науковий співробітник | 620-680 | 663-727 | -------------------------------------+------------+-------------| Провідний науковий співробітник | 524-570 | 560-609 | -------------------------------------+------------+-------------| Старший науковий співробітник | 453-524 | 484-560 | -------------------------------------+------------+-------------| Науковий співробітник | 441-510 | 471-545 | -------------------------------------+------------+-------------| Молодший науковий співробітник | 406-464 | 434-496 | ----------------------------------------------------------------| III. Інші працівники, які проводять наукові | та науково-технічні розробки | ----------------------------------------------------------------| Провідні фахівці всіх спеціальностей | 406-499 | 434-533 | -------------------------------------+------------+-------------| Фахівці всіх спеціальностей: | | | -------------------------------------+------------+-------------| I категорії | 393-406 | 420-434 | -------------------------------------+------------+-------------| II категорії | 381-393 | 407-420 | -------------------------------------+------------+-------------| без категорії | 369-381 | 394-407 | -------------------------------------+------------+-------------| Техніки всіх спеціальностей: | | | -------------------------------------+------------+-------------| I категорії | 358-369 | 383-394 | -------------------------------------+------------+-------------| II категорії | 345-358 | 369-383 | -------------------------------------+------------+-------------| без категорії | 334-345 | 357-369 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 1 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004, N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004, N 16
( z0228-05 ) від 25.01.2005, N 294 ( z0640-05 ) від 22.04.2005 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 2до наказу Держкомлісгоспу
України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 22.04.2005 N 294
( z0640-05 )
СХЕМАпосадових окладів фахівців, керівників
інших структурних підрозділів і технічних службовців
установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Посада |Місячні посадові оклади, | | гривень | |-------------------------| |01.04.2005 |01.07.2005 | --------------------------------------+------------+------------| Провідні фахівці: з охорони та захисту| 310-360 | 331-385 | лісу, з лісовідновлення, з | | | лісокористування, з охорони | | | навколишнього середовища, зоотехнік, | | | мисливствознавець, технолог, | | | енергетик, економіст, програміст, | | | юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | | | спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | | | інші | | | --------------------------------------+------------+------------| Фахівці: з охорони та захисту лісу, з | | | лісовідновлення, з лісокористування, з| | | охорони навколишнього середовища, | | | зоотехнік, мисливствознавець, | | | технолог, енергетик, економіст, | | | програміст, юрисконсульт, бухгалтер | | | (з дипломом спеціаліста), | | | бухгалтер-ревізор, механік, статистик,| | | старший лаборант, який має вищу | | | освіту, інспектор з кадрів, майстер та| | | інші: | | | --------------------------------------+------------+------------| I категорії | 329-346 | 352-370 | --------------------------------------+------------+------------| II категорії | 314-329 | 336-352 | --------------------------------------+------------+------------| без категорії | 300-314 | 321-336 | --------------------------------------+------------+------------| Техніки всіх спеціальностей: | | | --------------------------------------+------------+------------| I категорії | 308-321 | 329-343 | --------------------------------------+------------+------------| II категорії | 296-308 | 316-329 | --------------------------------------+------------+------------| без категорії | 288-296 | 308-316 | --------------------------------------+------------+------------| Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, | 288-334 | 308-357 | центрального складу (складу), | | | машинописного бюро, | | | копіювально-розмножувального бюро, | | | господарства, інших підрозділів | | | --------------------------------------+------------+------------| Старші: товарознавець, касир, | 288-310 | 308-331 | інспектор, диспетчер, стенографістка | | | І категорії та інші | | | --------------------------------------+------------+------------| Інші фахівці та технічні службовці: | 288-300 | 308-321 | експедитор, касир (касир квитковий), | | | інспектор, архіваріус, друкарка (усіх | | | категорій), секретар-стенографістка, | | | секретар-друкарка, секретар, | | | комендант, паспортист та інші | | | ----------------------------------------------------------------- Додаток 2 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004, N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004, N 16
( z0228-05 ) від 25.01.2005, N 294 ( z0640-05 ) від 22.04.2005 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 3до наказу Держкомлісгоспу
України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 22.04.2005 N 294
( z0640-05 )
СХЕМАмісячних окладів (ставок заробітної плати) робітників
установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячні оклади (ставки | | заробітної плати), | | гривень | |------------------------| |01.04.2005 | 01.07.2005 | ---------------------------------------+-----------+------------| Робітники, які виконують прості | 280-288 | 299-308 | некваліфіковані або допоміжні роботи: | | | гардеробник, кур'єр, опалювач, | | | підсобний робітник, вантажник, робітник| | | з благоустрою, сторож, прибиральник | | | виробничих (службових) приміщень, | | | території, конюх та інші | | | ---------------------------------------+-----------+------------| Робітники, які виконують | 280-300 | 299-321 | малокваліфіковані роботи: єгер, | | | робітник розсадника, оранжереї, | | | машиніст котельні, контролер та інші | | | ---------------------------------------+-----------+------------| Робітники, які виконують кваліфіковані | 288-310 | 308-331 | (складні) роботи: лісник, слюсар, | | | столяр, електрик, електромеханік, | | | будівельник, електромонтер, | | | гідрометеоспостерігач, лісоруб, рибовод| | | та інші | | | ---------------------------------------+-----------+------------| Робітники, які виконують | 310-321 | 331-343 | висококваліфіковані (особливо складні | | | та відповідальні) роботи: з ремонту та | | | налагодження електронного та іншого | | | особливо складного обладнання, | | | робітники з комплексного обслуговування| | | й ремонту будинків та інші | | | ----------------------------------------------------------------- Вантажні автомобілі, автобуси ----------------------------------------------------------------- загального призначення вантажопідйомністю: | ----------------------------------------------------------------| понад 0,5 до 1,5 т | 280 | 299 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 1,5 до 3,0 т | 288 | 308 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 3,0 до 5,0 т | 289 | 309 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 5,0 до 7,0 т | 291 | 311 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 7,0 т | 300 | 321 | ----------------------------------------------------------------| спеціального вантажопідйомністю: | ----------------------------------------------------------------| до 0,5 т | 280 | 299 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 0,5 до 3,0 т | 288 | 308 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 3,0 до 5,0 т | 289 | 309 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 5,0 до 7,0 т | 291 | 311 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 7,0 т | 300 | 321 | ---------------------------------------+-----------+------------| автобуса довжиною: | ---------------------------------------+-----------+------------| до 5 м | 288 | 308 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 5 до 6,5 м | 289 | 309 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 6,5 до 7,5 м | 291 | 311 | ---------------------------------------+-----------+------------| понад 7,5 м. | 300 | 321 | ----------------------------------------------------------------- Легкові автомобілі ----------------------------------------------------------------- Клас автомобіля | Робочий обсяг |Місячні тарифні ставки,| | двигуна, л | гривень | | |-----------------------| | |01.04.2005 |01.07.2005 | | | 288 | 308 | --------------------+-------------------+-----------+-----------| Особливо малий та |до 1,8 | 288 | 308 | малий | | | | Середній |від 1,8 до 3,5 | 300 | 321 | Великий |понад 3,5 | 310 | 331 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 3 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004, N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004, N 16
( z0228-05 ) від 25.01.2005, N 294 ( z0640-05 ) від 22.04.2005 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
-
скопійовано
-
-
