open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст
Нечинна
                             
                             
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
Н А К А З
04.02.2003 N 24
Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

22 травня 2003 р.

за N 389/7710

Про впорядкування умов оплати праці

працівників установ природно-заповідного

фонду Державного комітету лісового

господарства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Державного

комітету лісового господарства

N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003

N 28 ( z0468-04 ) від 27.02.2004

N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004 )

На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого
2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери" та від 10 січня 2002 р. N 18 ( 18-2002-п ) "Про
підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
та з метою впорядкування умов оплати праці установ
природно-заповідного фонду Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) керівних, наукових працівників, фахівців, керівників інших
структурних підрозділів, технічних службовців, робітників установ
природно-заповідного фонду Державного комітету лісового
господарства України згідно з додатками 1-3.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників
установ природно-заповідного фонду та заступників керівників
структурних підрозділів цих установ встановлюються на 5-15
відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче ніж
посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами
посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити: 1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників
установ природно-заповідного фонду, які мають почесне звання,
науковий ступінь, підвищуються: а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків. За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки
заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду
підвищуються за одним (вищим) званням; б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для
яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними
вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ
природно-заповідного фонду підвищуються, якщо діяльність
працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи
науковим ступенем; 2) що місячні оклади прибиральників приміщень, які
використовують дезінфекційні засоби, а також зайняті прибиранням
туалетів, підвищуються на 10 відсотків; 3) доплати працівникам: а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ
природно-заповідного фонду, їх заступникам, керівникам структурних
підрозділів цих установ та їх заступникам; б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки
(посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи
з 10 години вечора до 6 години ранку; 4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження
не поширюється на працівників національних закладів (установ).
( Абзац п'ятий підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з
Наказом Державного комітету лісового господарства N 93
( z0633-03 ) від 02.06.2003 ) У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються. 5) водіям автомобілів: надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу -
10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої
тарифної ставки за відпрацьований час; доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час. Пункт 3 доповнено підпунктом 5 згідно з Наказом Державного
комітету лісового господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003 )
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати)
керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних
підрозділів і окремим працівникам установ природно-заповідного
фонду, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у
розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників
бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей
згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам установ природно-заповідного фонду
в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів
і видатків: а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових
окладів та доплат і надбавок до них; б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік; в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників
відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам установ природно-заповідного фонду: - в десятиденний термін подати на затвердження штатний
розпис, забезпечивши дотримання умов оплати праці, передбачених
зазначеним наказом, в межах виділених коштів; - взяти під особистий контроль здійснення заходів щодо
упорядкування умов оплати праці та преміювання працівників.
7. Управлінню кадрів і освіти (Клименко М.М.) та економічному
управлінню (Кирилюк В.М.) внести зміни, що випливають із цього
наказу, до контракту з директорами установ природно-заповідного
фонду.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Голови Марчука Ю.М.
9. Ці умови застосовуються з 1 січня 2003 року.
Перший заступник Голови О.І.Фурдичко
Додаток 1

до наказу Держомлісгоспу

України

04.02.2003 N 24

(у редакції наказу

Держкомлісгоспу України

від 14.09.2004 N 163

( z1226-04 )

СХЕМА

посадових окладів керівних, наукових працівників

і фахівців установ природно-заповідного фонду

Державного комітету лісового господарства України

---------------------------------------------------------------------- Посада |Місячні посадові оклади | |(ставки заробітної плати), | |гривень | --------------------------------------------------------------------| I. Керівні працівники | --------------------------------------------------------------------| Керівник установи |476-643 | ----------------------------------------+---------------------------| Головні: лісничий, інженер установи |449-556 | ----------------------------------------+---------------------------| Головні фахівці: еколог, | | мисливствознавець та інші |449-542 | ----------------------------------------+---------------------------| Керівники основних відділів, лабораторій|428-584 | ----------------------------------------+---------------------------| Керівники інших підрозділів, лісничий |294-321 | ----------------------------------------+---------------------------| Майстер лісу |283-294 | --------------------------------------------------------------------| II. Наукові працівники | --------------------------------------------------------------------| Головний науковий співробітник |507-556 | ----------------------------------------+---------------------------| Провідний науковий співробітник |428-466 | ----------------------------------------+---------------------------| Старший науковий співробітник |370-428 | ----------------------------------------+---------------------------| Науковий співробітник |360-417 | ----------------------------------------+---------------------------| Молодший науковий співробітник |332-379 | --------------------------------------------------------------------| III. Інші працівники, які проводять | наукові та науково-технічні розробки | --------------------------------------------------------------------| Провідні фахівці всіх спеціальностей |332-408 | ----------------------------------------+---------------------------| Фахівці всіх спеціальностей: | | ----------------------------------------+---------------------------| I категорії |321-332 | ----------------------------------------+---------------------------| II категорії |311-321 | ----------------------------------------+---------------------------| без категорій |301-311 | ----------------------------------------+---------------------------| Техніки всіх спеціальностей: | | ----------------------------------------+---------------------------| I категорії |292-301 | ----------------------------------------+---------------------------| II категорії |282-292 | ----------------------------------------+---------------------------| без категорій |273-282 | --------------------------------------------------------------------- Додаток 1 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004, N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк

Додаток 2

до наказу Держомлісгоспу

України

04.02.2003 N 24

(у редакції наказу

Держкомлісгоспу України

від 14.09.2004 N 163

( z1226-04 )

СХЕМА

посадових окладів фахівців, керівників інших

структурних підрозділів і технічних службовців

установ природно-заповідного фонду Державного

комітету лісового господарства України

---------------------------------------------------------------------- Посада |Місячні посадові оклади | |(ставки заробітної плати), | |гривень | ----------------------------------------+---------------------------| Провідні фахівці: з охорони та захисту |253-294 | лісу, з лісовідновлення, з | | лісокористування, з охорони | | навколишнього середовища, зоотехнік, | | мисливствознавець, технолог, енергетик, | | економіст, програміст, юрисконсульт, | | бухгалтер (з дипломом спеціаліста), | | бухгалтер-ревізор та інші | | ----------------------------------------+---------------------------| Фахівці: з охорони та захисту лісу, з | | лісовідновлення, з лісокористування, з | | охорони навколишнього середовища, | | зоотехнік, мисливствознавець, технолог, | | енергетик, економіст, програміст, | | юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | | спеціаліста), бухгалтер-ревізор, | | механік, , статистик, старший лаборант, | | який має вищу освіту, інспектор з | | кадрів, майстер та інші: | | ----------------------------------------+---------------------------| I категорії |269-283 | ----------------------------------------+---------------------------| II категорії |257-269 | ----------------------------------------+---------------------------| без категорій |245-257 | ----------------------------------------+---------------------------| Техніки всіх спеціальностей: | | ----------------------------------------+---------------------------| I категорії |252-262 | ----------------------------------------+---------------------------| II категорії |242-252 | ----------------------------------------+---------------------------| без категорій |235-242 | ----------------------------------------+---------------------------| Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, |235-273 | центрального складу (складу), | | машинописного бюро, | | копіювально-розмножувального бюро, | | господарства, інших підрозділів | | ----------------------------------------+---------------------------| Старші: товарознавець, касир, інспектор,|235-253 | диспетчер, стенографістка І категорії та| | інші | | ----------------------------------------+---------------------------| Інші фахівці та технічні службовці: |235-245 | експедитор, касир (касир квитковий), | | інспектор, архіваріус, друкарка (усіх | | категорій), секретар-стенографістка, | | секретар-друкарка, секретар, комендант, | | паспортист та інші | | --------------------------------------------------------------------- Додаток 2 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004, N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк

Додаток 3

до наказу Держкомлісгоспу

України

04.02.2003 N 24

(у редакції наказу

Держкомлісгоспу України

від 14.09.2004 N 163

( z1226-04 )

СХЕМА

місячних окладів робітників установ

природно-заповідного фонду Державного

комітету лісового господарства України

---------------------------------------------------------------------- Посада |Місячні посадові оклади | |(ставки заробітної | |плати), гривень | ------------------------------------------+-------------------------| Робітники, які виконують прості |229-235 | некваліфіковані або допоміжні роботи: | | гардеробник, кур'єр, опалювач, підсобний | | робітник, вантажник, робітник з | | благоустрою, сторож, прибиральник | | виробничих (службових) приміщень, | | території, конюх та інші | | ------------------------------------------+-------------------------| Робітники, які виконують малокваліфіковані|229-245 | роботи: єгер, робітник розсадника, | | оранжереї, машиніст котельні, контролер та| | інші | | ------------------------------------------+-------------------------| Робітники, які виконують кваліфіковані |235-253 | (складні) роботи: лісник, слюсар, столяр, | | електрик, електромеханік, будівельник, | | електромонтер, гідрометеоспостерігач, | | лісоруб, рибовод та інші | | ------------------------------------------+-------------------------| Робітники, які виконують |253-262 | висококваліфіковані (особливо складні та | | відповідальні) роботи: з ремонту та | | налагодження електронного та іншого | | особливо складного обладнання, робітники з| | комплексного обслуговування й ремонту | | будинків та інші | | ---------------------------------------------------------------------
Вантажні автомобілі, автобуси
---------------------------------------------------------------------- загального призначення, вантажопідйомністю: | --------------------------------------------------------------------| понад 0,5 до 1,5 т |229 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 1,5 до 3,0 т |235 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 3,0 до 5,0 т |236 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 5,0 до 7,0 т |238 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 7,0 т |245 | --------------------------------------------------------------------| спеціального, вантажопідйомністю: | --------------------------------------------------------------------| до 0,5 т |229 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 0,5 до 3,0 т |235 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 3,0 до 5,0 т |236 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 5,0 до 7,0 т |238 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 7,0 т |245 | ------------------------------------------+-------------------------| автобуса довжиною: | | ------------------------------------------+-------------------------| до 5 м |235 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 5 до 6,5 м |236 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 6,5 до 7,5 м |238 | ------------------------------------------+-------------------------| понад 7,5 м |245 | ---------------------------------------------------------------------
Легкові автомобілі
---------------------------------------------------------------------- Клас автомобіля |Робочий обсяг |Місячні тарифні ставки, | |двигуна, л |гривень | --------------------+---------------------+-------------------------| Особливо малий та |до 1,8 |235 | малий | | | Середній |від 1,8 до 3,5 |245 | Великий |понад 3,5 |253 | ---------------------------------------------------------------------
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка
за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків,
водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки
за відпрацьований час водієм.
2. Водіям автомобілів, зайнятих обслуговуванням установ
установлюється доплата за ненормований робочий день у розмірі 25
відсотків тарифної ставки за відпрацьований час водієм.
( Додаток 3 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004, N 163 ( z1226-04 ) від 14.09.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: