ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
Н А К А З
04.02.2003 N 24
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
22 травня 2003 р.
за N 389/7710
Про впорядкування умов оплати праціпрацівників установ природно-заповідного
фонду Державного комітету лісового
господарства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Державногокомітету лісового господарства
N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003
N 28 ( z0468-04 ) від 27.02.2004 )
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого
2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери" та від 10 січня 2002 р. N 18 ( 18-2002-п ) "Про
підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
та з метою впорядкування умов оплати праці установ
природно-заповідного фонду Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) керівних, наукових працівників, фахівців, керівників інших
структурних підрозділів, технічних службовців, робітників установ
природно-заповідного фонду Державного комітету лісового
господарства України згідно з додатками 1-3.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників
установ природно-заповідного фонду та заступників керівників
структурних підрозділів цих установ встановлюються на 5-15
відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче ніж
посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами
посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити: 1) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників
установ природно-заповідного фонду, які мають почесне звання,
науковий ступінь, підвищуються: а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків. За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки
заробітної плати) працівників установ природно-заповідного фонду
підвищуються за одним (вищим) званням; б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для
яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними
вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ
природно-заповідного фонду підвищуються, якщо діяльність
працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи
науковим ступенем; 2) що місячні оклади прибиральників приміщень, які
використовують дезінфекційні засоби, а також зайняті прибиранням
туалетів, підвищуються на 10 відсотків; 3) доплати працівникам: а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ
природно-заповідного фонду, їх заступникам, керівникам структурних
підрозділів цих установ та їх заступникам; б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки
(посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи
з 10 години вечора до 6 години ранку; 4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження
не поширюється на працівників національних закладів (установ).
( Абзац п'ятий підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з
Наказом Державного комітету лісового господарства N 93
( z0633-03 ) від 02.06.2003 ) У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються. 5) водіям автомобілів: надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу -
10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої
тарифної ставки за відпрацьований час; доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час. Пункт 3 доповнено підпунктом 5 згідно з Наказом Державного
комітету лісового господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003 )
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати)
керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних
підрозділів і окремим працівникам установ природно-заповідного
фонду, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у
розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників
бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей
згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам установ природно-заповідного фонду
в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів
і видатків: а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових
окладів та доплат і надбавок до них; б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік; в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників
відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам установ природно-заповідного фонду: - в десятиденний термін подати на затвердження штатний
розпис, забезпечивши дотримання умов оплати праці, передбачених
зазначеним наказом, в межах виділених коштів; - взяти під особистий контроль здійснення заходів щодо
упорядкування умов оплати праці та преміювання працівників.
7. Управлінню кадрів і освіти (Клименко М.М.) та економічному
управлінню (Кирилюк В.М.) внести зміни, що випливають із цього
наказу, до контракту з директорами установ природно-заповідного
фонду.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Голови Марчука Ю.М.
9. Ці умови застосовуються з 1 січня 2003 року.
Перший заступник Голови О.І.Фурдичко
Додаток 1до наказу Держомлісгоспу
України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 28
( z0468-04 )
СХЕМАпосадових окладів керівних, наукових працівників
і фахівців установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячні посадові оклади | | (ставки заробітної | | плати), гривень | ----------------------------------------------------------------| I. Керівні працівники | ----------------------------------------------------------------| Керівник установи | 412-556 | --------------------------------------+-------------------------| Головні: лісничий, інженер установи | 388-481 | --------------------------------------+-------------------------| Головні фахівці: еколог, | 388-469 | мисливствознавець та інші | | --------------------------------------+-------------------------| Керівники основних відділів, | 370-505 | лабораторій | | --------------------------------------+-------------------------| Керівники інших підрозділів, лісничий | 254-278 | --------------------------------------+-------------------------| Майстер лісу | 245-254 | ----------------------------------------------------------------| II. Наукові працівники | ----------------------------------------------------------------| Головний науковий співробітник | 439-481 | --------------------------------------+-------------------------| Провідний науковий співробітник | 370-403 | --------------------------------------+-------------------------| Старший науковий співробітник | 320-370 | --------------------------------------+-------------------------| Науковий співробітник | 311-361 | --------------------------------------+-------------------------| Молодший науковий співробітник | 287-328 | ----------------------------------------------------------------| III. Інші працівники, які проводять наукові | та науково-технічні розробки | ----------------------------------------------------------------| Провідні фахівці всіх спеціальностей | 287-353 | --------------------------------------+-------------------------| Фахівці всіх спеціальностей: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 278-287 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 269-278 | --------------------------------------+-------------------------| без категорії | 260-269 | --------------------------------------+-------------------------| Техніки всіх спеціальностей: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 253-260 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 244-253 | --------------------------------------+-------------------------| без категорії | 236-244 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 1 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 2до наказу Держомлісгоспу
України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 28
( z0468-04 )
СХЕМАпосадових окладів фахівців, керівників інших
структурних підрозділів і технічних службовців
установ природно-заповідного фонду
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячні посадові оклади | | (ставки заробітної | | плати), гривень | --------------------------------------+-------------------------| Провідні фахівці: з охорони та захисту| 219-254 | лісу, з лісовідновлення, з | | лісокористування, з охорони | | навколишнього середовища, зоотехнік, | | мисливствознавець, технолог, | | енергетик, економіст, програміст, | | юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | | спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | | інші | | --------------------------------------+-------------------------| Фахівці: з охорони та захисту лісу, з | | лісовідновлення, з лісокористування, з| | охорони навколишнього середовища, | | зоотехнік, мисливствознавець, | | технолог, енергетик, економіст, | | програміст, юрисконсульт, бухгалтер (з| | дипломом спеціаліста), | | бухгалтер-ревізор, механік, | | статистик, старший лаборант, який має | | вищу освіту, інспектор з кадрів, | | майстер та інші: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 233-245 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 222-233 | --------------------------------------+-------------------------| без категорії | 212-222 | --------------------------------------+-------------------------| Техніки всіх спеціальностей: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 218-227 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 209-218 | --------------------------------------+-------------------------| без категорії | 203-209 | --------------------------------------+-------------------------| Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, | 203-236 | центрального складу (складу), | | машинописного бюро, | | копіювально-розмножувального бюро, | | господарства, інших підрозділів | | --------------------------------------+-------------------------| Старші: товарознавець, касир, | 203-219 | інспектор, диспетчер; стенографістка I| | категорії та інші | | --------------------------------------+-------------------------| Інші фахівці та технічні службовці: | 203-212 | експедитор, касир (касир квитковий), | | інспектор, архіваріус, друкарка (усіх | | категорій), секретар-стенографістка, | | секретар-друкарка, секретар, | | комендант, паспортист та інші | | ----------------------------------------------------------------- Додаток 2 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 3до наказу Держкомлісгоспу
України
04.02.2003 N 24
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 28
( z0468-04 )
СХЕМАмісячних окладів робітників установ природно-заповідного
фонду Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Посада |Місячні посадові оклади| | (ставки заробітної | | плати), гривень | ----------------------------------------+-----------------------| Робітники, які виконують прості | 198-203 | некваліфіковані або допоміжні роботи: | | гардеробник, кур'єр, опалювач, підсобний| | робітник, вантажник, робітник з | | благоустрою, сторож, прибиральник | | виробничих (службових) приміщень, | | території, конюх та інші | | ----------------------------------------+-----------------------| Робітники, які виконують | 198-212 | малокваліфіковані роботи: єгер, робітник| | розсадника, оранжереї, машиніст | | котельні, контролер та інші | | ----------------------------------------+-----------------------| Робітники, які виконують кваліфіковані | 203-219 | (складні) роботи: лісник, слюсар, | | столяр, електрик, електромеханік, | | будівельник, електромонтер, | | гідрометеоспостерігач, лісоруб, рибовод | | та інші | | ----------------------------------------+-----------------------| Робітники, які виконують | 219-227 | висококваліфіковані (особливо складні та| | відповідальні) роботи: з ремонту та | | налагодження електронного та іншого | | особливо складного обладнання, робітники| | з комплексного обслуговування й ремонту | | будинків та інші | | -----------------------------------------------------------------
Вантажні автомобілі, автобуси
------------------------------------------------------------------ - загального призначення, вантажопідйомністю: | ----------------------------------------------------------------| понад 0,5 до 1,5 т | 198 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 1,5 до 3,0 т | 203 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 3,0 до 5,0 т | 204 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 5,0 до 7,0 т | 206 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 7,0 т | 212 | ----------------------------------------------------------------| - спеціального, вантажопідйомністю: | ----------------------------------------------------------------| до 0,5 т | 198 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 0,5 до 3,0 т | 203 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 3,0 до 5,0 т | 204 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 5,0 до 7,0 т | 206 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 7,0 т | 212 | ----------------------------------------+-----------------------| - автобуса довжиною | | ----------------------------------------+-----------------------| до 5 м | 203 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 5 до 6,5 м | 204 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 6,5 до 7,5 м | 206 | ----------------------------------------+-----------------------| понад 7,5 м. | 212 | -----------------------------------------------------------------
Легкові автомобілі
------------------------------------------------------------------ Клас автомобіля | Робочий обсяг |Місячні тарифні ставки,| | двигуна, л | гривень | -------------------+--------------------+-----------------------| Особливо малий та |до 1,8 | 203 | малий | | | Середній |від 1,8 до 3,5 | 212 | Великий |понад 3,5 | 219 | -----------------------------------------------------------------
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за
класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків,
водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за
відпрацьований час водієм. 2. Водіям автомобілів, зайнятих обслуговуванням установ,
установлюється доплата за ненормований робочий день у розмірі
25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час водієм.
( Додаток 3 в редакції Наказів Державного комітету лісового
господарства N 93 ( z0633-03 ) від 02.06.2003, N 28 ( z0468-04 )
від 27.02.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
-
скопійовано
-
-
