МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 279 від 26.06.2001 Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
6 липня 2001 р.
за N 569/5760
Про впорядкування умов оплати праці працівниківрегіональних пунктів тимчасового розміщення
біженців і пунктів тимчасового перебування
іноземців та осіб без громадянства,
які незаконно перебувають в Україні
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерствапраці та соціальної політики
N 135 ( z0255-02 ) від 06.03.2002
N 259 ( z0859-03 ) від 22.09.2003
N 146 ( z0899-04 ) від 02.07.2004 )
Відповідно до Положення про Міністерство праці та соціальної
політики України, затвердженого Указом Президента України від
30.08.2000 N 1035 ( 1035/2000 ), та з метою впорядкування умов
оплати праці працівників регіональних пунктів тимчасового
розміщення біженців Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів) керівних
працівників, спеціалістів, технічних службовців і робітників
регіональних пунктів тимчасового розміщення біженців і пунктів
тимчасового перебування іноземців та осіб без громадянства, які
незаконно перебувають в Україні, (далі - пункти) згідно з
додатками 1-3. ( Пункт 1 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики
N 146 ( z0899-04 ) від 02.07.2004 )
2. Надати право керівникам пунктів у межах установленого
фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі доходів і видатків: 1) установлювати: а) конкретні розміри посадових окладів працівникам пунктів
відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів; б) посадові оклади заступникам керівника, заступникам
керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цим
наказом, - на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30
відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника,
визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим
наказом; в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не
передбачені цим наказом, на рівні посадових окладів відповідних
категорій працівників; г) підвищені посадові оклади працівникам пунктів, які мають
почесне звання, науковий ступінь: за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків
посадового окладу; за науковий ступінь доктора наук - на 25 відсотків, кандидата
наук - на 15 відсотків посадового окладу. Посадові оклади працівників пунктів підвищуються, якщо
діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним
званням чи науковим ступенем; ґ) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікуючі
засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, місячні
оклади, підвищені на 10 відсотків; д) доплати працівникам: - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам пунктів,
їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх
заступникам; - у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки
(посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи
з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку; е) надбавки працівникам: - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються; - у розмірі до 10 відсотків посадового окладу - за знання та
використання в роботі іноземної мови; 2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік; 3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно з затвердженим порядком і
розмірами преміювання працівників.
3. Преміювання керівників пунктів, їх заступників,
установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання
матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Державного комітету
України у справах національностей та міграції у межах наявних
коштів на оплату праці. ( Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з
Наказом Мінпраці та соцполітики N 135 ( z0255-02 ) від
06.03.2002 - застосовується з 01.02.2002 )
4. Оплата праці окремих категорій працівників регіональних
пунктів тимчасового розміщення біженців і пунктів тимчасового
перебування іноземців та осіб без громадянства, які незаконно
перебувають в Україні, що не передбачені цими Умовами
(педагогічних працівників, медичних працівників, працівників
культури та інших) здійснюється відповідно до умов оплати праці
аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної
сфери. ( Наказ доповнено пунктом 4 згідно з Наказом Мінпраці та
соцполітики N 146 ( z0899-04 ) від 02.07.2004 )
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства
праці України від 05.09.96 N 70 ( z0505-96 ) "Про умови оплати
праці працівників регіональних пунктів тимчасового розміщення
біженців", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 6 вересня
1996 року за N 505/1530.
Міністр І.Сахань
Погоджено:
Заступник Міністра
фінансів України В.М.Матвійчук
Заступник Міністра
юстиції України Л.В.Єфіменко
Додаток 1до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
26.06.2001 N 279
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 02.07.2004 N 146
( z0899-04 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників і спеціалістів
регіональних пунктів тимчасового розміщення біженців
і пунктів тимчасового перебування іноземців та осіб
без громадянства, які незаконно перебувають в Україні
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний посадовий | | оклад, гривень | ----------------------------------------+-----------------------| Керівник (директор) | 287-337 | ----------------------------------------+-----------------------| Начальник відділу, служби | 269-278 | ----------------------------------------+-----------------------| Головний спеціаліст | 254-260 | ----------------------------------------+-----------------------| Провідний спеціаліст | 245-254 | ----------------------------------------+-----------------------| Спеціаліст першої категорії | 227-245 | ----------------------------------------+-----------------------| Спеціаліст другої категорії | 219-227 | ----------------------------------------+-----------------------| Спеціаліст | 212-219 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 1 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 135
( z0255-02 ) від 06.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 259
( z0859-03 ) від 22.09.2003, N 146 ( z0899-04 ) від 02.07.2004 )
Начальник управління
політики оплати праці О.І.Дворник
Додаток 2до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
26.06.2001 N 279
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 02.07.2004 N 146
( z0899-04 )
СХЕМАпосадових окладів керівників інших структурних
підрозділів, окремих фахівців і технічних службовців
регіональних пунктів тимчасового розміщення біженців
і пунктів тимчасового перебування іноземців та осіб
без громадянства, які незаконно перебувають в Україні
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний посадовий | | оклад, гривень | ----------------------------------------+-----------------------| Завідувачі: канцелярії, господарства, | 203-236 | складу, пральні | | ----------------------------------------+-----------------------| Старші: інспектор, касир | 203-219 | ----------------------------------------+-----------------------| Касир, секретар керівника та інші | 203-209 | технічні службовці | | ----------------------------------------------------------------- Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 135
( z0255-02 ) від 06.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 259
( z0859-03 ) від 22.09.2003, N 146 ( z0899-04 ) від 02.07.2004 )
Начальник управління
політики оплати праці О.І.Дворник
Додаток 3до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
26.06.2001 N 279
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 02.07.2004 N 146
( z0899-04 )
СХЕМАмісячних окладів робітників регіональних пунктів
тимчасового розміщення біженців і пунктів тимчасового
перебування іноземців та осіб без громадянства,
які незаконно перебувають в Україні
------------------------------------------------------------------ Назва професії |Місячний оклад, гривень| ----------------------------------------+-----------------------| Водій автотранспортних засобів, кухар, | 203-219 | слюсар-сантехнік, слюсар-електрик та | | інші робітники, які виконують | | кваліфіковані (складні) роботи | | ----------------------------------------+-----------------------| Підсобний робітник, двірник, | 198-203 | прибиральник виробничих (службових) | | приміщень та інші робітники, які | | виконують прості некваліфіковані або | | допоміжні роботи | | ----------------------------------------------------------------- Наказ доповнено додатком 3 згідно з Наказом Мінпраці та
соцполітики N 146 ( z0899-04 ) від 02.07.2004 )
-
скопійовано
-
-
