МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

 N 78 від 11.05.98                    Зареєстровано в Міністерстві
    м.Київ                            юстиції України
                                 25 травня 1998 р.
 vd980511 vn78                        за N 343/2783
 

     Про умови оплати праці працівників Державної інспекції з
    контролю  якості лікарських засобів Міністерства охорони
    здоров'я  України  та  державних  інспекцій  з  контролю
    якості  лікарських засобів в Автономній Республіці Крим,
        областях, у містах Києві та Севастополі

             ( Із змінами, внесеними згідно з Наказом
                         Мінпраці та соцполітики
          N 17 ( z0076-01 ) від 20.01.2001 )
 

     Відповідно  до  постанови  Кабінету  Міністрів  України   від
12.05.97 N  448  (  448-97-п  )  "Про  державний  контроль  якості
лікарських засобів" Н А К А З У Ю:

     1. Затвердити  схеми  посадових окладів працівників Державної
інспекції  з  контролю  якості  лікарських  засобів   Міністерства
охорони  здоров'я  України,  державних інспекцій з контролю якості
лікарських засобів  в  Автономній  Республіці  Крим,  областях,  у
містах Києві та Севастополі згідно з додатками 1 - 3.

     2. Надати право керівникам органів державного контролю якості
засобів  у  межах  установлених  фондів  оплати праці та граничної
чисельності працівників:
    2.1. Установлювати:
    а) керівникам   підрозділів,   спеціалістам  і  службовцям  -
посадові  оклади  відповідно  до  затверджених  цим  наказом  схем
посадових окладів;
    б) заступникам керівників органів державного контролю  якості
лікарських    засобів,    заступникам    керівників    структурних
підрозділів,  посади яких не передбачені цим наказом,  -  посадові
оклади на  5-10  відсотків  нижче  посадового  окладу відповідного
керівника;
    в) робітникам - умови оплати праці, затверджені Міністерством
охорони здоров'я України для аналогічних категорій  працівників  в
установах охорони здоров'я;
    г) надбавки:
    - за  високі  досягнення  у  праці  або за виконання особливо
важливої  роботи  -  керівникам  підрозділів,  їхнім  заступникам,
спеціалістам  і  службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу;
    - за   особливі   умови   роботи  -  керівним  працівникам  і
спеціалістам,  які  здійснюють  державний   контроль   за   якістю
лікарських засобів,  - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу
у залежності від обсягу, складності і характеру їхньої праці;
    - за  знання  та  використання  в  роботі  іноземної  мови  -
керівникам підрозділів,  спеціалістам і службовцям - у розмірі  до
10 відсотків посадового окладу.
    У  разі  несвоєчасного  виконання  завдань, погіршення якості
роботи  і  порушення  трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
    д) доплати спеціалістам і службовцям (за винятком заступників
керівників, керівників підрозділів та їхніх заступників):
    - за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих
самих  категорій  персоналу  (у  разі   хвороби,   відпустки   без
збереження  заробітної  плати,  з  інших причин) - у розмірі до 50
відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на
цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
    - за виконання обов'язків тимчасово відсутніх  працівників  -
жінок,  які  перебувають  у  відпустці  у  зв'язку  з вагітністю і
пологами,  а також осіб,  які перебувають у відпустці з догляду за
дитиною    до    досягнення   нею   віку,   передбаченого   чинним
законодавством,  - у розмірі до 30 відсотків посадового окладу  за
основною   роботою,   використовуючи   на  цю  мету  всю  економію
заробітної плати на посадах,  що займають відсутні  з  цих  причин
працівники.
    2.2. Виплачувати  працівникам  доплати  за  науковий  ступінь
кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі
відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.
    2.3  здійснювати  преміювання  працівників  відповідно  до їх
особистого  внеску  в  загальні  результати  роботи  в межах фонду
заробітної  плати, затвердженого  в кошторисах доходів і видатків.
(  Пункт  2.3  в  редакції  Наказу  Мінпраці та  соцполітики  N 17
( z0076-01 ) від 20.01.2001 )
    2.4. Надавати  працівникам  матеріальну  допомогу  у  розмірі
середньомісячного заробітку.

     Преміювання   керівників,  заступників  керівників  Державної
інспекції  з  контролю  якості  лікарських  засобів  МОЗ  України,
державних   інспекцій   з  контролю  якості  лікарських  засобів в
Автономній  Республіці  Крим,  областях, мм. Києві та Севастополі,
надання  їм  матеріальної  допомоги  і  встановлення  надбавок  та
доплат  до  посадових  окладів  здійснюється  за рішенням вищих за
підпорядкованістю органів у межах наявних коштів на оплату праці.

 Перший заступник Міністра                              І.Я.Сахань

                                    Додаток 1
                               до наказу  Міністерства  праці
                               та соціальної політики України
                               11.05.98 N 78
                               (у редакції
                               наказу Міністерства  праці  та
                               соціальної   політики  України
                               від 20.01.2001 N 17
                               ( z0076-01 )

                              Схема
 посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів
         Міністерства охорони здоров'я України

------------------------------------------------------------------
    Посада                            |Місячний посадовий оклад,|
                                      |      гривень.           |
--------------------------------------+-------------------------|
Перший заступник Головного державного |          300            |
інспектора України з контролю якості  |                         |
лікарських засобів                    |                         |
--------------------------------------+-------------------------|
Заступник Головного державного        |         285-300         |
інспектора України з контролю якості  |                         |
лікарських засобів                    |                         |
--------------------------------------+-------------------------|
Головний бухгалтер                    |         260-285         |
--------------------------------------+-------------------------|
Начальник відділу                     |         255-280         |
--------------------------------------+-------------------------|
Головний спеціаліст                   |         220-250         |
--------------------------------------+-------------------------|
Провідний спеціаліст                  |         200-220         |
--------------------------------------+-------------------------|
Спеціаліст І категорії                |         190-200         |
-----------------------------------------------------------------
  Додаток  1  в  редакції  Наказу  Мінпраці  та  соцполітики N 17
( z0076-01 ) від 20.01.2001 )

                                    Додаток 2
                               до наказу  Міністерства  праці
                               та соціальної політики України
                               11.05.98 N 78
                               (у  редакції
                               наказу Міністерства  праці  та
                               соціальної   політики  України
                               від 20.01.2001 N 17
                               ( z0076-01 )

                              Схема
 посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів
        в Автономній Республіці Крим, областях,
              містах Києві та Севастополі

------------------------------------------------------------------
     Посада                         |  Місячний посадовий оклад,|
                                    |         гривень           |
------------------------------------+---------------------------|
Начальник інспекції                 |         270-285           |
------------------------------------+---------------------------|
Заступник начальника інспекції      |         245-270           |
------------------------------------+---------------------------|
Головний бухгалтер                  |         230-250           |
------------------------------------+---------------------------|
Головний спеціаліст                 |         200-220           |
------------------------------------+---------------------------|
Провідний спеціаліст                |         190-200           |
------------------------------------+---------------------------|
Спеціаліст і категорії              |         165-190           |
-----------------------------------------------------------------
  Додаток  2  в  редакції  Наказу  Мінпраці  та  соцполітики N 17
( z0076-01 ) від 20.01.2001 )

                                    Додаток 3
                               до наказу  Міністерства  праці
                               та соціальної політики України
                               11.05.98 N 78
                               (у редакції
                               наказу Міністерства  праці  та
                               соціальної  політики   України
                               від 20.01.2001 N 17
                               ( z0076-01 )

                              Схема
   посадових окладів службовців Державної інспекції з контролю
якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я
     України, державних інспекцій з контролю якості
       лікарських засобів в Автономній Республіці
      Крим, областях, містах Києві та Севастополі

------------------------------------------------------------------
Посада                                |Місячний посадовий оклад,|
                                      |        гривень          |
--------------------------------------+-------------------------|
Завідуючі: канцелярією, друкарським   |         130-140         |
бюро, копіювально-розмножувальним     |                         |
бюро, експедицією                     |                         |
--------------------------------------+-------------------------|
Старші: касир, табельник              |         120-130         |
--------------------------------------+-------------------------|
Інші службовці:                       |         120-125         |
друкарка (всіх категорій),            |                         |
секретар-стенографістка,              |                         |
секретар-друкарка, оператор           |                         |
комп'ютерного набору, експедитор      |                         |
-----------------------------------------------------------------
  Додаток  3  в  редакції  Наказу  Мінпраці  та  соцполітики N 17
( z0076-01 ) від 20.01.2001 )