НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       04.03.2009  N 054-р
 

           Про реєстрацію колективного трудового спору
         між найманими працівниками цеху N 359
    державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева"
        міста Харкова та генеральним директором
    державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева"
                     міста Харкова

   { Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної
                         служби посередництва і примирення
N 167-р ( v167p299-09 ) від 14.08.2009 }

     N 167-р ( v167p299-09 ) від 14.08.2009 }

   { Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.
          Розпорядження Національної служби посередництва
                                             і примирення
N 157-р ( v157p299-10 ) від 29.10.2010 }
 

     N 157-р ( v157p299-10 ) від 29.10.2010 }
 

     Відповідно до  частини  шостої  статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення  колективних   трудових   спорів   (конфліктів)"
( 137/98-ВР   ),   пункту   3  Положення  про  порядок  реєстрації
Національною  службою   посередництва   і   примирення   висунутих
найманими працівниками,  профспілкою вимог та колективних трудових
спорів (конфліктів),  затвердженого  наказом  Національної  служби
посередництва і    примирення    від    10.07.2007   року   N   47
( v0047299-07 ),

     1. Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між  найманими
працівниками цеху    N    359   державного   підприємства   "Завод
ім. В.О.Малишева"  міста   Харкова   та   генеральним   директором
державного  підприємства "Завод ім.  В.О.Малишева" міста Харкова з
02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 023-09/20-В.

     2. Зареєструвати першу, другу, третю та п'яту вимоги найманих
працівників:

     {  Першу  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби   посередництва   і   примирення   N   167-р
(  v167p299-09  ) від 14.08.2009 } "1) виплатити поточну заробітну
плату до 25 лютого 2009 року;

     {  Другу  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби   посередництва   і   примирення   N   167-р
( v167p299-09 ) від 14.08.2009 } 2) розробити та затвердити графік
виплати  заборгованості  із  заробітної  плати  та довести його до
відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;

     {  Третю  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби   посередництва   і   примирення   N   167-р
(  v167p299-09  )  від  14.08.2009 } 3) погасити заборгованість із
виплати  заробітної  плати,  яка виникла з серпня 2008 року, до 01
квітня 2009 року;

     5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці,
відповідно   до   колективного   договору   та   згідно  з  чинним
законодавством України".

     3. Відмовити   в   реєстрації   четвертої   вимоги   найманих
працівників:     "4) відмінити розпорядження в.о.  генерального директора  про
укладення  контрактів  з  працівниками  пенсійного  віку" оскільки
зазначена вимога не  є  предметом  даного  колективного  трудового
спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством
України порядку.

     4. Відділенню Національної служби посередництва і  примирення
в  Харківській  області  в  межах повноважень,  визначених Законом
України  "Про  порядок  вирішення  колективних   трудових   спорів
(конфліктів)"  (  137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від  17  листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ),  із наступними
змінами та доповненнями:     - надати  необхідні  роз'яснення  найманим  працівникам  цеху
N 359  державного  підприємства  "Завод  ім.  В.О.Малишева"  міста
Харкова;     - забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору
між  найманими  працівниками  цеху  N  359 державного підприємства
"Завод ім.  В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним  директором
державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова.

     5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації
і Харківському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25
Закону  України  "Про  місцеві державні адміністрації" ( 586-14 ),
статті 34 Закону України "Про місцеве  самоврядування  в  Україні"
( 280/97-ВР  )  з метою вирішення колективного трудового спору між
найманими працівниками цеху N 359 державного  підприємства  "Завод
ім.   В.О.Малишева"   міста   Харкова  та  генеральним  директором
державного підприємства "Завод ім.  В.О.Малишева" міста Харкова та
стабілізації  соціально-трудових  відносин  на даному підприємстві
вжити відповідних заходів щодо  забезпечення  конституційних  прав
зазначених найманих працівників на працю.

     6. Дане   розпорядження   надіслати   органу,  уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників цеху N  359  державного
підприємства "Завод ім.  В.О.Малишева" міста Харкова, генеральному
директору державного підприємства "Завод ім.  В.О.Малишева"  міста
Харкова,   Харківському   міському  голові,  Харківській  обласній
державній   адміністрації,    відділенню    Національної    служби
посередництва і примирення в Харківській області.

 Голова                                                     О.Окіс