НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       27.02.2006  N 052-р
 

              Про реєстрацію колективного трудового
       спору між найманими працівниками закритого
     акціонерного товариства "Луганський патронний
      завод" міста Луганська та головою правління
     закритого акціонерного товариства "Луганський
            патронний завод" міста Луганська

  { Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної
                         служби посередництва і примирення
    N 319-р ( v319p299-06 ) від 29.11.2006
    N 087-р ( v087p299-07 ) від 07.05.2007
    N 131-р ( v131p299-07 ) від 11.07.2007
    N 163-р ( v163p299-07 ) від 18.09.2007 }

    N 163-р ( v163p299-07 ) від 18.09.2007 }

   { Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.
          Розпорядження Національної служби посередництва
                                             і примирення
N 135-р ( v135p299-08 ) від 24.07.2008 }
 

     N 135-р ( v135p299-08 ) від 24.07.2008 }
 

     Відповідно до  частини  шостої  статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення  колективних   трудових   спорів   (конфліктів)"
( 137/98-ВР   ),   пункту   3  Положення  про  порядок  реєстрації
Національною  службою   посередництва   і   примирення   висунутих
найманими   працівниками  або  профспілкою  вимог  та  колективних
трудових спорів (конфліктів),  затвердженого наказом  Національної
служби посередництва  і  примирення  від  08  січня  2003 року N 4
( v0004299-03 ), із наступними змінами,

     1. Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між  найманими
працівниками   закритого   акціонерного   товариства   "Луганський
патронний завод" міста Луганська та  головою  правління  закритого
акціонерного товариства      "Луганський      патронний     завод"
міста Луганська з 27.02.2006 року і присвоїти  йому  реєстраційний
номер 007-06/12-В.

     2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

     {  Першу  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби    посередництва    і   примирення  N  087-р
(   v087p299-07   )   від   07.05.2007   }  1)  погасити  утворену
заборгованість із заробітної плати;

     {  Третю  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної    служби    посередництва    і  примирення  N  319-р
(  v319p299-06  )  від 29.11.2006 } 3) забезпечити працівників ЗАТ
"Луганський  патронний завод" спецодягом, засобами індивідуального
захисту згідно додатку 10 та 11 діючого колективного договору;

     {  Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби    посередництва    і   примирення  N  319-р
(  v319p299-06  )  від  29.11.2006 } 4) погасити заборгованість по
молоку  та  пектину  згідно  додатку 12 та 13 діючого колективного
договору;

     5) забезпечити  всі  підрозділи  ЗАТ  "Луганський   патронний
завод"  нормальними санітарно-побутовими умовами (опалення,  питна
вода, діючи санвузли);

     {  Сьому  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби   посередництва   і   примирення   N   131-р
(  v131p299-07  )  від  11.07.2007  }  7) виплатити компенсацію на
погашену заборгованість по заробітній платі за 2004 рік;

     {  Восьму  вимогу  знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби    посередництва    і   примирення  N  163-р
(  v163p299-07  )  від  18.09.2007  } 8) визначити дату проведення
конференції  з питання прийняття колективного договору (не пізніше
28.02.2006 року).

     3. Відмовити  в  реєстрації  2-ї  та   6-ї   вимог   найманих
працівників:     2) погасити    заборгованість    грошових    коштів     фонду
обов'язкового пенсійного забезпечення;     6) перерахувати  на  розрахунковий   рахунок   профкому   всю
утворену заборгованість по профспілкових внесках,     оскільки ці вимоги  не  є  предметом  колективного  трудового
спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством
України порядку.

     4. Відділенню Національної служби посередництва і  примирення
в  Луганській  області забезпечити сприяння вирішенню колективного
трудового спору між найманими працівниками закритого  акціонерного
товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська та головою
правління закритого акціонерного товариства "Луганський  патронний
завод"  міста  Луганська  в межах повноважень,  визначених Законом
України  "Про  порядок  вирішення  колективних   трудових   спорів
(конфліктів)"  (  137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від  17  листопада  1998  року N 1258/98 ( 1258/98 ),  із змінами,
внесеними Указом  Президента  України  від  30  грудня  2000  року
N 1393/2000 ( 1393/2000 ).

     5. Дане   розпорядження   надіслати   органу,  уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників закритого  акціонерного
товариства  "Луганський  патронний завод" міста Луганська,  голові
правління закритого акціонерного товариства "Луганський  патронний
завод"  міста Луганська,  Луганському міському голові,  Луганській
обласній державній адміністрації,  відділенню Національної  служби
посередництва і примирення в Луганській області.

 В.о. голови Національної служби
 посередництва і примирення                               В.Климов