Про внесення змін до наказу МВС України від 30 січня 2013 року № 72

Відповідно до підпункту 81.6 пункту 81 розділу VI Національного плану дій на 2013 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава", затвердженого Указом Президента України від 12 березня 2013 року № 128, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Зміни до Типового положення про Центр надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів, затвердженого наказом МВС України від 30 січня 2013 року № 72, зареєстрованого в Міністерстві юстиції 11 лютого 2013 року за № 241/22773, що додаються.

2. Департаменту Державтоінспекції МВС забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра генерал-лейтенанта міліції Ратушняка В.І.

ЗМІНИ
до Типового положення про Центр надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів

1. Пункт 1.3. розділу І доповнити новим абзацом такого змісту:

"Розрахунок кількості робочих місць працівників Центру надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів, здійснюється відповідно до Методики розрахунку кількості робочих місць працівників Центру надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів, що додається."

2. Пункт 4.1. розділу ІV доповнити новим абзацом такого змісту:

"Графіки роботи центрів затверджуються відповідними наказами керівників ГУМВС, УМВС з урахуванням днів занять, вихідних днів, а також з розрахунку здійснення прийому осіб, не менше 40 робочих годин на тиждень."

МЕТОДИКА
розрахунку кількості робочих місць працівників Центру надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів

1. Методика служить основою для розрахунку кількості робочих місць працівників Центру надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів, на основі норм з праці (норм часу, нормативів чисельності, норм навантаження, норм часу обслуговування і норм обслуговування).

Штатна чисельність працівників розраховується на основі чисельності, встановленої за нормативними матеріалами з праці, з урахуванням запланованих коефіцієнтів невиходів, що визначаються за даними бухгалтерського обліку.

Норма часу - це величина витрат робочого часу, що встановлена для виконання одиниці роботи працівником або групою працівників відповідної кваліфікації в певних організаційно-технічних умовах.

Норма виробітку (навантаження) - це встановлений обсяг одиниць роботи, який працівник або група працівників відповідної кваліфікації повинні виконати за одиницю робочого часу в певних організаційно-технічних умовах.

Норма керованості - це чисельність працівників, яка знаходиться в підпорядкуванні в одного керівника.

Норматив чисельності - це установлена чисельність працівників певного професійно-кваліфікованого складу, яка необхідна для виконання конкретних виробничих, управлінських функцій або обсягів робіт.

Назви професій (посад) працівників повинні відповідати Національному класифікатору України "Класифікатор професій. ДК 003-2010".

2. Штатна чисельність працівників Центру надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів, через норми навантаження визначається за формулою:

Середня норма навантаження в одиницях вимірювання на одного виконавця розраховується за формулою

3. Штатна чисельність робітників Центру надання послуг, пов’язаних з використанням автотранспортних засобів, з кожної професії на основі норм часу обслуговування розраховується за формулою

Норма часу обслуговування (Тно) визначається за формулою

При здійсненні відповідних розрахунків щодо збільшення кількості робочих місць в обов’язковому порядку враховується можливість збільшення штатної чисельності в цілому по ГУМВС, УМВС та наявність відповідного фінансування.