open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст
Нечинна
                             
                             
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 142 від 22.06.2000 Зареєстровано в Міністерстві

м.Київ юстиції України

4 серпня 2000 року
vd20000622 vn142 за N 478/4699

Про умови оплати праці працівників

апарату Центральної ради, Кримської

республіканської, обласних, Київської

та Севастопольської міських рад

фізкультурно-спортивного товариства

"Динамо" України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінпраці

та соцполітики

N 241 ( z0478-01 ) від 25.05.2001

N 124 ( z0258-02 ) від 28.02.2002

N 198 ( z0652-03 ) від 14.07.2003

N 58 ( z0349-04 ) від 16.03.2004 )

Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97
( 1319/97 ) "Про Положення про Міністерство праці та соціальної
політики України", з метою впорядкування умов оплати праці
працівників апарату Центральної ради, Кримської республіканської,
обласних, Київської та Севастопольської міських рад
фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників,
спеціалістів та службовців апарату Центральної ради, Кримської
республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських
рад фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України (за
винятком осіб начальницького складу органів внутрішніх справ)
згідно з додатками 1 - 3. 2. Надати право керівникам Центральної ради, Кримської
республіканської, обласних, Київської та Севастопольської міських
рад фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України у межах
установленого фонду оплати праці та граничної чисельності
працюючих: 1) установлювати: а) керівним працівникам, спеціалістам та службовцям апарату
Центральної ради, Кримської республіканської, обласних, Київської
та Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного
товариства "Динамо" України - посадові оклади відповідно до схем
посадових окладів, затверджених цим наказом; б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних
підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові
оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного
керівника; в) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам,
спеціалістам і службовцям - надбавки за високі досягнення у праці
або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50
відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання
завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни
ці надбавки скасовуються або зменшуються; г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників,
керівників підрозділів та їх заступників) - доплати: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих
самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без
збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового
окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50
відсотків посадового окладу відсутнього працівника; за виконання обов'язків тимчасово відсутніх
працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з
вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково
оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати
тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до
досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового
окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії
заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених
причин працівники; 2) здійснювати преміювання керівних працівників, спеціалістів
та службовців відповідно до їх особистого вкладу в загальні
результати роботи за рахунок економії фонду оплати праці; 3) надавати керівним працівникам, спеціалістам та службовцям
матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати; 4) виплачувати керівним працівникам та спеціалістам: надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови в
розмірі до 10 відсотків посадового окладу; надбавку за почесне звання "заслужений" - в розмірі 15
відсотків посадового окладу; доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків
посадового окладу. Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за
профілем з науковим ступенем або почесним званням. 3. Умови оплати праці окремих спеціалістів (у тому числі
тренерів-викладачів і спортсменів-інструкторів), посади яких не
передбачені цим наказом, визначати згідно з умовами оплати праці
відповідних категорій спеціалістів бюджетної сфери, затвердженими
постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134
( 134-2001-п ) з урахуванням підвищення посадових окладів
відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня
2002 р. N 18 ( 18-2002-п ) і постанови Кабінету Міністрів України
від 19 травня 2003 року N 740 ( 740-2003-п ) та постанови Кабінету
Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 ( 166-2004-п ).
( Пункт 3 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 241
( z0478-01 ) від 25.05.01; із змінами, внесеними згідно з Наказами
Мінпраці та соцполітики N 124 ( z0258-02 ) від 28.02.2002 -
застосовується з 01.02.2002, N 198 ( z0652-03 ) від 14.07.2003,
N 58 ( z0349-04 ) від 16.03.2004 ) 4. Умови оплати праці і розміри місячних окладів (тарифних
ставок) робітників визначати згідно з умовами оплати праці
робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади. 5. Установити, що обласні, Київська та Севастопольська міські
ради фізкультурно-спортивного товариства "Динамо" України належать
за оплатою праці працівників до тих груп, до яких включені
відповідні області, міста за показниками, затвердженими постановою
Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320
( 320-92-п ) "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою
праці".
Міністр І.Я.Сахань
Додаток 1

до наказу Міністерства

праці та соціальної політики

України

22.06.2000 N 142

(у редакції наказу

Міністерства праці та

соціальної політики України

16.03.2004 N 58

( z0349-04 )

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів

апарату Центральної ради фізкультурно-спортивного

товариства "Динамо" України

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний посадовий | | оклад, гривень | ------------------------------------------+---------------------| Заступник голови | 472 | ------------------------------------------+---------------------| Начальник управління, самостійного | 320 - 337 | відділу, головний бухгалтер | | ------------------------------------------+---------------------| Начальник відділу в складі управління | 311 - 320 | ------------------------------------------+---------------------| Головний спеціаліст | 254 - 278 | ------------------------------------------+---------------------| Провідний спеціаліст | 236 - 254 | ------------------------------------------+---------------------| Спеціаліст 1-ї категорії | 227 - 236 | ------------------------------------------+---------------------| Спеціаліст 2-ї категорії | 219 - 227 | -----------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 241
( z0478-01 ) від 25.05.01, N 124 ( z0258-02 ) від 28.02.2002 -
застосовується з 01.02.2002, N 198 ( z0652-03 ) від 14.07.2003,
N 58 ( z0349-04 ) від 16.03.2004 )

Додаток 2

до наказу Міністерства

праці та соціальної політики

України

22.06.2000 N 142

(у редакції наказу

Міністерства праці та

соціальної політики України

16.03.2004 N 58

( z0349-04 )

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів

Кримської республіканської, обласних, Київської та

Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного

товариства "Динамо" України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |----------------------------------------------| |Кримська | за групами областей | |республі- |---------------------------------| | канська | поза |1-ша група|2-га група,| | рада | групою, | | м. | | | м. Київ | |Севастополь| -----------------+------------+----------+----------+-----------| Заступник голови | 361 - 370 |361 - 385 |341 - 361 | 329 - 341 | -----------------+------------+----------+----------+-----------| Начальник | 269 - 278 |269 - 287 |254 - 269 | 245 - 254 | відділу, головний| | | | | бухгалтер | | | | | -----------------+------------+----------+----------+-----------| Головний | 227 - 254 |236 - 254 |227 - 245 | 227 - 236 | спеціаліст | | | | | -----------------+------------+----------+----------+-----------| Провідний | 219 - 227 |227 - 236 |219 - 227 | 219 - 227 | спеціаліст | | | | | -----------------+------------+----------+----------+-----------| Спеціаліст | 212 | 212 | 212 | 212 | -----------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 241
( z0478-01 ) від 25.05.01, N 124 ( z0258-02 ) від 28.02.2002 -
застосовується з 01.02.2002, N 198 ( z0652-03 ) від 14.07.2003,
N 58 ( z0349-04 ) від 16.03.2004 )

Додаток 3

до наказу Міністерства

праці та соціальної політики

України

22.06.2000 N 142

(у редакції наказу

Міністерства праці та

соціальної політики України

16.03.2004 N 58

( z0349-04 )

СХЕМА

посадових окладів службовців апарату Центральної

ради, Кримської республіканської, обласних, Київської

та Севастопольської міських рад фізкультурно-спортивного

товариства "Динамо" України
------------------------------------------------------------------ Посада |Місячний посадовий оклад,| | гривень | --------------------------------------+-------------------------| Секретар керівника, друкарка 1-ї | 212 | категорії | | --------------------------------------+-------------------------| Друкарка 2-ї категорії, | 203 - 212 | секретар-друкарка | | ----------------------------------------------------------------- Додаток 3 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 241
( z0478-01 ) від 25.05.01, N 124 ( z0258-02 ) від 28.02.2002 -
застосовується з 01.02.2002, N 198 ( z0652-03 ) від 14.07.2003,
N 58 ( z0349-04 ) від 16.03.2004 )

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: