МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 84 від 05.03.2001 Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
14 березня 2001 р.
за N 231/5422
Про умови оплати праці працівників секретаріату Комісії з питань
діяльності підприємств та організацій громадських організаційінвалідів та секретаріатів регіональних комісій
( Із змінами, внесеними згідно з НаказомМінпраці та соцполітики
N 294 ( z0598-01 ) від 11.07.2001 )
На виконання доручення Кабінету Міністрів України від
28 грудня 2000 р. N інд. 26 Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів секретаріату Комісії з питань діяльності підприємств
та організацій громадських організацій інвалідів та секретаріатів
регіональних комісій згідно з додатками 1 та 2. ( Пункт 1 в
редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 294 ( z0598-01 ) від
11.07.2001 ) 2. Надати право керівникам секретаріатів в межах фонду
заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:
( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Мінпраці та соцполітики N 294 ( z0598-01 ) від 11.07.2001 ) 1) установлювати: а) працівникам секретаріату - посадові оклади відповідно до
схеми посадових окладів, затвердженої цим наказом; б) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не
передбачені цим наказом, на рівні посадових окладів відповідних
категорій спеціалістів та службовців; в) працівникам секретаріату - надбавки за високі досягнення у
праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50
відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг
державного службовця. У разі несвоєчасного виконання завдань,
погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці
надбавки скасовуються або зменшуються; г) спеціалістам (крім заступника керівника) - доплати: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих
самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без
збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового
окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50
відсотків посадового окладу відсутнього працівника; за виконання обов'язків тимчасово відсутніх
працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з
вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково
оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати
тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до
досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового
окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії
заробітної плати на посадах, що їх посідають відсутні із
зазначених причин працівники; 2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх
особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду
преміювання, утвореного в розмірі тримісячного фонду оплати праці
та економії фонду оплати праці; 3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення
соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі
середньомісячної заробітної плати. 3. Виплачувати працівникам: а) надбавку за знання та використання в роботі іноземної
мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або
африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового
окладу; б) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків
посадового окладу; в) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15
відсотків посадового окладу. Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за
профілем з науковим ступенем або почесним званням. Преміювання керівників секретаріатів, їх заступників,
встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання
матеріальної допомоги здійснюються за рішенням співголів Комісії з
питань діяльності підприємств та організацій громадських
організацій інвалідів. ( Абзац шостий пункту 3 із змінами,
внесеними згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики N 294
( z0598-01 ) від 11.07.2001 )
Міністр І.Я.Сахань
Додаток 1до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
05.03.2001 N 84 (у
редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
від 11.07.2001 N 294
( z0598-01 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників і спеціалістів
секретаріату Комісії з питань діяльності підприємств
та організацій громадських організацій інвалідів
--------------------------------------------------------------- Посада |Місячний посадовий оклад, | | гривень | --------------------------------+----------------------------| Керівник секретаріату | 330 | --------------------------------+----------------------------| Заступник керівника | 310 | секретаріату | | --------------------------------+----------------------------| Головний бухгалтер | 220 | --------------------------------+----------------------------| Головний спеціаліст | 165-180 | -------------------------------------------------------------- Додаток 1 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 294
( z0598-01 ) від 11.07.2001 )
Додаток 2до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
05.03.2001 N 84 (у
редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
від 11.07.2001 N 294
( z0598-01 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників і спеціалістів
секретаріатів регіональних Комісій з питань діяльності
підприємств та організацій громадських організацій
інвалідів в Автономній Республіці Крим, областях,
містах Києві та Севастополі
--------------------------------------------------------------- Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | |--------------------------------------------| | за групами областей | |--------------------------------------------| | Автономна | | 2, | | Республіка | 1 | м. Севастополь| | Крим, | | | | поза групою, | | | | м. Київ | | | ----------------+---------------+------------+---------------| Керівник | 220 | 200 | 190 | секретаріату | | | | ----------------+---------------+------------+---------------| Головний | 135-150 | 135-145 | 135-140 | спеціаліст | | | | -------------------------------------------------------------- Додаток 2 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 294
( z0598-01 ) від 11.07.2001 )
