КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                         П О С Т А Н О В А
              від 20 жовтня 1994 р. N 720
                          Київ

           Про підвищення заробітної плати на державних
       підприємствах, в установах і організаціях

          ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 100 ( 100-95-п ) від 08.02.95 )
 

     З метою  реалізації  окремих  положень  доповіді   Президента
України про  основні  засади  економічної  та соціальної політики,
підтриманої  Верховною  Радою  України  (  216/94-ВР  ),   Кабінет
Міністрів України п о с т а н о в л я є:

     1. Підвищити:
    а) на державних і заснованих на державній власності  орендних
підприємствах, в  установах  і  організаціях,  що  перебувають  на
госпрозрахунку, - верхню межу коефіцієнтів співвідношень  тарифних
ставок (місячних  окладів)  працівників  до  мінімального  розміру
заробітної плати,  передбачених  додатками  N  1-3  до   постанови
Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р.N 393 ( 393-93-п ),
у 2 рази понад розміри, визначені відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України від 4 липня 1994 р.  N 449 ( 449-94-п ). Тарифні
ставки і посадові оклади працівників установлюються з  урахуванням
фінансових  можливостей підприємств у межах зазначеного підвищення
та мінімальних соціальних гарантій в  оплаті  праці,  передбачених
генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами:
    б) на  підприємствах  і  в  організаціях,   діяльність   яких
повністю або  частково  фінансується  з  бюджету і на яких тарифні
ставки і посадові оклади  працівників  установлюються  за  умовами
оплати праці,  що  діють  на  госпрозрахункових  підприємствах,  -
тарифні ставки   і   посадові   оклади   виходячи   з   фінансових
можливостей, але  не  більш  як у 6000 разів порівняно з діючими у
1990 році;
    в) у  бюджетних  установах і організаціях,  органах державної
виконавчої влади,  судової  влади,  прокуратури,  митних  органах,
податкових інспекціях  та  в  інших  органах  - посадові оклади за
коефіцієнтами згідно з  додатками  N  4-6  до  постанови  Кабінету
Міністрів України від 2 червня 1993 р.  N 393, викладеними в новій
редакції  (додаються);
    г) працівникам,   військовослужбовцям,   особам   рядового  і
начальницького складу органів внутрішніх справ - тарифні ставки  і
посадові оклади  у  порядку підвищення тарифних ставок і посадових
окладів, передбаченого цією постановою відповідно  до  працівників
державних підприємств, бюджетних установ і організацій.

     2. Міністерствам,  відомствам,  Урядові Автономної Республіки
Крим, облвиконкомам,  Севастопольському міськвиконкому,  Київській
міській державній адміністрації, райвиконкомам переглянути розміри
посадових окладів керівників державних підприємств, організацій та
об'єднань з  урахуванням  підвищення  посадових окладів керівників
відповідних органів  державної  виконавчої  влади,   місцевого   і
регіонального самоврядування  на  умовах,  передбачених постановою
Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р.  N 47 ( 47-93-п  )
"Про  регулювання  розмірів  посадових окладів і премій керівників
державних підприємств,  організацій і об'єднань" (ЗП України, 1993
р.,  N  4-5,  ст.69)  та  доповненнями  до неї згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 27 липня 1994 р. N 511 ( 511-94-п )
"Про  внесення  змін  до  пункту  1  постанови  Кабінету Міністрів
України від 26 січня 1993 р. N 47".

     3. Підприємствам, установам і організаціям:
 

     (   Абзац  другий  пункту  3  втратив  чинність  на  підставі
Постанови КМ N 100 ( 100-95-п ) від 08.02.95 )
 

     провести перерахунок розміру відшкодування шкоди,  заподіяної
працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з
виконанням ними   трудових   обов'язків,  одночасно  з  переглядом
тарифних ставок і посадових  окладів  на  величину  їх  фактичного
підвищення.

     4. Ця постанова набуває чинності з 1 жовтня 1994 року.
 

     Прем'єр-міністр України                     В. МАСОЛ

     Перший заступник Міністра
    Кабінету Міністрів України                      І. ДОЦЕНКО

     Інд.26

                                        Додаток N 4
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                           від 2 червня 1993 р. N 393
             (в редакції постанови Кабінету Міністрів України
                           від 20 жовтня 1994 р. N 720)

                           КОЕФІЦІЄНТИ
 підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів
      працівників бюджетних установ і організацій,
    для яких умови оплати праці визначені постановою
  Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44
      та наступними змінами і доповненнями до неї

 —————————————————————————————————————————————————————————————————
 Розряд | Тарифний |Коефіцієнт | Розряд | Тарифний | Коефіцієнт
        |коефіцієнт|підвищення |        |коефіцієнт| підвищення
        |          |ставки     |        |          | ставки
        |          |окладу     |        |          | окладу
—————————————————————————————————————————————————————————————————
    1         1,00     11,34       16       4,41       5,51
    2         1,12     10,3        17       4,85       5,45
    3         1,25      9,4        18       5,34       5,24
    4         1,39      8,75       19       5,87       5,18
    5         1,54      8,12       20       6,46       4,98
    6         1,70      7,84       21       7,10       4,80
    7         1,87      7,31       22       7,81       4,42
    8         2,06      6,92       23       8,59       4,04
    9         2,26      6,77       24       9,45       3,80
   10         2,49      6,36       25      10,30       3,60
   11         2,74      6,29       26      11,15       3,40
   12         3,01      6,05       27      12,00       3,25
   13         3,31      6,0        28      12,90       3,10
   14         3,64      5,81       29      13,80       2,9
   15         4,01      5,74
—————————————————————
Примітка. Ставки   і   оклади,    визначені    за    відповідними
      коефіцієнтами Єдиної   тарифної   сітки,  множаться  на
      відповідний  коефіцієнт  підвищення  ставки   (окладу),
      виходячи із мінімального розміру заробітної плати 60000
      карбованців.
 

     Перший заступник Міністра
    Кабінету Міністрів України                        І.ДОЦЕНКО
 

                                        Додаток N 5
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                           від 2 червня 1993 р. N 393
             (в редакції постанови Кабінету Міністрів України
                           від 20 жовтня 1994 р. N 720)

                           КОЕФІЦІЄНТИ
 підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів
      працівників бюджетних установ і організацій,
 на які не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів
           України від 25 січня 1993 р. N 44

 —————————————————————————————————————————————————————————————————
  Частина посадового окладу в кількості       | Коефіцієнт
       мінімальних заробітних плат            |
—————————————————————————————————————————————————————————————————
                     1                             11,34
        Від 2 до  4 (включно)                   5,70
        Від 5 до 10 (включно)                   1,65
           Понад 10                             1,30
—————————————————
Примітка. Визначення  конкретного   розміру   посадового   окладу
      провадиться в такому порядку:
      в установах і  організаціях,  в  яких  посадові  оклади
      встановлені нормативними    актами    в    карбованцях,
      визначаються   коефіцієнти   співвідношень    посадових
      окладів до мінімального розміру заробітної плати шляхом
      ділення посадового окладу,  встановленого  до  1  січня
      1990 р., на 2300 карбованців;

           коефіцієнти співвідношень    посадових    окладів    до
      мінімального розміру заробітної плати розподіляються на
      частини (1,3,6 і решта);

           кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну
      заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт.
      Результати підсумовуються.
 

     Перший заступник Міністра
    Кабінету Міністрів України                        І.ДОЦЕНКО
 

                                        Додаток N 6
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                           від 2 червня 1993 р. N 393
             (в редакції постанови Кабінету Міністрів України
                           від 20 жовтня 1994 р. N 720)
 

                           КОЕФІЦІЄНТИ
    підвищення посадових окладів працівників апарату
  органів державної виконавчої влади та інших органів

 —————————————————————————————————————————————————————————————————
  Частина посадового окладу в кількості       | Коефіцієнт
       мінімальних заробітних плат            |
—————————————————————————————————————————————————————————————————
            Від 1 до  3 (включно)                   6
        Від 4 до 10 (включно)                   3,5
           Понад 10                             2
—————————————————
Примітка. Для  визначення  конкретного розміру посадового окладу,
      встановленого   відповідно   до   постанови    Кабінету
      Міністрів   України   від   21  січня  1993  р.  N  35,
      ( 35-93-п  )   коефіцієнти   співвідношення   посадових
      окладів  до мінімальної заробітної плати розподіляються
      на частини (3,  7 і решта).  Кожна  частина  посадового
      окладу  множиться  на  мінімальну заробітну плату 60000
      крб.    і    відповідний     коефіцієнт.     Результати
      підсумовуються.
 

     Перший заступник Міністра
    Кабінету Міністрів України                        І.ДОЦЕНКО