МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ ТА З ПИТАНЬЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
26.09.2002 N 281
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерстваекономіки
N 177 ( v0177665-10 ) від 25.02.2010 }
Про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерстваекономіки України
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерстваекономіки та з питань європейської інтеграції
N 227 ( v0227569-03 ) від 19.08.2003
Наказами Міністерства економіки
N 198 ( v0198665-06 ) від 06.06.2006
N 228 ( v0228665-08 ) від 23.06.2008 }
{ У назві та тексті Наказу слова "Міністерство економіки таз питань європейської інтеграції" в усіх відмінках
замінено словами "Міністерство економіки України" у
відповідному відмінку; слова "адміністративно-господарський
департамент" та "управління кадрів" у всіх відмінках
замінено відповідно словами "адміністративний департамент",
"відділ кадрів" у належному відмінку згідно з Наказом
Міністерства економіки N 198 ( v0198665-06 ) від 06.06.2006 }
Відповідно до Указів Президента України від 18.11.96
N 1094/96 ( 1094/96 ) "Про відомчі заохочувальні відзнаки", від
21.08.01 N 724/2001 ( 724/2001 ) "Про перейменування Міністерства
економіки України" Н А К А З У Ю:
1. Заохочувальні відзнаки Міністерства економіки України -
нагрудний знак "За сумлінну працю" I, II, III ступенів та Диплом
I, II, III ступенів, установлені наказом Міністерства економіки
від 13.01.98 N 5, вважати відомчими заохочувальними відзнаками
Міністерства економіки України.
2. Затвердити такі, що додаються: Опис нагрудного знака Міністерства економіки України
"За сумлінну працю" I, II, III ступенів; Положення про нагрудний знак Міністерства економіки України
"За сумлінну працю" I, II, III ступенів; Положення про Диплом Міністерства економіки України
I, II, III ступенів.
3. Установити, що після закінчення кількості відзнак старого
зразка діє нагорода нового зразка.
4. Адміністративному департаменту забезпечувати виготовлення
нагрудного знака "За сумлінну працю" I, II, III ступенів згідно із
затвердженим описом та Диплома. ( Пункт 4 із змінами, внесеними
згідно з Наказом Міністерства економіки та з питань європейської
інтеграції N 227 ( v0227569-03 ) від 19.08.2003 )
5. Визнати такими, що втратили чинність, пункти 2, 3 та
додаток N 1 наказу Міністерства економіки України від 13.01.98 N 5
"Про встановлення відомчих та заохочувальних відзнак Міністерства
економіки".
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора
адміністративного департаменту Дробного В.В. ( Пункт 6 із змінами,
внесеними згідно з Наказом Міністерства економіки та з питань
європейської інтеграції N 227 ( v0227569-03 ) від 19.08.2003 )
Міністр О.Шлапак
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства економіки
та з питань європейської
інтеграції України
нагрудного знака Міністерства економіки України
"За сумлінну працю"
I, II, III ступенів
{ У назві та тексті Опису слова "Міністерство економіки таз питань європейської інтеграції" в усіх відмінках
замінено словами "Міністерство економіки України" у
відповідному відмінку; слова "адміністративно-господарський
департамент" та "управління кадрів" у всіх відмінках
замінено відповідно словами "адміністративний департамент",
"відділ кадрів" у належному відмінку згідно з Наказом
Міністерства економіки N 198 ( v0198665-06 ) від 06.06.2006 }
Нагрудний знак виконаний у вигляді медальйона, у формі кола
(діаметр - 30 мм), на якому розміщено написи "За сумлінну працю"
та "Міністерство економіки". Медальйон за допомогою кільця та
вушка з'єднується з прямокутною колодкою (19 x 15,5 мм),
обтягнутою декоративною стрічкою синього кольору (13 х 18,5 мм).
Колодка зі знаком за допомогою шпильки прикріпляється до
одягу.
У центрі знака розміщено рельєфне зображення Малого Герба (12
х 8,5 мм) та Державного прапора України у вигляді стрічки, яка
обрамляє (замикає) коло - стилізоване зображення сонця (діаметр -
22 мм).
Нагрудний знак виготовляється з металу, поверхням якого
електрохімічною обробкою надано кольору: золотистий - I ступінь,
срібний - II ступінь, бронзовий - III ступінь, з використанням
жовтої і блакитної емалі.
Керівних адміністративного департаменту В.Дробний
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства економіки
та з питань європейської
інтеграції України
про Диплом Міністерства економіки України
I, II, III ступенів
{ У тексті Положення слова "Державний секретар" та "заступник
Державного секретаря" у всіх відмінках замінено словами
"Міністр" та "перший заступник та заступник Міністра" у
відповідному відмінку згідно з Наказом Міністерства
економіки та з питань європейської інтеграції N 227
( v0227569-03 ) від 19.08.2003 }
{ У назві та тексті Положення слова "Міністерство економіки та
з питань європейської інтеграції" в усіх відмінках
замінено словами "Міністерство економіки України" у
відповідному відмінку; слова "адміністративно-господарський
департамент" та "управління кадрів" у всіх відмінках
замінено відповідно словами "адміністративний департамент",
"відділ кадрів" у належному відмінку згідно з Наказом
Міністерства економіки N 198 ( v0198665-06 ) від 06.06.2006 }
1. Загальні положення
1.1. Диплом Міністерства економіки України (далі -
Міністерство) I, II, III ступенів (далі - Диплом) є відомчою
заохочувальною відзнакою Міністерства, яку встановлено наказом
Міністерства економіки України від 13.01.98 N 5 відповідно до
Указів Президента України від 18.11.96 N 1094/96 ( 1094/96 ) "Про
відомчі заохочувальні відзнаки" та від 13.02.97 N 134/97
( 134/97 ) "Про Примірне положення про відомчі заохочувальні
відзнаки".
1.2. Дипломом нагороджуються працівники Міністерства,
підприємств, установ, організацій, що входять до сфери управління
Міністерства, за трудові досягнення. Дипломом, як виняток, можуть
нагороджуватися працівники підприємств, установ, організацій, що
не входять до сфери управління Міністерства, але мають значні
досягнення в реалізації державної економічної політики.
1.3. Диплом має три ступені I, II та III. Вищим ступенем є I
ступінь.
1.4. Нагородження Дипломом наступного ступеня можливе, як
правило, не раніше ніж через рік після нагородження Дипломом
попереднього ступеня.
1.5. До нагородження Дипломом III ступеня можуть бути
представлені працівники, які пропрацювали в Міністерстві або інших
установах, правонаступником яких є Міністерство, підприємствах,
установах, організаціях, що входять до сфери управління
Міністерства, не менше одного року, II ступеня - не менше двох
років, I ступеня - не менше трьох років.
2. Порядок представлення до нагородження Дипломом
2.1. Висунення кандидатур для нагородження Дипломом
здійснюється прилюдно, з обговоренням на зборах трудового
колективу, у якому працює особа, яка представляється до
відзначення.
2.2. Клопотання про відзначення працівника Дипломом перед
Міністром порушують за погодженням з відповідним заступником
Міністра керівники: структурних підрозділів центрального апарату
Міністерства, територіальних органів Міністерства, підприємств,
установ, організацій, що входять до сфери управління Міністерства
і в яких працюють представлені до відзнаки особи. У поданні
обов'язково зазначаються заслуги працівника, що стали підставою
для порушення клопотання. До подання додається рішення трудового
колективу.
2.3. Наказ про нагородження працівника Дипломом за дорученням
Міністра готується відділом кадрів.
3. Порядок вручення і зберігання Диплома
3.1. Нагородженому працівнику вручається Диплом, підписаний
Міністром.
3.2. У трудовій книжці та особовій справі нагородженого
робиться відповідний запис.
3.3. Втрачений Диплом повторно не видається.
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства економіки
та з питань європейської
інтеграції України
Про нагрудний знак Міністерства економіки України
"За сумлінну працю" I, II, III ступенів
{ У тексті Положення слова "Державний секретар" та "заступник
Державного секретаря" у всіх відмінках замінено словами
"Міністр" та "перший заступник та заступник Міністра"
у відповідному відмінку згідно з Наказом Міністерства
економіки та з питань європейської інтеграції N 227
( v0227569-03 ) від 19.08.2003 }
{ У назві та тексті Положення слова "Міністерство економіки та
з питань європейської інтеграції" в усіх відмінках
замінено словами "Міністерство економіки України" у
відповідному відмінку; слова "адміністративно-господарський
департамент" та "управління кадрів" у всіх відмінках
замінено відповідно словами "адміністративний департамент",
"відділ кадрів" у належному відмінку згідно з Наказом
Міністерства економіки N 198 ( v0198665-06 ) від 06.06.2006 }
1. Загальні положення
1.1. Нагрудний знак Міністерства економіки України
"За сумлінну працю" (далі - нагрудний знак) є відомчою
заохочувальною відзнакою Міністерства економіки України
(далі - Міністерство), яку встановлено наказом Міністерства
економіки України від 13.01.98 N 5 відповідно до Указів Президента
України від 18.11.96 N 1094/96 ( 1094/96 ) "Про відомчі
заохочувальні відзнаки" та від 13.02.97 N 134/97 ( 134/97 ) "Про
Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки".
1.2. Нагрудний знак установлюється для нагородження
працівників Міністерства, підприємств, установ, організацій, що
входять до сфери управління Міністерства, за багаторічну сумлінну
працю, особистий внесок у реалізацію економічної політики України.
{ Абзац другий пункту 1.2 глави 1 виключено на підставі
Наказу Міністерства економіки N 228 ( v0228665-08 ) від
23.06.2008 }
1.3. Нагородження нагрудним знаком здійснюється згідно з
наказом Міністерства.
1.4. Нагрудний знак має три ступені I, II, III. Вищим
ступенем є I ступінь.
1.5. До нагородження нагрудним знаком III ступеня можуть
представлятися працівники, які пропрацювали в Міністерстві або
інших установах, правонаступником яких є Міністерство,
підприємствах, установах, організаціях, що входять до сфери
управління Міністерства, не менше 5 років, II ступеня - не менше
10 років, першого ступеня - не менше 15 років.
1.6. Нагрудним знаком I, II та III ступеня можуть
нагороджуватися громадяни інших держав за вагомий внесок у
розвиток торговельно-економічних відносин з Україною, сприяння
підвищенню кваліфікації фахівців Міністерства та передачу досвіду
державного та економічного розвитку.
2. Порядок представлення до нагородженнянагрудним знаком
2.1. Висунення кандидатур для нагородження нагрудним знаком
здійснюється прилюдно, з обговоренням на зборах трудового
колективу, у якому працює особа, яка представляється до
відзначення.
2.2. Клопотання про відзначення працівників нагрудним знаком
перед Міністром порушують за погодженням з відповідним заступником
Міністра керівники: структурних підрозділів центрального апарату
Міністерства, територіальних органів Міністерства, підприємств,
установ, організацій, що входять до сфери управління Міністерства
і в яких працюють представлені до відзнаки особи. У поданні
обов'язково зазначаються заслуги працівника, що стали підставою
для порушення клопотання. До подання додається рішення трудового
колективу.
2.3. Наказ про відзначення працівника нагрудним знаком за
дорученням Міністра готується відділом кадрів.
3. Порядок вручення нагрудного знака
3.1. Нагрудний знак вручається в урочистій обстановці
Міністром або за його дорученням першим заступником та заступником
Міністра чи членом колегії Міністерства.
3.2. Нагородженому працівникові вручається нагрудний знак
відповідного ступеня та посвідчення до нього, підписане Міністром
і завірене печаткою Міністерства.
3.3. Нагородженому працівникові разом з нагрудним знаком та
посвідченням до нього може вручатися грошова винагорода в розмірі: 500 грн. - до нагрудного знака III ступеня; 1000 грн. - до нагрудного знака II ступеня; 1500 грн. - до нагрудного знака I ступеня. Зазначена винагорода працівникам центрального апарату
Міністерства виплачується за рахунок та в межах фонду оплати праці
центрального апарату Міністерства, працівникам підприємств,
установ і організацій, що належать до сфери управління
Міністерства, - за рахунок власних коштів цих підприємств, установ
і організацій, іншим особам грошова винагорода не виплачується.{ Пункт 3.3 в редакції Наказу Міністерства економіки N 198
( v0198665-06 ) від 06.06.2006 }
3.4. У трудовій книжці та особовій справі нагородженої особи
робиться відповідний запис.
4. Порядок носіння і зберігання нагрудного знака
4.1. Нагрудний знак носиться на правому боці грудей і за
наявності нагрудних знаків до почесних звань України розміщується
нижче них.
4.2. Нагрудний знак і посвідчення до нього зберігаються в
нагородженої особи.
4.3. Втрачений нагрудний знак повторно не видається.
Керівник адміністративного департаменту В.Дробний
-
скопійовано
-
