НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
26.04.2011 N 106-р
Про реєстрацію колективного трудового споруміж найманими працівниками відокремленого підрозділу
"Шахта "Первомайська" державного підприємства
"Первомайськвугілля" міста Золоте міста Первомайська
Луганської області та генеральним директором
державного підприємства "Первомайськвугілля"
міста Первомайська Луганської області
{ Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національноїслужби посередництва і примирення N 125-р ( v125p299-11 ) від 16.05.2011 }
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових
спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби
посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47
( v0047299-07 ), та рішення органу, уповноваженого представляти
інтереси найманих працівників відокремленого підрозділу "Шахта
"Первомайська" державного підприємства "Первомайськвугілля"
міста Золоте міста Первомайська Луганської області від 22 квітня
2011 року (протокол N 2):
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками відокремленого підрозділу "Шахта "Первомайська"
державного підприємства "Первомайськвугілля" міста Золоте
міста Первомайська Луганської області та генеральним директором
державного підприємства "Первомайськвугілля" міста Первомайська
Луганської області з 22.04.2011 року і присвоїти йому
реєстраційний номер 038-11/12-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників: 1) здійснити перерахунок заробітної плати усім найманим
працівникам шахти відповідно до ст. 95 КЗпП України ( 322-08 ),
ст. 3, 10 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), Закону
України "Про Державний бюджет України на 2011 рік" ( 2857-17 ),
виходячи з розміру законодавчо встановленої мінімальної заробітної
плати; 2) здійснити перерахунок заробітної плати працівникам шахти,
зайнятим на підземних роботах повний робочий день, відповідно до
ст. 3 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської
праці" ( 345-17 ) в частині формування тарифної сітки (схеми
посадових окладів) на основі тарифної ставки робітника першого
розряду, яка перевищує законодавчо встановлений рівень мінімальної
заробітної плати на величину 30 відсотків; 3) здійснювати виплату заробітної плати за весь час щорічної
відпустки відповідно до ст. 115 КЗпП України ( 322-08 ), п. 5.14
колективного договору державного підприємства "Первомайськвугілля"
не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Пункт 2 в редакції Розпорядження Національної служби
посередництва і примирення N 125-р ( v125p299-11 ) від
16.05.2011 }
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного
колективного трудового спору в межах повноважень, визначених
Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ), із наступними
змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників відокремленого
підрозділу "Шахта "Первомайська" державного підприємства
"Первомайськвугілля" міста Золоте міста Первомайська Луганської
області, генеральному директору державного підприємства
"Первомайськвугілля" міста Первомайська Луганської області,
Первомайському міському голові Луганської області, Луганській
обласній державній адміністрації, Міністерству енергетики та
вугільної промисловості України, відділенню Національної служби
посередництва і примирення в Луганській області.
Голова О.Окіс
