open Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Чинна
                             
                             
ДЕРЖАВНА КОМІСІЯ З ЦІННИХ ПАПЕРІВ ТА ФОНДОВОГО РИНКУ
Н А К А З
21.06.2005 N 549

Про введення в дію штатного розпису

центрального апарату Комісії

У зв'язку зі зміною структури центрального апарату Державної
комісії з цінних паперів та фондового ринку, відповідно до вимог
постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 2005 року
N 179 ( 179-2005-п ) "Про упорядкування структури апарату
центральних органів виконавчої влади, їх територіальних
підрозділів та місцевих державних адміністрацій", Н А К А З У Ю:
1. Увести в дію, погоджений в установленому порядку з
Міністерством фінансів України, штатний розпис центрального
апарату Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку у
межах граничної чисельності в кількості 234 штатні одиниці.
2. Попередити працівників центрального апарату Комісії,
посади яких ліквідуються, відповідно до п. 1 статті 40,
статті 49-2, з урахуванням норм статті 42 Кодексу законів про
працю України ( 322-08 ) про наступне їх вивільнення
01 вересня 2005 року.
3. Попередити працівників структурних підрозділів, що
реорганізовані, про переведення на іншу роботу або можливі істотні
зміни умов праці згідно зі статтею 32 Кодексу законів про працю
України ( 322-08 ).
4. Управлінню кадрів адміністративно-господарського
департаменту (Осова Г.А.) у термін до 01 липня 2005 року
підготувати та надати до центрів зайнятості списки працівників,
посади яких ліквідуються, та працівників реорганізованих
структурних підрозділів, які попереджені про переведення на іншу
роботу або можливі істотні зміни умов праці та відмовились від
запропонованих посад.
5. Керівнику апарату Комісії винести в установленому
законодавством порядку на погодження з профспілковими
організаціями центрального апарату питання щодо вивільнення
працівників.
6. Управлінню фінансування та бухгалтерського обліку
адміністративно-господарського департаменту (Дереза О.С.):
6.1.Проводити оплату праці працівників структурних
підрозділів, де відбулися істотні зміни умов праці, згідно з
чинним законодавством.
6.2. Провести виплату працівникам, посади яких ліквідовані,
та працівникам реорганізованих структурних підрозділів, які були
попереджені про переведення на іншу роботу або можливі істотні
зміни умов праці та відмовились від запропонованих посад, при їх
вивільнені відповідно до статті 44 Кодексу законів про працю
України ( 322-08 ).
7. Керівникам самостійних структурних підрозділів, у яких
відбулися функціональні зміни:
7.1. Ознайомити працівників структурних підрозділів під
розпис з наказом Голови Комісії.
7.2. За два тижні після призначення згідно з новим штатним
розписом, здійснити заходи щодо приведення у відповідність з новою
структурою центрального апарату Комісії положень структурних
підрозділів та посадових інструкцій працівників.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Керівника
апарату Комісії Непрана М.І.
Голова Комісії А.Балюк

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: