Деякі питання оплати праці працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів
{Назва Постанови в редакції Постанови КМ № 606 від 24.05.2024}
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 606 від 24.05.2024}
{Установити, що виплати, встановлені працівникам відповідно до цієї Постанови, здійснюються за умови забезпечення у повному обсязі бюджетними коштами обов’язкових виплат із заробітної плати працівникам згідно з Постановою КМ № 95 від 25.03.2014}
Відповідно до статті 22 Закону України “Про подолання туберкульозу в Україні” Кабінет Міністрів України постановляє:
{Вступна частина в редакції Постанови КМ № 606 від 24.05.2024}
1. Установити, що працівникам регіональних фтизіопульмонологічних центрів, які надають медичну допомогу людям, які хворіють на туберкульоз, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, здійснюють догляд за людьми, які хворіють на туберкульоз, та/або прибирання приміщень, у яких перебувають такі люди, виплачується:
{Абзац перший пункту 1 в редакції Постанови КМ № 606 від 24.05.2024}
допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки (крім медичних та фармацевтичних працівників, яким така допомога виплачується згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 травня 2011 р. № 524 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2011 р., № 38, ст. 1558) на підставі рішення керівника регіонального фтизіопульмонологічного центру в межах наявних коштів на оплату праці та у разі включення відповідної норми до колективних договорів, що укладаються між власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом;
{Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 606 від 24.05.2024}
щорічна матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на рік на підставі рішення керівника регіонального фтизіопульмонологічного центру в межах наявних коштів на оплату праці та у разі включення відповідної норми до колективних договорів, що укладаються між власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом.
{Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 606 від 24.05.2024}
2. Поширити дію Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 р. № 1418 (Офіційний вісник України, 2010 р., № 1, ст. 11), на категорії працівників, які визначені статтею 22 Закону України “Про подолання туберкульозу в Україні”.
{Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 606 від 24.05.2024}
