МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

                        05.04.2006  N 105

                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                 юстиції України
                                 12 квітня 2006 р.
                                 за N 425/12299
 

         Про умови оплати праці працівників секретаріату
 Комісії з питань діяльності підприємств та організацій
   громадських організацій інвалідів та секретаріатів
  регіональних комісій з питань діяльності підприємств
    та організацій громадських організацій інвалідів
        в Автономній Республіці Крим, областях,
               містах Києві і Севастополі

      { Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
                           праці та соціальної політики
   N 425 ( z1230-06 ) від 21.11.2006
   N 310 ( z0709-07 ) від 19.06.2007
   N  74 ( z0157-08 ) від 25.02.2008
   N 225 ( z0619-09 ) від 19.06.2009
   N 351 ( z0951-09 ) від 21.09.2009 }
 

     На виконання   постанови    Кабінету     Міністрів    України
від 09.03.2006 N 268 ( 268-2006-п ) "Про  упорядкування  структури
та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади,
органів прокуратури, судів та інших органів"  Н А К А З У Ю:

     1. Затвердити схему посадових окладів керівних працівників  і
спеціалістів  секретаріату Комісії з питань діяльності підприємств
та організацій громадських організацій інвалідів та  секретаріатів
регіональних   комісій   з   питань   діяльності   підприємств  та
організацій   громадських   організацій    інвалідів    (далі    -
секретаріатів) згідно з додатками 1 та 2.

     Установити,   що  у  разі,  коли  розміри  посадових  окладів
працівників,  зазначені  у  додатках  1 та 2, нижчі ніж визначений
законом  розмір  мінімальної  заробітної  плати,  посадові  оклади
установлюються   на   рівні   відповідного   розміру   мінімальної
заробітної  плати.  {  Пункт  1  доповнено абзацом другим згідно з
Наказом   Міністерства   праці   та   соціальної  політики  N  225
( z0619-09 ) від 19.06.2009 }

     2. Надати   право  керівникам  секретаріатів  у  межах  фонду
заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:
    1) установлювати:
    а) працівникам  секретаріатів  посадові  оклади відповідно до
схеми посадових окладів, затвердженої цим наказом;
    б) посадові   оклади  окремим  працівникам,  посади  яких  не
передбачені цим наказом,  на рівні посадових  окладів  відповідних
категорій спеціалістів та службовців;
    в) працівникам секретаріатів надбавки за високі досягнення  у
праці  або  за  виконання особливо важливої   роботи   в   розмірі
до 50  відсотків  посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг
державного  службовця  та  вислугу  років.  У  разі  несвоєчасного
виконання  завдань,  погіршення якості роботи і порушення трудової
дисципліни  зазначена  надбавка   скасовується   або   розмір   її
зменшується;
    г) спеціалістам  (крім  заступника  керівника  та  керівників
структурних підрозділів та їх заступників) доплати:
    за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких
самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової
непрацездатності,   перебування   у   відпустці   без   збереження
заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у
частково  оплачуваній  відпустці  для  догляду   за   дитиною   до
досягнення  нею  трирічного  віку  чи  у  відпустці без збереження
заробітної плати тривалістю,  визначеною у медичному висновку, але
не  більше  ніж  до  досягнення   дитиною   шестирічного   віку) -
до 50  відсотків  посадового  окладу   за   основною   роботою   з
використанням   для   цього  до  50  відсотків  посадового  окладу
відсутнього працівника;
    за виконання  обов'язків  тимчасово відсутнього керівника або
заступника керівника структурного підрозділу - у  розмірі  різниці
між  фактичним  посадовим  окладом тимчасово відсутнього керівника
або  заступника  керівника структурного підрозділу (без урахування
надбавок  і  доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує
обов'язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника
в разі, коли працівник, що виконує обов'язки тимчасово відсутнього
керівника структурного підрозділу, не є його заступником;
    2) здійснювати   преміювання  працівників  відповідно  до  їх
особистого  вкладу  в  загальні  результати  роботи,  а  також  до
державних  і професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в межах
коштів, передбачених на преміювання у кошторисі та економії коштів
на  оплату праці,  а починаючи з 1 січня 2007 року - у межах фонду
преміювання,  утвореного в розмірі не менш 10 відсотків  посадових
окладів та економії фонду оплати праці;
    3) надавати працівникам матеріальну  допомогу  для  вирішення
соціально-побутових  питань та допомогу на оздоровлення у розмірі,
що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

     3. Виплачувати працівникам:
    1) надбавку  за  знання  та  використання  в роботі іноземної
мови:  однієї  європейської  -  у  розмірі  10,  однієї   східної,
угро-фінської  або  африканської  -  15,  двох  і  більше    мов -
25 відсотків посадового окладу;
    2) доплату  за  науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10  відсотків
посадового окладу;
    3) надбавку за почесне звання  "заслужений"  -  у  розмірі  5
відсотків посадового окладу;
    4)   надбавку   за   вислугу  років  державним  службовцям  у
відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки  за  ранг  і
залежно від   стажу  державної  служби  в  таких  розмірах:  понад
3 роки - 10,  понад 5 років - 15,  понад  10  років  -  20,  понад
15 років   -   25,   понад  20  років  -  30,  понад  25  років  -
40  відсотків.  {  Пункт 3 доповнено підпунктом 4 згідно з Наказом
Міністерства  праці  та соціальної політики N 310 ( z0709-07 ) від
19.06.2007 - застосовується з 1 травня 2007 року }
    Доплати за науковий ступінь та  надбавка  за  почесне  звання
виплачуються   працівникам,   якщо  їх  діяльність  збігається  за
профілем з науковим ступенем або почесним званням.
    Преміювання керівників  секретаріатів  регіональних  комісій,
установлення   їм   надбавок,   надання   матеріальної    допомоги
здійснюються  у  порядку та розмірі,  установлених цим наказом,  у
межах затверджених видатків на оплату праці за рішенням  керівника
секретаріату   Комісії   з   питань   діяльності   підприємств  та
організацій громадських організацій інвалідів.
    Преміювання керівника    секретаріату,    установлення   йому
надбавок,  надання матеріальної допомоги здійснюються у порядку та
розмірі,  установлених цим наказом,  у межах затверджених видатків
на оплату праці за рішенням співголів Комісії з питань  діяльності
підприємств та організацій громадських організацій інвалідів.

     4. Визнати  таким,  що  втратив чинність,  наказ Міністерства
праці та  соціальної  політики  України  від  05.03.2001     N  84
( z0231-01 )  "Про   умови  оплати  праці працівників секретаріату
Комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських
організацій  інвалідів  та  секретаріатів  регіональних  комісій",
зареєстрований  в   Міністерстві    юстиції    України  14.03.2001
за N 231/5422 (із змінами).

     5. Умови    оплати    праці,    затверджені    цим   наказом,
застосовуються з 1 січня 2006 року.

 Міністр                                                  І.Сахань

 ПОГОДЖЕНО:

 Заступник Міністра
 фінансів України                                    В.М.Матвійчук
 

                                      Додаток 1
                                 до наказу Міністерства праці
                                 та соціальної політики
                                 України
                                 05.04.2006  N 105
                                 (у редакції наказу
                                 Міністерства праці
                                 та соціальної політики
                                 України
                                 від 25.02.2008 N 74
                                 ( z0157-08 )
 

                              СХЕМА
         посадових окладів керівних працівників
      і спеціалістів секретаріату Комісії з питань
   діяльності підприємств та організацій громадських
                 організацій інвалідів
 

------------------------------------------------------------------
             Посада             |  Місячний посадовий оклад,    |
                                |          гривень              |
--------------------------------+-------------------------------|
Керівник секретаріату           |              3568             |
--------------------------------+-------------------------------|
Заступник керівника секретаріату|              3258             |
--------------------------------+-------------------------------|
Начальник відділу               |           2482-2638           |
--------------------------------+-------------------------------|
Заступник начальника відділу    |           2308-2559           |
--------------------------------+-------------------------------|
Головний спеціаліст             |           1536-1552           |
--------------------------------+-------------------------------|
Провідний спеціаліст            |           1304-1343           |
-----------------------------------------------------------------

{  Додаток  1  в  редакції Наказу Міністерства праці та соціальної
політики  N  310  ( z0709-07 ) від 19.06.2007 - застосовується з 1
травня   2007   року,   N   74  (  z0157-08  )  від  25.02.2008  -
застосовується  з 1 лютого 2008 року; із змінами, внесеними згідно
з  Наказом  Міністерства  праці  та   соціальної  політики  N  351
( z0951-09 ) від 21.09.2009 }

 Начальник відділу державного
 регулювання заробітної плати
 в бюджетній сфері                                      А.М.Литвин
 

                                      Додаток 2
                                 до наказу Міністерства праці
                                 та соціальної політики
                                 України
                                 05.04.2006  N 105
                                 (у редакції наказу
                                 Міністерства праці
                                 та соціальної політики
                                 України
                                 від 25.02.2008 N 74
                                 ( z0157-08 )
 

                              СХЕМА
         посадових окладів керівних працівників
       і спеціалістів секретаріатів регіональних
        Комісій з питань діяльності підприємств
    та організацій громадських організацій інвалідів
        в Автономній Республіці Крим, областях,
              містах Києві та Севастополі
 

------------------------------------------------------------------
    Посада     |        Місячний посадовий оклад, гривень       |
               |------------------------------------------------|
               | Автономна |поза групою,|  за групами областей  |
               | Республіка|  м. Київ   |-----------------------|
               |   Крим    |            |    1    |      2,     |
               |           |            |         |м.Севастополь|
---------------+-----------+------------+---------+-------------|
Керівник       |    2793   |  2482-2638 |2327-2482|  2172-2327  |
секретаріату   |           |            |         |             |
---------------+-----------+------------+---------+-------------|
Головний       | 1006-1050 |  1006-1050 |973-1015 |   940-982   |
спеціаліст     |           |            |         |             |
-----------------------------------------------------------------

{  Додаток  2  в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної
політики N 425 ( z1230-06 ) від 21.11.2006, N 310 ( z0709-07 ) від
19.06.2007   -  застосовується  з   1  травня  2007  року,   N  74
(  z0157-08  )  від  25.02.2008  -  застосовується з 1 лютого 2008
року }

 Начальник відділу державного
 регулювання заробітної плати
 в бюджетній сфері                                      А.М.Литвин