КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
               від 22 січня 2005 р. N 86
                          Київ

          Про внесення змін до деяких постанов Кабінету
        Міністрів України з питань оплати праці
      працівників установ, закладів та організацій
            окремих галузей бюджетної сфери

         ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
      N  790 (  790-2005-п ) від 22.08.2005
      N 1244 ( 1244-2005-п ) від 21.12.2005 )
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Внести до постанов Кабінету Міністрів  України  зміни,  що
додаються.

     2. У разі коли встановлені для працівників відповідно до цієї
постанови посадові оклади  (ставки  заробітної  плати)  нижчі  ніж
діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам
на період роботи в установі,  закладі та організації на цій посаді
зберігається  діючий  розмір  посадового окладу (ставки заробітної
плати).

     3. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади,
Національній   та   галузевим  академіям  наук  за  погодженням  з
Міністерством  праці  та  соціальної  політики   і   Міністерством
фінансів  привести  у  відповідність  із  цією  постановою  власні
рішення з  питань  оплати  праці  працівників  бюджетних  установ,
закладів та організацій, що належать до сфери їх управління.

     4. Установити,  що витрати, пов'язані із введенням в дію цієї
постанови,  проводяться в межах  видатків,  передбачених  головним
розпорядникам коштів у державному бюджеті.
 

       Виконуючий обов'язки
Прем'єр-міністра України                             М.АЗАРОВ

     Інд. 26
 

                                          ЗАТВЕРДЖЕНО
                        постановою Кабінету Міністрів України
                              від 22 січня 2005 р. N 86

                              ЗМІНИ,
  що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України

     1. У  постанові  Кабінету  Міністрів  України  від  31  січня
2001 р.  N  74  (  74-2001-п ) "Про умови оплати праці працівників
бюджетних  науково-дослідних  установ  і  організацій   та   інших
наукових  установ  Національної  академії  наук" (Офіційний вісник
України, 2001 р., N 5, ст. 182; 2002 р., N 15, ст. 796):

     1) у пункті 2:

     в абзаці  першому  підпункту  2  слова   "науковий   ступінь"
виключити;

     останній абзац підпункту 2б доповнити реченням такого змісту:
"Посадові  оклади  працівників   підвищуються,   якщо   діяльність
працівників  за  профілем  відповідає  почесному  або  спортивному
званню";

     підпункт 2в виключити;

     2) підпункт 3 доповнити підпунктами "в" і "г" такого змісту:

     "в) за вчене звання:

     професора -  у  граничному  розмірі  33  відсотки  посадового
окладу;

     доцента, старшого  наукового  співробітника  -  у  граничному
розмірі 25 відсотків посадового окладу;

     г) за науковий ступінь:

     доктора наук  -  у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу;

     кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу.

     Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників
за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню";

     3) у додатку 1 примітки виключити.(  Пункт  1  втратив  чинність  на  підставі  Постанови  КМ  N 790
(  790-2005-п ) від 22.08.2005; дію відновлено згідно з Постановою
КМ N 1244 ( 1244-2005-п ) від 21.12.2005 )
 

     (  Пункт  2  втратив  чинність на підставі Постанови КМ N 790
( 790-2005-п ) від 22.08.2005 )
 

     3. Пункт  4 постанови Кабінету Міністрів України від 8 травня
2001 р.  N 488 ( 488-2001-п ) "Про умови оплати праці  працівників
президії  Національної  академії  наук  та  її апарату" (Офіційний
вісник України,  2001 р.,  N 20,  ст. 871; 2002 р., N 12, ст. 578)
викласти у такій редакції:

     "4. Виплачувати   працівникам   доплати  за  вчене  звання  і
науковий  ступінь,  якщо  їх  діяльність  за  профілем  відповідає
вченому званню або науковому ступеню:

     1) за вчене звання:

     професора -  у  граничному  розмірі  33  відсотки  посадового
окладу (ставки заробітної плати);

     доцента, старшого  наукового  співробітника  -  у  граничному
розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

     2) за науковий ступінь:

     доктора наук  -  у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати);

     кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати)".

     4. Пункт 5 постанови Кабінету Міністрів України від 19 грудня
2001 р. N 1708 ( 1708-2001-п ) "Про умови оплати праці працівників
апарату   президій  галузевих  академій  наук"  (Офіційний  вісник
України, 2001 р., N 51, ст. 2304) викласти у такій редакції:

     "5. Виплачувати  працівникам  доплати  за  вчене   звання   і
науковий  ступінь,  якщо  їх  діяльність  за  профілем  відповідає
вченому званню або науковому ступеню:

     1) за вчене звання:

     професора -  у  граничному  розмірі  33  відсотки  посадового
окладу (ставки заробітної плати);

     доцента, старшого  наукового  співробітника  -  у  граничному
розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

     2) за науковий ступінь:

     доктора наук - у граничному розмірі 25  відсотків  посадового
окладу (ставки заробітної плати);

     кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати)".