-
скопійовано
-
-
-
-
- Редакція від 28/11/2011
- Редакція від 15/04/2011
- Редакція від 10/01/2011
- Редакція від 06/12/2010
- Редакція від 30/07/2010
- Редакція від 10/01/2009
- Редакція від 21/10/2008
- Редакція від 03/05/2008
- Редакція від 24/06/2007
- Редакція від 25/04/2007
- Редакція від 02/04/2007
- Редакція від 09/04/2006
- Редакція від 07/09/2005
-
скопійовано
-
-
-
- Редакція від 28/11/2011
- Редакція від 15/04/2011
- Редакція від 10/01/2011
- Редакція від 06/12/2010
- Редакція від 30/07/2010
- Редакція від 10/01/2009
- Редакція від 21/10/2008
- Редакція від 03/05/2008
- Редакція від 24/06/2007
- Редакція від 25/04/2007
- Редакція від 02/04/2007
- Редакція від 09/04/2006
- Редакція від 07/09/2005
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
Н А К А З
07.09.2005 N 410
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
17 жовтня 2005 р.
за N 1208/11488
Про умови оплати праці працівників бюджетнихнауково-дослідних установ Держкомлісгоспу України
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державногокомітету лісового господарства
N 62 ( z0346-06 ) від 20.03.2006 }
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30
серпня 2002 року N 1298 ( 1298-2002-п ) "Про оплату праці
працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і
коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери" ( із змінами)
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити: розміри посадових окладів (ставок заробітної плати)
працівників бюджетних науково-дослідних установ Державного
комітету лісового господарства України, визначені на основі Єдиної
тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери,
згідно з додатком 1; схему тарифних розрядів посад керівних, наукових працівників,
професіоналів, фахівців, інших працівників, керівників інших
структурних підрозділів і технічних службовців бюджетних
науково-дослідних установ Державного комітету лісового
господарства України згідно з додатком 2; схему тарифних розрядів професій робітників бюджетних
науково-дослідних установ Державного комітету лісового
господарства України згідно з додатком 3.
2. Надати право керівникам бюджетних науково-дослідних
установ Державного комітету лісового господарства України (далі -
науково-дослідні установи) в межах фонду заробітної плати,
затвердженого в кошторисах: 1) установлювати: а) працівникам науково-дослідних установ конкретні розміри
посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно з затвердженими
схемами розміри доплат і надбавок до них; б) посадові оклади заступникам керівників науково-дослідних
установ, заступникам керівників структурних підрозділів цих
установ - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30
відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж
посадовий оклад відповідного керівника, визначеного за схемами
тарифних розрядів, затвердженими цим наказом. У разі, коли посадові оклади окремих категорій працівників за
Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників науково-дослідних установ збільшуються порівняно з
посадовими окладами цих категорій працівників (визначеними без
урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), що діяли
до 1 вересня 2005 р., менше, ніж на відсоток підвищення
мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2005 року, чи в разі,
коли вони зменшуються, таким категоріям працівників встановлюється
попередній посадовий оклад (без урахування підвищень, передбачених
умовами оплати праці), підвищений на 7,1 відсотка; 2) установлювати надбавки працівникам науково-дослідних
установ: а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки
заробітної плати, тарифної ставки): за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на строк її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки
скасовуються або зменшуються; б) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР
"народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків
посадового окладу (ставки заробітної плати). Надбавки за почесне звання встановлюються працівникам, якщо
їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за
одним (вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю
діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником
науково-дослідної установи; в) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї
європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської
- 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки
заробітної плати). Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для
зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено
відповідним документом; 3) установлювати доплати працівникам: а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (тарифної
ставки): за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються
керівникам науково-дослідних установ, їх заступникам, керівникам
структурних підрозділів науково-дослідних установ, їх заступникам; б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки
(посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не
визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години
вечора до 6 години ранку; в) за вчене звання: професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового
окладу (ставки заробітної плати); доцента, старшого наукового співробітника - у граничному
розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх
діяльність за профілем збігається з наявним вченим званням. За
наявності у зазначених працівників двох або більше вчених звань
доплата встановлюється за одним (вищим) званням; г) за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати); кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати). Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх
діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За
наявності у працівників двох наукових ступенів доплата
встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем. Відповідність вченого звання та наукового ступеня профілю
діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником
науково-дослідної установи. Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня та
вченого звання, повинні відповідати нормам та вимогам,
передбаченим законодавством; ґ) за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також
працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10
відсотків посадового (місячного) окладу; 4) установлювати водіям автотранспортних засобів: надбавки за класність водіям II класу - 10 відсотків, водіям
I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за
відпрацьований час; доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час; 5) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, у сумі не більшій, ніж один посадовий оклад на рік,
крім матеріальної допомоги на поховання; 6) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і
розмірами преміювання у межах коштів на оплату праці. Преміювання керівників науково-дослідних установ, їх
заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових
окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням
органів вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
3. Керівникам науково - дослідних установ запровадити ці
умови оплати праці та розміри посадових окладів (ставки заробітної
плати) працівників науково-дослідних установ з 1 вересня 2005 року
в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисах.
4. Визнати таким, що втратив чинність наказ Державного
комітету лісового господарства України від 2 червня 2003 року N 92
( z0681-03 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників
науково - дослідних установ Державного комітету лісового
господарства України", зареєстрований в Міністерстві юстиції
України 05.08.2003 за N 681/8002 (із змінами).
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Голови Марчука Ю.М.
Голова В.О.Червоний
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці та соціальної
політики України
Заступник Міністра Н.І.Іванова
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра В.М.Матвійчук
Додаток 1до наказу Держкомлісгоспу
України
07.09.2005 N 410
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
20.03.2006 N 62
( z0346-06 )
РОЗМІРИпосадових окладів (ставок заробітної
плати) працівників бюджетних
науково-дослідних установ
Державного комітету лісового
господарства України, визначені
на основі Єдиної тарифної сітки
розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці працівників установ, закладів
та організацій окремих галузей
бюджетної сфери
------------------------------------------------------------------ Тарифні |Тарифні |Розміри посадових окладів (тарифних | розряди |коефіцієнти |ставок), гривень | | |----------------------------------------| | | з 1 січня | з 1 липня | з 1 грудня | | | 2006 року | 2006 року | 2006 року | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 1 | 1,00 | 350 | 375 | 400 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 2 | 1,03 | 361 | 386 | 412 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 3 | 1,06 | 371 | 398 | 424 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 4 | 1,09 | 382 | 409 | 436 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 5 | 1,12 | 392 | 420 | 448 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 6 | 1,15 | 403 | 431 | 460 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 7 | 1,18 | 413 | 443 | 472 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 8 | 1,22 | 427 | 458 | 488 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 9 | 1,31 | 459 | 491 | 524 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 10 | 1,40 | 490 | 525 | 560 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 11 | 1,50 | 525 | 563 | 600 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 12 | 1,61 | 564 | 604 | 644 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 13 | 1,72 | 602 | 645 | 688 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 14 | 1,84 | 644 | 690 | 736 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 15 | 1,97 | 690 | 739 | 788 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 16 | 2,11 | 739 | 791 | 844 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 17 | 2,26 | 791 | 848 | 904 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 18 | 2,37 | 830 | 889 | 948 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 19 | 2,49 | 872 | 934 | 996 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 20 | 2,61 | 914 | 979 | 1044 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 21 | 2,74 | 959 | 1028 | 1096 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 22 | 2,88 | 1008 | 1080 | 1152 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 23 | 3,02 | 1057 | 1133 | 1208 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 24 | 3,17 | 1110 | 1189 | 1268 | ---------+-------------+-------------+-------------+------------| 25 | 3,35 | 1173 | 1256 | 1340 | -----------------------------------------------------------------
{ Додаток 1 в редакції Наказу Державного комітету лісового
господарства N 62 ( z0346-06 ) від 20.03.2006 }
Начальник
економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 2до наказу Держкомлісгоспу
України
07.09.2005 N 410
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВпосад керівних, наукових працівників,
професіоналів, фахівців, інших працівників,
керівників інших структурних підрозділів
і технічних службовців бюджетних
науково-дослідних установ Державного
комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Категорії та посади | Діапазон розрядів | ----------------------------------------------------------------| I. Керівні працівники | ----------------------------------------------------------------| Керівник науково-дослідної установи | 16-22 | --------------------------------------+-------------------------| Керівники інших науково-дослідних | 16-20 | установ (науково-дослідних станцій) | | --------------------------------------+-------------------------| Керівники (завідувачі) | 14-20 | науково-дослідних підрозділів | | (лабораторій, відділів) інституту | | --------------------------------------+-------------------------| Завідувачі науково-дослідних секторів | 14-18 | тощо (які входять до складу | | науково-дослідних підрозділів | | (лабораторій, відділів) | | --------------------------------------+-------------------------| Учений секретар інституту | 14-20 | --------------------------------------+-------------------------| Головний інженер наукової установи, | 16-18 | організації | | --------------------------------------+-------------------------| Головні: архітектор, металург, | 15-18 | механік, енергетик, економіст, | | метролог та інші головні спеціалісти в| | основних відділах (відділеннях, | | лабораторіях), | | архітектурно-планувальних майстернях | | наукової установи, організації | | --------------------------------------+-------------------------| Завідувач відділу охорони праці та | 13-14 | техніки безпеки | | --------------------------------------+-------------------------| Завідувач відділу: кадрів, планового, | 13-14 | юридичного, міжнародних зв'язків, | | матеріально-технічного постачання, | | експлуатаційно-технічного | | --------------------------------------+-------------------------| Завідувач відділу: режимно-секретного,| 9-11 | редакційно-видавничого, | | патентно-ліцензійного, стандартизації,| | науково-технічної інформації | | --------------------------------------+-------------------------| Керівники інших підрозділів | 8-11 | ----------------------------------------------------------------| II. Наукові працівники | ----------------------------------------------------------------| Головний науковий співробітник | 18-20 | --------------------------------------+-------------------------| Провідний науковий співробітник | 17-19 | --------------------------------------+-------------------------| Старший науковий співробітник | 16-18 | --------------------------------------+-------------------------| Науковий співробітник | 14-17 | --------------------------------------+-------------------------| Молодший науковий співробітник | 10-16 | ----------------------------------------------------------------| III. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні | розробки | ----------------------------------------------------------------| Головні фахівці всіх спеціальностей | 15-18 | --------------------------------------+-------------------------| Провідні фахівці всіх спеціальностей | 9-14 | --------------------------------------+-------------------------| Фахівці всіх спеціальностей: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 12-13 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 10-11 | --------------------------------------+-------------------------| без категорій | 8-9 | --------------------------------------+-------------------------| Техніки всіх спеціальностей: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 9-10 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 8-9 | --------------------------------------+-------------------------| без категорій | 7 | ----------------------------------------------------------------| IV. Спеціалісти, керівники інших структурних підрозділів і | технічні службовці | ----------------------------------------------------------------| Провідні фахівці: технолог, | 7-10 | електронник, програміст, економіст, | | юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | | спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | | інші | | --------------------------------------+-------------------------| Фахівці: технолог, механік, енергетик,| | програміст, економіст, юрисконсульт, | | бухгалтер, статистик, старший | | лаборант, який має вищу освіту, | | бухгалтер-ревізор, майстер та інші | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 9 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 7-8 | --------------------------------------+-------------------------| без категорії | 6 | --------------------------------------+-------------------------| Техніки всіх спеціальностей: | | --------------------------------------+-------------------------| I категорії | 7 | --------------------------------------+-------------------------| II категорії | 6 | --------------------------------------+-------------------------| без категорії | 5 | --------------------------------------+-------------------------| Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, | 5-8 | центрального складу (складу), | | машинописного бюро, | | копіювально-розмножувального бюро, | | господарства, інших підрозділів | | --------------------------------------+-------------------------| Старші: касир, інспектор, диспетчер; | 4-6 | стенографістка I категорії та інші | | --------------------------------------+-------------------------| Інші фахівці та технічні службовці: | 4-5 | експедитор, касир, інспектор, агент із| | забезпечення, діловод, архіваріус, | | обліковець, друкарка (усіх категорій),| | бібліограф, секретар-стенографістка, | | секретар-друкарка, секретар, | | комендант, паспортист | | -----------------------------------------------------------------
Начальник
економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 3до наказу Держкомлісгоспу
України
07.09.2005 N 410
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВпрофесій робітників бюджетних
науково-дослідних установ Державного
комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------ Найменування професій | Діапазон розрядів | ------------------------------------+---------------------------| Робітники, які виконують просту | 1-2 | некваліфіковану або допоміжну | | роботу: гардеробник, кастелянка, | | кур'єр, опалювач, підсобний | | робітник, вантажник, робітник з | | благоустрою, сторож, прибиральник | | виробничих (службових) приміщень, | | території, швейцар та інші | | ------------------------------------+---------------------------| Робітники, які виконують | 1-3 | малокваліфіковані роботи: ліфтер, | | єгер, копіювальник, контролер та | | інші | | ------------------------------------+---------------------------| Робітники, які виконують | 2-5 | кваліфіковані (складні) роботи: | | лісник, слюсар, столяр, електрик, | | електромеханік, електромонтер, | | дозиметрист, оператори: копіювальних| | і розмножувальних машин, | | електронно-обчислювальних та | | обчислювальних машин; будівельник, | | водій автомобіля (автобуса) та інші | | ------------------------------------+---------------------------| Робітники, які виконують | 3-8 | висококваліфіковані (особливо | | складні та відповідальні) роботи: з | | ремонту та налагодження електронного| | та іншого особливо складного | | обладнання | | -----------------------------------------------------------------
Начальник
економічного управління В.М.Кирилюк
-
скопійовано
-
-
-
