КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 28 квітня 1992 р. N 212
Київ
Про службові відрядження
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 276 ( 276-92-п ) від 26.05.92
N 681 ( 681-92-п ) від 04.12.92 )
У зв'язку із здійсненням заходів щодо забезпечення
соціального захисту населення в умовах лібералізації цін Кабінет
Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що підприємства, об'єднання, установи й
організації відшкодовують працівникам, відрядженим у межах
України, витрати по найму житлового приміщення при поданні
виправдних документів у розмірі фактичних витрат з урахуванням
додаткових послуг, що надаються у готелях, у купонах Національного
банку України.
У разі відсутності документів, що підтверджують указані
витрати, вони можуть відшкодовуватися відрядженому працівникові у
розмірах, визначених керівником підприємства, об'єднання,
установи й організації, але не вище 100 купонів на добу в столиці
України, Республіки Крим, обласних центрах і місті Севастополі, 75
купонів - в інших містах і районних центрах, 50 купонів у решті
населених пунктів.
Відрядженому працівникові відшкодовується плата за бронювання
місця у готелях у розмірі 50 процентів його вартості у купонах. Пункт 1 в редакції Постанови КМ N 681 ( 681-92-п ) від
04.12.92 )
2. Працівникам за кожний день перебування їх у відрядженні,
враховуючи час перебування у дорозі, виплачуються добові у розмірі
250 купонів. ( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно
з Постановою КМ N 276 ( 276-92-п ) від 26.05.92, в редакції
Постанови КМ N 681 ( 681-92-п ) від 04.12.92 )
Працівникам, тимчасово переведеним або відрядженим для роботи
у зоні відчуження на території радіоактивного забруднення
внаслідок Чорнобильської катастрофи, виплачуються добові у розмірі
325 купонів за кожний день перебування у цій зоні. ( Абзац другий
пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 276
( 276-92-п ) від 26.05.92, в редакції Постанови КМ N 681
( 681-92-п ) від 04.12.92 )
У разі відрядження строком на один день або у таку
місцевість, звідки відряджений має можливість щоденно повертатись
до місця постійного проживання, добові сплачуються у половинному
розмірі.
3. Витрати по проїзду до місця відрядження і назад
відшкодовуються відрядженому працівникові у розмірі вартості
проїзду повітряним, залізничним, водним і автомобільним
транспортом загального користування (крім таксі), включаючи
страхові внески по державному обов'язковому страхуванню пасажирів
на транспорті, оплату послуг по попередньому продажу проїзних
квитків і витрати за користування в поїздах постільними речами.
Витрати по проїзду відрядженого працівника в м'якому вагоні,
у каютах, що оплачуються по I-IV групах тарифних ставок, на судах
морського флоту, в каютах I і II категорії на судах річкового
флоту, а також на повітряному транспорті по квиткам І класу
відшкодовуються в кожному окремому випадку з дозволу керівника
підприємства, об'єднання, установи і організації при поданні
проїзних документів.
4. Надати право керівникам підриємств, об'єднань, установ і
організацій у випадках, коли розмір витрат по службових
відрядженнях відомий заздалегідь, провадити оплату вказаних витрат
відрядженим працівникам, за їх згодою, без подання виправних
документів.
5. Установити, що підприємства й організації самостійно
встановлюють надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і
посадових окладів працівникам, направленим для виконання
монтажних, налагоджувальних і будівельних робіт, працівникам,
робота яких виконується вахтовим методом, постійно проходить у
дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер у розмірах,
передбачених колективними договорами (або за погодженням із
замовником). Граничні розміри надбавок (польового забезпечення) не
можуть перевищувати 250 купонів на день, що сплачуються
працівникам при службових відрядженнях, а працівникам, які
виконують роботи у зоні відчуження на території радіоактивного
забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи вахтовим
методом, - 325 купонів на день. ( Абзац перший пункту 5 із
змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 681 ( 681-92-п ) від
04.12.92 )
Працівникам, направленим для виконання монтажних,
налагоджувальних і будівельних робіт і для виконання робіт
вахтовим методом, незалежно від строку відрядження, витрати по
проїзду до місця відрядження і назад і по найму житлового
приміщення (крім випадків, коли їм надається житло безплатно)
відшкодовуються у порядку, встановленому пунктами 1 і 3 цієї
постанови. Граничні розміри надбавок (польового забезпечення), передбачені
пунктом 5, з 1 травня 1992 p. збільшено у два рази згідно з
Постановою КМ N 276 ( 276-92-п ) від 26.05.92 )
6. Відрядження працівників здійснюється з дозволу керівників
підприємств, об'єднань, установ і організацій. Строк відрядження
визначається керівниками, але не може перевищувати одного місяця.
Строк відрядження працівників, які направляються для
виконання монтажних, налагоджувальних і будівельних робіт, не
повинен перевищувати одного року.
7. Міністерству фінансів України розробити і затвердити разом
з Міністерством праці України інструкцію про службові відрядження.
8. Визнати такими, що втратили чинність:
розпорядження Ради Міністрів УРСР від 25 березня 1988 р.
N 136 ( 136-88-р );
пункт 6 постанови Ради Міністрів УРСР і Ради Федерації
незалежних профспілок України від 5 листопада 1990 р. N 337
( 337-90-п ) "Про деякі заходи щодо закріплення кадрів у
будівництві в період переходу до ринкових відносин";
постанову Кабінету Міністрів УРСР від 22 травня 1991 р. N 11
( 11а-91-п ) "Про відшкодування витрат по службових відрядженнях"
(ЗП України, 1991 р., N 5, ст. 43);
пункт 1 розпорядження Кабінету Міністрів УРСР від 10 червня
1991 р. N 49;
пункт 8 постанови Кабінету Міністрів України від 1 січня
1992 р. N 1 ( 1-92-п ) "Про здійснення першочергових заходів щодо
забезпечення соціального захисту населення в умовах лібералізації
цін".
Ця постанова вводиться в дію з 1 квітня 1992 року.
Прем'єр-міністр України В.ФОКІН
Міністр
