КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 26 травня 1992 р. N 276
Київ
Про заходи щодо виконання постановиВерховної Ради України від 29 квітня 1992 р.
"Про підвищення соціальних гарантій
для населення"
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМN 681 ( 681-92-п ) від 04.12.92 )
Відповідно до Постанови Верховної Ради України від 29 квітня
1992 р. "Про підвищення соціальних гарантій для населення"
( 2301-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Підприємствам, установам і організаціям, що утримуються за
рахунок бюджету (крім тих, умови оплати праці яким установлено
Верховною Радою України або Президентом України), підвищити з
1 травня 1992 р. державні тарифні ставки і посадові оклади
працівників у 2,25 раза, органам державної виконавчої влади та
місцевого і регіонального самоврядування підвищити посадові
оклади, встановлені виходячи із шкали співвідношень, затвердженої
постановою Кабінету Міністрів України від 9 січня 1992 р. N 10, у
таких межах: частину посадового окладу від 1 до 2,5 розміра
мінімальної заробітної плати - у 2,25 раза, понад 2,5 до
5 розмірів - у 2 рази, понад 5 розмірів - 1,9 раза.
Підвищенню підлягають державні тарифні ставки і посадові
оклади, збільшені після 1 грудня 1991 р. у зв'язку з установленням
мінімального розміру заробітної плати 400 крб. на місяць.
2. Міністерству фінансів України визначити порядок і джерела
фінансування видатків, пов'язаних з підвищенням з 1 травня 1992 р.
державних тарифних ставок і посадових окладів працівників
бюджетних установ і організацій.
3. Підприємствам і організаціям, що перебувають на
господарському розрахунку, при перегляді тарифних ставок і
посадових окладів працівників забезпечити відповідно до частини
другої статті 95 Кодексу законів про працю України ( 322-08 )
дотримання державної соціальної гарантії щодо мінімального рівня
оплати праці.
Міністерству праці, іншим міністерствам і відомствам України
забезпечити контроль за дотриманням вказаної гарантії щодо
мінімального рівня оплати праці всіма підприємствами, установами й
організаціями незалежно від форм власності.
4. Підприємствам, установам і організаціям:
визначити розмір виплат, які відповідно до чинного
законодавства обчислюються із середнього заробітку (допомога у
разі тимчасової непрацездатності, вихідна допомога, відпустка
тощо), з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів у
порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від
21 березня 1992 р. N 140 ( 140-92-п ) "Про додаткові заходи у
зв'язку з підвищенням заробітної плати";
провести з 1 травня 1992 р. перерахування розмірів
відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок трудового
каліцтва або іншого ушкодження здоров'я, пов'язаного з виконанням
трудових обов'язків, виходячи із середньої заробітної плати
відповідних працівників підприємств, установ, організацій за
січень-квітень 1992 р., відкоригованого на величину фактичного
підвищення тарифних ставок і посадових окладів. Установити, що при
визначенні розмірів відшкодування шкоди у випадках трудового
каліцтва або іншого ушкодження здоров'я, які призначатимуться
після 1 травня 1992 р., середньомісячний заробіток обчислюється за
три місяці, що передували каліцтву або встановленню втрати
працездатності. Сума заробітної плати до 1 травня 1992 р.
збільшується на величину підвищення на підприємстві тарифних
ставок і посадових окладів.
5. Міністерству праці за погодженням з Міністерством освіти,
Міністерством фінансів України, ЦК профспілки працівників науки і
освіти України терміново затвердити нові розміри стипендій
студентам вищих навчальних закладів, аспірантам, докторам, учням
спеціальних і професійних навчально-виховних закладів з
урахуванням встановленого мінімального розміру заробітної плати
900 крб. на місяць.
6. Установити, що допомога по державному соціальному
страхуванню на поховання визначається виходячи з мінімальної
заробітної плати 900 крб. у розмірі, визначеному пунктом 7
постанови Кабінету Міністрів України від 1 січня 1992 р. N 1
( 1-92-п ) "Про здійснення першочергових заходів щодо забезпечення
соціального захисту населення в умовах лібералізації цін".
7. Установити, що з 1 травня 1992 р. діючі види державної
допомоги сім'ям з дітьми встановлюються виходячи з мінімальної
заробітної плати 900 крб. на місяць у розмірах, визначених пунктом
5 постанови Кабінету Міністрів України від 1 січня 1992 р. N 1
( 1-92-п ).
8. Підвищити з 1 травня 1992 р. на 125 процентів
компенсаційні виплати, передбачені пунктом 6 постанови Кабінету
Міністрів України від 1 січня 1992 р. N 1 ( 1-92-п ).
Перерахуванню підлягають розміри компенсаційних виплат, що
підвищені відповідно до зазначеної постанови.
Вказані виплати здійснюються у повному розмірі, якщо
середньомісячний сукупний доход на кожного члена сім'ї за минулий
квартал не перевищує двократного розміру мінімальної заробітної
плати, і в половинному розмірі - якщо цей доход за минулий квартал
не перевищує трикратного розміру мінімальної заробітної плати.
9. Установити, що при звільненні з роботи працюючих жінок у
зв'язку з ліквідацією підприємств, організацій та установ за ними
до їх працевлаштування зберігається право на призначення або
продовження виплати раніше призначеної:
допомоги по вагітності і пологах у розмірі заробітку, який
вони одержували за останнім місцем роботи;
допомоги по догляду за дитиною на період до досягнення нею
трирічного віку.
Виплата передбаченої цим пунктом допомоги провадиться
органами соціального забезпечення за місцем проживання матері на
підставі довідки ліквідаційної комісії.
( Пункт 10 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 681
( 681-92-п ) від 04.12.92 )
11. Міністерству праці, Міністерству фінансів, Міністерству
статистики України внести до 1 червня 1992 р. зміни до Положення
про індексацію грошових доходів населення відповідно до Постанови
Верховної Ради України від 29 квітня 1992 р. "Про підвищення
соціальних гарантій для населення" ( 2301-12 ).
12. Доручити Міністерству праці, Міністерству фінансів і
Міністерству соціального забезпечення України давати у необхідних
випадках роз'яснення щодо застосування цієї постанови.
Прем'єр-міністр України В.ФОКІН
Міністр
