РАДА ЦЕНТРАЛЬНОЇ СПІЛКИ СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИII збори XX скликання
П О С Т А Н О В А
03.12.2009
Про нормативні акти Укоопспілки
Збори Ради Укоопспілки П О С Т А Н О В Л Я Ю Т Ь:
1. Затвердити та ввести в дію з 1 січня 2010 року нормативні
акти Укоопспілки:
1.1. Положення про централізовану бухгалтерію споживчого
товариства, споживспілки (додаток 1).
1.2. Положення про юридичну службу споживчого товариства,
споживспілки та їх підприємств, установ, організацій (додаток 2).
1.3. Положення про організацію договірної роботи в споживчому
товаристві, споживспілці (додаток 3).
2. Затвердити та ввести в дію з 1 січня 2010 року зміни і
доповнення до нормативних актів Укоопспілки:
2.1. Примірного статуту споживчого товариства ( n0003626-00 )
(додаток 4).
2.2. Примірного статуту районної спілки споживчих товариств
(райспоживспілки) ( n0004626-00 ) (додаток 5).
2.3. Примірного статуту обласної (республіканської) спілки
споживчих товариств ( n0002626-00 ) (додаток 6).
2.4. Положення про організацію пайового господарства
споживчої кооперації України ( n0003626-07 ) (додаток 7).
2.5. Положення про головного бухгалтера споживчого
товариства, споживспілки, їх підприємств (об'єднань), інших
суб'єктів господарювання системи Центральної спілки споживчих
товариств України (Укоопспілки) ( n0004626-06 ) (додаток 8).
2.6. Положення про електронний реєстр об'єктів (будівель)
споживчих товариств, споживспілок, їх підприємств (об'єднань)
( n0004626-06 ) (додаток 9).
2.7. Положення про порядок ведення претензійно-позовної
роботи в системі споживчої кооперації України (нова редакція)
(додаток 10).
2.8. Положення про громадське майно (основні засоби)
споживчої кооперації України ( n0008626-03 ) (додаток 11).
2.9. Положення про порядок продажу на аукціонах основних
засобів підприємств і організацій споживчої кооперації України
( n0007626-03 ) (додаток 12).
3. Контроль за виконанням постанови покласти на правління та
ревізійні комісії споживчих товариств і споживспілок.
Голова зборів Ради В.В.Подолян
Секретар зборів Ради Л.В.Дубина
Додаток 1
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
про централізовану бухгалтерію
споживчого товариства, споживспілки
1. Загальні положення
1.1. Положення розроблено відповідно до Закону України "Про
бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" від
16.07.99 р. N 996-XIV ( 996-14 ).
1.2. Централізована бухгалтерія організовується за рішенням
правління споживчого товариства, спілки для централізованого
ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності
та складання фінансової, податкової і статистичної звітності
споживчих товариств, спілок, їх підприємств (об'єднань), інших
суб'єктів господарювання (далі - підприємств). За рішенням правління споживчого товариства, споживспілки
централізована бухгалтерія може виконувати функції бухгалтерії
споживчого товариства, спілки та надавати послуги з ведення
бухгалтерського обліку, складання фінансової, податкової і
статистичної звітності господарюючим суб'єктам різних форм
власності. Доцільність створення централізованої бухгалтерії
визначається правлінням споживчого товариства, спілки.
1.3. Централізована бухгалтерія може створюватися як
структурний підрозділ споживчого товариства, споживспілки,
самостійна госпрозрахункова одиниця (госпрозрахунковий
відокремлений підрозділ або у формі юридичної особи).
1.4. Централізовану бухгалтерію очолює начальник
централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер. У випадках, коли
централізована бухгалтерія виконує функції бухгалтерії споживчого
товариства, спілки і не є окремою юридичною особою, начальник
централізованої бухгалтерії є одночасно головним бухгалтером
споживчого товариства, спілки. Начальником централізованої бухгалтерії - головним
бухгалтером може бути особа, яка має повну вищу освіту відповідної
спеціальності (магістр, спеціаліст) і стаж бухгалтерської роботи
для магістра не менше двох років, для спеціаліста - не менше
трьох років. Начальник централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер
призначається і звільняється з посади правлінням споживчого
товариства, спілки за погодженням з правлінням спілки, членом
якого є споживче товариство, спілка. Начальник централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер
підпорядковується безпосередньо правлінню споживчого товариства,
спілки, яка створила централізовану бухгалтерію, а з питань
організації, порядку і методології введення бухгалтерського обліку
і складання звітності - головному бухгалтеру спілки, членом якого
є споживче товариство, спілка.
1.5. Централізована бухгалтерія, яка є відокремленим
госпрозрахунковим підрозділом або юридичною особою, має
самостійний баланс, розрахунковий рахунок, кошторис доходів і
видатків на своє утримання, штамп та печатку. Начальник
централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер користується
правом першого підпису на банківських, касових та інших
документах, що відносяться до виконання функцій і завдань
централізованої бухгалтерії. У разі, якщо централізована бухгалтерія є структурним
підрозділом споживчого товариства, спілки, начальник
централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер має право другого
підпису документів споживчого товариства, спілки.
1.6. Начальник централізованої бухгалтерії - головний
бухгалтер у своїй діяльності керується Положенням про головного
бухгалтера споживчого товариства, споживспілки, їх підприємства
(об'єднання), інших суб'єктів господарювання Центральної спілки
споживчих товариств (Укоопспілки), затвердженим постановою третіх
зборів Ради дев'ятнадцятого скликання 25 січня 2006 р. (далі -
Положення про головного бухгалтера), законодавчими,
нормативно-правовими актами України та нормативними актами
Укоопспілки.
2. Основні завдання і функції централізованої бухгалтерії
2.1. Централізоване відокремлене ведення бухгалтерського
обліку фінансово-господарської діяльності кожного із підприємств,
яким надається така послуга, та складання і подання в установлені
строки фінансової і статистичної звітності підприємств.
2.2. Забезпечення подальшого вдосконалення бухгалтерського
обліку на підприємствах на основі централізації облікових робіт,
використання комп'ютерних технологій, впровадження прогресивних
форм і методів обліку, посилення контролю, а також здешевлення
облікових робіт.
2.3. Дотримання встановлених єдиних методологічних засад
бухгалтерського обліку, звітності і контролю.
2.4. Організація контролю за відображенням на рахунках
бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.
2.5. Участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та
відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів
підприємства.
2.6. Здійснення контролю за збереженням колективної
власності, правильним та раціональним використанням матеріальних
та фінансових ресурсів.
2.7. Проведення економічного аналізу фінансово-господарської
діяльності за даними бухгалтерського обліку, фінансової та
статистичної звітності для забезпечення органів управління
підприємства інформацією щодо прийняття управлінських рішень, а
також виконання інших функцій відповідно до Положення про
головного бухгалтера.
3. Права і відповідальність начальника централізованої
бухгалтерії - головного бухгалтера
3.1. Визначає і встановлює структуру централізованої
бухгалтерії та штати, форму, систему і розміри оплати праці
працівників централізованої бухгалтерії або подає правлінню
споживчого товариства, споживспілки пропозиції щодо зазначеного,
якщо централізована бухгалтерія є їх структурним підрозділом.
3.2. Укладає (дає згоду на укладення) угоди щодо робіт з
ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової, податкової
і статистичної звітності, видає доручення у справах
централізованої бухгалтерії.
3.3. Приймає на роботу та звільняє (надає згоду на прийняття
та звільнення) з роботи працівників централізованої бухгалтерії,
застосовує до них заходи заохочення та стягнення відповідно до
трудового законодавства України.
3.4. Надає керівнику підприємства, структурним підрозділом
якого є централізована бухгалтерія, письмову згоду чи заперечення
стосовно прийняття осіб на посади, пов'язані з матеріальною
відповідальністю.
3.5. Вирішує інші питання, віднесені до його компетенції.
3.6. Користується правами і несе відповідальність,
передбачені Положенням про головного бухгалтера, стосовно кожного
підприємства, обліково-звітні функції яких покладені на
централізовану бухгалтерію.
4. Економічна діяльність централізованої бухгалтерії
4.1. Штатний розпис централізованої бухгалтерії
затверджується начальником централізованої бухгалтерії - головним
бухгалтером залежно від обсягу і складності обліково-звітних робіт
на підприємствах, обліково-контрольні функції яких покладено на
централізовану бухгалтерію, умов і рівня комп'ютеризації цих
робіт. Штатний розпис централізованої бухгалтерії, яка є
структурним підрозділом споживчого товариства, споживспілки,
затверджується постановою правління (споживчого товариства,
спілки).
4.2. В складі централізованої бухгалтерії можуть створюватись
відділи, сектори (групи) за функціональною ознакою. Відділи, сектори (групи) централізованої бухгалтерії на
підприємствах очолюють начальники. У відділах, секторах (групах) можуть вводитись посади
провідних бухгалтерів, бухгалтерів, провідних економістів,
економістів, інженерів з комп'ютеризації обліку, операторів
комп'ютерної техніки та інших працівників.
4.3. В централізованій бухгалтерії, яка є відокремленим
госпрозрахунковим підрозділом або юридичною особою, кошториси
доходів і витрат затверджує начальник централізованої
бухгалтерії - головний бухгалтер.
4.4. Банківські, касові та інші документи підприємств
споживчої кооперації, що обслуговуються централізованою
бухгалтерією, підписуються керівником підприємства (право першого
підпису) та начальником централізованої бухгалтерії - головним
бухгалтером (право другого підпису).
5. Взаємовідносини централізованої бухгалтерії з
підприємствами, які вона обслуговує
5.1. Підприємства забезпечують: * дотримання порядку та своєчасності документального
оформлення господарських операцій, що здійснюються з грошовими
коштами, товарно-матеріальними цінностями, основними фондами тощо; * фіксування у первинних документах фактів здійснення всіх
господарських операцій; * проведення інвентаризацій активів і зобов'язань
підприємства. Відповідальність за несвоєчасне складання первинних
документів і регістрів бухгалтерського обліку та недостовірність
відображених у них даних несуть особи, які склали та підписали ці
документи. Підприємства зобов'язані своєчасно забезпечувати
централізовану бухгалтерію постановами, розпорядженнями, наказами,
а також угодами, нормативними та іншими документами, необхідними
для ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової,
податкової і статистичної звітності та здійснення контролю. Начальник централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер
несе відповідальність у випадку прийняття до виконання документів
на операції, що суперечать вимогам законодавчих,
нормативно-правових актів України та нормативних актів
Укоопспілки, порушують договірну і фінансову дисципліну, завдають
шкоди державі, іншим юридичним особам і громадянам. Про такі
документи головний бухгалтер письмово повідомляє керівника
підприємства і приймає їх до виконання тільки за його письмовим
розпорядженням.
5.2. Централізована бухгалтерія може виконувати роботу з
фінансового та бізнес-планування підприємства на договірних
засадах.
5.3. Централізована бухгалтерія зобов'язана своєчасно
надавати підприємствам, які вона обслуговує, дані, необхідні для
керівництва і контролю за фінансово-господарською діяльністю
підприємств, включаючи встановлену звітність.
5.4. Обсяг та терміни отримання централізованою бухгалтерією
від підприємств документів та інших матеріалів, а також подання
централізованою бухгалтерією підприємствам даних обліку та
звітності встановлюються графіками документообороту, затвердженими
керівником підприємства за погодженням з начальником
централізованої бухгалтерії - головним бухгалтером.
5.5. Місячна, квартальна та річна фінансова і статистична
звітність, що складається централізованою бухгалтерією по
підприємствах, які вона обслуговує, підписується керівниками
підприємств та начальником централізованої бухгалтерії - головним
бухгалтером.
5.6. Первинні документи протягом звітного року зберігаються у
централізованій бухгалтерії і повертаються підприємству після
затвердження вищим органом управління підприємства балансу та
висновків по ньому ревізійної комісії у першому кварталі
наступного за звітним року. Регістри синтетичного та аналітичного обліку по кожному
підприємству зберігаються у централізованій бухгалтерії три роки і
після закінчення цього терміну у встановленому порядку передаються
підприємству для постійного зберігання. Документи, які не
підлягають зберіганню, знищуються у встановленому порядку по
кожному підприємству окремо за участю представників підприємства і
централізованої бухгалтерії.
5.7. Ревізія фінансово-господарської діяльності підприємств,
які обслуговуються централізованою бухгалтерією, а також ревізія
централізованої бухгалтерії проводяться у встановленому порядку
ревізійною комісією споживчого товариства, спілки. Начальник
централізованої бухгалтерії - головний бухгалтер зобов'язаний
надавати ревізійній комісії всі документи підприємства, необхідні
для проведення ревізії.
5.8. Непорозуміння між начальником централізованої
бухгалтерії - головним бухгалтером та керівником підприємства
вирішуються правлінням споживчого товариства, спілки.
6. Прикінцеві положення
6.1. Зміни і доповнення до Положення вносяться правлінням
Укоопспілки з наступним затвердженням Радою Укоопспілки.
6.2. У разі внесення законодавцем змін, доповнень до законів,
інших нормативно-правових актів або прийняття нових, які регулюють
правовідносини щодо централізованого ведення бухгалтерського
обліку, контролю та складання фінансової, податкової і
статистичної звітності, норми Положення діють в частині, що не
суперечить законам та іншим нормативно-правовим актам.
Додаток 2
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
про юридичну службу споживчого товариства,
споживспілки та їх підприємств,
установ, організацій
1. Положення про юридичну службу споживчого товариства,
споживспілки та їх підприємств, установ, організацій (далі -
Положення) регулює питання діяльності юридичної служби споживчого
товариства, споживспілки, їх підприємств, установ, організацій
(далі - кооперативна організація).
2. Юридична служба кооперативної організації утворюється як
самостійний структурний підрозділ, вид якого залежить від обсягу,
характеру та складності правової роботи (департамент, управління,
відділ, сектор). Функції юридичної служби може виконувати
юрисконсульт відповідної категорії.
3. Юридична служба кооперативної організації у своїй
діяльності керується Конституцією ( 254к/96-ВР ) та законами
України, іншими нормативно-правовими актами, нормативними актами
Укоопспілки, статутом кооперативної організації та цим Положенням.
4. Основним завданням юридичної служби є організація правової
роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне
дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших
нормативних актів кооперативною організацією, її керівниками та
працівниками під час виконання покладених на них завдань і
функціональних обов'язків, а також представлення інтересів
кооперативної організації в судах.
5. Юридична служба підпорядковується безпосередньо
керівникові кооперативної організації або його заступнику
відповідно до розподілу обов'язків.
6. Юридична служба споживспілки координує правову роботу,
здійснює методичне керівництво та перевіряє її проведення: в споживчому товаристві (спілці), які є членами споживспілки; на підприємстві, установі, організації, які створені або
учасником яких є споживспілка.
7. Видання кооперативною організацією акта, а також подання
проекту такого акта для його прийняття чи погодження без
попереднього розгляду та погодження з юридичною службою не
допускається. 8. Пропозиції юридичної служби щодо приведення актів
кооперативної організації у відповідність із законодавством чи
нормативними актами Укоопспілки є обов'язковими для розгляду
керівництвом кооперативної організації.
9. Юридична служба кооперативної організації відповідно до
покладених на неї завдань: 1) забезпечує правильне застосування в кооперативній
організації нормативно-правових актів України та нормативних актів
Укоопспілки, подає керівництву пропозиції щодо вирішення правових
питань, пов'язаних з діяльністю кооперативної організації; 2) розробляє та бере участь у розробленні проектів актів та
інших документів з питань діяльності кооперативної організації; 3) проводить юридичну експертизу проектів актів та інших
документів, підготовлених структурними підрозділами кооперативної
організації, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників
заінтересованих структурних підрозділів або осіб, що їх заміщують. У разі виявлення невідповідності проекту акта чи іншого
документа вимогам законодавства чи нормативних актів Укоопспілки
подає заінтересованому структурному підрозділу вмотивовані
пропозиції щодо приведення його у відповідність із законодавством; 4) проводить разом із структурними підрозділами кооперативної
організації роботу з перегляду, згідно з її компетенцією, актів та
інших документів з метою приведення їх у відповідність із
законодавством; 5) інформує керівництво кооперативної організації про
необхідність вжиття заходів для внесення змін до актів та інших
документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або
скасування; 6) організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів
(контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні контролю
за виконанням, дає правову оцінку проектам таких договорів
(контрактів). Проекти договорів (контрактів) погоджуються
(візуються) юридичною службою за наявності віз керівників
заінтересованих структурних підрозділів, або осіб, що їх
заміщують; 7) бере участь у забезпеченні захисту майнових прав і
законних інтересів кооперативної організації в судових та інших
державних органах; 8) організовує претензійну та позовну роботу, проводить
аналіз її результатів; 9) здійснює контроль за дотриманням структурними підрозділами
встановленого порядку пред'явлення і розгляду претензій; 10) сприяє своєчасному вжиттю заходів щодо усунення порушень,
зазначених у документах прокурорського реагування, судових
рішеннях, відповідних документах правоохоронних і контролюючих
органів; 11) подає керівництву кооперативної організації: пропозиції щодо удосконалення правового забезпечення
діяльності кооперативної організації; висновки стосовно правомірності списання матеріальних
цінностей, дебіторської заборгованості, непродуктивних витрат та
правову оцінку фактам нестач, крадіжок, безгосподарності, випуску
недоброякісної продукції, псування майна; 12) розглядає матеріали про відшкодування матеріальної шкоди
за рахунок винних осіб, що готуються відповідними структурними
підрозділами на основі економіко-правового аналізу даних
бухгалтерського обліку і статистичної звітності, інших документів
фінансово-господарської діяльності кооперативної організації та
матеріалів перевірок, проведених правоохоронними і контролюючими
органами; 13) сприяє дотриманню законності у реалізації прав трудового
колективу кооперативної організації під час вирішення виробничих
та соціальних питань; 14) разом із заінтересованими структурними підрозділами
кооперативної організації бере участь у підготовці заходів щодо
зміцнення трудової дисципліни, забезпечення охорони праці на
виробництві; 15) надає правову допомогу працівникам кооперативної
організації, які потребують соціального захисту; 16) забезпечує правильне застосування норм трудового,
житлового, пенсійного та іншого законодавства, що стосуються прав
і законних інтересів працівників кооперативної організації, подає
пропозиції керівництву кооперативної організації щодо поновлення
порушених прав; 17) веде облік актів законодавства і нормативних актів
Укоопспілки, забезпечує підтримання їх у контрольному стані та
зберігання; 18) збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів
законодавства в друкованих виданнях; 19) організовує і проводить роботу, спрямовану на підвищення
рівня правових знань працівників кооперативної організації,
роз'яснює практику застосування законодавства, надає консультації
з правових питань; 20) надає правову допомогу в процесі створення, освоєння та
впровадження науково-технічних розроблень, новітніх технологій, а
також у здійсненні заходів щодо поліпшення якості продукції,
робіт, послуг.
10. Покладення на юридичну службу обов'язків, що не належать
або виходять за межі її компетенції, не допускається.
11. Юридична служба кооперативної організації має право: 1) перевіряти дотримання законності структурними підрозділами
кооперативної організації; 2) одержувати у встановленому порядку від посадових осіб
кооперативної організації необхідні для виконання покладених на
неї завдань документи, інформацію, довідки, розрахунки, інші
матеріали; 3) залучати за згодою керівника кооперативної організації
спеціалістів з метою підготовки проектів актів, інших документів,
а також розроблення та здійснення заходів, які проводяться
юридичною службою відповідно до покладених на неї завдань; 4) інформувати керівництво кооперативної організації про
покладення на юридичну службу обов'язків, що виходять за межі її
компетенції, а також про випадки ненадання або несвоєчасного
надання посадовими особами кооперативної організації матеріалів на
вимогу юридичної служби.
12. Кооперативна організація зобов'язана створювати умови для
належної роботи і підвищення кваліфікації працівників юридичної
служби, забезпечувати їх нормативно-правовими актами і довідковими
матеріалами, іншими посібниками та літературою з правових питань.
13. На посаду керівника юридичної служби кооперативної
організації призначається особа з вищою юридичною освітою за
освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем
роботи за фахом не менш як три роки.
14. Керівник юридичної служби: 1) забезпечує виконання завдань, покладених на юридичну
службу; 2) здійснює контроль та координує діяльність юридичних служб
відповідних кооперативних організацій; 3) подає пропозиції керівництву кооперативної організації
щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників
юридичної служби, їх заохочення або притягнення до
відповідальності згідно із законодавством.
Додаток 3
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
про організацію договірної роботи
в споживчому товаристві, споживспілці
Положення про організацію договірної роботи в споживчому
товаристві, споживспілці (далі - Положення) встановлює загальні
вимоги до укладення господарських договорів, а також порядок
розроблення та погодження проектів господарських договорів
структурними підрозділами споживчого товариства, споживспілки,
реєстрації, зберігання та виконання господарських договорів.
1. Загальні положення
1.1. Договори від імені споживчого товариства, споживспілки
укладає голова правління або особа, що виконує його обов'язки. За дорученням голови правління, посвідченим довіреністю,
договір може укладатися іншою особою.
1.2. Всі договори, що укладаються від імені споживчого
товариства, споживспілки, перевіряються на відповідність
законодавству України та захисту інтересів споживчого товариства,
споживспілки заінтересованими структурними підрозділами, які у
дводенний строк (або інший, визначений керівництвом) опрацьовують
такий проект договору та погоджують його або подають відповідні
пропозиції.
1.3. Договори про продаж, передання, здавання в найм
(оренду), управління майном, надання в позичку і безоплатне
тимчасове користування майна, що є власністю споживчого товариства
(споживспілки), укладаються на підставі рішення (постанови)
правління.
1.4. Особи, уповноважені споживчим товариством, споживспілкою
брати участь у договірній роботі, мають керуватися вимогами
Положення про комерційну таємницю і конфіденційну інформацію
споживчих товариств, споживспілок, їх підприємств (об'єднань),
інших суб'єктів господарювання.
2. Укладення договору
2.1. Проект договору розробляється структурним підрозділом
споживчого товариства, споживспілки, який виступає з ініціативою
про необхідність укладення договору або якому, відповідно до
покладених на нього функцій, доручено здійснити його підготовку
(далі - ініціативний підрозділ).
2.2. Ініціативний підрозділ проводить попередню перевірку
умов проекту договору, його економічну безпеку, ефективність та
доцільність, опрацьовує копії статутних документів контрагента та
здійснює підготовку проекту договору разом з техніко-економічним
обґрунтуванням, в якому мають бути викладені підстави щодо
необхідності укладення договору та його вартості. У разі
необхідності ініціативний підрозділ, за сприяння юридичної служби,
забезпечує нотаріальне посвідчення договору. До проекту договору додаються такі оригінали або копії
документів (нотаріально засвідчені або засвідчені печаткою
підприємства та підписом керівника): а) свідоцтва про державну реєстрацію контрагента; б) статуту контрагента (витяг, що містить інформацію про його
юридичний статус та місцезнаходження); в) свідоцтва про реєстрацію платника податку на додану
вартість або свідоцтва про реєстрацію платника єдиного податку,
якщо контрагент знаходиться на спрощеній системі оподаткування; г) довідки від банківської установи, де офіційно відкрито
рахунок підприємства-контрагента, із зазначенням банківських
реквізитів (поточний рахунок, МФО, код ЄДРПОУ), що скріплюється
печаткою банку; д) документів щодо прав службової особи на підписання
договору від імені контрагента.
2.3. Керівник ініціативного підрозділу несе персональну
відповідальність за відповідність матеріалів з укладення договорів
вимогам пункту 2.2 цього Положення.
2.4. Підрозділ служби безпеки споживчого товариства
(споживспілки) здійснює перевірку кандидатури контрагента.
2.5. Фінансово-економічний підрозділ, за поданням
ініціативного підрозділу, проводить: а) погодження можливості укладення договору згідно з планом
фінансування (контрактом, бізнес-планом тощо); б) погодження запропонованої ціни; в) остаточне узгодження умов виконання договору, розрахунків,
штрафних санкцій тощо; г) візування проекту договору.
2.6. Юридична служба за поданням ініціативного підрозділу: - перевіряє проект договору на відповідність вимогам
законодавства; - візує проект договору. Якщо проект договору не відповідає вимогам законодавства
України чи нормативних актів Укоопспілки, юридична служба не візує
такий проект договору та повертає його ініціативному підрозділу на
доопрацювання.
2.7. До подання на підпис уповноваженій особі проекти
договорів обов'язково візуються: - начальником структурного підрозділу, який є ініціатором
підписання договору; - начальниками структурних підрозділів, що залучаються до
виконання договору; - начальником фінансово-економічного підрозділу; - керівником служби безпеки; - керівником юридичної служби; - головним бухгалтером; - заступниками голови правління відповідно до розподілу
обов'язків.
2.8. Підпис представника споживчого товариства (споживспілки)
засвідчується печаткою споживчого товариства (споживспілки). Договори пронумеровуються, прошиваються і скріплюються
підписами та печатками сторін (кожен аркуш).
2.9. Укладені договори реєструються в спеціально призначених
для цього журналах. Облік договорів здійснюється у підрозділі,
визначеному правлінням споживчого товариства, споживспілки.
Реєстраційний номер договору в журналі є номером договору.
2.10. Оригінали договорів зберігаються у підрозділі,
визначеному правлінням споживчого товариства, споживспілки.
Ініціативний підрозділ забезпечує копіями договорів підрозділи, що
залучаються до виконання договорів. Договори, щодо яких встановлено режим обмеженого доступу,
зберігаються відповідно до Положення про комерційну таємницю і
конфіденційну інформацію споживчих товариств, споживспілок, їх
підприємств (об'єднань), інших суб'єктів господарювання.
3. Контроль за виконанням договорів
3.1. Ініціативний підрозділ: а) несе відповідальність за дотримання порядку укладення
договору, визначеного цим Положенням, нормативними актами
Укоопспілки та законодавством; б) відповідальний за виконання Договору споживчим товариством
(споживспілкою); в) інформує правління споживчого товариства (споживспілки)
про хід виконання договору; г) своєчасно приймає необхідні рішення у разі порушення умов
договору; д) за необхідності разом з юридичною службою готує матеріали
для пред'явлення претензій до сторони, яка порушила умови
договору, або звернення до суду.
3.2. Фінансово-економічний підрозділ споживчого товариства
(споживспілки) здійснює контроль за своєчасною та повною оплатою
договору.
3.3. Юридична служба узагальнює практику укладення та
виконання договорів та готує відповідні пропозиції.
4. Відповідальність за невиконання договорів
4.1. Працівники споживчого товариства (споживспілки), з вини
яких відбулося невиконання чи неналежне виконання договору,
притягуються до дисциплінарної або матеріальної відповідальності
згідно з законодавством України.
Додаток 4
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
до Примірного статуту споживчого товариства
( n0003626-00 )
1. Пункт 3 доповнити останнім абзацом наступного змісту: "Споживче товариство, як юридичну особу, представляє
правління споживчого товариства, а у споживчому товаристві
чисельністю до 10 членів - голова споживчого товариства".
2. Підпункт г) пункту 7 викласти у такій редакції: "г) розвиток мережі торгових, виробничих, заготівельних та
інших підприємств; співпраця з органами державної виконавчої
влади, місцевого самоврядування і сільськогосподарськими
товаровиробниками в створенні інфраструктури аграрного ринку;".
3. Пункт 11 викласти у такій редакції: "11. Членом споживчого товариства фізична чи юридична особа
стає після сплати у повному обсязі вступного, обов'язкового
пайових внесків та прийняття рішення про її прийом. Кожному члену
при вступі до товариства видається членський квиток. Членський квиток посвідчує членство у споживчому товаристві.
Він є власністю споживчого товариства і не підлягає продажу,
даруванню, обміну і не може бути предметом будь-яких угод. У разі
виходу із членів (асоційованих членів) споживчого товариства
членський квиток повертається правлінню споживчого товариства. Членський квиток посвідчує право; члена споживчого товариства - на участь у загальних зборах з
правом одного ухвального голосу, яке не може бути передане
будь-яким іншим особам; асоційованого члена споживчого товариства - на участь у
загальних зборах з правом дорадчого голосу, яке не може бути
передано будь-яким іншим особам; члена та асоційованого члена споживчого товариства - на
користування послугами і пільгами, які споживче товариство надає
всім членам (асоційованим членам). Реєстроутримувачем та реєстратором членів споживчого
товариства є Кримспоживспілка, облспоживспілка, Укоопспілка. Вони
забезпечують конфіденційність інформації про членів і надають її
тільки за рішенням загальних зборів (зборів уповноважених) членів
споживчого товариства. Взаємовідносини між споживчим товариством і
реєстроутримувачем та реєстратором регулюються відповідним
Положенням. Втрачений членський квиток та членський квиток, не повернутий
споживчому товариству внаслідок припинення членства, вважається
недійсним за рішенням правління споживчого товариства".
4. Шостий абзац пункту 13 викласти у такій редакції: "Член (асоційований член) споживчого товариства може вийти з
нього на підставі письмової заяви, яка розглядається правлінням
(головою) споживчого товариства у 30-денний строк, з наступним
затвердженням рішення правління (голови) про вихід загальними
зборами (зборами уповноважених) членів споживчого товариства. У
разі виходу (виключення) йому повертається вся сума обов'язкового
пайового внеску протягом 30 днів після прийняття рішення про
вибуття (виключення) і сплачується належна частина виплат на паї з
доходу за результатами роботи за рік відповідно до вимог
законодавства України та нормативних актів Укоопспілки. У разі збиткової діяльності споживчого товариства
обов'язковий пайовий внесок виплачується члену споживчого
товариства (повністю або частково) після затвердження річного
звіту та прийняття рішення про списання збитків. Вступний внесок
члена споживчого товариства поверненню не підлягає".
5. Підпункти а) і б) пункту 20 викласти у наступній редакції: "Загальні збори: а) приймають статут споживчого товариства, після попереднього
погодження проекту з спілкою, членом якої є споживче товариство,
що засвідчується на останній сторінці статуту споживчого
товариства підписом голови правління спілки та печаткою спілки; б) вносять зміни і доповнення до статуту споживчого
товариства, після попереднього погодження проекту з спілкою,
членом якої є споживче товариство, що засвідчується на останній
сторінці статуту споживчого товариства підписом голови правління
спілки та печаткою спілки".
6. Перше речення пункту 30 доповнити словами: "із зазначенням ініціалів ім'я та по батькові, прізвища члена
споживчого товариства і номера членського квитка".
7. Пункт 37 доповнити абзацом: "Працівники споживчого товариства, його господарюючих
суб'єктів проходять атестацію у порядку, визначеному постановою
правління Укоопспілки".
8. Перший і другий абзаци пункту 41 викласти у наступній
редакції: "Ревізійна комісія (ревізор, який обирається у споживчому
товаристві, кількість членів яких менш ніж 10 осіб) підзвітна
(підзвітний) загальним зборам (зборам уповноважених) членів
споживчого товариства, контролює дотримання правлінням споживчого
товариства, працівниками, керівниками підприємств (об'єднань),
інших суб'єктів господарювання споживчого товариства вимог законів
України "Про кооперацію" ( 1087-15 ) і "Про споживчу кооперацію"
( 2265-12 ), статуту споживчого товариства, статутів суб'єктів
господарювання, рішень кооперативних органів управління про
господарсько-фінансову діяльність споживчого товариства, готує
висновки за річним звітом про результати діяльності споживчого
товариства, його суб'єктів господарювання та вносить їх на розгляд
загальних зборів (зборів уповноважених) членів споживчого
товариства. Проводить ревізії і перевірки господарсько-фінансової
діяльності споживчого товариства, його підприємств (об'єднань),
інших суб'єктів господарювання. Розглядає на своїх засіданнях
матеріали ревізій і перевірок, приймає по них відповідні рішення
та вносить їх на розгляд правління споживчого товариства, сприяє
комісіям кооперативного контролю у виконанні ними своїх функцій.
Ревізійна комісія (ревізор) керується у своїй роботі законами
України "Про кооперацію" ( 1087-15 ) і "Про споживчу кооперацію"
( 2265-12 ), статутом споживчого товариства та Положенням про
ревізійну комісію (ревізора) ( n0004626-04 ).
Методологічно-організаційна робота ревізійної комісії споживчого
товариства з питань ревізії і контролю фінансово-господарської
діяльності споживчого товариства, його підприємств (об'єднань),
інших господарюючих суб'єктів здійснюється відповідно до вимог
нормативних актів Укоопспілки. Вона обирає зі свого складу відкритим голосуванням голову та
заступника голови комісії. Не допускається обрання до складу
ревізійної комісії (ревізором) уповноважених і членів правління
споживчого товариства, а також керівників, матеріально
відповідальних осіб споживчого товариства, його підприємств
(об'єднань), інших суб'єктів господарювання, їх близьких родичів".
9. Пункт 46 доповнити останнім абзацом: "У разі продажу пайовиком своєї частки (пай) у майні
товариства першочергове право на її придбання мають споживче
товариство та його члени відповідно до затвердженого Порядку".
10. Перше речення другого абзацу пункту 48 після слів
"безоплатне тимчасове користування" доповнили словами "безоплатну
передачу, дарування, обмін, списання" і далі за текстом.
Додаток 5
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
до Примірного статуту районної спілки
споживчих товариств (райспоживспілки)
( n0004626-00 )
1. Пункт 3 доповнити абзацом: "Райспоживспілку, як юридичну особу, представляє правління
райспоживспілки".
2. Підпункт д) пункту 6 після слів "державної виконавчої
влади" доповнити словами "місцевого самоврядування" і далі за
текстом.
3. Підпункти а) і б) пункту 17 викласти в наступній редакції: "Конференція райспоживспілки: а) приймає статут райспоживспілки після попереднього
погодження проекту з Укоопспілкою, Кримспоживспілкою,
облспоживспілкою, членом якої є райспоживспілка, що засвідчується
на останній сторінці статуту райспоживспілки підписом голови
правління Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки та
печаткою Укоопспілки, Кримспоживспілки, облспоживспілки; б) вносить зміни і доповнення до статуту райспоживспілки,
після попереднього погодження проекту з Укоопспілкою,
Кримспоживспілкою, облспоживспілкою, членом якої є
райспоживспілка, що засвідчується на останній сторінці статуту
райспоживспілки підписом голови правління Укоопспілки,
Кримспоживспілки, облспоживспілки та печаткою Укоопспілки,
Кримспоживспілки, облспоживспілки".
4. Підпункт е) пункту 22 після слів "безоплатного тимчасового
користування" доповнити словами "безоплатної передачі, дарування,
обміну, списання" і далі за текстом.
5. Пункт 25 розпочати реченням наступного змісту: "Перші збори Ради нового скликання проводяться відразу після
закриття конференції, яка обрала новий склад Ради".
6. Пункт 26 доповнити абзацом: "Порядок денний перших зборів Ради нового скликання включає
розгляд питань про обрання голови правління, членів правління. До
порядку денного перших зборів Ради за рішенням Ради можуть бути
включені інші питання".
7. Пункт 35 доповнити абзацом: "Працівники райспоживспілки, її господарюючих суб'єктів
проходять атестацію у порядку, визначеному постановою правління
Укоопспілки".
8. Перший і другий абзаци пункту 38 викласти у наступній
редакції: "Ревізійна комісія райспоживспілки підзвітна конференції, а в
період між конференціями - раді райспоживспілки. Вона контролює
дотримання вимог законів України "Про кооперацію" ( 1087-15 ),
"Про споживчу кооперацію" ( 2265-12 ), статуту райспоживспілки,
роботу її правління та господарсько-фінансову діяльність
райспоживспілки та її підприємств, проводить ревізії, перевірки
господарсько-фінансової діяльності райспоживспілки, її підприємств
(об'єднань), інших суб'єктів господарювання. Розглядає на своїх
засіданнях матеріали ревізій і перевірок, приймає по них
відповідні рішення та вносить їх на розгляд правління
райспоживспілки. Готує і вносить на розгляд ради райспоживспілки
висновки за наслідками роботи і по балансах райспоживспілки. Ревізійна комісія керується у своїй діяльності законами
України "Про кооперацію" ( 1087-15 ), "Про споживчу кооперацію"
( 2265-12 ), цим статутом і Положенням про ревізійну комісію
райспоживспілки ( n0007626-07 ). Методологічно-організаційна
робота ревізійної комісії райспоживспілки з питань ревізії і
контролю фінансово-господарської діяльності райспоживспілки, її
підприємств (об'єднань), інших господарюючих суб'єктів
здійснюється відповідно до вимог нормативних актів Укоопспілки".
9. Третій абзац пункту 38 доповнити словами "їх близьких
родичів".
10. Четвертий абзац пункту 43 після слів "безоплатного
тимчасового користування" доповнити словами "безоплатної передачі,
дарування, обміну, списання" і далі за текстом.
Додаток 6
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
до Примірного статуту обласної (республіканської)
спілки споживчих товариств
( n0002626-00 )
1. Пункт 3 доповнити абзацом: "Обласну (республіканську) спілку споживчих товариств, як
юридичну особу, представляє правління обласної (республіканської)
спілки споживчих товариств".
2. Підпункти а) і б) пункту 18 викласти у наступній редакції: "З'їзд (конференція) споживчої кооперації області
(республіки): а) приймає статут споживспілки після попереднього погодження
проекту з Укоопспілкою, членом якої є споживспілка, що
засвідчується на останній сторінці статуту споживспілки підписом
голови правління Укоопспілки та печаткою Укоопспілки; б) вносить зміни і доповнення до статуту споживспілки після
попереднього погодження проекту з Укоопспілкою, членом якої є
споживспілка, що засвідчується на останній сторінці статуту
споживспілки підписом голови правління Укоопспілки та печаткою
Укоопспілки".
3. Підпункт е) пункту 24 після слів "безоплатного тимчасового
користування" доповнити словами "безоплатної передачі, дарування,
обміну, списання" і далі за текстом.
4. Пункт 26 розпочати реченням наступного змісту: "Перші
збори Ради нового скликання проводяться відразу після закриття
з'їзду, який обрав новий склад Ради".
5. Пункт 27 доповнити абзацом: "Порядок денний перших зборів Ради нового скликання включає
розгляд питань про обрання голови правління, членів правління. До
порядку денного перших зборів Ради за рішенням Ради можуть бути
включені інші питання".
6. Пункт 36 доповнити абзацом: "Працівники облспоживспілки, її господарюючих суб'єктів
проходять атестацію у порядку, визначеному постановою правління
Укоопспілки".
7. Перший і другий абзаци пункту 39 викласти у наступній
редакції: "Ревізійна комісія споживспілки підзвітна з'їзду
(конференції), а в період між ними - Раді споживспілки. Вона
контролює дотримання вимог законів України "Про кооперацію"
( 1087-15 ), "Про споживчу кооперацію" ( 2265-12 ), статуту
споживспілки, роботу її правління та господарсько-фінансову
діяльність споживспілки та її підприємств і організацій, проводить
ревізії, перевірки господарсько-фінансової діяльності
споживспілки, її підприємств (об'єднань), інших суб'єктів
господарювання. Розглядає на своїх засіданнях матеріали ревізій і
перевірок, приймає по них відповідні рішення та вносить їх на
розгляд правління споживспілки. Готує і вносить на розгляд Ради
споживспілки висновки за наслідками роботи і по балансах
споживспілки. Ревізійна комісія керується у своїй діяльності законами
України "Про кооперацію" ( 1087-15 ), "Про споживчу кооперацію"
( 2265-12 ), цим статутом і Положенням про ревізійну комісію
споживспілки ( n0007626-07 ). Методологічно-організаційна робота
ревізійної комісії споживспілки з питань ревізії і контролю
фінансово-господарської діяльності споживспілки, її підприємств
(об'єднань), інших господарюючих суб'єктів здійснюється відповідно
до вимог нормативних актів Укоопспілки".
8. Третій абзац пункту 39 доповнити словами "їх близьких
родичів".
9. Четвертий абзац пункту 44 після слів "безоплатного
тимчасового користування" доповнити словами "безоплатної передачі,
дарування, обміну, списання" і далі за текстом.
Додаток 7
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
Президія ЦК профспілки
працівників споживчої
кооперації України
(Постанова
25.11.2009 N П-16/Р-12)
ЗМІНИ І ДОПОВНЕННЯдо Положення про організацію пайового господарства
споживчої кооперації України
( n0003626-07 )
1. Розділ 1. Загальні положення
1.1. У підпункті 1.3.10 речення "Членський квиток -
посвідчення про членство у споживчому товаристві" вилучити, а
після слів "Членський квиток:" записати слова "є посвідченням про
членство у споживчому товаристві;".
2. Розділ 2. Порядок оформлення приймання в члени
(асоційовані члени) споживчого товариства
2.1. У тексті розділу 2, пункті 3.5 розділу 3 слова "та плати
за членські квитки" та у другому абзаці пункту 7.3 розділу 7 слова
"плати за членські квитки" вилучити.
2.2. Абзац другий підпункту 2.6.6 доповнити реченням у такій
редакції: "При цьому спадкоємець повертає власнику членський
квиток померлого члена споживчого товариства або подає заяву про
його втрату (додаток 38-А)".
3. Розділ 3. Порядок виготовлення, зберігання і використання
бланків членських квитків та іншої документації пайового
господарства
3.1. Підпункт 3.6.1 доповнити другим абзацом у такій
редакції: "При зверненні члена (асоційованого члена) споживчого
товариства про втрату членського квитка, неповерненні членського
квитка громадянином при поданні заяви про припинення членства у
споживчому товаристві, правління споживчого товариства приймає
рішення про визнання цих квитків недійсними та розміщує відповідне
оголошення у місцевій пресі".
4. Розділ 8. Порядок проведення Всеукраїнської перереєстрації
членів (асоційованих членів) споживчих товариств України
4.1. Абзац третій підпункту 8.1.4 вилучити.
4.2. Підпункт 8.2.3 доповнити абзацом третім у такій
редакції: "У разі якщо член споживчого товариства відмовляється
при проходженні перереєстрації здати комісії з перереєстрації
членський квиток старого зразка, комісія повертає йому членський
квиток старого зразка, а у графі 13 акта перереєстрації під
підписом члена споживчого товариства робить відмітку про те, що
членський квиток старого зразка не повернуто".
4.3. Підпункт 8.2.4 доповнити словами "старого зразка (у разі
його повернення)".
4.4. В абзаці першому підпункту 8.2.7 після слів "і подають
їх" записати слова "та додані до них документи за актом
приймання-передачі (додатки 41, 41-А)" і далі за текстом.
4.5. У підпункті 8.3.1 після слова "зборів", у
підпунктах 8.3.2 та 8.3.4 після слова "зборами" доповнити словами
"(зборами уповноважених)".
4.6. У підпункті 8.3.2: 4.6.1. Другий абзац продовжити словами "і окремо для членів
(асоційованих членів) споживчого товариства, які не пройшли
перереєстрацію". 4.6.2. П'ятий та шостий абзаци викласти у новій редакції: "Акти перереєстрації членів споживчого товариства за актом
приймання-передачі (додаток 42) споживче товариство передає
споживспілці, членом якої воно є, а споживспілка за актом
приймання-передачі (додаток 43) передає на постійне зберігання
Укоопспілці, Кримспоживспілці, облспоживспілці. Інші документи з
перереєстрації членів споживчого товариства та акти перереєстрації
асоційованих членів споживчого товариства з доданими до них
документами перебувають на постійному зберіганні у споживчому
товаристві. Членські квитки нового зразка членів споживчого товариства,
які пройшли перереєстрацію, у такому ж порядку разом з актами
перереєстрації передаються споживчим товариством Укоопспілці,
Кримспоживспілці, облспоживспілці для контролю і формування
електронного реєстру членів споживчого товариства".
4.7. У підпункті 8.3.4 слова "(асоційованого члена)"
вилучити.
4.8. Підпункт 8.3.5 викласти у такій редакції: "8.3.5.
Споживчі товариства здійснюють видачу членських квитків нового
зразка своїм членам після затвердження підсумків Всеукраїнської
перереєстрації членів споживчих товариств уповноваженими органами
управління споживчих товариств, спілок, формування
реєстроутримувачами (Укоопспілкою - стосовно інших членів
Укоопспілки, Кримспоживспілкою - стосовно споживчих товариств
споживчої кооперації АР Крим, облспоживспілкою - стосовно
споживчих товариств споживчої кооперації області) електронного
реєстру членів споживчих товариств та повернення членських квитків
нового зразка реєстроутримувачами споживчим товариствам. Видача членських квитків нового зразка членам (асоційованим
членам) споживчого товариства проводиться правлінням споживчого
товариства під розпис членів (асоційованих членів) споживчого
товариства про їх отримання у відомості (додаток 44) (із
зазначенням номерів членських квитків), яка після завершення їх
видачі подається реєстроутримувачу".
4.9. Доповнити розділ 8 підпунктом 8.3.6 у такій редакції: "8.3.6. Член (асоційований член) споживчого товариства, який
звернувся до правління споживчого товариства з заявою (додаток 45)
про надання йому можливості пройти Всеукраїнську перереєстрацію на
встановлену дату у зв'язку з тим, що він з поважних причин не
пройшов її під час визначеного терміну проведення перереєстрації,
за рішенням правління споживчого товариства проходить
перереєстрацію у встановленому порядку. Акт перереєстрації підписують голова та члени правління
споживчого товариства з наступним затвердженням на чергових
загальних зборах (зборах уповноважених) членів споживчого
товариства.".
5. Додатки до Положення про організацію пайового господарства
споживчої кооперації України
5.1. У додатку 1 вилучити слова "за членський
квиток ____ грн. ____ коп.".
5.2. У назві графи 4 додатка 14 вилучити символи "*13%", а
замість них записати "х на встановлений розмір податку у %".
5.3. Додаток 23: 5.3.1. Пункт 10 доповнити словами "для ознайомлення членів
(асоційованих членів) споживчого товариства з достовірністю даних,
внесених до членських квитків", 5.3.2. У пункті 11 замість слів "для ознайомлення членів
(асоційованих членів) споживчого товариства з достовірністю даних,
внесених до членських квитків" записати слова "отримати від них
членські квитки старих зразків та разом із членами (асоційованими
членами) споживчого товариства перевірити достовірність даних,
внесених до їх членських квитків нового зразка". 5.3.3. Пункт 13 доповнити словами "які були отримані у
споживчому товаристві". 5.3.4. У пункті 18 після слова "зразка" записати слова
"оформлені на" та продовжити пункт словами "які пройшли
перереєстрацію".
5.4. Додаток 38 доповнити приміткою у такій редакції "* У
разі втрати членського квитка - після його номера громадянин слово
"додається" закреслює і записує слово "втрачено".
5.5. Доповнити Положення додатками 38-А, 41, 41-А, 42, 43,
44, 45 у такій редакції:
6. Затвердити зміни і доповнення до Положення про організацію
пайового господарства споживчої кооперації України
( n0003626-07 ), внесені постановами правління Укоопспілки від
29.05.2009 N 162 ( v0162626-09 ), 01.07.2009 N 182, 28.07.2009
N 209 "Про зміни і доповнення до Положення про організацію
пайового господарства споживчої кооперації України"; 22.07.2009
N 200 "Про роботу правлінь і ревізійних комісій Львівської,
Одеської і Сумської облспоживспілок з виконання постанови
XX з'їзду споживчої кооперації України "Про Всеукраїнську
перереєстрацію членів споживчих товариств"; 05.08.2009 N 225 "Про
роботу правлінь ревізійних комісій Івано-Франківської,
Кіровоградської, Херсонської і Хмельницької облспоживспілок з
виконання постанови XX з'їзду споживчої кооперації України "Про
Всеукраїнську перереєстрацію членів споживчих товариств";
20.08.2009 N 242 "Про роботу правлінь і ревізійних комісія
Луганської, Миколаївської, Харківської та Чернігівської
облспоживспілок з виконання постанови XX з'їзду споживчої
кооперації України "Про Всеукраїнську перереєстрацію членів
споживчих товариств"; 28.08.2009 N 251 "Про членські квитки";
17.09.2009 N 273 "Про стан готовності до проведення Всеукраїнської
перереєстрації членів споживчих товариств станом на
30 вересня 2009 року".
Додаток 38-Адо Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
УкраїнаЦентральна спілка споживчих товариств
Укоопспілка
Правлінню ________________________________________(назва споживчого товариства)
Спадкоємця _______________________________________(прізвище, ім'я, по батькові)
__________________________________________________(місце проживання)
ЗАЯВА
В зв'язку з тим, що мій спадкодавець ________________________(прізвище,
___________________________________ втратив свій членський квиток,ім'я, по батькові)
я не маю можливості передати його споживчому товариству.
__________ _________________ _____________________________
(дата) (підпис) (ініціали, прізвище)
Додаток 41до Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
УКРАЇНАЦентральна спілка споживчих товариств
УКООПСПІЛКА
Споживче товариство _____________________
Кооперативна дільниця N _____
АКТ N __приймання-передачі документів
з Всеукраїнської перереєстрації
членів споживчого товариства
станом на ____________ 20__ року
місто (село) ________ "___" ____________ 20__ р.
Ми, що нижче підписалися, комісія з перереєстрації по
кооперативній дільниці N _________________________________________(назва) (районного, міського,
__________________________________________________________________сільського - зазначити необхідне)
споживчого товариства в особі голови комісії ____________________,
з однієї сторони, та ___________________ споживче товариство в
особі голови правління ___________________, голови ревізійної
комісії ___________________, головного бухгалтера ___________________, з іншої сторони, склали цей акт про таке:
комісія з перереєстрації передає, а споживче товариство приймає
наступні документи з Всеукраїнської перереєстрації членів
споживчого товариства станом на ____________ 20__ року
по кооперативній дільниці N ___ (населені пункти: ______________):
------------------------------------------------------------------ | Пор.| Назва | Загальна кількість |Примітки| |номер| документа |----------------------------| | | | |документів |арк.|порядкових | | | | | (шт.) | | номерів у | | | | | | | документі | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 1 |Акт перереєстрації | | | | | | |N __ членів | | | | | | |споживчого | | | | | | |товариства | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 2 |Заяви про втрату | | | х | | | |чл. квитка | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 3 |Відомість N __ | | | | | | |членів споживчого | | | | | | |товариства, | | | | | | |які не пройшли | | | | | | |перереєстрацію | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 4 |Відомість N __ | | | | | | |членів споживчого | | | | | | |товариства, | | | | | | |які не пройшли | | | | | | |перереєстрацію | | | | | | |(знаходяться | | | | | | |за кордоном) | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 5 |Реєстр заяв | | | | | | |членів споживчого | | | | | | |товариства, | | | | | | |які відмовилися | | | | | | |пройти | | | | | | |перереєстрацію | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 6 |Заяви про відмову | | | х | | | |від перереєстрації | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 7 |Акти про відмову | | | | | | |від перереєстрації | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 8 |Акти про відсутність| | | х | | | |за місцем проживання| | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 9 |Довідки органів | | | | | | |місцевого | | | | | | |самоврядування | | | | | | |про перебування | | | | | | |громадян за кордоном| | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 10 |Довідки органів | | | | | | |місцевого | | | | | | |самоврядування | | | | | | |про громадян, | | | | | | |місце перебування | | | | | | |яких невідоме | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | Разом: | | | х | х | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | |Членські квитки | | х | х | | | |членів споживчого | | | | | | |товариства | | | | | | |нового зразка | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | |Членські квитки | | х | х | | | |старого зразка, | | | | | | |повернуті членами | | | | | | |споживчого | | | | | | |товариства | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | | | | | | ------------------------------------------------------------------
Додаток:- документи в кількості ______ шт. на _____ арк., із них акти
перереєстрації в кількості _________ шт. на ___ арк.; - членські квитки членів споживчого товариства нового зразка
в кількості ________________ шт.; - членські квитки членів споживчого товариства старого зразка
в кількості ________________ шт.
- документи в кількості ______ шт. на _____ арк., із них акти
перереєстрації в кількості _________ шт. на ___ арк.; - членські квитки членів споживчого товариства нового зразка
в кількості ________________ шт.; - членські квитки членів споживчого товариства старого зразка
в кількості ________________ шт.
Цей акт складено у двох примірниках.
ПЕРЕДАВ: ПРИЙНЯЛИ:
М.П. __________ ____________ М.П. __________ ____________(підпис) (прізвище) (підпис) (прізвище)
__________ ____________(підпис) (прізвище)
__________ ____________(підпис) (прізвище)
Додаток 41-Адо Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
УКРАЇНАЦентральна спілка споживчих товариств
УКООПСПІЛКА
Споживче товариство _____________________
Кооперативна дільниця N _____
АКТ N _____приймання-передачі документів
з Всеукраїнської перереєстрації асоційованих
членів споживчого товариства
станом на ____________ 20__ року
місто (село) ________ "___" ____________ 20__ р.
Ми, що нижче підписалися, комісія з перереєстрації по
кооперативній дільниці N ___ ____________________________________назва) (районного, міського,
__________________________________________________________________сільського - зазначити необхідне)
споживчого товариства в особі голови комісії ____________________,
з однієї сторони, та ____________________ споживче товариство в
особі голови правління ____________________, голови ревізійної
комісії ____________________, головного бухгалтера ____________________, з іншої сторони, склали цей акт про таке:
комісія з перереєстрації передає, а споживче товариство приймає
наступні документи з Всеукраїнської перереєстрації асоційованих
членів споживчого товариства станом на ____________ 20__ року по
кооперативній дільниці N ____ (населені пункти: ________________):
------------------------------------------------------------------ | Пор.| Назва | Загальна кількість |Примітки| |номер| документа |----------------------------| | | | |документів |арк.|порядкових | | | | | (шт.) | | номерів у | | | | | | | документі | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 1 |Акт перереєстрації | | | | | | |N __ асоційованих | | | | | | |членів споживчого | | | | | | |товариства | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 2 |Заяви про втрату | | | х | | | |чл. квитка | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 3 |Відомість N __ | | | | | | |асоційованих членів | | | | | | |споживчого | | | | | | |товариства, | | | | | | |які не пройшли | | | | | | |перереєстрацію | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 4 |Відомість N __ | | | | | | |асоційованих членів | | | | | | |споживчого | | | | | | |товариства, | | | | | | |які не пройшли | | | | | | |перереєстрацію | | | | | | |(знаходяться | | | | | | |за кордоном) | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 5 |Реєстр заяв | | | | | | |асоційованих членів | | | | | | |споживчого | | | | | | |товариства, | | | | | | |які відмовилися | | | | | | |пройти | | | | | | |перереєстрацію | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 6 |Заяви про відмову | | | х | | | |від перереєстрації | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 7 |Акти про відмову | | | | | | |від перереєстрації | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 8 |Акти про відсутність| | | х | | | |за місцем проживання| | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 9 |Довідки органів | | | | | | |місцевого | | | | | | |самоврядування | | | | | | |про перебування | | | | | | |громадян за кордоном| | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | 10 |Довідки органів | | | | | | |місцевого | | | | | | |самоврядування | | | | | | |про громадян, | | | | | | |місце перебування | | | | | | |яких невідоме | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | |Разом: | | | х | х | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | |Членські квитки | | х | х | | | |асоційованих членів | | | | | | |споживчого | | | | | | |товариства | | | | | | |нового зразка | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | |Членські квитки | | х | х | | | |старого зразка, | | | | | | |повернуті | | | | | | |асоційованими | | | | | | |членами споживчого | | | | | | |товариства | | | | | |-----+--------------------+-----------+----+-----------+--------| | | | | | | | ------------------------------------------------------------------
Додаток: - документи в кількості _____ шт. на _____ арк., із них акти
перереєстрації в кількості _____ шт. на _____ арк.; - членські квитки асоційованих членів споживчого товариства
нового зразка в кількості _____ шт.; - членські квитки асоційованих членів споживчого товариства
старого зразка в кількості _____ шт.
Цей акт складено у двох примірниках, по одному кожній
стороні.
ПЕРЕДАВ: ПРИЙНЯЛИ:
М.П. __________ ____________ М.П. __________ ____________(підпис) (прізвище) (підпис) (прізвище)
__________ ____________(підпис) (прізвище)
__________ ____________(підпис) (прізвище)
Додаток 42до Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
УКРАЇНАЦентральна спілка споживчих товариств
УКООПСПІЛКА
Укоопспілка, Крим (обл.) споживспілка ____________
Райспоживспілка __________________________________
Споживче товариство ______________________________
АКТ N ____приймання-передачі документів з Всеукраїнської
перереєстрації членів ______ споживчого товариства
станом на ____________ 20__ року
місто (село) ________ "___" ____________ 20__ р.
Ми, що нижче підписалися, ___________________________________(назва)
(районне, міське, сільське - зазначити необхідне) споживче
товариство, що знаходиться за адресою: ____________________________________________________________________________________________,
в особі голови правління __________, голови ревізійної
комісії __________, головного бухгалтера __________, з однієї сторони, та __________ (Укоопспілка,
Кримспоживспілка, __________ облспоживспілка, ______
райспоживспілка - зазначити необхідне) в особі голови правління __________, голови ревізійної комісії, головного бухгалтера __________, з іншої сторони, склали цей акт про таке: __________
(районне, міське, сільське - зазначити необхідне) споживче
товариство передає, а __________ (Укоопспілка, Кримспоживспілка, __________ облспоживспілка, __________ райспоживспілка - зазначити
необхідне) приймає наступні документи з Всеукраїнської
перереєстрації членів споживчого товариства станом
на __________ 20__ року:
---------------------------------------------------------------------------- |Пор. | Назва | Акти перереєстрації |Членські| |номер|споживчого|------------------------------------------------| квитки | | |товариства|кількість| членів споживчого товариства (осіб) | (шт.) | | | |---------+--------------------------------------| | | | |шт. |арк.| всього | із них | | | | | | |включено|-----------------------------| | | | | | |до актів| пройшли | не пройшли | | | | | | | |перереєстрацію|перереєстрацію| | |-----+----------+----+----+--------+--------------+--------------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----+----------+----+----+--------+--------------+--------------+--------| | | | | | | | | | |-----+----------+----+----+--------+--------------+--------------+--------| | | | | | | | | | |-----+----------+----+----+--------+--------------+--------------+--------| | | | | | | | | | |-----+----------+----+----+--------+--------------+--------------+--------| | | | | | | | | | |-----+----------+----+----+--------+--------------+--------------+--------| | |Разом: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------
Додатки: - акти перереєстрації в кількості ______ шт. на
арк.; - членські квитки членів споживчого товариства, які пройшли
перереєстрацію, в кількості _____ шт.- копія постанови правління споживчого товариства
від ____________ N ____ "Про результати Всеукраїнської
перереєстрації членів, асоційованих членів ______________
споживчого товариства" на ______ арк.; - копія постанови загальних зборів (зборів уповноважених)
членів _______ споживчого товариства від ____________ N ___ "Про
постанову правління ___________ споживчого товариства щодо
результатів Всеукраїнської перереєстрації" на _______ арк.
- копія постанови правління споживчого товариства
від ____________ N ____ "Про результати Всеукраїнської
перереєстрації членів, асоційованих членів ______________
споживчого товариства" на ______ арк.; - копія постанови загальних зборів (зборів уповноважених)
членів _______ споживчого товариства від ____________ N ___ "Про
постанову правління ___________ споживчого товариства щодо
результатів Всеукраїнської перереєстрації" на _______ арк.
Цей акт складено у двох примірниках, по одному кожній
стороні.
ПЕРЕДАЛИ: ПРИЙНЯЛИ:
М.П. __________ ____________ М.П. __________ ____________(підпис) (прізвище) (підпис) (прізвище)
__________ ____________(підпис) (прізвище)
__________ ____________(підпис) (прізвище)
Додаток 43до Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
Центральна спілка споживчих товариств
УКООПСПІЛКА
Укоопспілка, Крим (обл.) споживспілка _______
Райспоживспілка _____________________________
АКТ N __приймання-передачі документів
з Всеукраїнської перереєстрації
членів __________ споживчого товариства
станом на ____________ 20__ року
місто (село) ________ "___" ____________ 20__ р.
Ми, що нижче підписалися, __________ райспоживспілка, що
знаходиться за адресою: _________________________________________,
в особі голови правління __________, голови ревізійної комісії __________, головного бухгалтера __________, з однієї сторони, та _______ (Укоопспілка, Кримспоживспілка, __________
облспоживспілка - зазначити необхідне) в особі голови правління __________, голови ревізійної комісії __________, головного
бухгалтера _________, з іншої сторони, склали цей акт про таке: _______________________________ райспоживспілка передає, а _______________________________ (Укоопспілка, Кримспоживспілка, _____________________ облспоживспілка - зазначити необхідне)
приймає документи з Всеукраїнської перереєстрації членів
споживчого товариства станом на ____________ 20__ року:
-------------------------------------------------------------------- |Пор. | Номер | Акти перереєстрації |Членські| |номер|коопера-|------------------------------------------| квитки | | | тивної |номер|кількість| члени споживчого | (шт.) | | |дільниці| | аркушів | товариства (осіб) | | | | | | |--------------------------| | | | | | | всього | із них | | | | | | |включено|-----------------| | | | | | |до актів|пройшли | не | | | | | | |перере- |перере- |пройшли | | | | | | |єстрації|єстрацію|перере- | | | | | | | | |єстрацію| | |-----+--------+-----+---------+--------+--------+--------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----+--------+-----+---------+--------+--------+--------+--------| | | | | | | | | | |-----+--------+-----+---------+--------+--------+--------+--------| | | | | | | | | | |-----+--------+-----+---------+--------+--------+--------+--------| | | | | | | | | | |-----+--------+-----+---------+--------+--------+--------+--------| | |Разом | x | | | | | | --------------------------------------------------------------------
Додатки: - акти перереєстрації в кількості шт. на арк.; - членські квитки членів споживчих товариств, які пройшли
перереєстрацію, в кількості _____ шт.; - постанова ______ зборів Ради ______ райспоживспілки _____
скликання "Про підсумки Всеукраїнської перереєстрації членів
споживчих товариств" на _____ арк. Цей акт складено у двох примірниках, по одному кожній із
сторін.
ПЕРЕДАЛИ: ПРИЙНЯЛИ:
М.П. __________ ____________ М.П. __________ ____________(підпис) (прізвище) (підпис) (прізвище)
__________ ____________ __________ ____________(підпис) (прізвище) (підпис) (прізвище)
__________ ____________ __________ ____________(підпис) (прізвище) (підпис) (прізвище)
Додаток 44до Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
УКРАЇНАЦентральна спілка споживчих товариств
УКООПСПІЛКА
споживче товариство _________________________
місто _______________________________________
село
район _______________________________________
область _____________________________________
(республіка)
ВІДОМІСТЬ* N __ **видачі членських квитків
______________________________________________________ (членам, асоційованим Членам - зазначається необхідне)споживчого товариства, які пройшли
Всеукраїнську перереєстрацію
станом на ______________________(число, місяць, рік)
------------------------------------------------------------------ | Порядковий |Прізвище, ім'я,| N членського | Підпис члена | | номер*** | по батькові | квитка |(асоційованого | | | члена | | члена) | | |(асоційованого | | споживчого | | | члена) | |товариства про | | | споживчого | | отримання | | | товариства | | членського | | | | | квитка | |----------------+---------------+---------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------+---------------+---------------+---------------| | | | | | |----------------+---------------+---------------+---------------| | | | | | |----------------+---------------+---------------+---------------| | | | | | ------------------------------------------------------------------
Голова правління ____________ _______________________(підпис) (прізвище)
Головний бухгалтер ____________ _______________________(підпис) (прізвище)
Голова ревізійної комісії ____________ _______________________(підпис) (прізвище)
_______________* Складається на членів споживчого товариства і окремо на
асоційованих членів споживчого товариства. ** Суцільна нумерація по споживчому товариству на членів СТ і
окремо суцільна нумерація на асоційованих членів СТ. *** Якщо відомість складається по кооперативних дільницях, то
порядковий номер по кожній кооперативній дільниці починається з
номера 1.
Додаток 45до Положення про організацію
пайового господарства
споживчої кооперації України
УкраїнаЦентральна спілка споживчих товариств
Укоопспілка
Правлінню __________________________(назва споживчого товариства)
Члена (асоційованого члена)споживчого товариства ______________ ____________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
____________________________________(місце проживання)
Членський квиток N ______
ЗАЯВА
В зв'язку з тим, що я не мав можливості пройти Всеукраїнську
перереєстрацію членів споживчих товариств станом
"___" ____________ 20 __ року під час встановленого терміну її
проведення з причини ____________________________________________,(зазначити причину)
прошу надати мені можливість пройти Всеукраїнську перереєстрацію
на зазначену дату.
_______________ ____________ ____________________________(дата) (підпис) (ініціали, прізвище)
Додаток 8
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
Президія ЦК профспілки
працівників споживчої
кооперації України
(Постанова
25.11.2009 N П-16/Р-12)
ЗМІНИ І ДОПОВНЕННЯдо Положення про головного бухгалтера споживчого
товариства, споживспілки, їх підприємств (об'єднань),
інших суб'єктів господарювання системи
Центральної спілки споживчих товариств України
(Укоопспілки)
( n0004626-06 )
1. Розділ 1. Загальні положення
1.1. Пункт 1.2 викласти у новій редакції: "1.2. Головний бухгалтер призначається або звільняється з
посади керівником підприємства (функції керівника у споживчому
товаристві, споживспілці здійснює правління споживчого товариства,
споживспілки) і безпосередньо йому підпорядковується. Призначення головного бухгалтера проводиться у такому
порядку: Керівник підприємства подає клопотання правлінню споживчого
товариства, споживспілки про надання згоди на призначення особи,
яка відповідає вимогам п. 1.3 цього Положення, на посаду головного
бухгалтера. Правління споживчого товариства, споживспілки
розглядає клопотання керівника підприємства та після співбесіди (у
разі необхідності) з особою, яка є кандидатом на посаду головного
бухгалтера, приймає відповідне рішення і письмово повідомляє про
це керівника підприємства. Якщо головний бухгалтер призначається з випробувальним
строком не пізніше, як за 15 днів до його закінчення, головний
бухгалтер подає керівнику підприємства викладені у письмовій формі
пропозиції щодо удосконалення організації і методології
бухгалтерського обліку, контролю і звітності. Якщо протягом строку випробування встановлено невідповідність
головного бухгалтера займаній посаді, керівник підприємства
розриває з ним в установленому законодавством порядку трудовий
договір. У разі виробничої необхідності (вакантна посада головного
бухгалтера, його тривала хвороба тощо) власник підприємства
(споживче товариство, споживспілка) може покласти виконання
обов'язків головного бухгалтера підприємства на працівника
споживчого товариства, споживспілки, який відповідає вимогам цього
Положення і можливостям виконання обов'язків головного бухгалтера
підприємства, передбачених його посадовою інструкцією. Про
прийняте рішення інформується керівник підприємства. Звільнення особи з посади головного бухгалтера за ініціативою
адміністрації підприємства проводиться керівником після письмового
погодження з: правлінням споживчого товариства, споживспілки - по
підприємству споживчого товариства, споживспілки; правлінням споживспілки - по споживчому товариству,
споживспілці, які є членами споживспілки".
1.2. В пункті 1.3 слова "відповідного напряму підготовки"
замінити на слова "відповідної спеціальності".
Додаток 9
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
до Положення про електронний реєстр об'єктів
(будівель) споживчих товариств, споживспілок,
їх підприємств (об'єднань)
( n0004626-06 )
1. Розділ 1. Загальні положення
1.1. У пункті 1.3 слова "і ведеться реєстроутримувачем"
вилучити, а після слова "формується" доповнити словами
"реєстратором на підставі поданих документів реєстроутримувачами".
2. Розділ 2. Основні функції реєстроутримувача викласти у
новій редакції: "2. Основні функції реєстроутримувача та реєстратора
2.1. Функції реєстроутримувача 2.1.1. Постановка завдань щодо створення комп'ютерної системи
реєстру об'єктів. 2.1.2. Дотримання організаційних та методологічних засад
ведення реєстру. 2.1.3. Забезпечення своєчасного подання документів на
паперових та електронних носіях, які є підставою для формування
системи реєстру, та внесення до неї змін. 2.1.4. Встановлення переліку користувачів, визначення прав
доступу та порядку користування інформацією, що міститься у
реєстрі.
2.2. Функції реєстратора 2.2.1. Розроблення, впровадження та супровід комп'ютерної
програми з ведення системи реєстру. 2.2.2. Формування та ведення системи реєстру. 2.2.3. Забезпечення технічного функціонування комп'ютерної
системи реєстру, збереження даних і їх захист від
несанкціонованого доступу та руйнування. 2.2.4. Облік документів, які є підставою для формування та
внесення змін до системи реєстру, їх збереження протягом часу
використання та повернення у повному обсязі реєстроутримувачу -
Укоопспілці, Кримспоживспілці, облспоживспілці. 2.2.5. Направлення повідомлень реєстроутримувачу щодо
неправильного складання та заповнення документів, на підставі яких
здійснюється ведення реєстру та внесення змін до нього, наявність
помилок у документах. 2.2.6. Надання реєстроутримувачам на електронних та паперових
носіях зведеного реєстру, витягів із реєстру та визначеної ними
довідкової інформації, що міститься в системі реєстру.
3. Розділ 3. Порядок ведення системи реєстру об'єктів
3.1. В останньому реченні пункту 3.1 після слова
"законсервовано" поставити кому та доповнити словами "Л - передано
ліквідатору".
3.2. У пункті 3.3 слово "Реєстроутримувач" замінити на слово
"Реєстратор".
3.3. У пунктах 3.4 та 3.5 слова "реєстроутримувачем",
"реєстроутримувачу" замінити на слова "реєстратором",
"реєстратору".
3.4. Доповнити розділ пунктами 3.7, 3.8 та 3.9 у такій
редакції: "3.7. Ведення системи реєстру об'єктів здійснюється
реєстратором - підприємством Укоопспілки "Укоопінком", з яким
реєстроутримувачами (Укоопспілкою, Кримспоживспілкою,
облспоживспілкою) укладаються договори (додаток 5).
3.8. Утворення системи реєстру здійснюється тільки
реєстратором на підставі юридично оформлених документів, переданих
реєстроутримувачем для опрацювання. Інформація, яка міститься в системі реєстру, є
конфіденційною. Реєстроутримувач є користувачем інформації системи реєстру.
Зміни в системі реєстру здійснюються виключно реєстратором на
підставі поданих реєстроутримувачем документів.
3.9. Зберігання документів, які є підставою для формування та
внесення змін до реєстру після повернення Укоопспілці, забезпечує
реєстроутримувач - Укоопспілка. Споживчі товариства, споживспілки, їх підприємства
(об'єднання), інші суб'єкти господарювання забезпечують постійне
зберігання первинних бухгалтерських і правовстановлюючих
документів (свідоцтва про право власності на об'єкти, документи на
землекористування, договори купівлі-продажу, акти
приймання-передачі, акти введення в експлуатацію, технічна
документація тощо), на підставі яких складені документи, які є
підставою для формування та внесення змін до системи реєстру.".
4. В графі 4 додатка 1 у дужках перед символом "N," записати
слово "код".
5. Доповнити Положення додатком 5:
Додаток 5до Положення про електронний
реєстр об'єктів (будівель)
споживчих товариств,
споживспілок, їх підприємств
Центральна спілка споживчих товариств
Укоопспілка
ДОГОВІР N ____
м. Київ "___" ____________ 20__ р.
Укоопспілка, Кримспоживспілка, ____________________
облспоживспілка, далі - Реєстроутримувач, в особі голови правління ________________________, який діє на підставі Статуту, з однієї
сторони, і підприємство Укоопспілки "Інститут інформатики і
комп'ютеризації споживчої кооперації України" (Укоопінком), далі -
Реєстратор, в особі директора _________________, який діє на
підставі Статуту, з іншої сторони, уклали цей Договір про
наступне:
1. Предмет Договору
1.1. Реєстроутримувач доручає, а Реєстратор виконує роботу з
централізованого ведення електронного реєстру об'єктів (будівель)
споживчих товариств, споживспілок, їх підприємств (об'єднань)
(далі - електронний реєстр) згідно з поданими Реєстроутримувачем
документами.
1.2. Реєстратор передає Реєстроутримувачу програмне
забезпечення по підтримці електронного реєстру об'єктів майна
(будівель) в Укоопспілці, Кримспоживспілці, облспоживспілці і
відповідної робочої документації з функціональними можливостями
для перегляду, аналізу, уточнення та виявлення помилок у базі
даних реєстру.
2. Вартість роботи і порядок розрахунків
2.1. Вартість роботи за квартал __________ грн., у т.ч.
ПДВ __________ грн.
2.2. При зміні законодавчо встановленого мінімального розміру
заробітної плати, росту цін, тарифів на матеріали, послуги, які є
складовою частиною відпускної вартості на
інформаційно-обчислювальні послуги, Реєстроутримувач
зобов'язується забезпечити оплату робіт згідно із додатковою
угодою.
2.3. Оплату Реєстроутримувач проводить щокварталу за актом
виконаних робіт протягом 3-х днів з дня його отримання.
3. Зобов'язання сторін
3.1. Реєстроутримувач зобов'язується: 3.1.1. Щоквартально, разом із фінансовою звітністю
забезпечувати подання документів, на підставі яких формується база
електронного реєстру. 3.1.2. Дотримуватися порядку оформлення та заповнення
документів відповідно до Положення про електронний реєстр об'єктів
(будівель) споживчих товариств, споживспілок, їх підприємств
(об'єднань). 3.1.3. Не пізніше як у місячний термін подавати результат
уточнення (коригування та пояснення) щодо бази даних об'єктів
громадського майна. 3.1.4. Негайно повідомляти Реєстратора про зміну електронної
адреси. 3.1.5. Проводити оплату згідно з актом виконаних робіт.
3.2. Реєстратор зобов'язується: 3.2.1. Виконувати роботу якісно, відповідно до Положення про
електронний реєстр об'єктів (будівель) споживчих товариств,
споживспілок, їх підприємств (об'єднань). 3.2.2. Передавати Реєстроутримувачу оновлену базу даних
об'єктів громадського майна у електронному вигляді для уточнення
даних за кожний наступний введений період. 3.2.3. Надавати консультації щодо установлення проекту, його
експлуатації та усунення збійних ситуацій.
4. Відповідальність сторін
4.1. За невиконання або неналежне виконання зобов'язань,
передбачених Договором, Реєстратор і Реєстроутримувач несуть
відповідальність згідно із законодавством України.
4.2. Всі суперечки, що виникають з цього Договору,
розглядаються Постійно діючим третейським судом при Центральній
спілці споживчих товариств України (м. Київ, вул. Хрещатик, 7/11).
5. Дія Договору та юридичні адреси сторін
5.1. Дія Договору припиняється за взаємною згодою сторін.
Юридичні адреси сторін:
Реєстратор: ______________ Реєстроутримувач:______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________
Для вирішення питань, пов'язаних з виконанням Договору, та
для підписання актів виконаних робіт відповідальними особами є: від Реєстратора - директор підприємства Укоопспілки
"Укоопінком" від Реєстроутримувача - голова правління
____________________________ (Укоопспілки, Кримспоживспілки,
облспоживспілки або інша уповноважена особа)____________________________ (Укоопспілки, Кримспоживспілки,
облспоживспілки або інша уповноважена особа) Реєстратор має статус платника податку на прибуток на
загальних підставах.
М.П. ________ _____________ М.П. ________ _____________(підпис) (ініціали, (підпис) (ініціали,
прізвище) прізвище)
Додаток 10
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
про порядок ведення претензійно-позовної роботи
в системі споживчої кооперації України
(нова редакція)
1. Загальні положення
1.1. Положення про порядок ведення претензійно-позовної
роботи в системі споживчої кооперації в Україні (далі - Положення)
розроблено з метою єдиного підходу до ведення претензійно-позовної
роботи відповідно до вимог Закону України "Про судоустрій України"
( 3018-14 ), Цивільного процесуального кодексу України
( 1618-15 ), Кодексу адміністративного судочинства України
( 2747-15 ), Господарського процесуального кодексу України
( 1798-12 ) та інших нормативно-правових актів, а також на
підставі пункту 1.5 Рекомендацій Міністерства юстиції України "Про
порядок ведення претензійної та позовної роботи на підприємстві, в
установі, організації" від 15 січня 1996 року N 2 ( v0002323-96 ).
1.2. Цим Положення керуються всі споживчі товариства, спілки,
їх підприємства, установи, організації (далі - кооперативна
організація), що входять до системи споживчої кооперації в
Україні.
1.3. Ведення претензійно-позовної роботи кооперативної
організації покладається на юридичну службу (у разі її відсутності
на інший структурний підрозділ (особу) відповідно до рішення
керівництва кооперативної організації). У разі відсутності юридичної служби (особи з відповідною
фаховою освітою) персональну відповідальність за стан
претензійно-позовної роботи несуть голови правлінь споживчих
товариств, спілок, керівники підприємств, установ, організацій.
2. Ведення претензійної роботи
2.1. Кооперативна організація застосовує заходи досудового
врегулювання господарського спору (проводить претензійну роботу) у
разі, якщо така можливість передбачена господарським договором
(контрактом), укладеним за її участю.
2.2. Порядок досудового врегулювання господарських спорів не
поширюється на спори про визнання договорів недійсними, спори про
визнання недійсними актів державних та інших органів, підприємств
та організацій, які не відповідають законодавству і порушують
права та охоронювані законом інтереси підприємств та організацій
(далі - акти), спори про стягнення заборгованості за
опротестованими векселями спори про стягнення штрафів Національним
банком України з банків та інших фінансово-кредитних установ, а
також на спори про звернення стягнення на заставлене майно.
2.3. Основні вимоги до ведення претензійної роботи
кооперативною організацією встановлені статтями 5-11
Господарського процесуального кодексу України ( 1798-12 ).
2.4. При значних обсягах претензійної роботи в кооперативній
організації може бути створено договірно-претензійну службу. До її
компетенції входять: підготовка матеріалів і організація роботи з
розгляду претензій; перевірка заявлених претензій та підготовка
відповідей на них; облік претензій та їх зберігання; підготовка
матеріалів та подання їх в юридичну службу для підготовки позовів;
організація роботи із запобігання претензіям (рекламаціям); аналіз
стану претензійної роботи і вжиття заходів щодо її вдосконалення.
2.5. Юридична служба кооперативної організації організовує
претензійну роботу, на підставі висновку відповідних структурних
підрозділів дає правову оцінку претензіям, що пред'явлені
кооперативній організації чи кооперативною організацією у зв'язку
з порушенням її майнових прав і законних інтересів.
2.6. Юридична служба здійснює контроль за додержанням
структурними підрозділами встановленого законодавством порядку
пред'явлення і розгляду претензій, вона також аналізує наслідки
розгляду претензій.
2.7. З урахуванням рекомендацій про порядок ведення
претензійної та позовної роботи на підприємстві, в установі,
організації, схвалених постановою колегії Мін'юсту від 15.01.96
N 2 ( v0002323-96 ), юридична служба здійснює методичне
керівництво претензійною роботою кооперативної організації.
2.8. Керівники та інші посадові особи кооперативних
організацій зобов'язані не допускати фактів зволікання при
розгляді претензій, безпідставних відмов у задоволенні
обґрунтованих вимог заявників претензій, доведення до суду
безспірних позовів та здійснювати заходи щодо усунення причин та
умов, які породжують обґрунтовані претензії.
3. Ведення позовної роботи
3.1. Позовна робота, включаючи підготовку матеріалів для
пред'явлення позовів та відзивів на них чи інших процесуальних
документів, здійснюється структурними підрозділами та юридичною
службою кооперативної організації.
3.2. Порядок пред'явлення позовів 3.2.1. Позов пред'являється у порядку та спосіб, визначений
законодавством України. 3.2.2. Юридична служба дає правову оцінку документів,
переданих їй відповідним структурним підрозділом, щодо їх
обґрунтованості та законності. 3.2.3. Юридична служба у процесі підготовки позовної заяви
має право вимагати від структурних підрозділів додаткові
матеріали, які підтверджують вимоги позивача. 3.2.4. Якщо переданих документів виявиться недостатньо чи
вони будуть неналежно оформлені, юридична служба зобов'язана за
погодженням з керівником (заступником керівника відповідно до
розподілу обов'язків) встановити строк для усунення недоліків. 3.2.5. Позовна заява оформляється відповідно до вимог
законодавства. 3.2.6. До позовної заяви додаються всі необхідні докази, що
підтверджують вимоги позивача, а також платіжне доручення про
сплату державного мита (судового збору), витрат на
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у встановленому
порядку і розмірі, та докази того, що копія позовної заяви
надіслана відповідачу - у господарських справах, а також
довіреність чи інший документ, що підтверджує повноваження
представника кооперативної організації. 3.2.7. Позовна заява подається до суду в письмовій формі і
відписується керівником (заступником керівника відповідно до
розподілу обов'язків) кооперативної організації або особами,
уповноваженими на здійснення представництва кооперативної
організації, за належним чином оформленими довіреностями та
реєструється в журналі обліку позовних заяв чи журналі реєстрації
вихідної документації. 3.2.8. Позовна заява надсилається суду (у господарських
справах також копія - відповідачеві) рекомендованим чи цінним
листом або подається безпосередньо до суду (з обов'язковим
отриманням відмітки відповідального працівника суду про одержання
документів). 3.2.9. Після одержання ухвали суду про відкриття провадження
у справі чи порушення провадження у справі за резолюцією керівника
(заступника керівника відповідно до розподілу обов'язків)
кооперативної організації юридична служба з відповідним
структурним підрозділом виконує вимоги цієї ухвали у строки,
визначені судом. 3.2.10. Юридична служба кооперативної організації забезпечує
представництво її інтересів під час розгляду справи. За рішенням керівництва кооперативної організації її інтереси
в суді можуть також представляти фахівці галузевих підрозділів,
які володіють спеціальними знаннями щодо предмету спору. 3.2.11. Судове рішення аналізується юридичною службою із
залученням відповідних структурних підрозділів. За результатами
цього аналізу керівнику (заступнику керівника відповідно до
розподілу обов'язків) вносяться такі пропозиції; - подання до суду заяви про перегляд судового рішення в
апеляційному (касаційному) порядку чи у зв'язку з винятковими або
нововиявленими обставинами; - про відшкодування збитків за рахунок винних осіб; - необхідність виконання судового рішення. 3.2.12. Заяви про оскарження судових рішень, апеляційні та
касаційні скарги, а також заяви про перегляд судових рішень за
нововиявленими та винятковими обставинами оформляються та
подаються у терміни та в порядку, передбаченому процесуальним
законодавством України. 3.2.13. Апеляційні (касаційні) скарги на судові рішення
оформляються та подаються відповідно до вимог законодавства
(ст. 94, 111 ГПК України ( 1798-12 ), ст. 295, 326 ЦПК України
( 1618-15 ), ст. 187, 213 КАС України) ( 2747-15 ). 3.2.14. Заяви про перегляд судових рішень за нововиявленими
та винятковими обставинами оформлюються та подаються відповідно до
вимог чинного законодавства (ст. 113 ГПК України ( 1798-12 ),
ст. 355, 364 ЦПК України ( 1618-15 ), ст. 239, 248 КАС України)
( 2747-15 ). 3.2.15. Апеляційні (касаційні) скарги на судові рішення, а
також заяви про перегляд судових рішень за нововиявленими та
винятковими обставинами підписуються керівником кооперативної
організації або особами, уповноваженими на здійснення
представництва кооперативної організації, за належним чином
оформленими довіреностями. 3.2.16. Юридична служба кооперативної організації після
одержання копії, поданої іншою стороною до суду, апеляційної
(касаційної) скарги на судове рішення надсилає відзив
(заперечення) до суду, що розглядає справу. Відзив (заперечення) підписується керівництвом кооперативної
організації або особами, уповноваженими на здійснення
представництва кооперативної організації, за належним чином
оформленою довіреністю.
3.3. Порядок підготовки кооперативною організацією відзивів
(заперечень) на пред'явлені до неї позови 3.3.1. Позовні заяви, одержані кооперативною організацією,
реєструються канцелярією і в той же день передаються для резолюції
керівництву кооперативної організації, потім - у юридичну службу
для виконання. 3.3.2. Юридична служба реєструє позовні заяви у відповідному
журналі обліку, вивчає вимоги, викладені в позовній заяві,
аналізує їх. 3.3.3. За необхідності юридична служба за погодженням з
керівником (заступником керівника відповідно до розподілу
обов'язків) передає позовну заяву у відповідний структурний
підрозділ, який у п'ятиденний строк зобов'язаний надати висновок,
враховуючи специфіку питання, що розглядається, вирішення якого
належить до сфери діяльності вказаного структурного підрозділу, та
необхідні документи по суті позовних вимог. 3.3.4. На основі одержаних документів юридична служба готує
мотивований відзив (заперечення), який підписує керівник
кооперативної організації або особи, уповноважені на здійснення
представництва кооперативної організації, за належним чином
оформленими довіреностями. Заперечення у цивільних та адміністративних справах
оформляються відповідно до вимог законодавства та мають містити: - найменування сторін і номер справи; - мотиви повного або часткового заперечення вимог позивача з
посиланням на законодавство; - докази, що обґрунтовують заперечення позовної вимоги; - перелік документів та інших доказів, що додаються до
заперечення. До заперечення додаються довіреність чи інший документ, що
підтверджує повноваження представника кооперативної організації. 3.3.5. Відзив у господарських справах повинен бути оформлений
відповідно до вимог законодавства та містити: - найменування сторін і номер справи; - мотиви повного або часткового відхилення вимог позивача з
посиланням на законодавство; - докази, що обґрунтовують відхилення позовної вимоги; - перелік документів та інших доказів, що додаються до
відзиву, у тому числі про надіслання копій відзиву і доданих до
нього документів позивачеві, іншим відповідачам, залежно від
обставин - прокурору. 3.3.6. За результати аналізу судового рішення юридичною
службою вчиняються дії, передбачені пунктами 4.2.11-4.2.15 цього
Положення.
3.4. Контроль за реалізацією вимог виконавчих документів Про надходження грошових сум за претензіями кооперативної
організації, визнаними іншими особами, сум боргу перерахованих
відповідачами в порядку виконання рішення суду, а також про
перерахування кооперативною організацією сум у випадках визнання
претензій та грошових стягнень (за рішеннями суду) бухгалтерська
(фінансова) служба письмово повідомляє юридичну службу протягом 3
днів, про що вносяться відповідні відмітки у відповідні журнали
обліку претензій та позовних заяв.
4. Аналіз претензійної та позовної роботи
4.1. Юридична служба аналізує стан претензійно-позовної
роботи за півріччя, рік. Структурні підрозділи за погодженням
керівника (заступника керівника відповідно до розподілу
обов'язків) надають їй необхідну для цього інформацію у вигляді,
запропонованому юридичною службою.
4.2. Результати аналізу юридичною службою викладаються
письмово з цифровими даними.
4.3. Аналіз здійснюється в такому порядку: - з кожного виду претензій, позовів наводяться найчастіші
випадки порушень, допущені структурними підрозділами,
найхарактерніші претензії, позови на значні суми, причини та умови
їх виникнення; - вносяться пропозиції щодо вжиття конкретних заходів та
здійснення організаційних дій для поліпшення претензійно-позовної
роботи, запобігання непродуктивним витратам та збиткам,
відшкодування шкоди, заподіяної кооперативній організації, за
рахунок винних осіб. 4.4. Результати аналізу претензійної та позовної роботи
подаються керівнику (заступнику керівника відповідно до розподілу
обов'язків) кооперативної організації.
4.5. Керівник (заступник керівника відповідно до розподілу
обов'язків) кооперативної організації проводить за участю
керівників структурних підрозділів аналіз претензійної та позовної
роботи та приймає відповідне рішення.
5. Реєстрація та зберігання претензійнихі позовних матеріалів
5.1. Претензійні та позовні матеріали, одержані кооперативною
організацією, реєструються відповідальною особою в журналі вхідної
кореспонденції, а ті, що надсилаються, - у журналі вихідної
кореспонденції. У разі невеликої кількості претензій, заявлених і отриманих
кооперативною організацією, їх реєстрація і облік ведуться в
одному журналі. При великому обсязі роботи ведуться два журнали:
один - на заявлені претензії, другий - на отримані претензії.
5.2. Особа, яка працює з кореспонденцією, що надійшла,
повинна до претензійних та позовних матеріалів додати конверт,
який містить штамп пошти з датою відправлення, що може бути єдиним
доказом своєчасного чи несвоєчасного їх відправлення.
5.3. При реєстрації претензій перевіряється наявність усіх
документів, зазначених у додатку до них. За відсутності або
невідповідності документів, зазначених у додатку, працівниками
канцелярії (особа, відповідальна за ведення діловодства)
складається акт за підписом не менше ніж 3-х осіб.
5.4. Канцелярія (особа, відповідальна за ведення діловодства)
після реєстрації претензії чи позовної заяви і резолюції керівника
(заступника керівника відповідно до розподілу обов'язків)
кооперативної організації в той же день передає ці документи в
юридичну службу і структурному підрозділу, який визначений
співвиконавцем. Юридична служба здійснює їх реєстрацію в журналі обліку,
формує претензійну (позовну) справу, готує відповідні матеріали.
5.5. Претензійні та позовні матеріали кооперативної
організації і ті, що надійшли до неї, зберігаються окремо. У юридичній службі на кожну претензію (позов) оформляється
окрема справа, у яку підшиваються всі матеріали стосовно розгляду
претензії (позову).
5.6. Закінчені претензійні та позовні матеріали зберігаються
юридичною службою протягом встановленого строку до передачі їх на
збереження в архів.
5.7. Якщо претензії і окремі документи додані до позовного
провадження, про це робиться відповідний запис у графі "примітка"
журналу реєстрації і обліку претензій.
Додаток 11
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
Президія ЦК профспілки
працівників споживчої
кооперації України
(Постанова
25.11.2009 N П-16/Р-12)
ЗМІНИ І ДОПОВНЕННЯдо Положення про громадське майно (основні засоби)
споживчої кооперації України
( n0008626-03 )
1. У підпункті 5.5.1 розділу 5. Порядок продажу громадського
майна (основних засобів) вилучити абзац перший, а у абзаці
другому - букву "і" та слово "внутрісистемного".
Додаток 12
ЗАТВЕРДЖЕНОПостанова других зборів
Ради Укоопспілки
двадцятого скликання
до Положення про порядок продажу на аукціонах
основних засобів підприємств і організацій
споживчої кооперації України
( n0007626-03 )
1. У пункті 1.2 розділу 1. Загальні положення вилучити
визначення терміну "Внутрісистемний аукціон".
-
скопійовано
-
-
