МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

                         23.05.2007  N 36

           { Наказ втратив чинність на підставі Наказу
                            Міністерства культури
        N 144 ( v0144734-12 ) від 23.02.2012 }

         Про затвердження Порядку проведення стажування в
   МКТ України працівників юридичних служб управлінь
    (відділів) культури і туризму обласних державних
  адміністрацій, підприємств, установ та організацій,
       віднесених до сфери управління МКТ України
 

     З метою реалізації Загального положення про  юридичну  службу
міністерства,   іншого   центрального   органу  виконавчої  влади,
державного  підприємства,  установи,  організації,   затвердженого
постановою Кабінету   Міністрів   України   від   27.08.95  N  690
( 690-95-п ), Н А К А З У Ю:

     1. Затвердити Порядок проведення  стажування  в  МКТ  України
працівників   юридичних  служб  управлінь  (відділів)  культури  і
туризму обласних державних адміністрацій,  підприємств, установ та
організацій,   віднесених   до   сфери   управління   МКТ  України
(додається).

     2. Рекомендувати керівникам управлінь (відділів)  культури  і
туризму обласних державних адміністрацій,  підприємств, установ та
організацій,  віднесених  до   сфери   управління   МКТ   України,
забезпечити участь їх працівників у стажуванні.

     3. Управлінню    нормативно-правової   та   кадрової   роботи
(Петасюк Л.В.):

     3.1. Довести наказ до відома керівників управлінь  (відділів)
культури і туризму обласних державних адміністрацій,  підприємств,
установ  та  організацій,  віднесених  до  сфери  управління   МКТ
України.

     3.2. Забезпечити виконання вимог цього Порядку.

     4. Контроль   за   виконанням   наказу  покласти  на  першого
заступника Міністра В.М. Андріанова.

 Міністр                                             Ю.П.Богуцький
 

                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                 наказом Міністерства
                                 культури і туризму України
                                 23.05.2007  N 36
 

                             ПОРЯДОК
    проведення стажування в МКТ України працівників
    юридичних служб управлінь (відділів) культури і
       туризму обласних державних адміністрацій,
    підприємств, установ та організацій, віднесених
            до сфери управління МКТ України
 

     1. Цей  Порядок  розроблено  з  метою  реалізації  Загального
положення про юридичну службу  міністерства,  іншого  центрального
органу   виконавчої   влади,  державного  підприємства,  установи,
організації,  затвердженого постановою Кабінету Міністрів  України
від  27.08.95  N  690 ( 690-95-п ),  зокрема положень підпункту 13
пункту 8 цього Положення.

     2. Метою проведення  стажування  в  МКТ  України  є  вивчення
специфіки   роботи   Міністерства,   ознайомлення   із  змінами  в
законодавстві  у  сфері  культури  і  туризму   України,   надання
організаційно-методичної  допомоги управлінням (відділам) культури
і  туризму  обласних   державних   адміністрацій,   підприємствам,
установам  та  організаціям,  віднесеним  до  сфери управління МКТ
України, а також набуття практичного досвіду.

     3. Стажування працівників проводиться відповідно до  графіка,
який   щороку  (півроку)  затверджується  наказом  МКТ  України  і
доводиться до відома керівників управлінь  (відділів)  культури  і
туризму обласних державних адміністрацій,  підприємств, установ та
організацій, віднесених до сфери управління МКТ України.

     4. На  стажування  в  МКТ  України  запрошуються   працівники
юридичних  служб  управлінь (відділів) культури і туризму обласних
державних  адміністрацій,  підприємств,  установ  та  організацій,
віднесених до сфери управління МКТ України.

     5. Стажування     працівників    проходить    в    управлінні
нормативно-правової та кадрової роботи.

     6. Стажування працівника проводиться з відривом від  основної
роботи.  За працівником,  направленим на стажування,  зберігається
його посада та заробітна плата за основним місцем роботи.     Витрати, пов'язані з стажуванням спеціаліста, відшкодовуються
стороною, яка направляє його на стажування до МКТ України.

     7. Термін стажування працівника становить 3 дні.

     8. Зміст стажування визначається  індивідуальним  планом,  що
підписується   начальником   управління   нормативно-правової   та
кадрової роботи - керівником стажування.

     9. Управлінням   нормативно-правової   та   кадрової   роботи
ведеться  журнал обліку проведення стажувань працівників юридичних
служб управлінь (відділів) культури і туризму  обласних  державних
адміністрацій,  підприємств, установ та організацій, віднесених до
сфери управління МКТ України, у якому зазначається:     - дата проведення стажування;     - назва підприємства, установи, організації чи закладу;     - прізвище,  ім'я,  по  батькові  працівника,  який  проходив
стажування;     - відмітка про проходження стажування.

     10. За   результатами   стажування  в  МКТ  України  стажисту
видається довідка для подання за основним місцем роботи.

 Начальник управління
 нормативно-правової
 та кадрової роботи                                    Л.В.Петасюк