НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
05.08.2004 N 114
Про затвердження Методичних рекомендацій по здійсненню Національною службою посередництва і примирення заходівщодо запобігання виникненню колективних трудових
спорів (конфліктів)
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказами Національноїслужби посередництва і примирення
N 40 ( v0040299-05 ) від 25.03.2005
N 92 ( v0092299-09 ) від 31.12.2009 }
Відповідно до Закону України "Про порядок вирішення
колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та
Положення про Національну службу посередництва і примирення,
затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98 ( 1258/98 ), із змінами, затвердженими Указом Президента
України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ), та з
врахуванням положень частини другої статті 3 Закону України "Про
засади державної регуляторної політики у сфері господарської
діяльності" ( 1160-15 ), Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Методичних рекомендацій по здійсненню
Національною службою посередництва і примирення заходів щодо
запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів),
що додається.
2. Керівникам структурних підрозділів НСПП забезпечити
дотримання затверджених пунктом 1 цього наказу Методичних
рекомендацій по здійсненню Національною службою посередництва і
примирення заходів щодо запобігання виникненню колективних
трудових спорів (конфліктів) в процесі реалізації повноважень
НСПП, визначених Законом України "Про порядок вирішення
колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ),
Положенням про Національну службу посередництва і примирення,
затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98 ( 1258/98 ), із змінами, внесеними Указом Президента
України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ).
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Голова Національної служби
посередництва і примирення В.Руденко
{ Методичні рекомендації по здійсненню Національною службою
посередництва і примирення заходів щодо запобігання виникненню
колективних трудових спорів (конфліктів) втратили чинність на
підставі Наказу Національної служби посередництва і примирення
N 92 ( v0092299-09 ) від 31.12.2009 }
Джерело:Офіційний портал ВРУ