МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
24.03.2006 N 163
Про створення Координаційної Радиз питань розвитку медсестринства України
Відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я України
від 08.11.2005 р. N 585 ( v0585282-05 ) "Про затвердження
"Програми розвитку медсестринства України на 2005-2010 рр." та з
метою забезпечення прозорості прийняття управлінських рішень щодо
системи підготовки, підвищення кваліфікації, атестації медичних
сестер, фельдшерів, акушерок та інших молодших медичних і
фармацевтичних спеціалістів та бакалаврів медицини, покращення
розвитку медсестринства Н А К А З У Ю:
1. Створити Координаційну Раду з питань розвитку
медсестринства України.
2. Затвердити положення про Координаційну Раду з питань
розвитку медсестринства України (додається).
3. Затвердити склад Координаційної Ради з питань розвитку
медсестринства України (додається).
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора
Департаменту кадрової політики, освіти і науки Банчука М.В.
Міністр Ю.В.Поляченко
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства охорони
здоров'я України
про Координаційну раду з питань
розвитку медсестринства України
1. Загальні положення
1.1. Координаційна рада з питань розвитку медсестринства
утворена як вищий дорадчий орган МОЗ України відповідно до п. 12
Положення про Міністерство охорони здоров'я України, затвердженого
Указом Президента України від 24 липня 2000 року N 918/2000
( 918/2000 ), для забезпечення прозорості прийняття найважливіших
управлінських рішень, обґрунтування та супроводу найважливіших
програм реформування та розвитку медсестринства, створення умов
для професійного та відкритого їх обговорення, надання
рекомендацій та пропозицій щодо головних напрямів розвитку
медичної галузі, обговорення найважливіших проблем охорони
здоров'я населення України.
1.2. Рішення Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України є підставою для видання відповідних
нормативних та розпорядчих документів в галузі охорони здоров'я.
2. Основні напрями діяльності Координаційної радиз питань розвитку медсестринства України
2.1. Визначення пріоритетів у розвитку медсестринства, шляхів
реформування галузі охорони здоров'я, обґрунтування доцільності
впровадження сучасних медичних інновацій, які можуть бути
використані в практиці охорони здоров'я та медичній освіті і науці
та внесення відповідних рекомендацій і пропозицій керівництву МОЗ
України.
2.2. Аналіз основних проблем та завдань галузі охорони
здоров'я, в тому числі: - національних, державних, галузевих та регіональних програм,
які безпосередньо впливають на стан здоров'я населення; - якості і доступності медичної допомоги населенню; - управління медсестринством на різних рівнях організації; - впровадження сімейної та страхової медицини; - забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя; - медичної освіти та сучасних кваліфікаційних вимог до
молодших медичних спеціалістів та бакалаврів медицини, оптимальних
шляхів кадрового забезпечення; - розвитку первинної медико-санітарної допомоги населенню; - впровадження нових та ефективних медичних технологій в
практичній діяльності.
2.3. Розгляд спільно із структурними підрозділами МОЗ України
пропозицій закладів охорони здоров'я, наукових установ, вищих
медичних навчальних закладів, громадських та міжнародних
організацій щодо визначення шляхів реформування медсестринства та
внесення проектів відповідних рішень керівництву Міністерства
охорони здоров'я України.
2.4. Розгляд проектів нормативно-правових актів МОЗ України
щодо стратегічних питань розвитку галузі охорони здоров'я та
внесення відповідних пропозицій щодо їх удосконалення з
урахуванням думки медсестринських асоціацій та інших громадських
організацій.
2.5. Співробітництво з МОЗ Автономної Республіки Крим,
Головними управліннями охорони здоров'я Дніпропетровської,
Львівської обласних державних адміністрацій, Головним управлінням
охорони здоров'я та медицини катастроф Черкаської обласної,
Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення
Київської міської державних адміністрацій, Управлінням охорони
здоров'я та курортів Вінницької обласної, Управлінням охорони
здоров'я та медицини катастроф Одеської обласної державних
адміністрацій, управліннями охорони здоров'я обласних,
Севастопольської міської державних адміністрацій, вищими медичними
навчальними закладами, громадськими та міжнародними організаціями
у розробці пропозицій та розвитку медсестринства України.
2.6. Співробітництво з дорадчими та консультативними органами
інших міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.
3. Функції і права Координаційної радиз питань розвитку медсестринства України
3.1. Завдання Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України: - на підставі аналізу розвитку основних напрямів в галузі
охорони здоров'я, запитів та пропозицій практичної ланки, наукових
установ, вищих медичних навчальних закладів, міжнародних та
громадських організацій вносить на розгляд Міністру охорони
здоров'я відповідні обґрунтовані пропозиції та висновки з
актуальних питань розвитку і реформування охорони здоров'я,
медичної освіти і науки; - здійснює аналіз та готує обґрунтовані пропозиції щодо
пріоритетних напрямів розвитку медсестринства, першочерговості їх
фінансування, відповідності наукових, матеріально-технічних,
кадрових та організаційних можливостей для їх здійснення та
впровадження в практику охорони здоров'я; - бере участь в опрацюванні проектів законів України, актів
Президента України та Кабінету Міністрів України, розробником яких
є МОЗ України, та створенні дорадчих та консультативних органів
МОЗ України; - співробітництво з подібними структурами міністерств інших
країн сприяє обміну досвідом роботи у питаннях розвитку
медсестринства; - надає пропозиції щодо формування національних, державних,
міжгалузевих і галузевих програм з першочергових проблем охорони
здоров'я населення України; - бере участь в комісійній оцінці діяльності закладів охорони
здоров'я, громадських медсестринських асоціацій, рад та інших
об'єднань, вищих медичних навчальних закладів та закладів
післядипломної освіти I-IV рівнів акредитації та підготовці
відповідних висновків; - надає відповідні рекомендації Міністру охорони здоров'я
щодо призначення головного позаштатного спеціаліста з
медсестринства; - надає відповідні рекомендації Міністру охорони здоров'я
щодо нагородження і представлення до почесних звань, іменних
стипендій та пенсій молодшим медичним і фармацевтичним
спеціалістам та бакалаврам медицини.
3.2. Для виконання вказаних завдань Координаційна рада з
питань розвитку медсестринства у встановленому порядку
користується правом: - співробітництва і взаємодії з усіма структурними
підрозділами міністерства; - створювати робочі групи із залученням провідних фахівців
охорони здоров'я та суміжних галузей, представників міжнародних та
українських громадських організацій, профспілок, та організацій
роботодавців, студентів, виробників медичної техніки та медичного
призначення.
4. Структура і порядок формування Координаційної радиз питань розвитку медсестринства України
4.1. Координаційна рада з питань розвитку медсестринства
України формується з провідних фахівців галузі охорони здоров'я,
представників медсестринських асоціацій, вчених і
висококваліфікованих фахівців - організаторів охорони здоров'я,
головних і старших медичних сестер, рад медичних сестер, вчених,
фахівців із суміжних з галуззю відомств і організацій (за згодою)
за рекомендацією Міністерства охорони здоров'я, Федерації
громадських медичних об'єднань України, вищих медичних навчальних
закладів.
4.2. Персональний склад Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України затверджується Міністром охорони здоров'я
строком на 3 роки.
4.3. Склад Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України затверджується кожні 5 років.
4.4. Голова, заступник голови, секретар Координаційної ради з
питань розвитку медсестринства України обираються членами
Координаційної ради з питань розвитку медсестринства України
голосуванням, затверджуються Міністром охорони здоров'я на 3 роки
та виконують свої функції без оплати.
4.5. Засідання Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України проводяться згідно із щорічним планом
роботи, який затверджується Міністром охорони здоров'я.
4.6. Рішення Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України приймаються більшістю голосів. В окремих
випадках процедура прийняття рішень може бути змінена за окремим
рішенням самої Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України. За результатами засідання складається
протокол, який підписується головою та секретарем Координаційної
ради з питань розвитку медсестринства України.
4.7. Голові Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України надається право: - скликати і проводити засідання Координаційної ради з питань
розвитку медсестринства України; - давати рекомендації Міністру охорони здоров'я щодо
створення відповідних міжвідомчих координаційних органів (ради,
комітети, комісії, тощо), виходячи із завдань в розвитку галузі
охорони здоров'я. - представляти Координаційну раду з питань розвитку
медсестринства України у державних і громадських організаціях при
розгляді питань розвитку та реформування охорони здоров'я.
Перший заступник Міністра В.Л.Весельський
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ МОЗ України
Координаційної ради з питань розвитку
медсестринства України
БАНЧУК - Директор Департаменту кадрової політики,
Микола Васильович освіти і науки МОЗ України;
БІЛОГУБОВА - Головна медична сестра Сумської обласної
Любов Григорівна клінічної лікарні;
БОВТАЧ - Головна медична сестра Львівської обласної
Марія Казимирівна психіатричної лікарні;
БОНДАРЧУК - Головна медична сестра Вінницької обласної
Людмила Семенівна клінічної лікарні ім. М.І. Пирогова;
ВЕСЕЛЬСЬКИЙ - Перший Заступник Міністра охорони
Віктор Леонідович здоров'я України;
ВОЛОСОВЕЦЬ - Заступник директора Департаменту кадрової
Олександр Петрович політики, освіти і науки МОЗ України;
ВОЛОЩУК - Головна медична сестра Тернопільського
Наталія Степанівна обласного онкологічного диспансеру
ГАЛАПАЦ - Головна медична сестра Жовківської ЦРЛ,
Наталія Богданівна Львівської області;
ГОМЕНЮК - Провідний спеціаліст з питань
Сидір Захарович медсестринства Управління охорони здоров'яЧернівецької облдержадміністрації;
ГУБЕНКО - Директор Черкаського базового медичного
Інна Яківна коледжу;
ІВАШКО - Старша медична сестра Київського обласного
Галина Миколаївна онкологічного диспансеру, президентАсоціації медичних сестер України;
КАЗАРІНА - Голова ЦК профспілки медичних працівників
Таміла Лаврентіївна (за згодою);
КАПІТОНОВА - Головна медична сестра Одеської обласної
Людмила Анатоліївна клінічної лікарні;
КАРАМУШКА - Директор Департаменту економіки, фінансів
Лариса Іллівна та майнових відносин МОЗ України;
КУБРІНА - Голова Асоціації медичних сестер
Тетяна Сергіївна Миколаївської області;
КУЗНЄЦОВА - Головна медична сестра Херсонської обласної
Єлизавета Семенівна клінічної лікарні;
КУЗЬМІНСЬКА - Головна медична сестра Волинської обласної
Галина Андріївна клінічної лікарні;
КУЦЕНКО - Головний спеціаліст з медсестринства
Людмила Степанівна Головного управління охорони здоров'ята медичного забезпечення м. Києва;
ЛАБА - Головна медична сестра Закарпатської
Ірина Юріївна обласної клінічної лікарні;
ЛАВРОВА Людмила - Головна медична сестра міської лікарні N 1
В'ячеславівна ім. М.І. Пирогова, м. Севастополя;
ЛЕВІЩЕНКО - Головна медична сестра Центральної міської
Тетяна Петрівна клінічної лікарні м. Києва;
ЛОЙКО - Директор медичного коледжу Української
Валерія Вікторівна медичної стоматологічної академії;
МАРТИНЕВИЧ - Головна медична сестра Новоград-Волинського
Тетяна Михайлівна міськрай ТМО;
МАЛАХОВА - Головний спеціаліст по роботі з середнім
Ольга Іванівна медичним персоналом Головного управлінняохорони здоров'я Дніпропетровської
облдержадміністрації;
МЕЛЬНИК - Головна медична сестра Кіровоградської
Алла Дмитрівна обласної лікарні;
МИХАЛЬЧУК Валентина - Головна медична сестра Запорізької обласної
Миколаївна дитячої лікарні;
МОІСЕЄНКО - Директор Департаменту організації
Раїса Олександрівна та розвитку медичної допомоги населеннюМОЗ України;
ПАНЧЕНКО - Головна медична сестра Чернігівської
Тамара Петрівна обласної лікарні;
ПІРОГОВА - Декан медсестринського факультету
Віра Іванівна Львівського національного медичногоуніверситету імені Данила Галицького;
ПЛАТОВСЬКА - Старша медична сестра Одеської обласної
Світлана Омелянівна клінічної лікарні;
ПОНОМАРЕНКО - Директор Департаменту державного
Анатолій Миколайович санітарно-епідеміологічного нагляду;
СИДОРЕНКО - Член Асоціації медичних сестер
Ольга Костянтинівна Полтавської області;
УГАРЬОВА - Головна медична сестра Донецької обласної
Зінаїда Сергіївна клінічної лікарні;
ФАЙДЮК - Головна медична сестра Житомирської
Зоя Іванівна обласної клінічної лікарніім. О.Ф. Гербачевського;
ФЛОРІНА Наталія - Президент Асоціації медичних сестер
Олександрівна м. Харкова і Харківської області;
ЧЕРНИШЕНКО - Головний спеціаліст відділу освіти і науки
Тетяна Іванівна Департаменту кадрової політики, освітиі науки МОЗ України;
ШАТИЛО - Директор Житомирського базового медичного
Віктор Йосипович коледжу;
ШЕГЕДИН - Директор Львівського базового медичного
Марія Броніславівна коледжу імені Андрея Крупинського.
Перший заступник
Міністра В.Л.Весельський
-
скопійовано
-
