Про утворення постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства економічного
розвитку і торгівлі
№ 1141 від 11.07.2016
№ 1325 від 10.08.2016}
Відповідно до пункту 3 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777, НАКАЗУЮ:
1. Утворити постійно діючу комісію з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, у складі згідно з додатком.
2. Затвердити Порядок роботи постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, що додається.
3. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства економічного розвитку і торгівлі України:
від 05.03.2015 № 220 "Про утворення постійно діючої комісії для проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки та визначення претендентів на посади керівників особливо важливих для економіки підприємств, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України";
від 06.04.2015 № 332 "Про внесення змін у додаток до наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 05.03.2015 № 220";
від 15.04.2015 № 358 "Про внесення змін у додаток до наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 05.03.2015 № 220";
від 15.05.2015 № 493 "Про внесення змін у додаток до наказу Міністерства економічного розвитку І торгівлі України від 05.03.2015 № 220";
від 15.05.2015 № 494 "Про внесення змін у додаток до наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 05.03.2015 № 220";
від 25.09.2015 № 1203 "Про внесення змін у додаток до наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 05.03.2015 № 220";
від 13.11.2015 № 1442 "Про внесення змін у додаток до наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 05.03.2015 № 220".
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
СКЛАД
постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
НЕФЬОДОВ | - | заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі, голова комісії | |
КОВАЛІВ | - | перший заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі, заступник голови комісії | |
| Члени комісії: | ||
БРОВЧЕНКО | - | заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі | |
БУШІНА | - | директор департаменту персоналу | |
ВІТКІН | - | директор департаменту технічного регулювання | |
ГАЙДА | - | радник Міністра економічного розвитку і торгівлі на громадських засадах, за згодою | |
ПЕРЕВЕЗЕНЦЕВ | - | директор юридичного департаменту | |
ТУСТАНОВСЬКИЙ | - | керівник Служби Першого віце-прем'єр-міністра України - Міністр економічного розвитку і торгівлі, за згодою | |
ЦИМБАЛ | - | директор департаменту доступу до ринків та взаємодії з СОТ | |
КРОПИВНИЦЬКИЙ | - | начальник відділу планування та аналізу фінансово-господарської діяльності управління діяльності суб'єктів господарювання, підпорядкованих Міністерству, департаменту управління державною власністю та розвитку промисловості, секретар комісії |
{Склад із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі № 1325 від 10.08.2016}
ПОРЯДОК
роботи постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
1. Постійно діюча комісія з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Мінекономрозвитку (далі - комісія), утворена з метою проведення конкурсного відбору на вакантні посади керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки (далі - підприємства), згідно з Порядком проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, а також цим Порядком.
3. Основним завданням комісії є розгляд питань щодо конкурсного відбору керівників підприємств.
4. Організаційною формою роботи комісії є засідання.
Засідання комісії проводиться за потреби, про що повідомляється членам конкурсної комісії та учасникам засідання не пізніше ніж за два дні до його початку.
Засідання комісії є правоможним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.
Рішення комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні її членів і оформляється протоколом, який підписують усі члени комісії.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
5. Головою комісії призначається заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі.
Голова комісії керує діяльністю комісії та організовує попередній розгляд документів, що надійшли на конкурс до Мінекономрозвитку.
Засідання комісії веде її голова, а в разі його відсутності - заступник голови.
Члени комісії мають право пропонувати питання для включення до порядку денного засідання комісії. Рішення про включення додаткових питань до порядку денного ухвалюється комісією.
На засідання комісії можуть бути запрошені керівники структурних підрозділів Мінекономрозвитку за напрямом спеціалізації підприємства, а також (за їх згодою) представники громадських організацій, органів державної влади та місцевого самоврядування, які мають право брати участь в обговоренні питань.
6. Члени комісії, які не є державними службовцями, виконують свої повноваження на громадських засадах.
7. Комісія відповідно до покладених на неї завдань виконує функції, передбачені Порядком проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777.
8. Комісія ухвалює рішення про затвердження результатів конкурсу.
9. Комісія відповідно до покладених на неї завдань уносить пропозиції державному секретарю Міністерства економічного розвитку і торгівлі України щодо керівника підприємства, якого визначено переможцем конкурсного відбору.
{Пункт 9 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі № 1141 від 11.07.2016}
10. Результати кожного засідання комісії, а також ухвалені рішення оформлюються протоколом, який підписують усі члени комісії, присутні на засіданні.
11. Організаційне забезпечення діяльності комісії здійснює департамент персоналу через секретаря комісії.