ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ В МІСТІ КИЄВІ
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ ДПА у м. Києві
проведення іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
в Державній податковій адміністрації у м. Києві
Цим Порядком визначаються правові та організаційні засади
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців Державної податкової адміністрації у м. Києві
як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку
проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних
службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 15.02.02 за N 169 ( 169-2002-п ) (далі - Порядок), та
Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом
Головного управління державної служби України та Української
Академії державного управління при Президентові України від
10.05.02 за N 30/84 ( z0446-02 ).
1. Загальні положення
1.1. Метою проведення іспиту є об'єктивна оцінка знань та
здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних
службовців.
1.2. Іспит проводиться конкурсною комісією Державної
податкової адміністрації у м. Києві.
1.3. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад,
документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на
державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних
службовців. Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам,
за рішенням голови конкурсної комісії Державної податкової
адміністрації у м. Києві до іспиту не допускаються, про що їм
повідомляється відділом кадрів з відповідним обгрунтуванням. Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин,
він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна
комісія.
1.4. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними
умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок
результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними
критеріями оцінки.
1.5. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних
посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України
( 254к/96-ВР ), законів України "Про державну службу" ( 3723-12 )
та "Про боротьбу з корупцією" ( 356/95-ВР ), а також законодавства
з урахуванням специфіки функціональних повноважень Державної
податкової адміністрації у м. Києві та її структурних підрозділів.
1.6. Переліки питань мають обов'язково надаватися для
ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для
участі в конкурсі та можуть публікуватися у друкованих засобах
масової інформації.
1.7. Екзаменаційні білети затверджуються головою конкурсної
комісії. До кожного білета включається по одному питанню на
перевірку знання Конституції України ( 254к/96-ВР ), Закону
України "Про державну службу" ( 3723-12 ), Закону України "Про
боротьбу з корупцією" ( 356/95-ВР ) та два питання на перевірку
знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних
повноважень відповідного структурного підрозділу - всього 5
питань.
1.8. Кількість білетів має бути не менше ніж 15.
1.9. З урахуванням специфіки функціональних повноважень
відповідного структурного підрозділу можливе розроблення кількох
варіантів комплектів екзаменаційних білетів у залежності від
кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.10. З урахуванням специфіки функціональних повноважень
Державної податкової адміністрації у м. Києві розробляється кілька
варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від
кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.11. Процедура іспиту складається з 3-х етапів: 1) організаційна підготовка до іспиту; 2) складання іспиту; 3) оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.12. Відділ кадрів Державної податкової адміністрації у
м. Києві за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату
проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його
проведення.
2. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день
проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних
посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та
процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає
на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація
секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для
кандидатів. Він повинен упевнитись, що всі кандидати зрозуміли
умови іспиту, а в іншому випадку надати додаткові пояснення. У
разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою
конкурсної комісії.
3. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання
екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох
членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення
однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та
за наявності відповідних умов іспит може проводитися одночасно на
заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам
зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та
забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета.
Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому
складається іспит до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами,
які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у
присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час
складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання екзаменаційного
білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом Державної
податкової адміністрації у м. Києві. Перед відповіддю обов'язково
вказується прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета
та питання, зазначені в білеті. Після підготовки відповідей на аркуші проставляється підпис
кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний
білет має становити не більше 60 хвилин.
4. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна
система. П'ять балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі
знання Конституції України ( 254к/96-ВР ), законів України "Про
державну службу" ( 3723-12 ) та "Про боротьбу з корупцією"
( 356/95-ВР ), а також успішно справилися із запитаннями на
перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки
функціональних повноважень Державної податкової адміністрації у
м. Києві та її структурних підрозділів. Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили повні
знання Конституції України ( 254к/96-ВР ), законів України "Про
державну службу" ( 3723-12 ) та "Про боротьбу з корупцією"
( 356/95-ВР ) та достатньо володіють знаннями законодавства з
урахуванням специфіки функціональних повноважень Державної
податкової адміністрації у м. Києві та її структурних підрозділів. Три бали виставляється кандидатам, які виявили розуміння
поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи. Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні
поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді
допустили значну кількість помилок. Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на
питання у встановлений строк.
4.2. По закінченні часу, відведеного на складання іспиту,
проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка
проводиться всіма членами комісії. Члени конкурсної комісії
приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання
екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з
відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за
кожне питання і занесення загальної суми балів у екзаменаційну
відомість. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з
іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відділі
кадрів.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є
нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути
виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно
склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від
максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути
рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку,
передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Голова конкурсної комісії ДПА
у м. Києві В.Крижановський
"Налоговый, банковский, таможенный
Консультант", N 41/02
-
скопійовано
-
