НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

НАКАЗ

25.03.2024  № 52-24

Про затвердження Змін до Критеріїв конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації

{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України
з питань державної служби
№ 67-24 від 12.04.2024}

Відповідно до абзацу другого пункту 4, абзацу п’ятнадцятого пункту 8 Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 року № 363, підпункту 34 пункту 4, пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, з метою вдосконалення та оновлення критеріїв конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Зміни до Критеріїв конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 13 квітня 2021 року № 66-21, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 12 травня 2021 року за № 627/36249, що додаються.

2. Управлінню розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання Національного агентства України з питань державної служби в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

{Гриф затвердження із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

ЗМІНИ
до Критеріїв конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 13 квітня 2021 року № 66-21, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 12 травня 2021 року за № 627/36249

{Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

{Пункт 1 виключено на підставі Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

1. У пункті 6:

1) підпункт 3 виключити.

У зв’язку з цим підпункти 4-7 вважати підпунктами 3-6;

{Абзац другий підпункту 1 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

2) підпункт 4 викласти в такій редакції:

«4) довідка про діяльність учасника конкурсу, підготовлена відповідно до пункту 8 Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 року № 363;»;

3) підпункт 6 викласти в такій редакції:

«6) наявність програми підвищення кваліфікації, погодженої НАДС, за відповідним напрямом підвищення кваліфікації або програми підвищення кваліфікації, затвердженої закладом вищої освіти, післядипломної освіти, науковою установою, розробленої на основі Типової загальної програми підвищення кваліфікації;»;

4) доповнити новим підпунктом такого змісту:

{Абзац перший підпункту 4 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

«7) наявність витягу з правил прийому до закладу вищої освіти в поточному році щодо розподілу ліцензованого обсягу за освітньо-професійною програмою за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» за другим (магістерським) рівнем вищої освіти (для участі у конкурсі на підготовку магістрів).».

2. У пункті 9:

1) підпункти 1, 2 викласти в такій редакції:

«1) К1 - критерій якості кадрового забезпечення.

Конкурсний бал за критерієм визначається:

Конкурсний бал 1 = ((К1.1 × R1.1) + (К1.2 × R1.2) + (К1.3 × R1.3) +
+ (К1.4 × R1.4) + (К1.5 × R1.5)) × R1,

де:

К1.1 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників з науковим ступенем доктора наук з державного управління в загальному контингенті науково-педагогічних та наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R1.1 = 0,3.

К1.2 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників з науковим ступенем кандидата наук з державного управління/доктора філософії (PhD) публічного управління та адміністрування в загальному контингенті науково-педагогічних та наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R1.2 = 0,1.

К1.3 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників з науковим ступенем доктора економічних наук та/або доктора юридичних наук та/або доктора політичних наук в загальному контингенті науково-педагогічних та наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R1.3 = 0,2.

К1.4 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників з науковим ступенем кандидата наук/доктора філософії (PhD) економічних наук та/або кандидата наук/доктора філософії (PhD) юридичних наук та/або кандидата наук/доктора філософії (PhD) політичних наук в загальному контингенті науково-педагогічних та наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R1.4 = 0,1.

К1.5 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які мають практичний досвід роботи в державних органах та/або органах місцевого самоврядування, в загальному контингенті науково-педагогічних та наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R1.5 = 0,3.

R1 = 30;

2) К2 - критерій якості навчання, наукової роботи у закладі вищої освіти та міжнародного визнання.

Конкурсний бал за критерієм визначається:

Конкурсний бал 2 = ((К2.1 × R2.1) + (К2.2 × R2.2) + (К2.3 × R2.3) +
+ (K2.4 × R2.4) + (К2.5 × R2.5)) × R2,

де:

К2.1 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які мають наукові публікації в галузі знань «Публічне управління та адміністрування» у періодичних виданнях, що на час публікації були включені до наукометричних баз Scopus або Web of Science Core Collection, в загальному контингенті науково-педагогічних і наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R2.1 = 0,2.

К2.2 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які мають наукові публікації в наукових фахових виданнях України зі спеціальності «Публічне управління та адміністрування» категорії «Б» за останні 5 років.

R2.2 = 0,1.

К2.3 = питома вага штатних науково-педагогічних та наукових працівників, які мають наукові публікації в галузі знань «Публічне управління та адміністрування» у зарубіжних монографіях і наукових періодичних виданнях, в загальному контингенті науково-педагогічних і наукових працівників, задіяних в освітньому процесі підготовки магістрів.

R2.3 = 0,2.

К2.4 = 1 (наявність виконаних науково-дослідних робіт у галузі знань «Публічне управління та адміністрування» за останні 5 років);

К2.4 = 0 (в інших випадках).

R2.4 = 0,3.

Беруться до уваги дані, опубліковані до 01 травня поточного року.

К2.5 = 1 (заклад вищої освіти посів місце в останньому опублікованому випуску хоча б одного з рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings чи Academic Ranking of World Universities (наявність статусу «Reporter» у заклада вищої освіти хоча б в одному з рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings чи Academic Ranking of World Universities не враховується) та має угоди (меморандуми) про співпрацю у сфері підготовки магістрів, укладені з міжнародними партнерами упродовж останніх 3 років);

К2.5 = 0,9 (заклад вищої освіти посів місце в останньому опублікованому випуску хоча б одного з рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings чи Academic Ranking of World Universities (наявність статусу «Reporter» у заклада вищої освіти хоча б в одному з рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings чи Academic Ranking of World Universities не враховується) та немає угоди (меморандуми) про співпрацю у сфері підготовки магістрів, укладені з міжнародними партнерами упродовж останніх 3 років);

К2.5 = 0,5 (заклад вищої освіти відсутній в опублікованому випуску хоча б одного з рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings чи Academic Ranking of World Universities (наявність статусу «Reporter» у заклада вищої освіти хоча б в одному з рейтингів QS World University Rankings, The Times Higher Education World University Rankings чи Academic Ranking of World Universities не враховується), але має угоди (меморандуми) про співпрацю у сфері підготовки магістрів, укладені з міжнародними партнерами упродовж останніх 3 років);

К2.5 = 0 (в інших випадках).

R2.5 = 0,2.

R2 = 30;»;

{Підпункт 1 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

2) абзаци п’ятий - сьомий підпункту 3 викласти в такій редакції:

{Абзац перший підпункту 2 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

«К3 = 1 (для закладів вищої освіти, розташованих на території, де ведуться бойові дії1);

К3 = 0,4 (для переміщених закладів вищої освіти);

К3 = 0 (в інших випадках).»;

3) абзац сьомий підпункту 5 викласти в такій редакції:

«R5 = 10;»;

4) доповнити новим підпунктом такого змісту:

{Абзац перший підпункту 4 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

«6) К6 - критерій участі в номінації щодо підготовки магістрів конкурсу «Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад» за останні 3 роки (далі - Конкурс «Кращі практики»).

{Абзац другий підпункту 4 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

Конкурсний бал за критерієм визначається:

Конкурсний бал 3 = К6 × R6,

де:

К6 = 1 (заклад вищої освіти визначений переможцем у номінації щодо підготовки магістрів Конкурсу «Кращі практики»);

К6 = 0,5 (участь закладу вищої освіти у Конкурсі «Кращі практики»);

К6 = 0 (в інших випадках).

R6 = 10.».

3. У пункті 10:

1) підпункт 1 викласти в такій редакції:

«1) К1 - критерій якості кадрового забезпечення.

Конкурсний бал за критерієм визначається:

Конкурсний бал 1 = К1 × R1,

де:

К1 = 1 (питома вага науково-педагогічних, наукових працівників, тренерів/викладачів - фахівців у відповідній сфері, які мають практичний досвід роботи в органах державної влади та/або органах місцевого самоврядування, до загальної кількості науково-педагогічних та наукових працівників, тренерів/викладачів, залучених до освітнього процесу);

К1 = 0 (в інших випадках).

R1 = 40;»;

2) абзаци шостий, сьомий підпункту 2 викласти в такій редакції:

{Абзац перший підпункту 2 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

«К2 = 0 (в інших випадках).

R2 = 20;»;

3) абзаци п’ятий - сьомий підпункту 3 викласти в такій редакції:

{Абзац перший підпункту 3 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

«К3 = 1 (для закладів вищої освіти, післядипломної освіти, наукових установ, розташованих на території, де ведуться бойові дії1);

К3 = 0,4 (для переміщених закладів вищої освіти, післядипломної освіти, наукових установ);

К3 = 0 (в інших випадках).»;

{Підпункт 4 пункту 3 виключено на підставі Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

4) доповнити новим підпунктом такого змісту:

{Абзац перший підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

«5) К5 - критерій участі в номінації щодо підвищення кваліфікації Конкурсу «Кращі практики» за останні 3 роки.

{Абзац другий підпункту 4 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

Конкурсний бал за критерієм визначається:

Конкурсний бал 3 = К5 × R5,

де:

К5 = 1 (заклад вищої освіти, післядипломної освіти, наукова установа визначений переможцем у номінації щодо підвищення кваліфікації Конкурсу «Кращі практики»);

К5 = 0,5 (участь закладу освіти, післядипломної освіти, наукової установи у Конкурсі «Кращі практики»);

К5 = 0 (в інших випадках).

R5 = 10.».

4. Пункт 14 викласти в такій редакції:

«14. Розрахунок конкурсного балу, визначення рейтингу та розподіл/перерозподіл місць здійснюється автоматизовано з використанням функціональних можливостей Порталу на підставі цих Критеріїв.».

5. Додатки 1 і 2 до цих Критеріїв викласти в такій редакції:

«

Розрахунок
вартості надання послуг з підготовки здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування»

________________________________________________________
(найменування закладу вищої освіти)

грн

__________
* не заповнюється

___  ________________ 20___ р.

{Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}

Розрахунок
вартості надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

__________________________________________________________________
(напрям підвищення кваліфікації)

___________________________________________________________________
(найменування закладу освіти)

грн

__________
* заповнюється за наявності інформації

____  ___________________ 20___ р.».

{Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 67-24 від 12.04.2024}