Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 р. № 331 (Офіційний вісник України, 2022 р., № 44, ст. 2394), зміни, що додаються.
ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні
1. У пункті 1:
1) після слів “внутрішньо переміщених осіб” доповнити словами “(зокрема тих працівників, які отримали довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи після працевлаштування)”;
2) доповнити пункт абзацами такого змісту:
“Для цілей цього Порядку під терміном “внутрішньо переміщена особа” розуміється особа, яка після введення Указом Президента України від 24 лютого 2022 р. № 64 “Про введення воєнного стану в Україні” воєнного стану отримала довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи відповідно до Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. № 509 “Про облік внутрішньо переміщених осіб” (Офіційний вісник України, 2014 р., № 81, ст. 2296).
Термін “роботодавець” вживається у цьому Порядку в значенні, наведеному в Податковому кодексі України.”.
2. Абзац четвертий пункту 2 викласти в такій редакції:
“подання в установленому законодавством порядку податкової квартальної звітності або податкової річної звітності за останній звітний період на дату подання заяви на отримання компенсації витрат.”.
3. Абзац третій пункту 18 після слів “компенсація витрат,” доповнити словами “та здійснює моніторинг збереження зайнятості працівників”.
4. У тексті Порядку слово “ гіг-контракту,” виключити.
