Про затвердження Змін до Положення про організацію службової підготовки працівників Національної поліції України

Відповідно до пункту 27 частини другої статті 8 Закону України «Про центральні органи виконавчої влади», статті 72 Закону України «Про Національну поліцію», з метою вдосконалення системи службової підготовки поліцейських НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Зміни до Положення про організацію службової підготовки працівників Національної поліції України, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 26 січня 2016 року № 50, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 лютого 2016 року за № 260/28390 (зі змінами), що додаються.

2. Департаменту взаємодії з Національною поліцією України Міністерства внутрішніх справ України (Мозгова В.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

ЗМІНИ
до Положення про організацію службової підготовки працівників Національної поліції України

1. У розділі I:

1) пункт 2 викласти в такій редакції:

«2. Вимоги цього Положення поширюються на поліцейських структурних підрозділів центрального органу управління поліції (далі - центральний орган), міжрегіональних територіальних органів Національної поліції України, територіальних органів Національної поліції України в Автономній Республіці Крим та м. Севастополі, областях, м. Києві та їх територіальних (відокремлених) підрозділів (далі - орган (підрозділ) поліції), закладів, установ, що належать до сфери управління Національної поліції України (далі - заклад, установа поліції).»;

2) підпункт 4 пункту 4 викласти в такій редакції:

«4) посадових осіб структурних підрозділів центрального органу, органів (підрозділів) поліції, закладів, установ поліції, які наказом керівника призначені відповідальними за цей напрям діяльності (далі - відповідальні працівники).»;

3) абзаци третій, четвертий пункту 6 викласти в такій редакції:

«загальнопрофільна підготовка - комплекс заходів, спрямований на набуття і вдосконалення поліцейським знань, умінь та навичок, необхідних для формування психологічної надійності та стійкості, готовності до дій у надзвичайних ситуаціях, а також надання домедичної допомоги в процесі виконання службових завдань;

тактична підготовка - комплекс заходів, спрямований на набуття і вдосконалення поліцейським знань, умінь та навичок, необхідних для формування готовності до дій у ситуаціях з різним ступенем ризику, здатності прогнозувати їх розвиток та своєчасно приймати правомірні рішення;»;

4) в абзаці четвертому пункту 7 слова «інформаційно-телекомунікаційної системи» замінити словами «інформаційно-комунікаційної системи»;

5) пункт 9 викласти в такій редакції:

«9. Поліцейські зобов’язані відвідувати заняття зі службової підготовки, що організовуються відповідно до вимог цього Положення. Виняток становлять особи, які перебувають на час їх проведення на добовому чергуванні, відпочинку після добового чергування, лікарняному, навчанні, у відпустці, відрядженні, а також ті, яким надано час відпочинку в порядку компенсації за виконання службових обов’язків у вихідні, святкові та неробочі дні.

Заборонено приймати заліки зі службової підготовки в поліцейських, які перебувають у відпустці, на лікарняному, відсторонені від виконання службових обов’язків (посади), учинили діяння, що містить ознаки кримінального правопорушення, або щодо яких проводиться службове розслідування за фактом порушення службової дисципліни.».

2. У розділі II:

1) абзац п’ятий пункту 1 викласти в такій редакції:

«графіки проведення навчальних зборів, навчально-тренувальних стрільб, практичних занять зі службової підготовки.»;

2) пункти 2, 3 викласти в такій редакції:

«2. Обліковою документацією в системі службової підготовки є:

журнал обліку відвідування та успішності поліцейських зі службової підготовки (додаток 3);

журнал обліку результатів складання заліків зі службової підготовки перед призначенням поліцейських на вищі посади та з вогневої підготовки перед закріпленням за поліцейськими вогнепальної зброї (додаток 4);

журнал реєстрації інструктажів із питань службової підготовки поліцейських (додаток 5);

картка обліку професійного навчання поліцейського (додаток 6);

контрольно-наглядова справа з організації службової підготовки;

відомість результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських (додаток 7);

відомість результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських за підсумком проведення навчального збору (додаток 8).

3. Звітною документацією в системі службової підготовки є:

звіт за результатами проведення практичних занять з вогневої підготовки (додаток 9);

звіт за результатами навчання поліцейських на навчальних зборах (додаток 10);

звіт за результатами проведення підсумкової перевірки рівня службової підготовленості поліцейських (додаток 11);

доповідна записка (довідка) за результатами проведення інспектування, контрольної, цільової, квартальної, підсумкової перевірки, навчального збору, а також моніторингу відвідування поліцейськими Освітнього порталу та аналізу їх успішності;

довідка про результати навчання поліцейських протягом календарного року.»;

3) пункти 7, 8 викласти в такій редакції:

«7. Тематичний план зі службової підготовки розробляється з урахуванням розподілу годин за видами службової підготовки (додаток 12) та орієнтовної тематики.

Орієнтовну тематику з тактичної, вогневої і фізичної підготовок, навчально-методичне забезпечення та тестові (ситуативні) завдання до нього розробляє та розміщує на Освітньому порталі управління професійного навчання.

Орієнтовну тематику із загальнопрофільної підготовки, навчально-методичне забезпечення та тестові (ситуативні) завдання до нього, які розміщуються управлінням професійного навчання на Освітньому порталі, розробляють:

структурний підрозділ центрального органу, що забезпечує проведення організаційно-аналітичних заходів, спрямованих на реалізацію державної політики у сфері публічної безпеки і порядку, охорони та захисту прав і свобод людини, інтересів суспільства та держави, протидії злочинності, а також надання поліцейських послуг (далі - організаційно-аналітичний підрозділ центрального органу) - із безпеки життєдіяльності;

установи (заклади) поліції, що діють для забезпечення організації підготовки поліцейських,- з домедичної підготовки;

кадровий підрозділ центрального органу - з психологічної підготовки.

Орієнтовну тематику з функціональної підготовки, навчально-методичне забезпечення та тестові завдання до нього, які розміщуються управлінням професійного навчання на Освітньому порталі, розробляють:

організаційно-аналітичний підрозділ центрального органу - для поліцейських із числа керівників (заступників керівників) структурних підрозділів центрального органу, керівників (заступників керівників) МТОНП, ГУНП, органів поліції охорони, закладів, установ поліції, а також керівників (заступників керівників) структурних підрозділів МТОНП, ГУНП, органів поліції охорони, керівників територіальних (відокремлених) підрозділів органів поліції (далі - керівний склад органів (підрозділів) поліції, закладів, установ поліції);

структурні підрозділи центрального органу, МТОНП, заклади, установи поліції - для поліцейських центрального органу, органів (підрозділів) поліції, закладів, установ поліції.

Орієнтовна тематика із загальнопрофільної та вогневої підготовок використовується підрозділами професійного навчання, відповідальними працівниками для розроблення відповідних розділів тематичного плану зі службової підготовки в повному обсязі.

Підрозділам професійного навчання, відповідальним працівникам при розробленні розділів тематичного плану зі службової підготовки «Тактична підготовка» та «Фізична підготовка» дозволяється вносити зміни (до 30 відсотків) у перелік тем, передбачених орієнтовною тематикою із цих видів підготовки.

У разі внесення змін до орієнтовної тематики з функціональної підготовки, навчально-методичного забезпечення та тестових завдань до неї її розробники зобов’язані до початку навчального року надіслати до кадрового підрозділу центрального органу оновлену інформацію.

Опанування поліцейськими додаткової тематики зі службової підготовки може здійснюватися шляхом організації додаткових занять або за допомогою Освітнього порталу.

За потреби розміщення додаткової тематики на Освітньому порталі заінтересовані підрозділи повинні надіслати до кадрового підрозділу центрального органу навчально-методичне забезпечення за відповідною тематикою.

Структурні підрозділи центрального органу та МТОНП, що проводять діяльність, пов’язану з державною таємницею, розробляють власну орієнтовну тематику з функціональної підготовки та не пізніше ніж за 15 діб до початку навчального року в установленому порядку надсилають її разом з навчально-методичним забезпеченням та тестовими завданнями до відповідних органів (підрозділів) поліції для використання в навчанні.

Тематичний план зі службової підготовки затверджується керівником структурного підрозділу центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції.

Збільшення кількості годин на теоретичну підготовку за рахунок зменшення кількості годин на проведення практичних занять не допускається.

8. Розклад занять зі службової підготовки щокварталу розробляється керівником навчальної групи і розміщується на стендах для вільного ознайомлення з ним поліцейських. При його розробленні забезпечується принцип послідовного вивчення тематики кожного виду службової підготовки та рівномірний розподіл навчального навантаження протягом навчального року.

Розклад занять зі службової підготовки затверджує керівник структурного підрозділу центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції або його заступник.»;

4) пункт 11 викласти в такій редакції:

«11. Результати підготовленості поліцейського за весь період його службової діяльності відображаються в картці обліку професійного навчання, яка зберігається в його особовій справі. Інформація до неї заноситься працівником підрозділу кадрового забезпечення відповідно до даних, поданих підрозділом професійного навчання, відповідальним працівником.

Відомості, що містяться в картці, заносяться працівником підрозділу професійного навчання, відповідальним працівником до відповідних електронних форм Освітнього порталу та обов’язково враховуються при атестуванні, направленні поліцейського на навчальні збори, післядипломну освіту.»;

5) пункти 13, 14 викласти в такій редакції:

«13. Контрольно-наглядова справа з організації службової підготовки ведеться управлінням професійного навчання, підрозділом професійного навчання, відповідальним працівником з метою впорядкування службової документації та включає:

документацію, передбачену пунктами 1, 3 цього розділу;

доповідні записки, рапорти та узагальнені довідки про стан організації службової підготовки в центральному органі, органах (підрозділах) поліції, закладах, установах поліції;

копії протоколів оперативних нарад керівників структурних підрозділів центрального органу, керівників органів (підрозділів) поліції, закладів, установ поліції щодо розгляду питань професійного навчання поліцейських.

Результати (відомості) квартальної і підсумкової перевірок та проведення навчальних зборів оформлюються в окрему контрольно-наглядову справу.

14. Звіти про результати проведення практичних занять з вогневої підготовки щокварталу до 5 числа наступного за звітним періодом місяця надсилаються структурними підрозділами центрального органу, органами поліції, закладами, установами поліції до кадрового підрозділу центрального органу для подальшого їх аналізу та вжиття (за потреби) відповідних заходів реагування.»;

6) пункт 17 викласти в такій редакції:

«17. За результатами навчання поліцейських структурних підрозділів центрального органу, органів (підрозділів) поліції, закладів, установ поліції протягом календарного року управління професійного навчання, підрозділ професійного навчання, відповідальний працівник готують довідку, у якій відображається стислий аналіз рівня службової підготовленості поліцейських, зазначаються недоліки, які мали місце в навчанні, та пропозиції щодо їх усунення.»;

7) доповнити розділ новим пунктом такого змісту:

«18. Дані, що містяться у звітах зі службової підготовки, також заносяться в установлені пунктами 14-16 цього розділу строки підрозділами професійного навчання, відповідальним працівником до відповідних електронних форм Освітнього порталу.».

3. У розділі IV:

1) абзац другий пункту 4 викласти в такій редакції:

«Заняття з тактичної, вогневої та фізичної підготовок проводяться протягом календарного року з навчальним навантаженням на тиждень (місяць), не нижчим від передбаченого пунктом 6 розділу VI, пунктом 8 розділу VIII та пунктом 8 розділу IX цього Положення.»;

2) абзац п’ятий пункту 7 викласти в такій редакції:

«Для організації проведення занять з поліцейськими у центральному органі, органах (підрозділах) поліції, закладах, установах поліції використовуються обладнання та інвентар, передбачені переліком основних засобів навчання з фізичної та тактичної підготовок, наведеним у додатку 13 до цього Положення.».

4. У розділі VI:

1) доповнити розділ новим пунктом 1 такого змісту:

«1. Складові тактичної підготовки:

тактика дій - навчання, спрямоване на формування в поліцейського необхідних знань, умінь та навичок з вибору найбільш ефективного і безпечного алгоритму взаємодії (індивідуально, у парі або у складі групи) з особою (особами), щодо якої (яких) здійснюються поліцейські заходи;

тактика самозахисту та особистої безпеки (далі - тактика самозахисту) - навчання, спрямоване на формування в поліцейського необхідних знань, умінь та навичок щодо ефективного застосування в ситуаціях із різним ступенем ризику прийомів боротьби, спеціальних засобів, зброї та способів подолання природних і штучних перешкод.».

У зв’язку із цим пункти 1-8 вважати відповідно пунктами 2-9;

2) абзац десятий пункту 2 викласти в такій редакції:

«володіння прийомами боротьби (рукопашного бою) та способами подолання перешкод природного і штучного характеру;»;

3) пункти 5-8 викласти в такій редакції:

«5. Заняття з тактичної підготовки проводять:

у центральному органі, органі (підрозділі) поліції - інструктори, поліцейські із числа інструкторсько-інспекторського складу тренінгових центрів, підрозділів професійного навчання, підрозділів поліції особливого призначення;

у закладі, установі поліції - працівники із числа постійного складу профільної кафедри (циклу).

До проведення занять також можуть залучатися фахівці інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та підпорядкування (за згодою).

6. У разі відсутності в органі (підрозділі) поліції, закладі, установі поліції інструктора заняття з тактичної підготовки проводить поліцейський, який:

володіє методикою проведення занять з тактичної підготовки;

має досвід педагогічної (науково-педагогічної) діяльності в цій галузі (за фахом);

має спортивне звання та/або посвідчення інструктора з прикладних видів спорту.

7. Навчальні заняття з тактичної підготовки організовуються відповідно до таких категорій поліцейських:

перша - поліцейські підрозділів поліції особливого призначення, які безпосередньо беруть участь у проведенні спеціальних поліцейських операцій та інших заходів у сфері запобігання злочинності, пов’язаних із підвищеною загрозою для життя і здоров’я (далі - поліцейські штурмових підрозділів);

друга - поліцейські територіальних (відокремлених) підрозділів органу поліції;

третя - поліцейські інших підрозділів поліції, закладів, установ поліції.

Планові навчальні заняття з тактичної підготовки проводяться в робочий час упродовж усього навчального року з розрахунку для поліцейських:

1) першої категорії:

з тактики дій - не менше 32 годин на рік (не менше 4 академічних годин на місяць);

з тактики самозахисту - не менше 128 годин на рік (не менше 4 академічних годин на тиждень);

2) другої категорії:

з тактики дій - не менше 24 годин на рік (не менше 3 академічних годин на місяць);

з тактики самозахисту - не менше 96 годин на рік (не менше 3 академічних годин на тиждень);

3) третьої категорії:

з тактики дій - не менше 16 годин на рік (не менше 2 академічних годин на місяць);

з тактики самозахисту - не менше 64 годин на рік (не менше 2 академічних годин на тиждень).

8. Поліцейські, які за станом здоров’я не можуть піддаватися фізичним навантаженням (отримали травму, поранення, перенесли захворювання тощо), за висновком лікаря тимчасово займаються лікувальною фізичною культурою (далі - група ЛФК).

Зарахування поліцейських до групи ЛФК або їх виключення з неї здійснюється відповідно до висновку закладу охорони здоров’я МВС (Центральної поліклініки Міністерства внутрішніх справ України, державних установ «Територіальне медичне об’єднання Міністерства внутрішніх справ України» по областях, м. Києву, Державної лікарні Міністерства внутрішніх справ України в місті Кривий Ріг) (далі - ЗОЗ МВС) за результатами обов’язкового періодичного медичного огляду або в окремих випадках на підставі довідки, виданої ЗОЗ МВС з відповідними рекомендаціями.

Крім занять з лікувальної фізичної культури, поліцейські вказаної категорії зобов’язані відвідувати заняття з тактичної підготовки для наочного засвоєння навчального матеріалу, необхідного для виконання службових завдань, без активної (силової) участі в них.»;

4) доповнити розділ новими пунктами такого змісту:

«10. Під час проведення занять з тактичної підготовки, змагань та тренувань використовується єдина смуга перешкод. Технічні характеристики, вимоги до будівництва та порядок подолання єдиної смуги перешкод наведено в додатку 14 до цього Положення.

11. З метою отримання поліцейськими першої категорії додаткових спеціальних знань, умінь та навичок, удосконалення їх рівня професійної майстерності керівникам підрозділів поліції особливого призначення дозволяється планувати проведення додаткових занять з тактичної підготовки відповідно до розроблених ними навчальних програм (тематичних планів), погоджених із кадровим підрозділом центрального органу.

Ураховуючи специфіку службової діяльності та регіон обслуговування, органам (підрозділам) поліції, закладам, установам поліції дозволяється розробляти власні методичні матеріали щодо тактичних дій поліцейських. Розроблені матеріали дозволяється впроваджувати в систему службової підготовки після погодження з кадровим підрозділом центрального органу.».

5. У розділі VII:

у пункті 2:

абзац дев’ятий викласти в такій редакції:

«Заняття з безпеки життєдіяльності проводять працівники поліції, які успішно пройшли курс за програмами функціонального навчання у сфері цивільного захисту. До проведення занять з безпеки життєдіяльності можуть залучатися фахівці із цивільного захисту та пожежної безпеки інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та підпорядкування (за згодою).»;

абзац чотирнадцятий викласти в такій редакції:

«Заняття з домедичної підготовки проводять працівники поліції, які мають медичну освіту або успішно пройшли курс за програмами підготовки осіб, які не мають медичної освіти, але за своїми службовими обов’язками повинні надавати домедичну допомогу, а в разі їх відсутності - фахівці закладів охорони здоров’я та медичних установ (за згодою).».

6. Розділ IX викласти в такій редакції:

«IX. Проведення занять з фізичної підготовки

1. Навчання з фізичної підготовки передбачає формування та вдосконалення в поліцейських:

рухових якостей та навичок, необхідних у повсякденній діяльності та в разі виникнення екстремальних ситуацій;

витривалості, швидкісних та силових якостей, які забезпечують можливість переслідування правопорушника та перевагу в силовому протистоянні при його затриманні, у тому числі з подоланням природних та штучних перешкод;

навику самоконтролю фізичного стану та стану в процесі виконання фізичних вправ.

2. Заняття з фізичної підготовки організовуються та проводяться в навчальних групах за місцем служби, на навчальних зборах з обов’язковим урахуванням рівня підготовленості поліцейських.

3. Навчання повинно бути практично спрямованим (не менше 90 відсотків загального навчального часу із цього виду підготовки).

4. Заняття з фізичної підготовки проводять:

у центральному органі, органі (підрозділі) поліції - інструктори, поліцейські із числа інструкторсько-інспекторського складу тренінгових центрів та підрозділів професійного навчання;

у закладі, установі поліції - працівники із числа постійного складу профільної кафедри (циклу).

До проведення занять також можуть залучатися фахівці інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та підпорядкування (за згодою).

5. У разі відсутності в органі (підрозділі) поліції, закладі, установі поліції інструктора, заняття з фізичної підготовки проводить поліцейський, який:

володіє методикою проведення занять з фізичної підготовки;

має спортивне звання та/або посвідчення інструктора з прикладних видів спорту;

має досвід педагогічної діяльності в цій галузі (за фахом).

6. Навчальні заняття з фізичної підготовки організовуються відповідно до категорій поліцейських та їх вікових груп:

1) категорії:

перша - поліцейські штурмових підрозділів;

друга - поліцейські територіальних (відокремлених) підрозділів органу поліції;

третя - поліцейські інших підрозділів поліції, закладів, установ поліції;

2) вікові групи:

I - чоловіки та жінки віком до 25 років включно;

II - чоловіки та жінки віком від 26 до 30 років включно;

III - чоловіки та жінки віком від 31 до 35 років включно;

IV - чоловіки та жінки віком від 36 до 40 років включно;

V - чоловіки та жінки віком від 41 до 45 років включно;

VI - чоловіки та жінки віком від 46 до 50 років включно;

VII - чоловіки та жінки віком понад 50 років.

7. До практичних занять з фізичної підготовки не залучаються поліцейські, які:

1) віднесені до групи ЛФК;

2) надали листок непрацездатності (довідку) у зв’язку із захворюванням, травмою.

8. Планові навчальні заняття з фізичної підготовки проводяться з поліцейськими в робочий час упродовж усього навчального року з розрахунку для:

першої категорії - не менше 48 годин на рік (не менше 6 академічних годин на місяць);

другої категорії - не менше 32 годин на рік (не менше 4 академічних годин на місяць);

третьої категорії - не менше 24 години на рік (не менше 3 академічних годин на місяць).

9. З метою отримання поліцейськими першої категорії додаткових спеціальних знань, умінь та навичок та вдосконалення їх рівня професійної майстерності керівникам підрозділів поліції особливого призначення дозволяється планувати проведення додаткових занять з фізичної підготовки відповідно до розроблених ними навчальних програм (тематичних планів), погоджених із кадровим підрозділом центрального органу.

10. Заняття та складання заліків з фізичної підготовки проводяться в спортивній формі одягу або однострої залежно від теми заняття, що визначається особою, яка їх проводить.».

7. Заголовок розділу X викласти в такій редакції:

«X. Умови і порядок виконання поліцейськими вправ з фізичної підготовки».

8. У розділі XI:

1) пункт 3 доповнити новими абзацами такого змісту:

«При цьому враховуються результати підсумкової перевірки:

за поточний навчальний рік - якщо перевірка на момент проведення інспектування, контрольної, цільової перевірки вже завершилася;

за попередній навчальний рік - якщо перевірка на момент проведення інспектування, контрольної, цільової перевірки поточного року ще не проводилася.»;

2) пункт 5 викласти в такій редакції:

«5. Контроль за рівнем службової підготовленості поліцейських здійснюється під час:

проведення навчальних занять у системі службової підготовки;

призначення на вищу посаду, закріплення вогнепальної зброї;

інструктажу перед заступанням на службу;

складання заліків за підсумками проходження навчальних зборів;

проведення інспектування, контрольної, цільової, квартальної та підсумкової перевірок.»;

3) підпункти 1, 2 пункту 7 викласти в такій редакції:

«1) інспектування, контрольної, цільової, квартальної та підсумкової перевірок, призначення на вищу посаду - шляхом виконання тестових завдань із функціональної підготовки, тестових та/або ситуативних завдань із загальнопрофільної і тактичної підготовок, тестових завдань із вогневої підготовки та вправ зі стрільби, контрольних вправ із фізичної підготовки;

2) навчально-перевірочного, навчально-тренувального збору - шляхом виконання тестових та/або ситуативних завдань із загальнопрофільної і тактичної підготовок, тестових завдань із вогневої підготовки та вправ зі стрільби, контрольних вправ із фізичної підготовки;»;

4) у пункті 8:

абзац сьомий викласти в такій редакції:

«Загальний перелік тестових та ситуативних завдань, які використовуються для проведення перевірок, закріплення вогнепальної зброї, навчальних зборів, а також для навчання на Освітньому порталі повинен становити не менше 300 запитань за кожним видом підготовки. Тестові та ситуативні завдання для перевірки одного поліцейського повинні формуватися із загального переліку, а їх кількість становить:»;

абзац дев’ятий викласти в такій редакції:

«1 завдання з тактичної підготовки (тактика дій);»;

5) абзац шостий пункту 9 викласти в такій редакції:

«Перед початком перевірки з поліцейськими проводиться цільовий інструктаж (дотримання заходів безпеки при виконанні вправ та прийомів із фізичної і тактичної підготовок та запобігання травматизму), про що робиться відповідний запис у журналі реєстрації інструктажів із питань службової підготовки поліцейських за формою, наведеною в додатку 5 до цього Положення.»;

6) у пункті 12:

друге речення абзацу першого після слів «всі поліцейські» доповнити словами «центрального органу,»;

абзац другий викласти в такій редакції:

«випускників закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських (далі - ЗВО МВС), що навчалися на денній формі навчання за державним замовленням, - у рік їх випуску;»;

абзац третій після слів «осіб, які пройшли» доповнити словом «первинну»;

в абзаці дев’ятому слова «Витяг з відомості результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських за 20___ навчальний рік (додаток 14)» замінити словами «Витяг з відомості результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських (додаток 7)»;

абзац двадцять восьмий викласти в такій редакції:

«Поліцейський, який через хворобу, відпустку, навчання, відрядження, відсторонення від виконання службових обов’язків (посади), проведення службового розслідування за фактом порушення службової дисципліни не брав участі в підсумковій перевірці (або в окремих її заходах), складає заліки зі службової підготовки в індивідуальному порядку. Дозвіл на проходження підсумкової перевірки в індивідуальному порядку надається керівником структурного підрозділу центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції за вмотивованим письмовим рапортом поліцейського, який подається в день виходу його на службу. Підставою для прийняття заліків зі службової підготовки в таких поліцейських є рапорт, поіменний список осіб, які підлягають перевірці, та організаційно-розпорядчий документ керівника відповідного органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції, яким затверджується склад комісії для проведення підсумкової перевірки, критерії формування якої передбачені цим пунктом Положення, та графік її проведення.»;

доповнити пункт після абзацу третього новим абзацом четвертим такого змісту:

«осіб, які на дату проведення перевірки надали листок непрацездатності (довідку) у зв’язку з вагітністю чи пологами;».

У зв’язку із цим абзаци четвертий - тридцятий вважати відповідно абзацами п’ятим - тридцять першим;

7) у пункті 13 слова «в підсумковій перевірці» замінити словами «в підсумковій та квартальній перевірках», слова «навчально-перевірочних зборах» - словами «навчальних зборах», а слова «другим - четвертим» - словами «другим - п’ятим»;

8) пункт 14 викласти в такій редакції:

«14. Якщо за результатами підсумкової перевірки підрозділом поліції, що перевірявся, отримано оцінку 2 - «незадовільно», стосовно його керівника за рішенням атестаційної комісії виноситься питання щодо доцільності його перебування на займаній посаді.»;

9) доповнити розділ після пункту 14 новими пунктами 15-17 такого змісту:

«15. Під час проведення підсумкової перевірки поліцейські можуть звільнятися від складання заліків з окремих видів службової підготовки (теоретична частина), якщо за результатами навчання на Освітньому порталі протягом року вони пройшли всі щомісячні тестування з усіх видів службової підготовки та здобули необхідний рейтинговий бал, а отримані оцінки не нижчі ніж 3 - «задовільно» (із заходів безпеки при поводженні зі зброєю, порядку і правил її застосування та використання - не нижчі ніж 4 - «добре»).

На підсумковій перевірці така категорія поліцейських виконує прийоми і ситуативні завдання з тактичної підготовки, вправи зі стрільби з вогневої підготовки, контрольні вправи з фізичної підготовки та проходить тестування з того виду підготовки, з якого рейтинговий бал виявився недостатнім.

16. З метою забезпечення контролю за станом службової підготовленості керівного складу, щороку в березні та червні проводиться перевірка рівня знань, умінь та навичок керівників територіальних (відокремлених) підрозділів органів поліції та їх заступників (далі - квартальна перевірка).

Квартальна перевірка проводиться комісією, порядок формування якої визначено пунктом 12 розділу XI цього Положення, на підставі наказу керівника відповідного органу поліції, де зазначається дата, час та місце її проведення.

Під час квартальної перевірки поліцейські складають диференційовані заліки з функціональної, тактичної, загальнопрофільної, фізичної та вогневої підготовок (в обсязі тематичного плану зі службової підготовки і розміщеної на Освітньому порталі тематики) та оцінюються відповідно до критеріїв, передбачених розділами XIV-XIX цього Положення.

Складання поліцейськими заліків з теоретичних розділів службової підготовки під час проведення квартальної перевірки проводиться в спеціально обладнаній комп’ютерній аудиторії органу поліції (закладу, установи поліції) з використанням навчальних ресурсів Освітнього порталу та зараховуються їм як щомісячне тестування за поточний місяць.

Після завершення квартальної перевірки комісія доводить (під підпис) поліцейським їх результати та кожному надає витяг з оціночної відомості.

Результати квартальних перевірок узагальнюються підрозділом професійного навчання та доповідаються керівнику органу поліції для вжиття відповідних заходів реагування.

Поліцейські, які були відсутні на квартальній перевірці через хворобу, відпустку, навчання, відрядження, відсторонення від виконання службових обов’язків (посади), складають заліки після виходу на службу у строк, визначений комісією.

17. Результати успішності поліцейських, показані ними на квартальній і підсумковій перевірках, оголошуються поліцейським у день складання ними заліків та протягом наступних 2 місяців можуть ураховуватися при просуванні поліцейських по службі.».

У зв’язку із цим пункт 15 вважати пунктом 18.

9. У розділі XII:

1) у пункті 1:

в абзаці другому слова «органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції» виключити;

в абзаці третьому слова «територіальних підрозділів» виключити;

в абзаці четвертому слова «органів (підрозділів) поліції, закладів, установ поліції» виключити;

2) пункт 2 викласти в такій редакції:

«2. Планування та організацію навчального збору здійснює підрозділ професійного навчання спільно із заінтересованими структурними підрозділами та тренінговим центром (базовим підрозділом, закладом, установою поліції). При плануванні навчального збору обов’язково враховується спроможність разового наповнення тренінгового центру (базового підрозділу, закладу, установи поліції) та строк навчання не менше п’яти робочих днів (крім тематичних семінарів, тривалість яких може становити один день).»;

3) в абзаці третьому пункту 3 слова «навчально-перевірочні збори» замінити словами «навчальні збори»;

4) пункт 5 викласти в такій редакції:

«5. Навчальну групу чисельністю 25-30 осіб (до 35 осіб, як виняток) формує підрозділ професійного навчання (відповідальний працівник) із числа поліцейських відповідно до графіка та поіменного списку кандидатів на навчання. Поіменний список кандидатів на навчання на кожен навчальний збір формується на основі:

результатів підсумкової перевірки за попередній навчальний рік (для організації навчально-перевірочних зборів);

пропозицій, які щокварталу за тиждень до початку збору направляють до підрозділу професійного навчання керівники підрозділів поліції, поліцейські яких підлягають направленню на збори (для організації навчально-тренувальних зборів).»;

5) абзац п’ятий пункту 8 викласти в такій редакції:

«Відомість результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських за підсумком проведення навчального збору (додаток 8) направляється до підрозділу кадрового забезпечення для внесення інформації, що в ній міститься, до карток обліку професійного навчання.»;

6) пункт 10 викласти в такій редакції:

«10. Тематичні семінари проводяться на базі органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції. Порядок проведення та зміст семінару розкриває програма його проведення (тематичний план), що в установленому порядку погоджена з кадровим підрозділом центрального органу.

За потреби поліцейські також можуть брати участь у тематичних семінарах, які проводяться на базі інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та підпорядкування (за згодою).»;

7) доповнити розділ новим пунктом такого змісту:

«11. Поліцейські, які у визначені графіком строки прибули до тренінгового центру, базового підрозділу, закладу, установи поліції та зараховані на підставі відповідного організаційно-розпорядчого документа на навчання, звільняються від виконання своїх службових обов’язків за місцем несення служби. Залучення їх до оперативно-службових заходів допускається тільки у виняткових випадках з дозволу керівника органу поліції (особи, яка виконує його обов’язки).».

10. Доповнити розділ XIII новим пунктом такого змісту:

«3. За результатами проходження всіх щомісячних тестувань на Освітньому порталі поліцейський отримує підсумкову оцінку з кожного виду службової підготовки, яка визначається шляхом ділення загальної суми отриманих протягом навчального року балів на кількість пройдених ним тестувань, та становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше ніж 5 балів;

4 - «добре», якщо отримано 4-4,9 балів;

3 - «задовільно», якщо отримано 3-3,9 балів;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.».

11. Розділ XV викласти в такій редакції:

«XV. Порядок оцінювання тактичної підготовки

1. Оцінка поліцейського з тактичної підготовки складається з оцінок, отриманих ним за тактику дій і тактику самозахисту, та становить:

5 - «відмінно», якщо отримано оцінки 5, 5;

4 - «добре», якщо отримано оцінки 5, 4; 4, 4; 5, 3; 4, 5; 3, 5;

3 - «задовільно», якщо отримано оцінки 4, 3; 3, 3; 3, 4;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.

2. Оцінка поліцейського з тактики дій виставляється за результатами практичного виконання (індивідуально, у парі або у складі групи) одного ситуативного завдання (відповідно до напряму діяльності підрозділу), та становить:

5 - «відмінно», якщо допущено 1 помилку;

4 - «добре», якщо допущено 2 помилки;

3 - «задовільно», якщо допущено 3 помилки;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках, а також у разі відмови від виконання завдання чи допущення значної помилки.

3. Перелік тактичних дій поліцейських під час застосування превентивних заходів та заходів примусу при забезпеченні виконання покладених на поліцію повноважень розробляє (спільно із заінтересованими структурними підрозділами) та розміщує на Освітньому порталі управління професійного навчання.

4. Помилками при виконанні ситуативного завдання необхідно вважати:

1) неправильну та/або повільну реакцію на наявні ознаки загрози;

2) проведення дій із зупинками;

3) порушення правових підстав та меж застосування превентивних поліцейських заходів;

4) відсутність або недостатність комунікації з громадянином (правопорушником);

5) труднощі при виборі поліцейського заходу;

6) порушення послідовності дій та невиконання складових елементів;

7) помилки, наведені в пункті 8 цього розділу, - у разі, якщо для розв’язання ситуативного завдання поліцейському необхідно виконати прийом затримання.

5. Значними помилками при виконанні ситуативного завдання необхідно вважати:

1) нехтування (порушення) заходами особистої безпеки при виконанні тактичних дій, які наражають поліцейського (поліцейських) та громадян на небезпеку;

2) порушення правових підстав та меж застосування поліцейських заходів примусу;

3) бездіяльність, припинення дій;

4) порушення прав людини.

6. Оцінка поліцейського з тактики самозахисту складається з оцінок, отриманих ним за виконання трьох прийомів затримання, та становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше двох оцінок «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо отримано:

одну оцінку «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

три оцінки «добре»;

не менше двох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо отримано:

одну оцінку не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

три оцінки «задовільно»;

не менше двох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - «незадовільно»;

одну оцінку не нижче ніж «добре», а інші дві - «задовільно» та «незадовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках, а також у разі відмови від виконання завдання.

7. Оцінка поліцейського за виконання прийому затримання виставляється відповідно до критеріїв, передбачених пунктом 2 цього розділу.

8. Помилками при виконанні прийому затримання необхідно вважати:

1) порушення послідовності виконання прийому;

2) невиконання складових елементів прийому;

3) проведення дії із зупинками, втратою рівноваги;

4) відсутність переміщення (ухилення) з траєкторії атаки супротивника (польоту кулі та інших предметів, що несуть загрозу);

5) відсутність вербальних команд під час виконання прийому та після його завершення;

6) пропущення ударів руками, ногами, зброєю та іншими предметами, що несуть загрозу;

7) невміле застосування спеціальних засобів, зброї та/або їх застосування із порушенням правових підстав;

8) застосування прийому з порушенням правових підстав;

9) завершення виконання прийому без надягання кайданок, проведення поверхневої перевірки та конвоювання.

9. Кожен спеціальний прийом боротьби (рукопашного бою) поліцейський повинен проводити з подальшим надяганням кайданок на супротивника, проведенням його поверхневої перевірки та конвоювання. Виконання прийому вважається завершеним після доповіді поліцейського: «Прийом виконано!».

10. Оцінка з тактичної підготовки поліцейським, які віднесені до групи ЛФК, виставляється на основі двох оцінок, отриманих за результатами розв’язання ситуативного завдання з тактики дій та за наочну демонстрацію послідовності виконання дій (без силового опору супротивника), передбачених умовами завдання з тактики самозахисту.

11. Оцінювання поліцейських усіх категорій за подолання єдиної смуги перешкод здійснюється відповідно до таблиці нормативів, наведеної в додатку 16 до цього Положення.

Долання поліцейськими єдиної смуги перешкод за несприятливих погодних умов (опади і температура повітря нижче -10 °C або вище +30 °C) заборонено.

12. Оцінка з тактичної підготовки центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції, його структурного підрозділу визначається згідно з критеріями, що вказані в пункті 2 розділу XIV.».

12. У розділі XVI:

1) абзац п’ятий пункту 1 виключити.

У зв’язку із цим абзац шостий вважати абзацом п’ятим;

2) пункт 2 викласти в такій редакції:

«2. Оцінка поліцейського за знання заходів безпеки при поводженні зі зброєю, порядку і правил її застосування та використання, матеріальної частини зброї визначається за результатами письмового виконання 5 тестових завдань по кожному з напрямів та становить:

5 - «відмінно», якщо не допущено жодної помилки;

4 - «добре», якщо допущено 1 помилку;

3 - «задовільно», якщо допущено 2 помилки;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.»;

3) пункти 4, 5 викласти в такій редакції:

«4. Оцінка поліцейського з вогневої підготовки становить:

5 - «відмінно», якщо за знання заходів безпеки при поводженні зі зброєю, порядку і правил її застосування і використання, виконання вправи зі стрільби отримано оцінки «відмінно», а за знання матеріальної частини зброї - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо за знання заходів безпеки при поводженні зі зброєю, порядку і правил її застосування і використання, виконання вправи зі стрільби отримано оцінки не нижче ніж «добре», а за знання матеріальної частини зброї - «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо за знання заходів безпеки при поводженні зі зброєю, порядку і правил її застосування і використання отримано оцінки не нижче ніж «добре», а за знання матеріальної частини зброї, виконання вправи зі стрільби - «задовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.

5. Поліцейський, який показав рівень знань із заходів безпеки при поводженні зі зброєю, порядку і правил її застосування і використання нижче ніж 4 - «добре», а матеріальної частини зброї - нижче ніж 3 - «задовільно», до виконання вправи зі стрільби не допускається і з вогневої підготовки йому виставляється оцінка 2 - «незадовільно».»;

4) пункт 8 викласти в такій редакції:

«8. Оцінка з вогневої підготовки центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції, його структурного підрозділу визначається згідно з критеріями, що вказані в пункті 2 розділу XIV.».

13. Розділи XVII, XVIII викласти в такій редакції:

«XVII. Порядок оцінювання загальнопрофільної підготовки

1. Оцінка поліцейського із загальнопрофільної підготовки складається із оцінок, отриманих за знання безпеки життєдіяльності, домедичної і психологічної підготовок, та становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше двох оцінок «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо отримано:

одну оцінку «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

три оцінки «добре»;

не менше двох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо отримано:

одну оцінку не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

три оцінки «задовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.

2. Оцінка поліцейського за знання безпеки життєдіяльності, домедичної та психологічної підготовок визначається за результатами письмового виконання 5 тестових завдань за кожним напрямом та становить:

5 - «відмінно», якщо не допущено жодної помилки;

4 - «добре», якщо допущено 1 помилку;

3 - «задовільно», якщо допущено 2 помилки;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.

3. Оцінка із загальнопрофільної підготовки центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції, його структурного підрозділу визначається згідно з критеріями, що вказані в пункті 2 розділу XIV.

XVIII. Порядок оцінювання фізичної підготовки

1. Оцінювання рівня фізичної підготовленості поліцейських (незалежно від статі) здійснюється за результатами виконання таких контрольних вправ:

1) для першої категорії:

комплексна силова вправа;

підтягування на перекладині;

біг на 100 метрів;

біг на 3000 метрів.

2) для другої та третьої категорій:

комплексна силова вправа;

біг на 100 метрів;

біг на 1000 метрів.

2. При значних опадах, обледенінні (затопленні) поверхні землі (бігової доріжки стадіону), температурі повітря від -1 до -10 °C:

1) замість контрольної вправи біг на 100 метрів виконується вправа човниковий біг (10 × 10 метрів);

2) діє полегшення нормативу для поліцейських першої категорії з виконання контрольної вправи біг на 3000 метрів (30 сек.);

3) контрольна вправа з бігу на 1000 метрів поліцейськими другої та третьої категорій не виконується, а рівень їх фізичної підготовленості визначається за результатами виконання двох контрольних вправ: комплексної силової вправи та човникового бігу (10 × 10 метрів).

3. Поліцейські всіх категорій віком понад 45 років (незалежно від статі) замість комплексної силової вправи виконують згинання та розгинання рук в упорі лежачи.

4. Оцінювання поліцейського за результатами виконання контрольної вправи здійснюється відповідно до таблиці нормативів, наведеної в додатку 16 до цього Положення.

5. Оцінка з фізичної підготовки поліцейських першої категорії складається з оцінок, отриманих за результатами виконання чотирьох контрольних вправ, і становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше трьох оцінок «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо отримано:

не менше двох оцінок «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

одну оцінку «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

чотири оцінки «добре»;

не менше трьох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

не менше двох оцінок «відмінно», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо отримано:

не менше двох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

чотири оцінки «задовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках, а також у разі відмови від виконання будь-якої контрольної вправи.

6. Оцінка з фізичної підготовки поліцейських другої та третьої категорій складається з оцінок, отриманих за результатами виконання трьох контрольних вправ, і становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше двох оцінок «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо отримано:

одну оцінку «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

три оцінки «добре»;

не менше двох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо отримано:

одну оцінку не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

три оцінки «задовільно»;

не менше двох оцінок не нижче ніж «добре», а інші - «незадовільно»;

одну оцінку не нижче ніж «добре», а інші - «задовільно» та «незадовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках, а також у разі відмови від виконання будь-якої контрольної вправи.

7. У разі виникнення обставин, передбачених пунктом 2 цього розділу, оцінка з фізичної підготовки поліцейських другої та третьої категорій складається із оцінок, отриманих за результатами виконання двох контрольних вправ, та становить:

5 - «відмінно», якщо отримано оцінки 5, 5;

4 - «добре», якщо отримано оцінки 5, 4; 4, 4; 5, 3; 4, 5; 3, 5;

3 - «задовільно», якщо отримано оцінки 4, 3; 3, 3; 3, 4;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках, а також у разі відмови від виконання будь-якої контрольної вправи.

8. Оцінка з фізичної підготовки не виставляється поліцейським, які:

1) віднесені до групи ЛФК;

2) на момент проведення перевірки надали листок непрацездатності (довідку) у зв’язку із захворюванням, травмою.

9. Оцінка з фізичної підготовки центрального органу, органу (підрозділу) поліції, закладу, установи поліції, його структурного підрозділу складається з оцінок поліцейських за фізичну підготовку і визначається згідно з критеріями, що вказані в пункті 2 розділу XIV.».

14. У розділі XIX:

1) абзац перший пункту 1 викласти в такій редакції:

«1. Індивідуальна оцінка поліцейського зі службової підготовки складається з оцінок, отриманих ним із функціональної, тактичної, загальнопрофільної, фізичної та вогневої підготовок, і становить:»;

2) у пункті 2 слова «органу (підрозділу) поліції» замінити словами «центрального органу, органу (підрозділу) поліції»;

3) пункти 3, 4 викласти в такій редакції:

«3. Оцінка зі службової підготовки поліцейських, які віднесені до групи ЛФК, складається з оцінок, отриманих із функціональної, тактичної, загальнопрофільної та вогневої підготовок, і становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше двох оцінок, у тому числі з тактичної підготовки, «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо отримано не менше двох оцінок, у тому числі з тактичної підготовки, не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо отримано всі оцінки не нижче ніж «задовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.

4. Оцінка зі службової підготовки поліцейських, за результатами проходження ними навчального збору, складається з оцінок, отриманих із тактичної, загальнопрофільної, фізичної та вогневої підготовок (критерії оцінювання передбачено розділами XV-XVIII цього Положення), і становить:

5 - «відмінно», якщо отримано не менше двох оцінок, у тому числі з тактичної підготовки, «відмінно», а інші - не нижче ніж «добре»;

4 - «добре», якщо отримано не менше двох оцінок, у тому числі з тактичної підготовки, не нижче ніж «добре», а інші - не нижче ніж «задовільно»;

3 - «задовільно», якщо отримано чотири оцінки не нижче ніж «задовільно»;

2 - «незадовільно» - у всіх інших випадках.»;

4) пункт 5 виключити.

15. У тексті Положення слова «комплексне інспектування» в усіх відмінках замінити словом «інспектування» у відповідному відмінку.

16. Додатки 1-16 до Положення викласти в новій редакції, що додаються.

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
зі службової підготовки

РОЗКЛАД ЗАНЯТЬ
зі службової підготовки

ЖУРНАЛ
обліку відвідування та успішності поліцейських
зі службової підготовки

ЖУРНАЛ
обліку результатів складання заліків зі службової підготовки перед призначенням поліцейських на вищі посади та з вогневої підготовки перед закріпленням за поліцейськими вогнепальної зброї

ЖУРНАЛ
реєстрації інструктажів із питань службової підготовки поліцейських

КАРТКА ОБЛІКУ
професійного навчання поліцейського

ВІДОМІСТЬ
результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських

ВІДОМІСТЬ
результатів перевірки рівня службової підготовленості поліцейських за підсумком проведення навчального збору

ЗВІТ
за результатами проведення практичних занять з вогневої підготовки

ЗВІТ
за результатами навчання поліцейських на навчальних зборах

ЗВІТ
за результатами проведення підсумкової перевірки рівня службової підготовленості поліцейських

РОЗПОДІЛ
годин за видами службової підготовки

ПЕРЕЛІК
основних засобів навчання з фізичної та тактичної підготовок

ТЕХНІЧНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ,
вимоги до будівництва та порядок подолання єдиної смуги перешкод

I. Технічні характеристики

1 - лінія старту / лінія фінішу - початок/кінець смуги перешкод;

2 - дільниця для швидкісного бігу довжиною 20 м;

3 - рів завширшки 2; 2,5; 3 м, завглибшки 1 м;

4 - лабіринт завдовжки 6 м, завширшки 2 м, заввишки 1,1 м (кількість проходів - 10, ширина проходу - 0,5 м);

5 - паркан заввишки 2 м, завтовшки 0,25 м з нахиленою дошкою завдовжки 3,2 м, завширшки 0,25-0,30 м;

6 - зруйнований міст заввишки 2 м, який складається з трьох відрізків (прямокутних балок 0,2 м × 0,2 м). Перший - завдовжки 2 м, другий - 3,8 м з вигином у 135°, довжина від початку до вигину - 1 м; третій - 3,8 м з вигином 135°, довжина від початку до вигину - 2,8 м. Розриви між відрізками балок 1 метр. На початку другого і в кінці третього відрізків перешкоди - вертикальні драбини з трьома щаблями;

7 - зруйнована драбина завширшки 2 м, висота щаблів - 0,8; 1,2; 1,5 і 1,8 метрів, відстань між ними - 1,2 м, у високого щабля - нахилена драбина завдовжки 2,3 м з чотирма щаблями;

8 - стінка цегляна завширшки 2,6 м, заввишки 1,1 м і завтовшки 0,4 м з двома отворами: нижній розміром 1 м × 0,4 м розташований на рівні землі, верхній розміром 0,5 м × 0,6 м - на висоті 0,35 м від землі, та прилеглим до неї майданчиком 2,6 м × 1 м;

9 - колодязь та хід сполучення, глибина колодязя 1,5 м, розміри перерізу по контуру 1 × 1 м; в задній стійці колодязя - щілина розміром 1 × 0,5 м, яка з’єднує колодязь з перекритим ходом сполучення завглибшки 1,5 м, завдовжки 8 м з одним вигином; відстань від колодязя до траншеї 6 м;

10 - траншея завглибшки 1,5 м.

II. Вимоги щодо будівництва

1. Перед лінією старту єдиної смуги перешкод (далі - ЄСП) облаштовується рівна ділянка довжиною не менше ніж 10 метрів (для поліцейських, що фінішують).

2. Опорні елементи лабіринту, зруйнованого мосту, зруйнованої драбини, а також цегляна стінка встановлюються на фундамент. Опори зруйнованого мосту та зруйнованої драбини виготовляються із металевих труб.

3. Стінки, дно рову, колодязя, траншеї та ходу сполучення викладаються цеглою або бетонуються.

4. Труби всередині лабіринту не повинні мати гострих кутів. Майданчик під лабіринтом асфальтується.

5. Дошка з нахилом встановлюється навпроти виходу із лабіринту. Похила драбина встановлюється навпроти верхнього отвору в цегляній стінці.

6. Розміри майданчика біля цегляної стінки 2,6 × 3 м. Відстань від колодязя до цегляної стінки 12 м.

7. Для захисту рову, колодязя і траншеї від метеорологічних опадів виготовляються щити.

8. Рекомендується будувати подвійну ЄСП, як це зображено на схемі.

III. Порядок подолання

1. Учасники починають рух з положення високого старту. За командою «Бігом - Руш!» або звуковим сигналом учасник повинен:

1) пробігти 20 м та перестрибнути рів завширшки 2,5 м;

2) пробігти по проходах лабіринту;

3) перелізти через паркан зруйнованого мосту, залізти по вертикальній драбині на другий (вигнутий) відрізок зруйнованого мосту, пробігти по ньому, перестрибуючи через розриви, та зіскочити на землю за нанесеною лінією;

4) подолати три щаблі зруйнованої драбини, обов’язково торкаючись ногами землі між щаблями, та пробігти під четвертим щаблем;

5) подолати цегляну стінку, пролізши через один з її отворів;

6) добігти до траншеї, зіскочити в неї, пройти підземним ходом до колодязя, взяти гранату та кинути її в будь-який з проломів у стінці або на визначений майданчик за стінкою;

7) вискочити із колодязя, добігти до стінки та перестрибнути через неї.

Далі у зворотному напрямку:

1) подолати зруйновану драбину (забігти нахиленою драбиною на четвертий щабель та збігти щаблями вниз);

2) піднятися по вертикальній драбині на зруйнований міст, пробігти по ньому, перестрибуючи через розриви, і збігти нахиленою дошкою;

3) пробігти поруч з лабіринтом;

4) стрибком подолати рів шириною 2 м, пробігти 20 м та перетнути лінію фінішу.

2. Вправа вважається виконаною, якщо поліцейський подолав усі перешкоди у встановленому порядку, послідовності та у встановлений час.

3. Поліцейському виставляється оцінка «незадовільно» у разі:

1) не подолання перешкоди (за виключенням падіння);

2) порушення послідовності долання перешкод;

3) втрата зброї (макету);

4) перевищення часового нормативу (додаток 16).

IV. Зауваження до порядку долання

1. Торкання рукою кінця зруйнованого мосту, а також четвертого щабля зруйнованої драбини не обов’язкове.

2. Поліцейський, який загубив головний убір, повинен підняти його після подолання перешкоди, на якій відбулася втрата, одягти його та продовжити рух.

3. Обмежувальна лінія під зруйнованим мостом - це дільниця розпушеної землі (піску) завдовжки 2 м, завширшки 10 см або укріплена на землі стрічка з тканини тих самих розмірів.

4. Для кидання гранати використовується макет гранати Ф-1 вагою 600 г без запобіжного важеля.

5. При киданні гранати треба влучити в майданчик або в лінію, яка його обмежує. Влучення гранати в отвір стінки після її відскоку від землі не зараховується.

6. У разі промаху поліцейського при киданні гранати до його результату додається 5 секунд.

7. Поліцейські долають смугу перешкод за умови, що температура повітря є не нижчою за +10 °C, відсутності опадів та сильного вітру.

АКТ
про відсторонення поліцейського від складання заліків зі службової підготовки під час проведення підсумкової перевірки

ТАБЛИЦЯ НОРМАТИВІВ