Деякі питання виплати заробітної плати та винагороди керівникам акціонерного товариства комерційний банк “ПриватБанк”
Відповідно до пункту 10 розділу II “Прикінцеві положення” Закону України від 13 квітня 2020 р. № 553-IX “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2020 рік”:
рекомендувати наглядовій раді акціонерного товариства комерційний банк “ПриватБанк” у квітні 2020 р. та на період до завершення місяця, в якому відміняється установлений згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211 “Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2” (Офіційний вісник України, 2020 р., № 23, ст. 896, № 30, ст. 1061) карантин, забезпечити в межах власних повноважень виплату голові та членам правління акціонерного товариства комерційний банк “ПриватБанк” заробітної плати у розмірі, що не перевищує 10 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2020 року. При цьому в зазначеному максимальному розмірі не враховуються суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплата щорічної відпустки;
членам наглядової ради акціонерного товариства комерційний банк “ПриватБанк” забезпечити вжиття заходів, спрямованих на отримання сум винагороди у розмірі, що не перевищує 10 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2020 року.
