Деякі питання реформування державного управління

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до актів Кабінету Міністрів України з питань реформування державного управління зміни, що додаються.

2. Установити, що у 2019 році керівники державної служби в державних органах у межах економії фонду оплати праці, яка утворилася за рахунок коштів, переданих за програмою “Підтримка реалізації комплексної реформи державного управління”, мають право здійснювати виплату (відшкодовувати) фахівцям з питань реформ посадових окладів, надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, надбавки за вислугу років, надбавки за ранг державного службовця з дня призначення на посаду, якщо інше не передбачено законодавством, місячних або квартальних премій, премій за результатами щорічного оцінювання, допомоги по тимчасовій непрацездатності, щорічних відпусток (компенсації за невикористані щорічні відпустки), а також усі виплати, здійснені фахівцям з питань реформ під час звільнення.

ЗМІНИ,
що вносяться до актів Кабінету Міністрів України з питань реформування державного управління

1. У підрозділі “Державна служба та управління людськими ресурсами” розділу IV Стратегії реформування державного управління України на період до 2021 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 474 “Деякі питання реформування державного управління України” (Офіційний вісник України, 2016 р., № 55, ст. 1919; 2019 р., № 14, ст. 509):

1) в абзаці п’ятнадцятому:

у другому реченні слова “фахівців за спеціальністю “Публічне управління та адміністрування” замінити словами “у сфері публічного управління та адміністрування”;

доповнити абзац після третього речення новими реченнями такого змісту: “Для підвищення якості відбору претендентів на посади державної служби категорії “А” до складу Комісії доцільно залучати фахівців, що мають досвід з добору та/або управління персоналом і відповідну кваліфікацію. Кабінет Міністрів України визначає умови оплати праці членів Комісії, крім тих, що входять до її складу за посадою.”;

2) в абзаці п’ятдесят четвертому слова “методики впровадження сучасних методів” замінити словами “методичні документи з новими підходами до впровадження сучасних методів та інструментів”.

2. Доповнити Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підтримки реалізації комплексної реформи державного управління, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 р. № 647 “Деякі питання реалізації комплексної реформи державного управління” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 70, ст. 2120; 2019 р., № 22, ст. 766), пунктом 51 такого змісту:

“51. Бюджетні кошти, передані відповідно до пункту 3 цього Порядку, спрямовуються також на оплату праці членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби, крім тих, що входять до її складу за посадою.”.