НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
27.02.2006 N 054-р
Про реєстрацію колективного трудовогоспору між найманими працівниками
комунального підприємства "Радгосп-завод
"Янтарний" міста Херсона та Херсонською
обласною радою
{ Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національноїслужби посередництва і примирення
N 004-р ( v004p299-07 ) від 15.01.2007 }
N 004-р ( v004p299-07 ) від 15.01.2007 }
{ Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудовогоспору див. Розпорядження Національної служби посередництва
і примирення
N 054-р ( v054p299-07 ) від 15.03.2007 }
N 054-р ( v054p299-07 ) від 15.03.2007 }
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних
трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4
( v0004299-03 ), з наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками комунального підприємства "Радгосп-завод "Янтарний"
міста Херсона та Херсонською обласною радою з 25.02.2006 року і
присвоїти йому реєстраційний номер 008-06/21-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
{ Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 004-р
( v004p299-07 ) від 15.01.2007 } 1) сплатити в повному обсязі
заборгованість із заробітної плати працюючим станом на 01.02.2006
року до 10.03.2006 року;
2) сплатити компенсацію за вимушену затримку заробітної плати
згідно законодавства;
{ Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 004-р
( v004p299-07 ) від 15.01.2007 } 3) надати можливість трудовому
колективу працювати і отримувати поточну зарплату;
{ Шосту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної служби посередництва і примирення N 004-р
( v004p299-07 ) від 15.01.2007 } 6) вирішити питання керівництва
господарства.
3. Відмовити в реєстрації четвертої та п'ятої вимог найманих
працівників: "4) зняти енергетичну, юридичну та фінансову блокаду
підприємства шляхом мирової угоди з кредиторами на довгостроковий
термін під гарантії обласної ради; 5) для зрушення з місця в роботі радгоспу-заводу знайти і
залучити до роботи кошти інвесторів або кредити банку в об'ємі, не
менше як 2-3 млн. грн. на рік", оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового
спору і повинні вирішуватися у встановленому чинним законодавством
України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Херсонській області забезпечити сприяння вирішенню колективного
трудового спору між найманими працівниками комунального
підприємства "Радгосп-завод "Янтарний" міста Херсона та
Херсонською обласною радою в межах повноважень, визначених Законом
України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ), із змінами,
внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року
N 1393/2000 ( 1393/2000 ).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників комунального
підприємства "Радгосп-завод "Янтарний" міста Херсона, Херсонській
обласній раді, Херсонському міському голові, Херсонській обласній
державній адміністрації, відділенню Національної служби
посередництва і примирення в Херсонській області.
В.о. голови Національної служби
посередництва і примирення В.Климов
