НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ РЕГУЛЮВАННЯ ЕЛЕКТРОЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А

                        15.11.2007  N 1553
 

              Про затвердження Механізму визначення
 фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної
     енергії місцевими (локальними) електромережами
             та з постачання електроенергії
                за регульованим тарифом

     { Із змінами, внесеними згідно з Постановою Національної
                   комісії регулювання електроенергетики
  N 184 ( v0184227-08 ) від 14.02.2008 }
 

     Відповідно до   Закону   України   "Про    електроенергетику"
( 575/97-ВР    ),    Указу   Президента   України   від   14.03.95
N 213  (  213/95  )  "Про  заходи  щодо  забезпечення   діяльності
Національної   комісії   з  питань  регулювання  електроенергетики
України",  з метою встановлення єдиного підходу  визначення  фонду
оплати  праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими
(локальними) електромережами та  з  постачання  електроенергії  за
регульованим     тарифом,    Національна    комісія    регулювання
електроенергетики України П О С Т А Н О В Л Я Є:

     Затвердити Механізм визначення фонду оплати праці ліцензіатів
з    передачі    електричної    енергії   місцевими   (локальними)
електромережами та з  постачання  електроенергії  за  регульованим
тарифом, що додається.

 В.о. Голови Комісії                                     С.Дунайло
 

                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                 Постанова НКРЕ
                                 15.11.2007  N 1553
 

                             МЕХАНІЗМ
       визначення фонду оплати праці ліцензіатів
 з передачі електричної енергії місцевими (локальними)
     електромережами та з постачання електроенергії
                за регульованим тарифом
 

                      1. Загальні положення
Наступний Механізм   визначення   фонду   оплати   праці  для
ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими  (локальними)
електромережами  та  з  постачання  електроенергії за регульованим
тарифом  (далі  -  Механізм)  визначає  чіткий,  прозорий  порядок
обрахування   фонду   оплати   праці   (далі  -  ФОП)  працівникам
енергопостачальних компаній на виконання законодавчих та  урядових
рішень,  відповідно  до  Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів
України,  всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців  і
підприємців  та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на
2004-2005 роки ( n0262697-04 ) з метою створення умов для  повного
здійснення громадянами права на працю.
Механізм передбачає приведення  середньої  (середньозваженої)
заробітної  плати  в  розрахунку  на  одного  штатного  працівника
ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими  (локальними)
електромережами  та  з  постачання  електроенергії за регульованим
тарифом (далі - ліцензіатів) до таких рівнів:
для ліцензіатів,   на   території   діяльності   яких  рівень
середньої  заробітної  плати  в  розрахунку  на  одного   штатного
працівника, зайнятого в промисловості, менший ніж рівень середньої
заробітної плати  в  розрахунку  на  одного  штатного  працівника,
зайнятого в промисловості України, - до рівня середньої заробітної
плати в розрахунку на  одного  штатного  працівника,  зайнятого  в
промисловості України;
для ліцензіатів,  на   території   діяльності   яких   рівень
середньої   заробітної  плати  в  розрахунку  на  одного  штатного
працівника,  зайнятого  в  промисловості,   більший   ніж   рівень
середньої   заробітної  плати  в  розрахунку  на  одного  штатного
працівника, зайнятого в промисловості України - до рівня середньої
заробітної  плати  в  розрахунку  на  одного  штатного працівника,
зайнятого  в   промисловості   на   території   діяльності   цього
ліцензіата.
Підставою  для  перегляду  ФОП  та  відповідно  структури  та
рівнів   тарифів   на   передачу   електричної  енергії  місцевими
(локальними)   електромережами    і    тарифів    на    постачання
електроенергії  за  регульованим  тарифом  для ліцензіатів є зміна
рівня  мінімальної   заробітної   плати   згідно   з   положеннями
законодавства.  {  Абзац  п'ятий  пункту  1  в  редакції Постанови
Національної   комісії    регулювання   електроенергетики   N  184
( v0184227-08 ) від 14.02.2008 }

             2. Порядок визначення фонду оплати праці
Визначення річного   фонду   оплати  праці  для  відповідного
ліцензіата  (у  разі  прийняття  рішення  щодо   його   перегляду)
здійснюється за формулою:

                                 тар
                  ФОП  = ФОП    х К ,
                     і      і      і

     де:
    ФОП  - річний  фонд  оплати  праці  і-ого  ліцензіата   після
   і
ерегляду;
   тар
    ФОП    - річний   фонд   оплати   праці   і-ого   ліцензіата,
   і
рахований у діючих тарифах на момент перегляду;
К  - коефіцієнт  коригування  ФОП  для  і-ого  ліцензіата  (у
     і
ідносних одиницях, далі - в.о.).
Коефіцієнт коригування   ФОП   ліцензіата   визначається   за
формулою:

                         К  = К   х К  ,
                     і    1і    2і

     де:
    К   - коефіцієнт  приведення  середньої  заробітної  плати  в
     1і
озрахунку на одного штатного працівника і-ого ліцензіата до рівня
середньої   заробітної  плати  в  розрахунку  на  одного  штатного
працівника,  зайнятого в промисловості (в.о.),  який  визначається
наступним чином:
                           пром       пром
            у разі, якщо ЗП     < = ЗП    ,
                           і          ср

                            --              --
                       |    пром        |
                           |  ЗП            |
                           |    ср          |
                 то К   =  |  -------- - 1  | х альфа + 1;
                     1і    |    тарЕК       |
                           |  ЗП            |
                           |    і           |
                           --              --

                                 пром     пром
             у разі, якщо ЗП     > ЗП    ,
                            і        сp

                       --              --
                  |    пром        |
                      |  ЗП            |
                      |    і           |
            то К   =  |  -------- - 1  | х альфа + 1;
                1і    |    тарЕК       |
                      |  ЗП            |
                      |    і           |
                      --              --

     де:
  пром
    ЗП     - середня  заробітна  плата  в  розрахунку  на  одного
  і
татного працівника,   зайнятого   в  промисловості  на  території
діяльності і-ого ліцензіата,  за звітними даними останнього місяця
кварталу,  що  передує  місяцю,  у  якому приймається рішення щодо
перегляду фонду оплату праці і-ого ліцензіата;
  пром
    ЗП     - середня заробітна плата  в   розрахунку   на  одного
  ср
татного працівника, зайнятого в промисловості України за звітними
даними останнього місяця кварталу,  що  передує  місяцю,  у  якому
приймається  рішення  щодо  перегляду  фонду  оплату  праці  і-ого
ліцензіата;
  тарЕК
    ЗП      - середня заробітна плата в   розрахунку   на  одного
  і
рацівника   і-ого   ліцензіата,   урахована   в  діючих  тарифах,
обрахована,  виходячи  з  фонду  оплати  праці  та   розрахункової
чисельності працівників, зайнятих ліцензованою діяльністю, на дату
їх затвердження;
    альфа - демпфіруючий коефіцієнт,  що приймається  відповідним
рішенням НКРЕ на визначений період (альфа = 0/1).
    К   - коефіцієнт, який  ураховує  фактичне  використання і-им
     2і
іцензіатом ФОП,  який встановлено структурою тарифу (в.о.),  який
визначається за формулою:

                         фактЕК
                 ФОП
                    і
    у разі, якщо --------- > = 0,98, але < 1, то К   = 1;
                        тарЕК                         2і
                 ФОП
                    і

                                   фактЕК
                           ФОП
                              і
              у разі, якщо --------- < 0,98,
                                  тарЕК
                           ФОП
                              і

                       --               --
                  |     фактЕК      |
                      |  ФОП            |
                      |     і           |
            то К   =  |  --------- - 1  | х бета + 1;
                2і    |     тарЕК       |
                      |  ФОП            |
                      |     і           |
                      --               --

     де:
   фактЕК
    ФОП       - фактичний фонд оплати праці і-ого  ліцензіата  за
   і
станні чотири  звітні  квартали,  що  передують  місяцю,  у якому
здійснювався перегляд ФОП;
   тарЕК
    ФОП -    річний   фонд   оплати   праці   і-ого   ліцензіата,
   і
рахований в діючих тарифах на момент перегляду;
бета - "пом'якшуючий" коефіцієнт,  що приймається відповідним
рішенням НКРЕ на визначений період (бета = 0/1).
    Значення коефіцієнту коригування ФОП (К ) може бути додатково
                                       і
ідкориговане  з  метою дотримання вимог нормативно-правових актів
(зокрема постанови   Кабінету   Міністрів   України  від  11.08.95
N 648 ( 648-95-п ) "Про умови оплати праці осіб,  які  працюють  в
гірських районах") або в інших випадках за рішенням НКРЕ.
    Коефіцієнти К   та К   визначаються на  підставі  даних  форм
             1і     2і
вітності,   затверджених   для  енергопостачальних  компаній,  та
звітних даних    державних    органів    статистики.   При   цьому
К   < = 1.
 2і

 Начальник управління цінової
 політики в електроенергетиці                             О.Осадча