КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
              від 12 квітня 2006 р. N 495
                          Київ

                Про умови оплати праці працівників
        секретаріату Національної тристоронньої
               соціально-економічної ради
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Затвердити    схему    посадових    окладів    працівників
секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради
згідно з додатком.

     2. Надати    право    керівнику   секретаріату   Національної
тристоронньої соціально-економічної  ради  у  межах  фонду  оплати
праці, затвердженого кошторисом:

     1) установлювати працівникам:

     посадові оклади  відповідно  до  затверджених цією постановою
схеми;

     надбавку за  високі  досягнення  у  праці  або  за  виконання
особливо  важливої  роботи  в  розмірі  до 50 відсотків посадового
окладу з урахуванням надбавки  за  ранг  державного  службовця  та
вислугу років.

     У разі  несвоєчасного  виконання  завдань,  погіршення якості
роботи  і  порушення  трудової   дисципліни   зазначена   надбавка
скасовується або розмір її зменшується;

     доплату (крім заступника керівника секретаріату) за виконання
обов'язків  тимчасово  відсутніх  працівників  тієї  ж   категорії
персоналу     (у    разі    відсутності    внаслідок    тимчасової
непрацездатності,   перебування   у   відпустці   без   збереження
заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у
частково  оплачуваній  відпустці  для  догляду   за   дитиною   до
досягнення  нею  трирічного  віку  чи  у  відпустці без збереження
заробітної плати тривалістю,  визначеною у медичному висновку, але
не більше  ніж  до  досягнення  дитиною  шестирічного  віку)  - до
50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням
на  таку  мету  до  50  відсотків  посадового  окладу  відсутнього
працівника;

     2) здійснювати  преміювання  працівників  відповідно  до   їх
особистого  вкладу  в  загальні  результати  роботи,  а  також  до
державних,  професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в  межах
коштів,  передбачених на преміювання у кошторисі секретаріату,  та
за рахунок  економії  коштів  на  оплату  праці,  а  починаючи   з
1 січня 2007 р.  - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі
не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати
праці.

     Конкретні умови,  порядок  та розміри преміювання працівників
визначаються у положенні про преміювання у секретаріаті;

     3) надавати працівникам матеріальну  допомогу  для  вирішення
соціально-побутових  питань та допомогу на оздоровлення у розмірі,
що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

     3. Виплачувати    працівникам    секретаріату    Національної
тристоронньої соціально-економічної ради:

     1) надбавку  за  знання  та  використання  в роботі іноземної
мови:  однієї  європейської  -  у  розмірі  10,  однієї   східної,
угро-фінської або   африканської   -  15,  двох  і  більше  мов  -
25 відсотків посадового окладу;

     2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора  наук  з
відповідної  спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків
посадового окладу;

     3) надбавку  за  почесне  звання  "заслужений"  -  у  розмірі
5 відсотків посадового окладу;

     4) надбавку   за   ранг   державного  службовця  у  розмірах,
передбачених додатком 57 до постанови Кабінету  Міністрів  України
від 9  березня  2006  р.  N  268 ( 268-2006-п ) "Про упорядкування
структури  та  умов  оплати  праці  працівників  апарату   органів
виконавчої  влади,  органів  прокуратури,  судів та інших органів"
(Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632).

     4. Преміювання    керівника     секретаріату     Національної
тристоронньої   соціально-економічної   ради,   його   заступника,
встановлення їм надбавки,  передбаченої цією постановою, і надання
матеріальної  допомоги  здійснюються  у  порядку  та  в  розмірах,
визначених умовами оплати праці,  у межах затверджених видатків на
оплату праці за рішенням співголів Ради.

     5. Умови   оплати   праці,   затверджені   цією   постановою,
застосовуються починаючи з 1 квітня 2006 року.
 

     Прем'єр-міністр України                            Ю.ЄХАНУРОВ

     Інд. 26
 

                                           Додаток
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                            від 12 квітня 2006 р. N 495

                              СХЕМА
             посадових окладів працівників
        секретаріату Національної тристоронньої
               соціально-економічної ради
 

------------------------------------------------------------------
|             Посада             |   Місячний посадовий оклад,   |
|                                |            гривень            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Керівник секретаріату           |              2300             |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Заступник керівника секретаріату|              2100             |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Прес-секретар                   |           1300-1325           |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Головний експерт                |            975-1000           |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний експерт               |            875-900            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Експерт                         |            745-770            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний спеціаліст-бухгалтер  |            830-855            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст                      |            595-620            |
------------------------------------------------------------------