ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ФІНАНСОВОГО МОНІТОРИНГУ УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Державного комітету
фінансового моніторингу
України
28.07.2006 N 144
( z0981-06 )
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
15 серпня 2006 р.
про відомчу заохочувальну відзнаку
Державного комітету фінансового моніторингу
України - нагрудний знак "За високі досягнення
в розбудові системи запобігання та протидії
легалізації (відмиванню) доходів, одержаних
злочинним шляхом" I, II та III ступенів
( za982-06 )
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державногокомітету фінансового моніторингу
N 135 ( z0889-07 ) від 25.07.2007 }
1. Загальні положення
1.1. Нагрудний знак "За високі досягнення в розбудові системи
запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів,
одержаних злочинним шляхом" I, II та III ступенів (далі -
нагрудний знак) є відомчою заохочувальною відзнакою Державного
комітету фінансового моніторингу України (далі -
Держфінмоніторинг України).
1.2. Нагрудний знак має три ступені: Нагрудний знак "За високі досягнення в розбудові системи
запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів,
одержаних злочинним шляхом" I ступеня; Нагрудний знак "За високі досягнення в розбудові системи
запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів,
одержаних злочинним шляхом" II ступеня; Нагрудний знак "За високі досягнення в розбудові системи
запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів,
одержаних злочинним шляхом" III ступеня. Вищим ступенем нагрудного знака є I ступінь.
1.3. Нагородження нагрудним знаком здійснюється поетапно,
починаючи з III ступеня.
1.4. Нагрудним знаком нагороджуються працівники
Держфінмоніторингу України за високі досягнення в розбудові
системи запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів,
одержаних злочинним шляхом. Нагрудним знаком також можуть бути нагороджені працівники
Навчально-методичного центру Держфінмоніторингу України,
представники установ, підприємств, організацій, задіяних у сфері
боротьби із злочинними доходами та фінансуванням тероризму,
представників компетентних органів іноземних держав, державні,
політичні, громадські діячі, науковці та інші особи за значний
особистий внесок у розбудову системи запобігання та протидії
легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, і
фінансуванню тероризму. У разі нагородження іноземних громадян нагрудним знаком
посвідчення до нього може видаватися англійською мовою.
1.5. Нагрудним знаком, як правило, нагороджуються працівники,
що раніше заохочувалися відомчими заохочувальними відзнаками
Держфінмоніторингу України та пропрацювали в Держфінмоніторингу
України не менше 3 років, з урахуванням періоду роботи в
Державному департаменті фінансового моніторингу.
1.6. Нагородження нагрудним знаком наступного ступеня, як
правило, можливе не раніше ніж через 1 рік після нагородження
нагрудним знаком попереднього ступеня.
2. Порядок представлення до нагородженнянагрудним знаком
2.1. Висунення кандидатур для нагородження нагрудним знаком
здійснюється гласно трудовим колективом, де працює представлена до
нагородження особа, заступниками Голови Держфінмоніторингу
України, керівниками самостійних структурних підрозділів чи
керівником Навчально-методичного центру Держфінмоніторингу
України.
2.2. Подання про нагородження нагрудним знаком вноситься на
розгляд колегії Держфінмоніторингу України Головою, його
заступниками або, за погодженням із заступником Голови відповідно
до розподілу функціональних обов'язків, керівниками самостійних
структурних підрозділів Держфінмоніторингу України, керівником
Навчально-методичного центру Держфінмоніторингу України. Подання про нагородження нагрудним знаком працівників
установ, підприємств, організацій, задіяних у сфері боротьби із
злочинними доходами та фінансуванням тероризму, представників
компетентних органів іноземних держав вноситься на розгляд колегії
Держфінмоніторингу України керівниками цих установ, підприємств,
організацій чи членами колегії Держфінмоніторингу України.
2.3. У поданні зазначаються заслуги працівника, що стали
підставою для порушення клопотання про нагородження.
2.4. Разом з поданням на нагородження нагрудним знаком
подається біографічна довідка на працівника, представленого до
нагородження, яка готується для працівників Держфінмоніторингу
України Сектором кадрової роботи, для працівників
Навчально-методичного центру Держфінмоніторингу України та інших
установ, підприємств, організацій - відповідними підрозділами цих
установ, підприємств, організацій. У разі нагородження представників компетентних органів
іноземних держав Відділом міжнародного співробітництва
Держфінмоніторингу України здійснюється запит до відповідного
компетентного органу з метою отримання необхідних даних про
нагороджувану особу. Після отримання відповіді на запит Відділ
міжнародного співробітництва здійснює його переклад та передає
Сектору кадрової роботи, який готує біографічну довідку.
2.5. Рішення про нагородження нагрудним знаком приймається
колегією Держфінмоніторингу України та оформляється протоколом.
2.6. Про нагородження нагрудним знаком видається наказ
Держфінмоніторингу України, який готується Сектором
організаційно-аналітичного забезпечення роботи керівника.
3. Порядок вручення нагрудного знака
3.1. Нагрудний знак вручається в урочистій обстановці Головою
Держфінмоніторингу України (особою, що виконує його обов'язки) або
за дорученням Голови членами колегії. Перед врученням оголошується
наказ Держфінмоніторингу України. Вручення нагрудного знака доцільно приурочувати до
загальнодержавних свят, галузевих професійних свят, ювілейних дат
працівників, підприємств, організацій тощо.
3.2. Особі, нагородженій нагрудним знаком, видається
посвідчення за підписом Голови Держфінмоніторингу України (особи,
що виконує його обов'язки).
3.3. У зв'язку з нагородженням нагрудним знаком працівникам
Держфінмоніторингу України виплачується одноразова грошова
винагорода в розмірі: 50 відсотків посадового окладу - до нагрудного знака III
ступеня; 60 відсотків посадового окладу - до нагрудного знака II
ступеня; 70 відсотків посадового окладу - до нагрудного знака I
ступеня.{ Пункт 3.3 в редакції Наказу Державного комітету фінансового
моніторингу N 135 ( z0889-07 ) від 25.07.2007 }
3.4. У разі, якщо нагороджений працівник з інших поважних
причин не зміг з'явитися на вручення, нагрудний знак та документ,
що посвідчує нагородження, можуть бути вручені в іншому місці, де
він перебуває.
3.5. У разі смерті нагородженого працівника, якому за життя
нагрудний знак та документ, що посвідчує нагородження, не було
вручено, або при нагородженні працівника посмертно нагрудний знак
та документ, що посвідчує нагородження, передаються сім'ї
нагородженого. Передача нагрудного знака та документа, що
посвідчує нагородження, оформляється протоколом, який готується
Сектором кадрової роботи.
3.6. В особовій справі та трудовій книжці нагородженого
працівника робляться відповідні записи.
4. Порядок носіння і зберігання нагрудного знака
4.1. Нагрудний знак носять на правому боці грудей. У разі
наявності державних нагород України нагрудний знак розміщують
нижче цих нагород.
4.2. Нагрудний знак і посвідчення до нього зберігаються у
нагородженого працівника.
4.3. Втрачений нагрудний знак повторно не видається.
Завідуюча Сектором
кадрової роботи Т.М.Ладика
