-
скопійовано
-
-
-
-
- Редакція від 21/08/2015
- Редакція від 30/09/2014
- Редакція від 29/10/2013
- Редакція від 16/07/2012
- Редакція від 18/11/2011
- Редакція від 04/07/2011
- Редакція від 01/04/2011
- Редакція від 04/01/2011
- Редакція від 19/11/2010
- Редакція від 24/09/2010
- Редакція від 05/07/2010
- Редакція від 10/01/2009
- Редакція від 21/10/2008
- Редакція від 23/06/2008
- Редакція від 25/06/2007
- Редакція від 25/04/2007
- Редакція від 13/04/2007
- Редакція від 01/11/2006
-
скопійовано
-
-
-
- Редакція від 21/08/2015
- Редакція від 30/09/2014
- Редакція від 29/10/2013
- Редакція від 16/07/2012
- Редакція від 18/11/2011
- Редакція від 04/07/2011
- Редакція від 01/04/2011
- Редакція від 04/01/2011
- Редакція від 19/11/2010
- Редакція від 24/09/2010
- Редакція від 05/07/2010
- Редакція від 10/01/2009
- Редакція від 21/10/2008
- Редакція від 23/06/2008
- Редакція від 25/06/2007
- Редакція від 25/04/2007
- Редакція від 13/04/2007
- Редакція від 01/11/2006
МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙТА У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ
ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Н А К А З
01.11.2006 N 699
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
16 листопада 2006 р.
за N 1206/13080
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерствавнутрішніх справ
N 838 ( z0917-15 ) від 10.07.2015 }
Про затвердження Умов оплати праці та установлення схемтарифних розрядів працівників льотного,
льотно-підйомного, інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних рятувальників ДСНС України
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказами МіністерстваУкраїни з питань надзвичайних ситуацій та
у справах захисту населення від наслідків
Чорнобильської катастрофи
N 144 ( z0302-07 ) від 15.03.2007
N 216 ( z0342-07 ) від 05.04.2007
N 423 ( z0630-07 ) від 11.06.2007
N 382 ( z0529-08 ) від 20.05.2008
N 661 ( z0965-08 ) від 15.09.2008
N 893 ( z1293-08 ) від 05.12.2008
N 405 ( z0427-10 ) від 31.05.2010
N 688 ( z0788-10 ) від 19.08.2010
N 898 ( z0992-10 ) від 14.10.2010
N 1057 ( z1277-10 ) від 02.12.2010
Наказами Міністерства надзвичайних
ситуацій
N 171 ( z0316-11 ) від 22.02.2011
N 573 ( z0735-11 ) від 07.06.2011
N 1089 ( z1243-11 ) від 14.10.2011
N 889 ( z1043-12 ) від 09.06.2012
Наказом Міністерства оборони
N 655 ( z1704-13 ) від 26.09.2013
Наказом Міністерства внутрішніх справ
N 896 ( z1082-14 ) від 02.09.2014 }
{ У заголовку, тексті Наказу, Умов оплати праці слова"МНС України" замінено словами "ДСНС України"
згідно з Наказом Міністерства оборони N 655
( z1704-13 ) від 26.09.2013 - застосовується з
1 січня 2013 року }
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30
серпня 2002 року N 1298 ( 1298-2002-п ) "Про оплату праці
працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і
коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами і
доповненнями), від 20 лютого 2006 року N 172 ( 172-2006-п ) "Про
встановлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника
I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та внесення змін у
додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня
2002 р. N 1298" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Умови оплати праці та установлення тарифних
розрядів працівників льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників
ДСНС України (далі - Умови), що додаються.{ Пункт 1 в редакції Наказу Міністерства надзвичайних ситуацій
N 1089 ( z1243-11 ) від 14.10.2011 - застосовується з 1 липня 2011
року }
2. Керівникам у межах затвердженого фонду заробітної плати
установити працівникам посадові оклади (тарифні ставки), доплати
та надбавки, виходячи із розмірів, передбачених цими Умовами.
3. У разі, якщо згідно з постановою Кабінету Міністрів
України від 20 лютого 2006 року N 172 ( 172-2006-п ) в окремих
працівників зменшується розмір заробітної плати (без урахування
премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим
розміром заробітної плати.
4. Ці умови застосовуються з 1 січня 2006 року.
Т.в.о. Міністра В.М.Антонець
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці
та соціальної політики
України
Заступник Міністра Н.Іванова
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра С.Рибак
Професійна спілка
працівників атомної
енергетики
та промисловості України
Голова профспілки В.Матов
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства України
з питань надзвичайних
ситуацій та у справах
захисту населення
від наслідків
Чорнобильської катастрофи
01.11.2006 N 699
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
16 листопада 2006 р.
оплати праці та установлення тарифних розрядів
працівників льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
{ Заголовок в редакції Наказу Міністерства надзвичайних ситуацій
N 1089 ( z1243-11 ) від 14.10.2011 - застосовується з 1 липня 2011
року }
{ У тексті Умов слова "Міністерство України з питаньнадзвичайних ситуацій та у справах захисту населення
від наслідків Чорнобильної катастрофи" замінено
абревіатурою "МНС України" згідно з Наказом
Міністерства надзвичайних ситуацій N 1089
( z1243-11 ) від 14.10.2011 - застосовується з 1
липня 2011 року }
1. Ці Умови оплати праці розроблено відповідно до постанов
Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298
( 1298-2002-п ) "Про оплату праці працівників на основі Єдиної
тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
(із змінами і доповненнями), від 20 лютого 2006 року N 172
( 172-2006-п ) "Про встановлення посадового окладу (тарифної
ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та
внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. N 1298" з метою упорядкування умов оплати
праці працівників Спеціального авіаційного загону ДСНС України.
2. Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників (невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників
ДСНС України, визначені в додатку 1 до цих Умов. { Пункт 2 в
редакції Наказу Міністерства з питань надзвичайних ситуацій та у
справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
N 216 ( z0342-07 ) від 05.04.2007 - зміни застосовуються з 1
квітня 2007 року; із змінами, внесеними згідно з Наказом
Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах
захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 423
( z0630-07 ) від 11.06.2007 - застосовується з 1 червня
2007 року }
2.1. Схеми тарифних розрядів посад працівників
(невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників
ДСНС України установлюються відповідно до схем тарифних розрядів і
коефіцієнтів тарифної сітки з оплати праці керівників, фахівців,
професіоналів та інших працівників (невійськовослужбовців)
(додатки 2-4 до цих Умов) залежно від складності та обсягу
виконуваних робіт, рівня кваліфікації працівників, їх досвіду і
знань.
3. Працівникам установлюються надбавки:
3.1. За почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР
"народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків
посадового окладу (ставки заробітної плати).
3.2. За спортивні звання "заслужений тренер", "заслужений
майстер спорту" - у розмірі 20 відсотків, "майстер спорту
міжнародного класу" - 15 відсотків, "майстер спорту" - 10
відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). Надбавки за почесні та спортивні звання встановлюються
працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним
почесним або спортивним званням. За наявності двох або більше
звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням.
Відповідність почесного або спортивного звання профілю діяльності
працівника на займаній посаді визначається керівником установи,
закладу або організації.
3.3. За знання та використання в роботі іноземної мови:
однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або
африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати). Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для
зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено
відповідним документом.
4. Посадові оклади інженерно-технічних працівників, які
безпосередньо зайняті обслуговуванням повітряних суден не менше 50
відсотків робочого часу, підвищуються: при обслуговуванні повітряних суден з газотурбінними
(турбогвинтовими) двигунами - на 10 відсотків; при обслуговуванні повітряних широкофюзеляжних суден - на 15
відсотків.
5. Виплачувати працівникам (невійськовослужбовцям) льотного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційним рятувальникам:
5.1. Надбавку за кваліфікацію: льотно-підйомному складу екіпажів повітряних суден: за 1-й
клас - 40 відсотків, за 2-й клас - 15 відсотків місячного
посадового окладу; інженерно-технічному складу та авіаційним рятувальникам, які
мають клас майстра, - 7 відсотків, 1-й клас - 5 відсотків, 2-й
клас - 3 відсотки місячного посадового окладу.
5.2. Винагороду за стрибки з парашутом згідно з додатком 5;
5.3. Доплати: за роботу в нічний час у розмірі 40 відсотків годинної
тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи з 10-ї
години вечора до 6-ї години ранку; за безпосереднє проведення стажування для одержання допуску
до самостійної роботи на період стажування: для льотного складу -
30 відсотків; для зайнятих технічним обслуговуванням літальних
апаратів - 24 відсотки; для інженерно-технічних працівників - 20
відсотків місячного посадового окладу; за виконання льотної роботи членам екіпажів при умові
виконання ними норм нальоту, затверджених ДСНС України, - у
розмірах згідно з додатком 6.
6. Надати право командиру Спеціального авіаційного загону
ДСНС України в межах фонду оплати праці:
6.1. Установлювати: працівникам (невійськовослужбовцям) льотного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційним рятувальникам -
посадові оклади відповідно до затверджених цим наказом схем
посадових окладів; умови оплати окремих працівників, посади яких не передбачені
цим наказом, згідно з умовами оплати праці відповідних категорій
працівників бюджетної сфери, затвердженими постановою Кабінету
Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 ( 1298-2002-п )
"Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ,
закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із
змінами і доповненнями); доплати працівникам (невійськовослужбовцям) льотного,
інженерно-технічного складу авіації та авіаційним рятувальникам у
розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників з
числа цих же категорій персоналу; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконаних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних
установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам
структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій, їх
заступникам; надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки
заробітної плати, тарифної ставки): за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на строк її
виконання); за складність , напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки
скасовуються або зменшуються.
6.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі
на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
6.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників
відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в
межах затвердженого фонду оплати праці.
7. Конкретні розміри надбавок, доплат, встановлені
працівникам, оголошуються наказом командира Спеціального
авіаційного загону ДСНС України.
8. Преміювання командира Спеціального авіаційного загону ДСНС
України та його заступників, установлення їм надбавок, доплат до
посадових окладів та надання матеріальної допомоги здійснюється за
рішенням ДСНС України в межах наявних коштів на оплату праці.
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
Додаток 1до Умов оплати праці
працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
(у редакції наказу МНС
України
від 15.09.2008 N 661
( z0965-08 )
РОЗМІРИтарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників (невійськовослужбовців) льотного,
льотно-підйомного, інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних рятувальників
ДСНС України
------------------------------------------------------------------ | Тарифні | Тарифні | | розряди | коефіцієнти | | |--------------------------------------------------| | | з 1 червня 2007 року | з 1 вересня 2008 року | |-------------+------------------------+-------------------------| | 1 | 1,00 | 1,00 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 2 | 1,06 | 1,09 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 3 | 1,12 | 1,18 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 4 | 1,18 | 1,27 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 5 | 1,24 | 1,36 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 6 | 1,30 | 1,45 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 7 | 1,37 | 1,54 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 8 | 1,47 | 1,64 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 9 | 1,57 | 1,73 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 10 | 1,66 | 1,82 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 11 | 1,78 | 1,97 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 12 | 1,92 | 2,12 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 13 | 2,07 | 2,27 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 14 | 2,21 | 2,42 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 15 | 2,35 | 2,58 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 16 | 2,50 | 2,79 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 17 | 2,66 | 3,00 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 18 | 2,83 | 3,21 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 19 | 3,01 | 3,42 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 20 | 3,25 | 3,64 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 21 | 3,41 | 3,85 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 22 | 3,50 | 4,06 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 23 | 3,71 | 4,27 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 24 | 3,80 | 4,36 | |-------------+------------------------+-------------------------| | 25 | 3,93 | 4,51 | ------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2014 року
розраховуються, ураховуючи розмір посадового окладу (тарифної
ставки) працівника 1-го тарифного розряду - 852 гривні. Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням
зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону
України "Про індексацію грошових доходів населення" ( 1282-12 ).
{ Пункт 1 Примітки додатка 1 в редакції Наказу Міністерства
України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту
населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 893
( z1293-08 ) від 05.12.2008; із змінами, внесеними згідно з
Наказами Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у
справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
N 405 ( z0427-10 ) від 31.05.2010, N 688 ( z0788-10 ) від
19.08.2010 - застосовується з 1 липня 2010 року, N 898
( z0992-10 ) від 14.10.2010 - застосовується з 1 жовтня 2010 року,
N 1057 ( z1277-10 ) від 02.12.2010 - застосовується з 1 грудня
2010 року; із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
надзвичайних ситуацій N 171 ( z0316-11 ) від 22.02.2011 -
застосовується з 1 січня 2011 року, N 573 ( z0735-11 ) від
07.06.2011 - застосовується з 1 квітня 2011 року, N 1089
( z1243-11 ) від 14.10.2011 - застосовується з 1 липня 2011
року, N 889 ( z1043-12 ) від 09.06.2012 - застосовується з 1 січня
2012 року, Наказом Міністерства оборони N 655 ( z1704-13 ) від
26.09.2013 - застосовується з 1 січня 2013 року, Наказом
Міністерства внутрішніх справ N 896 ( z1082-14 ) від 02.09.2014 }
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений в гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
{ Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства України з питань
надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків
Чорнобильської катастрофи N 144 ( z0302-07 ) від 15.03.2007, N 216
( z0342-07 ) від 05.04.2007 - зміни застосовуються з 1 квітня
2007 року, N 423 ( z0630-07 ) від 11.06.2007 - застосовується з 1
червня 2007 року, N 382 ( z0529-08 ) від 20.05.2008, N 661
( z0965-08 ) від 15.09.2008 - застосовується з 1 вересня 2008
року }
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
Додаток 2до пункту 2.1 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
СХЕМАтарифних розрядів посад працівників
(невійськовослужбовців) льотного,
льотно-підйомного складу авіації ДСНС України
------------------------------------------------------------------ | Посада | Тарифний | | | розряд | |--------------------------------------------------+-------------| |Командир авіаційного загону | 16-17 | |--------------------------------------------------+-------------| |Начальник штабу - 1-й заступник командира загону, | 15-16 | |заступник командира загону (льотні посади), | | |старший штурман - начальник штурманської служби | | |--------------------------------------------------+-------------| |Командир ескадрильї, начальник служби безпеки | 14-15 | |польотів, штурман штурманської служби | | |--------------------------------------------------+-------------| |Заступник командира ескадрильї, командир | 13-14 | |авіаційної ланки, заступник начальника штабу - | | |начальник відділу планування та координації, | | |штурман ескадрильї, керівник польотами - начальник| | |групи | | |--------------------------------------------------+-------------| |Командир корабля, штурман ланки, старший льотчик | 12-13 | |ланки, льотчик-штурман ланки, командир вертольота,| | |заступник начальника відділу - старший оперативний| | |черговий, керівник польотами - заступник начальни-| | |ка групи | | |--------------------------------------------------+-------------| |Помічник командира корабля, штурман корабля, | 11-12 | |бортовий інженер-інструктор, інженер-інструктор, | | |бортовий інженер-оператор, начальник зв'язку та | | |РТО - старший бортрадист; старший бортовий | | |інженер-інструктор, льотчик-штурман вертольота, | | |старший помічник керівника польотами, помічник | | |керівника польотами, оперативний черговий відділу | | |планування і координації | | |--------------------------------------------------+-------------| |Бортовий авіаційний технік, старший бортовий | 10-11 | |авіаційний технік, бортовий авіаційний технік- | | |оператор | | |--------------------------------------------------+-------------| |Старший повітряний радист - бортовий оператор, | 9-10 | |старший бортовий механік, технік - старший диспет-| | |чер з перельотів і посадок | | |--------------------------------------------------+-------------| |Бортовий механік (бортпровідник), диспетчер (з | 8-9 | |перельотів і посадок) | | ------------------------------------------------------------------
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
Додаток 3до пункту 2.1 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
СХЕМАтарифних розрядів посад працівників
(невійськовослужбовців) інженерно-технічного
складу авіації ДСНС України, які безпосередньо
зайняті обслуговуванням польотів
------------------------------------------------------------------ | Посада | Тарифний | | | розряд | |-------------------------------------------------+--------------| |Заступник командира загону (інженерно-технічні | 14-15 | |посади та забезпечення польотів) | | |-------------------------------------------------+--------------| |Заступник командира ескадрильї з ІАС, заступник | 13-14 | |начальника вузла зв'язку - старший інженер, | | |заступник начальника тилу - начальник служби | | |інженерно-аеродромної | | |-------------------------------------------------+--------------| |Начальник служби (обслуговування польотів), | 12-13 | |начальник відділу, самостійного відділення, | | |начальник технічно-експлуатаційної частини, | | |начальник центру зв'язку | | |-------------------------------------------------+--------------| |Начальники груп (підготовки літаків і | 11-12 | |вертольотів, обслуговування і регламенту | | |авіаційного та іншого обладнання і засобів | | |забезпечення польотів), інших відділень (що | | |входять до складу відділів, служб), заступник | | |начальника служби | | |-------------------------------------------------+--------------| |Начальник радіомаркерного та радіопеленгаторного | 9-10 | |пункту радіонавігації та посадки літаків, | | |начальник радіомаяка, начальник зміни КДП, | | |начальник станції | | |-------------------------------------------------+--------------| |Старший інженер, інженери всіх спеціальностей: | | |1-ї категорії | 11-12 | |2-ї категорії | 10-11 | |3-ї категорії | 9-10 | |-------------------------------------------------+--------------| |Старший технік, техніки всіх спеціальностей: | | |1-ї категорії | 10-11 | |2-ї категорії | 9-10 | |3-ї категорії | 8-9 | |без категорії | 7-8 | |-------------------------------------------------+--------------| |Старший авіаційний механік, старший механік | 8-9 | |-------------------------------------------------+--------------| |Авіаційний механік, механік | 7-8 | |-------------------------------------------------+--------------| |Командир відділення - старший оператор | 7-8 | |радіолокаційної групи | | |-------------------------------------------------+--------------| |Старший оператор, оператор радіопеленгаторного | 5-6 | |пункту радіолокаційної групи та групи | | |радіолокаційної системи посадки літаків, | | |дешифрувальник відділення обробки інформації та | | |об'єктивного контролю | | ------------------------------------------------------------------
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
Додаток 4до пункту 2.1 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
СХЕМАтарифних розрядів посад працівників
(невійськовослужбовців) авіаційних
рятувальників ДСНС України
------------------------------------------------------------------ | Посада | Тарифний | | | розряд | |--------------------------------------------------+-------------| |Начальник пошуково-рятувальної і | 13-14 | |парашутно-десантної служби | | |--------------------------------------------------+-------------| |Командир пошуково-рятувальної групи | 12-13 | |--------------------------------------------------+-------------| |Старший інструктор парашутно-десантної | 8-9 | |підготовки - начальник складу парашутно-десантного| | |майна | | |--------------------------------------------------+-------------| |Старший інструктор парашутно-десантної підготовки | 8-9 | |- старший укладач парашутів | | |--------------------------------------------------+-------------| |Старший інструктор парашутно-десантної підготовки | 8-9 | |- рятувальник | | |--------------------------------------------------+-------------| |Фельдшер-рятувальник | 7-8 | |--------------------------------------------------+-------------| |Інструктор-рятувальник | 7-8 | |--------------------------------------------------+-------------| |Укладач парашутів | 6-7 | ------------------------------------------------------------------
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
Додаток 5до пункту 5.2 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
РОЗМІРИвинагороди за стрибки з парашутом, здійснені
льотним складом авіації та авіаційними
рятувальниками ДСНС України
------------------------------------------------------------------ | Категорія |Розмір винагороди при кількості стрибків з парашутом| |працівників|від посадового окладу інструктора парашутно- | | |десантної підготовки - укладача парашутів, відсотків| | |----------------------------------------------------| | |1-й |2-25 |26-50 |51-100|101 і |201- |1001 і | | |стри- |стри-|стри- |стри- |наступні|1000 |наступні| | |бок |бок |бок |бок |стрибки |стрибок|стрибки | |-----------+------+-----+------+------+--------+-------+--------| |1. Усі | 6 | 5 | 8 | 9 | 10 | - | - | |працівники,| | | | | | | | |крім тих, | | | | | | | | |хто має | | | | | | | | |звання | | | | | | | | |інструктора| | | | | | | | |парашутно- | | | | | | | | |десантної | | | | | | | | |підготовки | | | | | | | | |(ПДП) | | | | | | | | |-----------+------+-----+------+------+--------+-------+--------| |2. Праців- | - | - | 9 | 10 | 11 | - | - | |ники, | | | | | | | | |які мають | | | | | | | | |звання | | | | | | | | |інструктора| | | | | | | | |ПДП | | | | | | | | |-----------+------+-----+------+------+--------+-------+--------| |3. Праців- | - | - | - | - | - | 12 | 13 | |ники, | | | | | | | | |які мають | | | | | | | | |звання | | | | | | | | |майстра | | | | | | | | |парашутного| | | | | | | | |спорту, або| | | | | | | | |майстра | | | | | | | | |спорту | | | | | | | | |міжнародно-| | | | | | | | |го класу, | | | | | | | | |або | | | | | | | | |заслужено- | | | | | | | | |го майстра | | | | | | | | |парашутного| | | | | | | | |спорту | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------
За кожен ускладнений стрибок з парашутом, але не більше ніж
за два фактори ускладнення (а випусковому, який зробив стрибок з
парашутом, не більше ніж за три фактори ускладнення) розмір
грошової винагороди збільшується на 2 відсотки, за стрибок на воду
- на 4 відсотки, за експериментальні стрибки - додатково на 3-10
відсотків від посадового окладу інструктора парашутно-десантної
підготовки - укладача парашутів. Винагорода авіаційним рятувальникам ДСНС України, зазначеним
у пункті 1 таблиці, виплачується не більше ніж за 2 стрибки, а
рятувальникам, зазначеним у пунктах 2 та 3, не більше ніж за 3
стрибки, здійснені в один день. Протягом календарного року винагорода виплачується за стрибки
з парашутом, здійснені відповідно до плану підготовки, але не
більше ніж у межах річних норм оплачуваних стрибків, установлених
ДСНС України.
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
Додаток 6до пункту 5.3 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників ДСНС України
РОЗМІРИдоплати до посадового окладу за виконання льотної
роботи (у відсотках від посадового окладу)
за одну годину нальоту
------------------------------------------------------------------ | Тип повітряного судна |Час доби| | |--------| | |день|ніч| |-------------------------------------------------------+----+---| |Іл-76, Ан-70, Ан-74 |3,0 |4,2| |-------------------------------------------------------+----+---| |Ан-24, Ан-26, Ан-30, Ан-32, Ан-140, Як-40, Мі-8, Мі-14,|2,0 |2,8| |Мі-24, Мі-26, Мі-38, Ка-25, Ка-26, Ка-27, Ка-32 | | | ------------------------------------------------------------------
При виконанні польотів літерів "А", "ПК" дані розцінки
застосовуються з коефіцієнтом 2.
Директор Департаменту
економіки і фінансів І.В.Подобєд
-
скопійовано
-
-
-
