КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
              від 30 червня 2005 р. N 519
                          Київ

       Про оплату праці Голови та членів Рахункової палати
 

 { Установити,    що   починаючи   з   1  червня   2005  року:
   1) у військовослужбовців   і  осіб  начальницького  складу,
   відряджених    до    органів    виконавчої   влади,   інших
   державних  органів  та  органів  місцевого  самоврядування,
   що   заміщують  посади,  за  якими   умови   оплати   праці
   визначено   цією   Постановою,  та   військовослужбовців  і
   осіб  начальницького  складу,  які  проходять   службу   на
   зазначених посадах,  грошове  забезпечення   складається  з
   посадового  окладу,  встановленого   цією   Постановою,   а
   також   окладу  за  військовим  (спеціальним)  званням   та
   надбавки за  вислугу  років,  установлених  у  розмірах  та
   порядку, визначених законодавством для  військовослужбовців
   і осіб начальницького складу,  інших  виплат,  передбачених
   цією Постановою;
   2) на  зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
   складу,  відряджених  до  органів  виконавчої  влади, інших
   державних органів та  органів місцевого самоврядування,  не
   поширюється  дія  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п ),  крім положень абзаців третього,  п'ятого і
   шостого пункту 1  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п )  згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
   від 17.08.2005 }

          { Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 791 ( 791-2005-п ) від 22.08.2005 }

    { Установити,   що   для   вищих  посадових  осіб  України,
 окремих  керівних  працівників  органів  державної  влади
 і  органів  місцевого  самоврядування  та суддів, розміри
 посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
 розмірів  мінімальної  заробітної  плати  згідно  з  цією
 постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
 посадових  окладів   встановлюються   виходячи з  розміру
 мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
 підвищенні  мінімальної  заробітної  плати  перерахунок не
 провадиться згідно  з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
 від 21.12.2005 }

          { Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 1099 ( 1099-2007-п ) від 05.09.2007 }
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Установити, що:

     посадовий  оклад  Голови  Рахункової  палати  становить  18,8
розміра  мінімальної заробітної плати, першого заступника Голови -
18,  заступника  Голови  - 17, інших членів Рахункової палати - 16
розмірів  мінімальної  заробітної плати; { Абзац другий пункту 1 в
редакції Постанови КМ N 1099 ( 1099-2007-п ) від 05.09.2007 }

     зазначеним посадовим особам надбавка  за  особливий  характер
роботи та   інтенсивність   праці   встановлюється  у  розмірі  до
40 відсотків посадового окладу  з  урахуванням  надбавки  за  ранг
державного службовця та вислугу років;

     преміювання  Голови Рахункової палати здійснюється щомісяця в
розмірі  до  90  відсотків,  першого заступника - до 60 відсотків,
заступника  Голови  -  до  35 відсотків, а інших членів Рахункової
палати   -   до   20   відсотків  посадового  окладу  за  фактично
відпрацьований  час.  {  Абзац  четвертий  пункту  1  із  змінами,
внесеними  згідно  з  Постановою  КМ  N  1099  ( 1099-2007-п ) від
05.09.2007 }

     Заробітна плата Голови Рахункової палати не може перевищувати
розмір  заробітної  плати  Прем'єр-міністра  України.  {  Пункт  1
доповнено  абзацом  згідно  з Постановою КМ N 1099 ( 1099-2007-п )
від 05.09.2007 }

     2. Установити,  що  посадовим  особам,  зазначеним у пункті 1
цієї постанови,  надбавка за високі  досягнення  у  праці  або  за
виконання   особливо   важливої   роботи,  передбачена  постановою
Кабінету    Міністрів   України  від  13  грудня  1999 р.   N 2288
( 2288-99-п ) (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469),
не встановлюється,  преміювання відповідно до зазначеної постанови
не   здійснюється;   надбавки,   передбачені  постановою  Кабінету
Міністрів  України  від  10  грудня 2003 р. N 1892 ( 1892-2003-п )
(Офіційний   вісник   України,  2003  р.,  N  51,  ст.  2670),  не
встановлюється.
  Пункт  2  із  змінами,  внесеними  згідно з Постановою КМ N 791
( 791-2005-п ) від 22.08.2005 )

     3. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 5 до постанови
Кабінету Міністрів   України   від   13  грудня  1999  р.  N  2288
( 2288-99-п ) (Офіційний вісник України,  1999 р., N 50, ст. 2469;
2001 р., N 11, ст. 434) у частині розмірів посадових окладів осіб,
зазначених у пункті 1 цієї постанови.

     4. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
 

     Прем'єр-міністр України                           Ю.ТИМОШЕНКО

     Інд. 26