КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 30 червня 2005 р. N 520
Київ
Про оплату праці Голови, заступника Голови тасекретаря секції Вищої ради юстиції
{ Назва Постанови в редакції Постанови КМN 914 ( 914-2013-п ) від 27.11.2013 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМN 914 ( 914-2013-п ) від 27.11.2013 }
{ Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу,
відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування,
що заміщують посади, за якими умови оплати праці
визначено цією Постановою, та військовослужбовців і
осіб начальницького складу, які проходять службу на
зазначених посадах, грошове забезпечення складається з
посадового окладу, встановленого цією Постановою, а
також окладу за військовим (спеціальним) званням та
надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та
порядку, визначених законодавством для військовослужбовців
і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених
цією Постановою;
2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування, не
поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ), крім положень абзаців третього, п'ятого і
шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ) згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
від 17.08.2005 }
{ Установити, що для вищих посадових осіб України,окремих керівних працівників органів державної влади
і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри
посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією
постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
посадових окладів встановлюються виходячи з розміру
мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не
провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
від 21.12.2005 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Вищої ради юстиції становить 18,4,
заступника Голови - 15, секретаря секції - 13 розмірів мінімальної
заробітної плати;
зазначеним посадовим особам у межах затвердженого фонду
оплати праці виплачується:
- надбавка за вислугу років у відсотках до посадового окладу:
понад три роки - у розмірі 10, понад п’ять років - 15, понад 10
років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25
років - 40 залежно від стажу роботи, до якого зараховуються період
роботи на посаді та стаж державної служби;
- надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність
праці Голові - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з
урахуванням надбавки за вислугу років; заступнику Голови,
секретарю секції - у розмірі до 90 відсотків посадового окладу з
урахуванням надбавки за вислугу років;
- надбавка за почесне звання “заслужений” - у розмірі 15
відсотків посадового окладу;
- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків
посадового окладу.
Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання
виплачуються у разі, якщо їх діяльність збігається за профілем з
науковим ступенем або почесним званням;
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових
питань та допомога для оздоровлення при наданні щорічної відпустки
- у розмірі середньомісячної заробітної плати кожна.
Преміювання Голови Вищої ради юстиції, заступників Голови,
секретаря секції здійснюється у розмірі до 100 відсотків
посадового окладу за фактично відпрацьований час у межах коштів,
передбачених на преміювання у кошторисі Вищої ради юстиції, та
економії коштів на оплату праці.
Заробітна плата Голови Вищої ради юстиції не може
перевищувати заробітної плати міністра України.
У разі обрання Головою, заступником Голови чи секретарем
секції Вищої ради юстиції суддів заробітна плата зазначеним особам
на час відрядження до Вищої ради юстиції виплачується у розмірі їх
суддівської винагороди за рахунок бюджетних призначень,
передбачених для забезпечення діяльності відповідного суду. Пункт 1 в редакції Постанови КМ N 914 ( 914-2013-п ) від
27.11.2013 }
2. Визнати таким, що втратив чинність, абзац перший пункту 1
постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 2000 р. N 849
( 849-2000-п ) (Офіційний вісник України, 2000 р., N 22, ст. 900)
у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1
цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26
