КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
            від 30 червня 2005 р. N 520
                          Київ

          Про оплату праці Голови, заступника Голови та
          секретаря секції Вищої ради юстиції

            { Назва Постанови в редакції Постанови КМ
         N 914 ( 914-2013-п ) від 27.11.2013 }
 

          { Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 914 ( 914-2013-п ) від 27.11.2013 }
 

 { Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
   1) у військовослужбовців   і  осіб  начальницького  складу,
   відряджених    до    органів    виконавчої   влади,   інших
   державних  органів  та  органів  місцевого  самоврядування,
   що   заміщують  посади,  за  якими   умови   оплати   праці
   визначено   цією   Постановою,  та   військовослужбовців  і
   осіб  начальницького  складу,  які  проходять   службу   на
   зазначених посадах,  грошове  забезпечення   складається  з
   посадового  окладу,  встановленого   цією   Постановою,   а
   також   окладу  за  військовим  (спеціальним)  званням   та
   надбавки за  вислугу  років,  установлених  у  розмірах  та
   порядку, визначених законодавством для  військовослужбовців
   і осіб начальницького складу,  інших  виплат,  передбачених
   цією Постановою;
   2) на  зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
   складу,  відряджених  до  органів  виконавчої  влади, інших
   державних органів та  органів місцевого самоврядування,  не
   поширюється  дія  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п ),  крім положень абзаців третього,  п'ятого і
   шостого пункту 1  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п )  згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
   від 17.08.2005 }

    { Установити,   що   для   вищих   посадових  осіб  України,
 окремих   керівних  працівників  органів  державної  влади
 і  органів  місцевого  самоврядування  та  суддів, розміри
 посадових окладів яких визначаються залежно від  кількості
 розмірів  мінімальної  заробітної  плати   згідно  з  цією
 постановою та  іншими нормативно-правовими актами, розміри
 посадових  окладів   встановлюються   виходячи  з  розміру
 мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
 підвищенні  мінімальної  заробітної  плати  перерахунок не
 провадиться згідно  з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
 від 21.12.2005 }
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Установити, що:

     посадовий  оклад  Голови  Вищої  ради юстиції становить 18,4,
заступника Голови - 15, секретаря секції - 13 розмірів мінімальної
заробітної плати;

     зазначеним  посадовим  особам  у  межах  затвердженого  фонду
оплати праці виплачується:

     - надбавка за вислугу років у відсотках до посадового окладу:
понад  три  роки  - у розмірі 10, понад п’ять років - 15, понад 10
років  -  20,  понад  15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25
років - 40 залежно від стажу роботи, до якого зараховуються період
роботи на посаді та стаж державної служби;

     -  надбавка  за  особливий  характер  роботи та інтенсивність
праці  Голові  -  у  розмірі  до 100 відсотків посадового окладу з
урахуванням   надбавки   за   вислугу  років;  заступнику  Голови,
секретарю  секції  - у розмірі до 90 відсотків посадового окладу з
урахуванням надбавки за вислугу років;

     -  надбавка  за  почесне  звання  “заслужений” - у розмірі 15
відсотків посадового окладу;

     -  доплата  за  науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків
посадового окладу.

     Доплата  за  науковий  ступінь  та надбавка за почесне звання
виплачуються  у  разі, якщо їх діяльність збігається за профілем з
науковим ступенем або почесним званням;

     -  матеріальна  допомога  для  вирішення  соціально-побутових
питань та допомога для оздоровлення при наданні щорічної відпустки
- у розмірі середньомісячної заробітної плати кожна.

     Преміювання  Голови  Вищої  ради юстиції, заступників Голови,
секретаря   секції   здійснюється   у  розмірі  до  100  відсотків
посадового  окладу  за фактично відпрацьований час у межах коштів,
передбачених  на  преміювання  у  кошторисі Вищої ради юстиції, та
економії коштів на оплату праці.

     Заробітна   плата   Голови   Вищої   ради   юстиції  не  може
перевищувати заробітної плати міністра України.

     У  разі  обрання  Головою,  заступником  Голови чи секретарем
секції Вищої ради юстиції суддів заробітна плата зазначеним особам
на час відрядження до Вищої ради юстиції виплачується у розмірі їх
суддівської    винагороди   за   рахунок   бюджетних   призначень,
передбачених для забезпечення діяльності відповідного суду.
  Пункт  1  в  редакції  Постанови  КМ  N  914 ( 914-2013-п ) від
27.11.2013 }

     2. Визнати таким,  що втратив чинність, абзац перший пункту 1
постанови Кабінету  Міністрів України від 29 травня 2000 р.  N 849
( 849-2000-п ) (Офіційний вісник України,  2000 р., N 22, ст. 900)
у  частині розмірів посадових окладів осіб,  зазначених у пункті 1
цієї постанови.

     3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
 

     Прем'єр-міністр України                           Ю.ТИМОШЕНКО

     Інд. 26