КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
               від 1 серпня 2005 р. N 667
                          Київ

      { Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
   N 1112 ( 1112-2007-п ) від 11.09.2007 - дію Постанови
                     зупинено згідно з Указом Президента
                  N 876/2007 ( 876/2007 ) від 17.09.2007 }

             Про затвердження Положення про Державний
       департамент адаптації військовослужбовців,
     звільнених у запас або відставку, та конверсії
              колишніх військових об'єктів
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     Затвердити Положення  про  Державний  департамент   адаптації
військовослужбовців,   звільнених   у   запас  або  відставку,  та
конверсії колишніх військових об'єктів, що додається.
 

     Прем'єр-міністр України                           Ю.ТИМОШЕНКО

     Інд. 29
 

                                          ЗАТВЕРДЖЕНО
                        постановою Кабінету Міністрів України
                              від 1 серпня 2005 р. N 667

                            ПОЛОЖЕННЯ
          про Державний департамент адаптації
      військовослужбовців, звільнених у запас або
            відставку, та конверсії колишніх
                  військових об'єктів
 

     1. Державний   департамент   адаптації   військовослужбовців,
звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових
об'єктів (далі   -  Департамент)  є  урядовим  органом  державного
управління, який діє у складі Міноборони і підпорядковується йому.

     2. Департамент  у  своїй  діяльності  керується  Конституцією
України  (  254к/96-ВР  )  та законами України,  актами Президента
України,  Кабінету Міністрів України,  цим Положенням та  наказами
Міноборони.

     3. Основними завданнями Департаменту є:

     участь у  реалізації  державної  політики у сфері розв'язання
соціальних проблем військовослужбовців,  звільнених  у  запас  або
відставку,   та   тих,   що  підлягають  звільненню  у  зв'язку  з
реформуванням  Збройних  Сил,  інших  військових   формувань,   та
конверсії  колишніх  військових об'єктів;  здійснення управління в
цій сфері;

     координація, методичне забезпечення і  організація  виконання
програм,   спрямованих   на   соціальну  та  професійну  адаптацію
військовослужбовців,  звільнених у запас або відставку, та тих, що
підлягають  звільненню  у  зв'язку  з  реформуванням Збройних Сил,
інших військових формувань,  забезпечення їх житлом,  та конверсію
колишніх  військових  об'єктів на період реформування Збройних Сил
та інших військових формувань (далі - програми);

     узагальнення практики застосування законодавства з питань, що
належать  до  його  компетенції,  розроблення  пропозицій стосовно
вдосконалення законодавства та внесення  їх  на  розгляд  Міністра
оборони;

     організація виконання   актів  законодавства  в  межах  своїх
повноважень;

     забезпечення взаємодії  центральних   та   місцевих   органів
виконавчої   влади,  органів  місцевого  самоврядування,  а  також
об'єднань громадян, які беруть участь у виконанні програм;

     перепідготовка військовослужбовців,   які   звільняються    у
зв'язку   з   реформуванням   Збройних  Сил  та  інших  військових
формувань;

     здійснення заходів,   пов'язаних   з   конверсією    колишніх
військових об'єктів;

     здійснення контролю за виконанням програм.

     4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

     розробляє і  подає  пропозиції Міністру оборони щодо внесення
на розгляд Кабінету Міністрів України проектів нормативно-правових
актів з питань, що належать до його компетенції;

     сприяє виконанню програм комплексної психологічної і медичної
реабілітації   військовослужбовців,   звільнених   у   запас   або
відставку;

     сприяє звільненим   військовослужбовцям   у   перепідготовці,
працевлаштуванні та забезпеченні житлом;

     подає головному розпорядникові бюджетних коштів пропозиції до
бюджетного запиту на наступний бюджетний рік;

     розглядає пропозиції    центральних    і   місцевих   органів
виконавчої  влади,  органів  місцевого  самоврядування,  об'єднань
громадян   щодо  вдосконалення  роботи,  пов'язаної  з  виконанням
програм;

     одержує від центральних та місцевих органів виконавчої  влади
та  органів місцевого самоврядування інформацію про стан виконання
програм;

     формує базу даних про військовослужбовців, звільнених у запас
або  відставку,  які  перебувають на квартирному обліку в місцевих
органах виконавчої влади;

     здійснює керівництво і координацію робіт  виконавців  програм
конверсії    колишніх    військових   об'єктів,   організовує   їх
інформаційне забезпечення;

     вносить Міністру   оборони   пропозиції    щодо    утворення,
реорганізації, ліквідації підприємств, установ та організацій;

     здійснює управління    майном    підприємств,    установ   та
організацій, що належать до сфери управління Міноборони, в порядку
та межах, визначених Міністром оборони і законодавством;

     організовує співробітництво  з  вітчизняними,  іноземними  та
міжнародними  організаціями  і  відповідними  органами   іноземних
держав  з  питань  здійснення  соціальної та професійної адаптації
звільнених  військовослужбовців,  забезпечення   їх   житлом,   та
конверсії колишніх військових об'єктів;

     здійснює інші повноваження, що належать до його компетенції.

     5. Департамент має право:

     залучати спеціалістів органів виконавчої влади,  підприємств,
установ та організацій  (за  погодженням  з  їх  керівниками)  для
розгляду питань, що належать до його компетенції;

     здійснювати контроль,   проводити   перевірки  з  питань,  що
належать до його компетенції;

     одержувати від  центральних  і  місцевих  органів  виконавчої
влади,  органів місцевого самоврядування інформацію,  що необхідна
для виконання покладених на нього завдань;

     подавати Міністру оборони пропозиції щодо відчуження цілісних
майнових комплексів,  у тому числі військових містечок,  та іншого
нерухомого військового майна;

     скликати в установленому порядку наради з питань, що належать
до його компетенції;

     видавати накази організаційно-розпорядчого характеру.

     6. Департамент очолює директор,  який призначається на посаду
та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України  за  поданням
Міністра оборони.

     7. Директор Департаменту:

     здійснює керівництво   його   діяльністю,   несе  персональну
відповідальність перед Кабінетом  Міністрів  України  і  Міністром
оборони за виконання покладених на Департамент завдань;

     призначає на   посади   та   звільняє   з   посад  керівників
структурних підрозділів та  інших  працівників,  крім  заступників
директора Департаменту;

     визначає ступінь   відповідальності   заступників   директора
Департаменту та керівників структурних підрозділів;

     заохочує та  притягає  до   дисциплінарної   відповідальності
керівників  структурних  підрозділів  та  інших працівників,  крім
заступників директора Департаменту;

     підписує видані в межах його компетенції накази,  організовує
перевірку їх виконання;

     затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту;

     здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та цим
Положенням.

     8. Директор Департаменту має двох заступників,  у тому  числі
одного першого.

     Заступники директора  Департаменту призначаються на посаду та
звільняються з посади  Кабінетом  Міністрів  України  за  поданням
Міністра оборони, погодженим з директором Департаменту.

     Розподіл обов'язків   між   заступниками   здійснює  директор
Департаменту.

     9. Для  погодженого  вирішення   питань,   що   належать   до
компетенції Департаменту,  обговорення найважливіших напрямів його
діяльності в Департаменті утворюється колегія у  складі  директора
Департаменту   (голова   колегії),   його   заступників,  а  також
керівників структурних підрозділів.

     Персональний склад колегії затверджується Міністром оборони.

     Рішення колегії проводяться в життя наказами Департаменту.

     10. Граничну чисельність працівників Департаменту  затверджує
Міністр   оборони  за  поданням  директора  Департаменту  в  межах
граничної чисельності працівників Міноборони, визначеної Кабінетом
Міністрів України. Структуру Департаменту затверджує його директор
за погодженням з Міністром оборони.

     11. Штатний розпис,  кошторис доходів і видатків Департаменту
затверджує   директор  Департаменту  за  погодженням  з  Міністром
оборони та Мінфіном.

     12. Департамент утримується за рахунок державного  бюджету  в
межах коштів, передбачених Міноборони з цією метою.

     13. Умови  оплати праці працівників Департаменту визначаються
Кабінетом Міністрів України.

     14. Департамент є юридичною особою,  має самостійний  баланс,
рахунки в органах Державного казначейства,  печатку із зображенням
Державного Герба України і своїм найменуванням.