open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Нечинна
                             
                             
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державного комітету

статистики України

12.08.2004 N 473

( z1060-04 )
Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

30 серпня 2004 р.

за N 1061/9660
{ Положення втратило чинність на підставі Наказу Державної

служби статистики

N 68 ( z0745-16 ) від 22.04.2016 }
N 68 ( z0745-16 ) від 22.04.2016 }
ПОЛОЖЕННЯ

про відомчу заохочувальну відзнаку

Державного комітету статистики України -

нагрудний знак "За сумлінну працю

в органах державної статистики"

1. Загальні положення
1.1. Нагрудний знак "За сумлінну працю в органах державної
статистики" (далі - нагрудний знак) є відомчою заохочувальною
відзнакою Державного комітету статистики України
(далі - Держкомстат).
1.2. Нагрудним знаком нагороджуються працівники Держкомстату,
територіальних та функціональних органів державної статистики за
багаторічну сумлінну працю, значний особистий внесок у розвиток
державної статистики.
1.3. Нагрудний знак має три ступені: нагрудний знак "За сумлінну працю в органах державної
статистики" I ступеня; нагрудний знак "За сумлінну працю в органах державної
статистики" II ступеня; нагрудний знак "За сумлінну працю в органах державної
статистики" III ступеня. Вищим ступенем є I ступінь.
1.4. Нагородження нагрудним знаком здійснюється послідовно,
починаючи з III ступеня.
1.5. До нагородження нагрудним знаком III ступеня можуть
представлятися працівники, які пропрацювали в Держкомстаті або
територіальних та функціональних органах державної статистики не
менше 10 років, II ступеня - не менше 15 років, I ступеня - не
менше 20 років.
2. Порядок представлення до нагородження

нагрудним знаком
2.1. Висунення кандидатур для нагородження нагрудним знаком
здійснюється гласно, як правило, у трудовому колективі, де працює
особа, що представляється до нагородження.
2.2. Подання про нагородження вноситься заступниками Голови
Держкомстату, керівниками структурних підрозділів центрального
апарату, керівниками територіальних та функціональних органів
державної статистики на ім'я Голови Держкомстату. У поданні зазначаються заслуги працівника, що стали підставою
для порушення клопотання про нагородження. До подання додається
біографічна довідка.
2.3. Рішення про нагородження нагрудним знаком приймається
колегією Держкомстату та оформляється протоколом.
2.4. Про нагородження нагрудним знаком видається наказ
Держкомстату.
3. Порядок вручення нагрудного знака
3.1. Нагрудний знак вручається в урочистій обстановці Головою
Держкомстату або за його дорученням членами колегії. Вручення нагрудного знака доцільно приурочувати до
загальнодержавних свят, ювілейних дат тощо.
3.2. Особі, нагородженій нагрудним знаком, видається
посвідчення за підписом Голови Держкомстату.
3.3. У зв'язку з нагородженням нагрудним знаком працівникам
органів державної статистики виплачується грошова винагорода в
розмірі: одного місячного посадового окладу - при нагородженні
нагрудним знаком III ступеня; двох місячних посадових окладів - нагрудним знаком
II ступеня; трьох місячних посадових окладів - нагрудним знаком
I ступеня. Зазначена винагорода працівникам Держкомстату, територіальних
органів державної статистики виплачується за рахунок та в межах
фонду оплати праці відповідного органу; працівникам функціональних
органів - за рахунок власних коштів.
3.4. Облік та реєстрація відзначених здійснюються управлінням
кадрового забезпечення та державної служби Департаменту
кадрово-організаційного забезпечення Держкомстату.
3.5. В особовій справі та трудовій книжці особи, нагородженої
нагрудним знаком, робляться відповідні записи із зазначенням дати
і номера наказу.
4. Порядок носіння і зберігання нагрудного знака
4.1. Нагрудний знак носять на правому боці грудей і за
наявності державних нагород України розміщують нижче них.
4.2. Нагрудний знак і посвідчення до нього зберігаються у
нагородженої особи.
4.3. Утрачений нагрудний знак повторно не видається.
Директор Департаменту
кадрово-організаційного
забезпечення П.П.Титаренко

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: