КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 14 квітня 2004 р. N 494
Київ
Про затвердження Порядку виплати надбавкиза стаж наукової роботи
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017
N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Порядок виплати надбавки за стаж наукової
роботи (додається).
2. Дія цієї постанови поширюється на наукових працівників
наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної
освіти державної і комунальної форми власності, інших державних
установ, організацій та підприємств.{ Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 248
( 248-2017-п ) від 12.04.2017; в редакції Постанови КМ N 370
( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
3. Установити, що:
науковим працівникам, які мають право на виплату надбавок за
стаж наукової роботи і за стаж науково-педагогічної роботи,
виплачується одна надбавка згідно з цією постановою;
витрати, пов'язані з виплатою надбавки за стаж наукової
роботи, провадяться у межах коштів, передбачених державним та
комунальним науковим установам та організаціям, закладам вищої та
післядипломної освіти на оплату праці. { Абзац третій пункту 3 із
змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 248 ( 248-2017-п )
від 12.04.2017, N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
4. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету
Міністрів України від 26 квітня 2003 р. N 609 ( 609-2003-п )
"Про виплату надбавки за стаж наукової роботи" (Офіційний вісник
України, 2003 р., N 18-19, ст. 827).
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 14 квітня 2004 р. N 494
ПОРЯДОКвиплати надбавки за стаж наукової роботи
1. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується:
науковим працівникам, які пройшли атестацію на відповідність
займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і
науково-технічну діяльність" ( 848-19 ) та Положенням про
атестацію наукових працівників ( 1475-99-п ), затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475
(Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30,
ст. 1063), і працюють у наукових установах та організаціях,
закладах вищої та післядипломної освіти державної та комунальної
форми власності, інших державних установах, організаціях та
підприємствах на посадах, зазначених у переліку посад наукових
(науково-педагогічних) працівників установ, організацій,
підприємств, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає
право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі
виходу на пенсію відповідно до Закону України "Про наукову і
науково-технічну діяльність", затвердженому постановою Кабінету
Міністрів України від 4 березня 2004 р. N 257 ( 257-2004-п )
(Офіційний вісник України, 2004 р., N 10, ст. 590), - із змінами,
внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня
2017 р. N 248; { Абзац другий пункту 1 в редакції Постанови КМ
N 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017; із змінами, внесеними згідно
з Постановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
особам, які працюють за професіями, визначеними у розділі 2
(Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010
"Класифікатор професій" ( v0327609-10 ), затвердженого наказом
Державного комітету України з питань технічного регулювання та
споживчої політики від 28 липня 2010 р. N 327, у наукових
підрозділах наукових установ та організацій, закладів вищої та
післядипломної освіти державної та комунальної форми власності,
інших державних установ, організацій та підприємств за умови, що
вони займаються та/або є організаторами наукової і
науково-технічної діяльності та пройшли атестацію на відповідність
займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і
науково-технічну діяльність" ( 848-19 ) та Положенням про
атестацію наукових працівників ( 1475-99-п ), затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475
(Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30,
ст. 1063). { Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017; в редакції
Постанови КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
Науковим працівникам, визначеним абзацом другим цього пункту,
які згідно із пунктом 5 Положення про атестацію наукових
працівників ( 1475-99-п ), затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник
України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), не
підлягають атестації та працюють на відповідних посадах або за
якими згідно із законодавством зберігається середня заробітна
плата, виплата надбавки за стаж наукової роботи зберігається до
проходження ними атестації. { Пункт 1 доповнено абзацом згідно з
Постановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
2. До стажу наукової роботи, що дає право на встановлення
надбавки за стаж наукової роботи, зараховується:
час роботи, зазначений у статті 35 Закону України "Про
наукову і науково-технічну діяльність" ( 848-19 ); { Абзац другий
пункту 2 в редакції Постанови КМ N 370 ( 370-2021-п ) від
24.03.2021 }
час роботи на посадах наукових працівників державних наукових
установ і організацій, закладів вищої освіти та інших державних
установ, організацій та підприємств колишнього СРСР та союзних
республік СРСР; { Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з
Постановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
час роботи осіб за професіями, визначеними у розділі 2
(Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010
"Класифікатор професій" ( va327609-10 ), в наукових підрозділах
державних наукових установ та організацій, вищих навчальних
закладів (університетів, академій, інститутів) та державних
підприємств, які пройшли державну атестацію згідно із Законом
України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 848-19 ),
за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і
науково-технічної діяльності; { Абзац пункту 2 із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМ N 248 ( 248-2017-п ) від
12.04.2017 }
стаж державної служби.
3. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується щомісяця
науковим працівникам залежно від стажу наукової роботи у таких
розмірах:
------------------------------------------------------------------ Стаж наукової роботи |Розмір щомісячної надбавки, |відсотків посадового окладу ------------------------------------------------------------------ понад 3 роки 10
понад 10 років 20
понад 20 років 30
4. Документами для визначення стажу наукової роботи є трудова
книжка та інші документи, які відповідно до законодавства
підтверджують стаж роботи.{ Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370
( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
5. Надбавка за стаж наукової роботи нараховується щомісяця
виходячи з посадового окладу наукового працівника за основним
місцем роботи. За місцем роботи за сумісництвом надбавка за стаж
наукової роботи не виплачується.
У разі коли науковий працівник тимчасово заміщує відсутнього
працівника, надбавка за стаж наукової роботи нараховується до
посадового окладу за основною посадою (місцем роботи).
6. Науковим працівникам, у яких протягом календарного місяця
виникло право на виплату або підвищення розміру надбавки за стаж
наукової роботи, надбавка встановлюється з початку наступного
місяця, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного
обчислення стажу, зберігаються в науковій установі, закладі вищої
освіти, закладі післядипломної освіти в інших державних установах,
організаціях та підприємствах, або з дня подання таких документів
працівником.{ Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370
( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
