open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Чинна
                             
                             
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
05.03.2007 N 103/020/99-07

Щодо застосування норми статті 112 Закону України

"Про Державний бюджет України на 2007 рік"

при обчисленні середньої заробітної плати

для розрахунку виплат за загальнообов'язковим

державним соціальним страхуванням

У Департаменті політики державного соціального страхування
Міністерства праці та соціальної політики розглянуто лист щодо
застосування норми статті 112 Закону України "Про Державний бюджет
України на 2007 рік" ( 489-16 ) (далі - Закон N 489) при
обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
Відповідно до статті 7 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
народженням та похованням" ( 2240-14 ) періоди знаходження
застрахованої особи у страхових випадках (тимчасова
непрацездатність, відпустка по вагітності та пологах, відпустка по
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)
зараховуються до страхового стажу і дія статті 112 Закону N 489
( 489-16 ) на цих осіб не поширюється.
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності
працівнику, який захворів з 15 квітня 2006 року і продовжує
хворіти по цей час, здійснюється виходячи з фактичної заробітної
плати, з якої було сплачено страхові внески, обчисленої відповідно
до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для
розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним
страхуванням (далі - Порядок), затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 ( 1266-2001-п ).
У вашому випадку, якщо перед настанням 2 страхового випадку
не було робочих днів після закінчення 1 страхового випадку
(тимчасова непрацездатність), допомога по тимчасовій
непрацездатності працівнику повинна виплачуватись виходячи з
фактичної заробітної плати, з якої були сплачені страхові внески у
розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку
(15.04.2006 р.).
Підтвердженням факту сплати страхових внесків для найманих
працівників є запис у трудовій книжці.
Частина перша статті 112 Закону N 489 ( 489-16 ) передбачає
обмеження розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності розміром
мінімальної заробітної плати, якщо розмір допомоги, з урахуванням
відсотків по страховому стажу, перевищує розмір мінімальної
заробітної плати.
Заступник директора
Департаменту політики державного
соціального страхування О.Постоюк

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: