КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
              від 21 серпня 2001 р. N 1096
                          Київ

                Про умови оплати праці працівників
      Національної комісії з радіаційного захисту
                       населення

          { Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 84 ( 84-2004-п ) від 28.01.2004 }

      { Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка
   посадових   окладів  додатково  див.  Постанову  КМ
   N 166 ( 166-2004-п ) від 11.02.2004 }

  { Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на
    1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див.
    Постанову КМ N 995 ( 995-2004-п ) від 03.08.2004 }

    Постанову КМ N 995 ( 995-2004-п ) від 03.08.2004 }

  { Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом
    на  1  березня  2004  р.  посадових окладів  додатково див.
    Постанову КМ N 1051 ( 1051-2004-п ) від 16.08.2004 }

       { Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка
    посадових  окладів  додатково  див.  Постанову КМ
    N 36 ( 36-2005-п ) від 15.01.2005 }

     { Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та
  з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка  посадових  окладів
  додатково див. Постанову КМ N 267 ( 267-2005-п )  від
  09.04.2005 }

         { Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
      N 1101 ( 1101-2007-п ) від 05.09.2007
      N  939 (  939-2008-п ) від 25.10.2008
      N 1333 ( 1333-2009-п ) від 08.12.2009 }
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1.  Затвердити  схему  посадових  окладів працівників апарату
Національної  комісії  з  радіаційного захисту населення, які не є
державними службовцями, згідно з додатком.{  Пункт  1  в  редакції  Постанови  КМ N 1333 ( 1333-2009-п ) від
08.12.2009 }

     2. Надати  право  Голові  Національної комісії з радіаційного
захисту населення в межах фонду  заробітної  плати,  затвердженого
кошторисом доходів і видатків:

     1) установлювати:

     а) конкретні розміри посадових  окладів  працівників  апарату
Комісії відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових
окладів;

     б) надбавки працівникам:

     - у розмірі до 50  відсотків  посадового  окладу:  за  високі
досягнення  у  праці;  за  виконання  особливо важливої роботи (на
строк її виконання); за складність, напруженість у роботі.

     Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

     У разі  несвоєчасного  виконання  завдань,  погіршення якості
роботи  і  порушення  трудової   дисципліни   зазначені   надбавки
скасовуються або зменшуються;

     - за  почесні  звання України,  СРСР,  союзних республік СРСР
"народний" - у розмірі 40 відсотків,  "заслужений" - 20  відсотків
посадового окладу.

     Надбавки за  почесні звання встановлюються працівникам,  якщо
їх діяльність за профілем збігається з почесним  званням.  У  разі
наявності  двох  або більше звань надбавки встановлюються за одним
(вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності
працівника  на  займаній  посаді визначається Головою Національної
комісії з радіаційного захисту населення;

     - за знання та використання в роботі іноземної  мови:  однієї
європейської -    10,    однієї    східної,    угро-фінської   або
африканської - 15,  двох і більше мов -  25  відсотків  посадового
окладу.

     Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для
зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено
відповідним документом;

     в) доплати працівникам:

     - у  розмірі до 50 відсотків посадового окладу:  за виконання
обов'язків тимчасово відсутніх працівників;  за суміщення професій
(посад);  за  розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт.

     Зазначені доплати не встановлюються керівнику  апарату,  його
заступнику, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

     - за науковий ступінь:

     доктора наук  -  у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу;

     кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу.

     Зазначені доплати   встановлюються   працівникам,   якщо   їх
діяльність за профілем збігається  з  науковим  ступенем.  У  разі
наявності  двох  наукових ступенів доплата встановлюється за одним
(вищим) науковим ступенем.

     Відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника
на  займаній  посаді  визначається  Головою Національної комісії з
радіаційного  захисту   населення.   Документи,   що   засвідчують
наявність   наукового   ступеня,  повинні  відповідати  нормам  та
вимогам, передбаченим законодавством;{   Підпункт   1   пункту   2  в  редакції  Постанови  КМ  N  1333
( 1333-2009-п ) від 08.12.2009 }

     2) здійснювати  преміювання  працівників  відповідно  до   їх
особистого  вкладу  в  загальні  результати  роботи  в межах фонду
преміювання,  утвореного у розмірі тримісячного  фонду  заробітної
плати та економії фонду заробітної плати;

     3) надавати   працівникам   матеріальну  допомогу  в  розмірі
середньомісячної     заробітної      плати      для      вирішення
соціально-побутових питань та на оздоровлення.
 

     {   Пункт  3  виключено  на  підставі  Постанови  КМ  N  1333
( 1333-2009-п ) від 08.12.2009 }
 

     {  Пункт  3-1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 939
( 939-2008-п ) від 25.10.2008 }
 

     4. Визнати  таким,  що   втратило   чинність,   розпорядження
Кабінету Міністрів   України  від  16  листопада  1992  р.  N  751
( 751-92-р ).
 

     Прем'єр-міністр України                              А.КІНАХ

     Інд. 26

                                      Додаток
                 до постанови Кабінету Міністрів України
                      від 21 серпня 2001 р. N 1096
             (у редакції постанови Кабінету Міністрів України
                від 8 грудня 2009 р. N 1333 ( 1333-2009-п )

                              СХЕМА
         посадових окладів працівників апарату
 Національної комісії з радіаційного захисту населення,
            які не є державними службовцями
 

------------------------------------------------------------------
|      Найменування посади       |   Місячний посадовий оклад,   |
|                                |            гривень            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Керівник апарату Комісії        |              1406             |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Заступник Керівника апарату     |              1265             |
|Комісії                         |                               |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Завідувач сектору               |           1074-1155           |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідні: експерт, бухгалтер    |            895-992            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Експерт I категорії             |            839-895            |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Експерт II категорії            |            790-839            |
------------------------------------------------------------------

{  Додаток  в  редакції  Постанов  КМ  N  84  (  84-2004-п  )  від
28.01.2004,  N  1101  (  1101-2007-п  )  від  05.09.2007,  N  1333
( 1333-2009-п ) від 08.12.2009 }