МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 77 від 02.10.96 Зареєстровано в Міністерствім.Київ юстиції України
11 жовтня 1996 р.
за N 593/1618
Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням
органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх
виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів
( Із змінами, внесеними згідно з НаказамиМінпраці та соцполітики
N 40 ( z0130-01 ) від 01.02.2001
N 304 ( z0645-01 ) від 17.07.2001 )
На виконання п.2 постанови Кабінету Міністрів України від
26.07.96 N 834 ( 834-96-п ) "Про підвищення заробітної плати
працівників бюджетних установ і організацій" та відповідно до
Указу Президента України N 762 ( 762/96 ) "Про грошову реформу в
Україні", Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів робітників згідно з
додатками N 1-3. 2. Надати право керівнику в межах установлених фондів оплати
праці та граничної чисельності працівників: а) установлювати доплати робітникам, зайнятим на роботах з
важкими і шкідливими умовами праці, у розмірі до 12 відсотків, за
роботу в особливо шкідливих умовах - до 24 відсотків тарифної
ставки (посадового окладу); б) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок
за високу професійну майстерність для робітників III розряду в
розмірі 12 відсотків, IV розряду - до 16, V розряду - до 20 і
VI розряду - до 24 відсотків відповідної тарифної ставки. Надбавки
встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу
якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за
той місяць, в якому виявлено зниження якості виконуваних робіт.
При неякісному виконанні робіт, невиконанні установлених норм
трудових витрат надбавки за професійну майстерність відміняються
повністю; в) установлювати доплати бригадирам із числа робітників, що
не звільнені від основної роботи залежно від кількості робітників
у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт у розмірі до
25 відсотків ставки розряду, присвоєного бригадиру, та ланковому
до 50 відсотків розміру доплати бригадиру; г) установлювати доплати за суміщення професій (посад),
розширення зони обслуговування або збільшення обсягів виконуваних
робіт без обмежень розмірів цих доплат, за рахунок і в межах
економії фонду оплати праці, утвореного по тарифних ставках
(посадових окладах) вивільнюваних працівників; д) установлювати доплати робітникам за роботу у нічний час у
розмірі до 35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового
окладу) за кожну годину роботи з 22 до 6 години ранку; ж) визначати робітникам розмір премії залежно від їхнього
вкладу в кінцеві результати роботи. Конкретний розмір премії
робітників граничними розмірами не обмежується; з) надавати матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного
заробітку. 3. Вважати такими, що втратили чинність, накази Мінпраці від
04.08.93 N 61 ( z0108-93 ), від 25.01.95 N 6 ( z0036-95 ), від
12.02.96 N 16 ( z0090-96 ). 4. Умови оплати праці, затверджені цим наказом, вводяться в
дію з 1 серпня 1996 року. 5. Місячні оклади (тарифні ставки), затверджені цим наказом,
вводяться в дію: в тис.крб - з 01.08.96, в грн. - з 01.09.96 р.
Міністр М.П.Білоблоцький
Додаток 1до наказу Міністерства
праці України
2 жовтня 1996 р. N 77
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України від 01.02.2001
N 40 ( z0130-01 )
СХЕМА
місячних тарифних ставок робітників, зайнятих обслуговуванням
органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх
виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів
------------------------------------------------------------------ Професія | Місячні тарифні ставки, гривень | |-------------------------------------| | Розряд | |-------------------------------------| | I | II | III | IV | V | VI | --------------------------+------+-----+-----+-----+-----+------| | | | | | | | Робітники, зайняті на | 118 | 120 | 125 | 130 |135 |140 | ремонті і наладці | | | | | | | устаткування, на | | | | | | | верстатних роботах, на | | | | | | | вантажно-розвантажувальних| | | | | | | роботах | | | | | | | -----------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 40
( z0130-01 ) від 01.02.2001 )
Додаток 2до наказу Міністерства
праці України
2 жовтня 1996 р. N 77
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України від 01.02.2001
N 40 ( z0130-01 )
СХЕМА
місячних окладів робітників наскрізних професій, зайнятих
обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого
самоврядування та їх виконавчих органів, органівпрокуратури, судів та інших органів
------------------------------------------------------------------ Професія |Місячні оклади, гривень | -------------------------------------+--------------------------| Водій самохідних механізмів | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Водій транспортно-прибиральної | 120 - 130 | машини | | -------------------------------------+--------------------------| Водій електро- та автовізка | 118 - 125 | -------------------------------------+--------------------------| Возій | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Гардеробник | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Двірник | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Заправник поливо-мийних машин | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Кастелянка | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Комірник | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Комірник (старший) | 118 - 125 | -------------------------------------+--------------------------| Конюх | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Кур'єр | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Візник | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Кубівник | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Ліфтер | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Ліфтер при швидкості руху ліфтів | | від 2,5 до 5 метрів за секунду | 120 | від 5 до 7 метрів за секунду | 125 | понад 7 метрів за секунду | 130 | -------------------------------------+--------------------------| Натирач підлоги | 118 - 130 | -------------------------------------+--------------------------| Опалювач | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Оператор апаратів мікрофільмування | 118 - 130 | та копіювання | | -------------------------------------+--------------------------| Оператор електронно-обчислювальних | 130 - 135 | машин | | -------------------------------------+--------------------------| Оператор електронно-обчислювальних | 135 - 140 | машин (старший) | | -------------------------------------+--------------------------| Оператор копіювальних та | | розмножувальних машин: | | - при одержанні копій на папері | 120 - 125 | - при виготовленні друкарських форм| 130 | з текстових і штрихових оригіна- | | лів | | - при виготовленні друкарських форм| 135 | з оригіналів, які містять напів- | | тонові та растрові зображення | | -------------------------------------+--------------------------| Оператор обчислювальних машин: | | I категорії | 125 - 135 | II категорії | 118 - 130 | -------------------------------------+--------------------------| Палітурник документів | 118 - 125 | -------------------------------------+--------------------------| Підбирач довідкового та | 118 - 120 | інформаційного матеріалу | | -------------------------------------+--------------------------| Підсобний робітник | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Покоївка | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Прибиральник службових приміщень | 118 | -------------------------------------+--------------------------| Прибиральник територій | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Провідник із супроводження вантажів | 120 | -------------------------------------+--------------------------| Робітник з благоустрою населених | 118 - 120 | пунктів | | -------------------------------------+--------------------------| Робітник з комплексного | 118 - 120 | обслуговування й ремонту будинків, | | споруд і обладнання | | -------------------------------------+--------------------------| Ремонтувальник висотних частин | 125 - 130 | будинків | | -------------------------------------+--------------------------| Садівник | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Світлокопіювальник | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Склографіст (ротаторник) | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Склопротиральник | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Склопротиральник при виконанні | 120 - 130 | робіт у висотних будинках понад 12 | | поверхів та у важкодоступних місцях | | -------------------------------------+--------------------------| Сторож | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Фотограф | 118 - 125 | -------------------------------------+--------------------------| Швейцар | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Швачка | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Перукар | 125 | -------------------------------------+--------------------------| Озеленювач | 118 - 120 | -------------------------------------+--------------------------| Годинникар з ремонту механічних | | годинників | 118 - 125 | -------------------------------------+--------------------------| Килимар | 118 - 125 | -------------------------------------+--------------------------| Оператор пральних машин | 118 - 125 | -----------------------------------------------------------------
1. Конкретні розміри місячних окладів робітників
установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваних
робіт і умов праці, а також з урахуванням напруженості нормованих
завдань, норм обслуговування і нормативної чисельності. 2. Місячні оклади встановлюються: для возіїв при вивозі нечистот і твердих осадів з вигрібних
ям - у сумі 120 грн.; для возіїв при вивозі нечистот і твердих осадів з вигрібних
ям при вичищенні їх самим возієм - у сумі 125 - 135 грн.; для покоївок при виконанні адміністративних функцій - у сумі
120 - 130 грн.; для робітників з благоустрою населених пунктів, що зайняті на
роботах з видалення нечистот вручну, - у сумі 125 - 135 грн. 3. Прибиральникам службових приміщень і покоївкам, які
використовують дезінфекційні засоби в роботі, місячні оклади
підвищуються на 10 відсотків. 4. Розміри місячних окладів робітників, професії яких не
передбачені цим додатком, установлюються у розмірах, визначених
для робітників аналогічної кваліфікації, назви професій яких
передбачені в одному і тому самому розділі класифікації професій
Класифікатора професій ДК 003-95, затвердженого і введеного в дію
наказом Держстандарту України від 27 липня 1995 р. N 257
( v0257217-95, va257217-95, vb257217-95 ).
( Додаток 2 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 40
( z0130-01 ) від 01.02.2001, із змінами, внесеними згідно з
Наказом Мінпраці та соцполітики N 304 ( z0645-01 ) від
17.07.2001 )
Додаток 3до наказу Міністерства праці України
від 2 жовтня 1996 р. N 77
(у редакції наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
від 17.07.2001 р. N 304 ( z0645-01 )
Місячні тарифні ставки водіїв автомобілів, зайнятихобслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого
самоврядування та їх виконавчих органів, органів
прокуратури, судів та інших органів
Водії вантажних автомобілів
------------------------------------------------------------------ Вантажопідйомність (тонн) | Місячні тарифні ставки, ортових автомобілів, автомобілів- | гривень фургонів загального призначення | ------------------------------------+---------------------------- до 1,5 | 120 понад 1,5 до 3 | 122 понад 3 до 5 | 124 понад 5 до 7 | 126 понад 7 до 10 | 128 понад 10 до 20 | 130 понад 20 до 40 | 132 понад 40 до 60 | 135 -----------------------------------------------------------------
Водії легкових автомобілів
------------------------------------------------------------------ лас автомобіля | Робочий обсяг | Місячні тарифні | двигуна, л | ставки, гривень ------------------+-----------------+---------------------------- собливо малий та | | алий | до 1,8 | 120 ередній | від 1,8 до 3,5 | 125 еликий | понад 3,5 | 130 -----------------------------------------------------------------
Водії оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом(типу "сирена")
------------------------------------------------------------------ лас автомобіля | Робочий обсяг | Місячні тарифні | двигуна, л | ставки, гривень --------------------+-----------------+-------------------------- собливо малий та | | алий | до 1,8 | 128 ередній (а також | від 1,8 до 3,5 | 130 втобуси спеціальні) | | еликий (а також | понад 3,5 | 132 втобуси спеціальні) | | -----------------------------------------------------------------
Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
------------------------------------------------------------------ Клас автомобіля | Габаритна довжина | Місячні тарифні | автобуса (у метрах) | ставки, гривень -------------------+------------------------+-------------------- собливо малий та | до 5 | 122 алий | | алий | а) понад 5 до 6,5 | 124 | б) понад 6,5 до 7,5 | 126 ередній | Понад 7,5 до 9,5 | 128 еликий | а) понад 9,5 до 11 | 130 | б) понад 11 до 12 | 132 | в) понад 12 до 15 | 134 | г) понад 15 | 135 -----------------------------------------------------------------
1. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів
установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах:
водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків
установленої тарифної ставки за відпрацьований час. 2. Водіям легкових автомобілів, зайнятих обслуговуванням
органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх
виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів,
установлюється доплата за ненормований робочий день у розмірі 25
відсотків тарифної ставки за відпрацьований час. Додаток 3 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 40
( z0130-01 ) від 01.02.2001, N 304 ( z0645-01 ) від 17.07.2001 )
