КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
             від 12 вересня 1997 р. N 1013
                          Київ

         Про Порядок виплати винагороди за вислугу років
     посадовим особам органів державної податкової
          служби, які мають спеціальні звання

     ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
  N 1336 ( 1336-98-п ) від 25.08.98 )
 

     Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

     Затвердити  Порядок  виплати  винагороди  за  вислугу   років
посадовим особам органів державної податкової  служби,  які  мають
спеціальні  звання  (додається).  (  Абзац  другий   із   змінами,
внесеними згідно  з  Постановою  КМ  N  1336  (  1336-98-п  )  від
25.08.98 )
 

     Зазначений Порядок ввести в дію з 1 вересня 1997 року.

     Витрати на виплату винагороди за вислугу років здійснювати  у
межах  фонду  оплати   праці   передбаченого   органам   державної
податкової служби в Державному бюджеті України. ( Абзац  четвертий
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1336 ( 1336-98-п  )
від 25.08.98 )
 

     Прем'єр-міністр України                В.ПУСТОВОЙТЕНКО

     Інд.26

                                       ЗАТВЕРДЖЕНО
                      постановою Кабінету Міністрів України
                         від 12 вересня 1997 р. N 1013

                             ПОРЯДОК
     виплати винагороди за вислугу років посадовим
     особам  органів  державної  податкової служби,
              які мають спеціальні звання
( Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з
  Постановою КМ N 1336 ( 1336-98-п  ) від 25.08.98 )
 

     1. До стажу роботи,  що дає право на одержання винагороди  за
вислугу років, включається час роботи:

     в органах державної податкової служби;

     на посадах і в органах,  визначених Порядком обчислення стажу
державної служби,  затвердженим  постановою   Кабінету   Міністрів
України від  3  травня  1994  р.  N  283 ( 283-94-п ) "Про порядок
обчислення стажу державної служби" (ЗП України,  1994 р., N 8, ст.
213) з наступними змінами;

     на підприємствах,  в установах,  та в організаціях на посадах
бухгалтерів,       економістів,       фінансистів,        юристів,
інженерів-програмістів,                 інженерів-системотехніків,
інженерів-електроніків, якщо ці працівники мали спеціальну освіту,
працювали   за   фахом   та   перейшли  на  роботу  до  податкової
адміністрації (інспекції) і зараховані на відповідну посаду.

     2. Винагорода за вислугу років виплачується посадовим  особам
органів державної податкової служби у таких розмірах:

——————————————————————————————————————————————————————————————————
        Стаж роботи          |  Розміри винагороди, у відсотках
—————————————————————————————————————————————————————————————————
ід 1 до 2 років                                    5
від 2 до 5 років                                    10
від 5 до 10 років                                   20
від 10 до 15 років                                  25
від 15 до 20 років                                  30
від 20 до 25 років                                  35
від 25 і більше років                               40

( Пункт 2  із змінами, внесеними згідно з  Постановою КМ
N 1336 ( 1336-98-п  ) від 25.08.98 )

     3. Розмір  винагороди визначається залежно від стажу роботи і
обчислюється  виходячи  з  посадового  окладу   та   надбавки   за
спеціальне звання.

     Нарахування та    виплата   винагороди   за   вислугу   років
провадяться  щомісяця  за  фактично  відпрацьований  час  у  межах
встановленого фонду оплати праці.

     Посадовим  особам,  у  яких  протягом   календарного   місяця
виникло право на підвищення розміру винагороди за  вислугу  років,
розмір винагороди змінюється з початку наступного місяця.

     У разі  виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
винагорода за вислугу років обчислюється з  посадового  окладу  за
основною посадою.

     Винагорода за   вислугу  років  враховується  при  обчисленні
середнього  заробітку,  що  зберігається   за   посадовою особою
відповідно до законодавства.
 Пункт 3  із змінами, внесеними згідно з   Постановою КМ
N 1336 ( 1336-98-п  ) від 25.08.98 )

     4. Документом для визначення стажу роботи є трудова книжка та
інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж
роботи.

     Стаж  роботи  для  виплати  винагороди   за   вислугу   років
визначається комісією органу державної податкової служби з  питань
встановлення стажу,  необхідного  для  нарахування  винагороди  за
вислугу років.

     Склад комісії  затверджується  керівником  органу   державної
податкової служби.

     Рішення комісії про встановлення стажу роботи або зміну  його
розміру  оформляється   протоколом   і   передається   керівникові
відповідного  органу  державної  податкової  служби  для   видання
наказу про виплату винагороди за вислугу років.

     Спірні питання  з  приводу  встановлення  стажу  роботи   для
виплати  винагороди  за  вислугу  років розглядаються відповідними
комісіями  державних  податкових  адміністрацій  вищого  рівня  та
Державної податкової адміністрації України.
 Пункт 4  із змінами, внесеними згідно з  Постановою КМ
N 1336 ( 1336-98-п  ) від 25.08.98 )