Усім премію дали, а мені не захотіли
Я вчитель з 43-річним педагогічним стажем. Нещодавно вирішила звільнитися, написала заяву за власним бажанням і пішла у відпустку. В останній день відпустки мене звільнили (31 липня 2012-го). Наприкінці кожного навчального року нам виплачують премію, в 2012-му мені її не нарахували, мотивуючи тим, що я звільнилась за власним бажанням. Чи могла адміністрація навчального закладу позбавити мене цієї премії?
У питаннях оплати праці навчальний заклад, у якому ви працюєте, повинен керуватися затвердженим положенням про преміювання, яке визначає порядок виплати премії його працівникам (ст. 97 Кодексу законів про працю України). Норми про порядок преміювання також можуть бути передбачені у колективному договорі. Як правило, якщо премія виплачується за результатами роботи за рік (колись її називали "13 зарплатою"), то право на неї мають усі співробітники, які працювали у навчальному закладі протягом року. У більшості випадків відомчими положеннями про преміювання передбачаються норми, відповідно до яких, коли співробітник звільняється до кінця року, то йому премія сплачується пропорційно відпрацьованому часу. При цьому причина звільнення значення не має, якщо, звісно, воно не пов'язане з прогулом чи іншим порушенням трудової дисципліни. У разі, коли у положенні про преміювання вашого навчального закладу передбачено порядок, зазначений вище, і адміністрація відмовляє вам у виплаті премії, радимо звернутися до суду.
-
скопійовано
-
