Проект
 

                        МОЖЛИВА СТРУКТУРА
               річного звіту правління АТ
 

     1. Загальні відомості про Товариство.     У розділ  включаються інформація про повну та скорочену назву
Товариства, зміни  в  організаційно-правовій  формі  та  в   назві
Товариства,  інформація про філії і представництва. Інформація про
засновника.  Інформація про склад та структуру органів управління,
в  тому  числі список членів Правління та Ревізійної комісії,  ким
вони були обрані.

     2. Інформація про цінні папери Товариства.     У розділ включаються розмір статутного фонду, дані про випуск
цінних  паперів  Товариства  (кількість,   номінальна   вартість).
Порядок розповсюдження акцій:  кількість акцій, проданих трудовому
колективу, через сертифікатний аукціон,  на комерційному конкурсі.
Інформація  про акціонерів,  що володіють пакетом акцій більше ніж
10% статутного фонду; а також про реєстратора.

     3. Інформація про господарську діяльність Товариства.     У розділ  входять  дані  про основні напрями його діяльності,
номенклатуру виробленої продукції та послуг,  що надаються,  ринки
збуту,  на які орієнтована продукція Товариства, аналіз перспектив
їх розвитку та поширення.     Результати аналізу  фінансового  стану  Товариства  на основі
даних бухгалтерського балансу, звіту про фінансові результати.     Цей розділ може містити основні дані бухгалтерського балансу,
звіту про фінансові результати, аналіз власних та позикових коштів
Товариства,  показник  розміру  чистих  активів,  розмір прибутку,
аналіз розподілу прибутку  (відсоток  відрахувань  до  фондів,  що
формуються з чистого прибутку,  використання фондів,  використання
нерозподіленого прибутку,  розмір і порядок  виплати  дивідендів),
інші   показники  діяльності  Товариства,  які  відображають  його
фінансовий стан.

     4. Діяльність Правління Товариства.     Кількість проведених засідань,  прийняті рішення та проведені
заходи.  Інформація  про  рішення,  прийняті  з  питань  укладання
важливих угод.

             План роботи Товариства на наступний рік

     1. Аналіз майбутніх перспектив розвитку Товариства.     Загальний стан справ у галузі.     Конкурентоспроможність Товариства   в   порівнянні  з  іншими
підприємствами.     Шляхи підвищення    кількості   та   якості   продукції,   що
виробляється підприємством:     пошук нових ринків збуту;     розширення номенклатури;     реконструкція та капітальне будівництво.

     2. Кадрова політика на наступний рік.

     3. Порядок розподілу прибутку у наступному році:     - фонди,  що створюватимуться  АТ;     - розмір відрахувань у відсотках до фондів.

 Євтушевський В.А. "Основи корпоративного управління",
 Київ: Знання-Прес, 2002