ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯЗ ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
П О С Т А Н О В А
26.09.2002 N 54
Про внесення змін та доповнень до Положенняпро комісію (уповноваженого) із соціального
страхування підприємства, установи, організації
{ Постанова фактично втратила чинність у зв'язку з втратоючинності Постанови Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності від 09.07.2001 р. N 21
( v0021503-01 ), до якої вносились зміни }
Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати
працездатності П О С Т А Н О В Л Я Є:
1. Внести наступні зміни та доповнення до Положення про
комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із
загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку
з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
народженням та похованням, затвердженого постановою правління
Фонду від 09.07.2001 р. N 21 ( v0021503-01 ), із змінами,
внесеними постановами правління Фонду від 29.03.2002 р. N 4
( v0004598-02 ) та від 14.05.2002 р. N 24 ( v0024598-02 ):
1.1. Пункт 1.1 розділу I Положення ( v0021503-01 ) доповнити
абзацом такого змісту: "На підприємствах (понад 1000 працюючих), де нарахування і
виплата заробітної плати, а також надання допомоги по соціальному
страхуванню здійснюється централізовано, при необхідності
створюється (обирається) центральна комісія із соціального
страхування (далі - центральна комісія підприємства) та за її
рішенням утворюються комісії із соціального страхування у
підрозділах такого підприємства";
1.2. Підпункт 3.1.3 пункту 3.1 розділу III Положення
( v0021503-01 ) вилучити. Підпункти 3.1.4 - 3.1.10 вважати підпунктами 3.1.3 - 3.1.9;
1.3. У підпункті 3.2.1 пункту 3.2 розділу III Положення
( v0021503-01 ) цифри "3.1.6" замінити цифрами "3.1.5";
1.4. Пункт 3.3 розділу III Положення ( v0021503-01 ) викласти
в такій редакції: "3.3. Робочі групи (представники) комісії із соціального
страхування підприємства, утворені (призначені) відповідно до
пункту 1.5 розділу І цього Положення за функціональним розподілом
обов'язків: 3.3.1. Виконують практичну роботу з окремих повноважень
комісії, визначених у розділі III Положення. Зокрема, призначають
встановлені законодавством види допомоги за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими народженням та
похованням; за дорученням комісій здійснюють перевірку
обгрунтованості видачі документів, які подано для надання
допомоги; ведуть облік застрахованих осіб, їх дітей, які
потребують санаторно-курортного лікування, оздоровлення в дитячих
оздоровчих закладах, контролюють видачу путівок на лікування і
оздоровлення згідно з рішеннями комісії; розробляють пропозиції
щодо заходів по зменшенню витрат по тимчасовій непрацездатності,
зниженню рівня захворюваності на підприємстві; ведуть діловодство
комісії тощо";
1.5. Розділ III Положення ( v0021503-01 ) доповнити пунктом
3.4, 3.5 такого змісту: "3.4. Центральна комісія підприємства здійснює повноваження,
передбачені пунктом 3.1 розділу III цього Положення та координує
діяльність комісій із соціального страхування у структурних
підрозділах підприємства, утворених за її рішенням. 3.5. Комісії із соціального страхування підрозділів
підприємства, утворені відповідно до абзацу третього пункту 1.1
цього Положення: 3.5.1. Здійснюють повноваження, передбачені пунктом 3.1
розділу III цього Положення, з наступним затвердженням прийнятих
ними рішень (висновків) центральною комісією підприємства".
2. Доручити робочим органам відділень Фонду довести дану
постанову до страхувальників для керівництва і використання у
практичній роботі.
Голова правління В.А.Куліченко
