open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст
Чинна
                             
                             
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
24.02.2010 N 51

Про утворення робочої групи

Головного управління державної

служби України з питань реалізації проекту

Twinning "Підтримка розвитку

та удосконалення системи підготовки

державних службовців в Україні"
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного

управління державної служби

N 76 ( v0076351-11 ) від 28.03.2011 }

З метою організації належної реалізації проекту Twinning
"Підтримка розвитку та удосконалення системи підготовки державних
службовців в Україні" (далі - проект Twinning) та на виконання
постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2007 року N 154
( 154-2007-п ) "Про затвердження Порядку організації роботи
з підготовки та реалізації проектів Twinning в Україні"
Н А К А З У Ю:
1. Утворити робочу групу Головного управління державної
служби України з питань реалізації проекту Twinning "Підтримка
розвитку та удосконалення системи підготовки державних службовців
в Україні" (далі - Робоча група) у складі згідно з додатком.
2. Керівник Робочої групи: проводить засідання Робочої групи; у разі необхідності вносить зміни до складу Робочої групи; несе відповідальність за результати роботи Робочої групи.
3. Встановити, що керівник та члени Робочої групи повинні
надавати керівнику проекту Twinning, постійному раднику проекту
Twinning, а також радникам проекту Twinning від країни-партнера
інформацію, необхідну для забезпечення виконання ними своїх
обов'язків відповідно до контракту, укладеного для реалізації
проекту Twinning.
4. Адміністративно-фінансовому департаменту ознайомити з цим
наказом першого заступника Начальника Головдержслужби, заступників
Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів,
директора Школи вищого корпусу державної служби, директора Центру
адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко

Додаток

до наказу Головного

управління державної служби

України

24.02.2010 N 51

(зі змінами, внесеними

наказом

від 28.03.2011 N 76)

( v0076351-11 )

СКЛАД

робочої групи Головдержслужби

з питань реалізації проекту Twinning

"Підтримка розвитку та удосконалення

системи підготовки державних службовців

в Україні"

ТЕРТИШНА - Заступник Начальника Головдержслужби -
Олена Анатоліївна керівник Робочої групи
ПРОТЧЕНКО - Директор Центру адаптації державної
Ірина Борисівна служби до стандартів Європейського Союзу -

заступник керівника Робочої групи
ЮХНОВСЬКА - Начальник управління організації
Ольга Василівна професійного навчання державних службовців

та посадових осіб місцевого самоврядування

Головдержслужби - секретар Робочої групи
БЕГА - Перший заступник директора Центру
Андрій Миколайович адаптації державної служби до стандартів

Європейського Союзу - начальник експертно-

аналітичного відділу
КОТ - Начальник відділу координації заходів у
Алла Сергіївна сфері європейської та світової інтеграції

Школи вищого корпусу державної служби
ЛУЦЬ - Головний спеціаліст відділу проектів
Владислав Миколайович міжнародного розвитку та європейської

інтеграції департаменту модернізації

державної служби Головдержслужби
ОЛІЙНИК - Заступник начальника управління
Любов Михайлівна організації професійного навчання

державних службовців та посадових осіб

місцевого самоврядування - начальник

відділу підвищення кваліфікації

Головдержслужби
ЦИКАЛЮК - Завідувач сектору координації проектів
Олеся Борисівна Twinning відділу управління проектами

Центру адаптації державної служби до

стандартів Європейського Союзу
{ Склад в редакції Наказу Головного управління державної служби
N 76 ( v0076351-11 ) від 28.03.2011 }

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • Зміст

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: