АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/5203/17 Справа № 174/780/16-ц
Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Петешенкова М.Ю.
Категорія 55
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 жовтня 2017 року м. Дніпро
Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:
головуючого - Петешенкової М.Ю.
суддів - Деркач Н.М., Макарова М.О.
при секретарі - Попазовій Н.С.
розглянула у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» на рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 20 квітня 2017 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» за участю третьої особи Профспілки гірничо-металургійного комплексу про стягнення невиплаченої премії та скасування наказу,-
В С Т А Н О В И Л А:
У грудні 2016 року ОСОБА_2 звернувся до суду з вищевказаним позовом, посилаючись на те, що наказом директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПАТ «ОГХК» за № 48 від 22 вересня 2016 року до нього, як майстра виробництва ВТБ РМУ, застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді догани, внаслідок чого йому не нарахували премію за місяць.
Вважає даний наказ незаконним та необґрунтованим, оскільки відсутні фактичні підстави для оголошення йому догани.
Крім того, наказ було видано без погодження з виборним органом профспілки, членом якої він є.
У зв’язку із вищезазначеним, просить визнати незаконним та скасувати наказ № 48 від 22 вересня 2016 року «Про накладення дисциплінарного стягнення (догани) майстру виробництва ВТБ РМУ ОСОБА_2І.» директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія», та стягнути з ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» на його користь незаконно ненараховану премію за вересень 2016 року в розмірі 1 607,27 грн.
Рішенням Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 20 квітня 2017 року позовні вимоги задоволені (а.с.149-153).
Визнано незаконним та скасувано наказ № 48 від 22 вересня 2016 року «Про накладення дисциплінарного стягнення (догани) майстру виробництва ВТБ РМУ ОСОБА_2І.» директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія».
Стягнуто з ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» на користь ОСОБА_2 незаконно ненараховану премію за вересень 2016 року в розмірі 1 607,27 грн.
Вирішено питання про судові витрати.
Не погодившись з рішенням суду, ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» звернулося до суду з апеляційною скаргою, в якій посилаючись на порушення судом норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права, просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити (а.с.157-158).
Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та заявлених вимог, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційну скаргу слід відхилити, а рішення суду першої інстанції залишити без змін, з наступних підстав.
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано стягнення у вигляді догани (ст. 147 КЗпП України).
Частиною 2 ст. 252 КЗпП України передбачено, що зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу, членами якого вони є.
Судом встановлено, що на підставі доповідної записки від 06 вересня 2016 року в.о. головного інженера ОСОБА_3 на ім’я начальника РМУ ОСОБА_4 про те, що майстер виробництва ОСОБА_2 порушив п.2.19 посадової інструкції, а також не виконав пункти протоколів виробничих нарад, наказом директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» № 48 від 22 вересня 2016 року, майстру виробництва ОСОБА_2 оголошено догану та позбавлено преміальних виплат за вересень 2016 року.
Під час розгляду справи у суді першої інстанції, відповідачем до вищевказаного наказу внесено зміни .
Так, відповідно до наказу № 77 від 07 березня 2017 року «Про внесення змін до наказу від 22 вересня 2016 № 48 про оголошення догани, не нарахування премії за місяць та винагород майстру виробництва ВТБ РМУ ОСОБА_2І.» директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» Публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» (а.с.135), назву наказу викладено в наступній редакції «Про не нарахування премії повністю за вересень 2016 року майстру виробництва ВТБ РМУ ОСОБА_2І.», викладені абзац 8 констатуючої частини наказу та п.1 розпорядчої частини наказу в інший редакції: зазначено посилання на п. 13 Положення про преміювання працівників філії « ВГМК» ДП «ОГКХ», в розпорядчій частині наказу виключено вказівку на притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності у виді догани.
Наказом № 98 від 27 березня 2017 року «Про внесення змін та доповнень до наказу № 77 від 07 березня 2017 директора філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПАТ «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» (а.с.143), майстра виробництва ВТБ РМУ ОСОБА_2 слід вважати таким, що не притягувався до дисциплінарної відповідальності згідно наказу від 22 вересня 2016 року № 48.
Згідно витягу з протоколу № 29/08/16-1 зборів первинної профспілки «Свободу праці» ДП «ОГХК» від 29 серпня 2016 року (а.с.60), ОСОБА_2 є членом виконавчого комітету первинної профспілки «Свободу праці» ДП «ОГХК».
Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, Первинна профспілка «Свободу праці» ДП «ОГХК» було перейменовано на Профспілку гірничо-металургійного комплексу, що є юридичною особою, її внесено до ЄДРПОУ 07 серпня 2015 року (а.с.47-49).
Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив із того, що при застосуванні дисциплінарного стягнення, відповідач не звертався до профспілкової організації за отриманням згоди на притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності, що є порушенням ст. 252 КЗпП України, оскільки позивач є членом профспілкової організації.
Колегія суддів вважає вищезазначені висновки суду правильними та такими, що відповідають нормам чинного законодавства та узгоджуються з обставинами встановленими у справі.
За таких обставин, судом першої інстанції з дотриманням ст.ст. 212-214 ЦПК України повно, всебічно досліджено і оцінено обставини у справі, надані сторонами докази, правильно визначено юридичну природу спірних правовідносин та закон, який їх регулює.
Висновки суду достатньо обґрунтовані і підтверджені наявними в матеріалах справи письмовими доказами, а також поясненнями самих сторін.
Доводи апеляційної скарги про помилковість висновків суду, оскільки на момент ухвалення рішення суду відповідачем з метою виправлення порушень законодавства внесено зміни до оскаржуваного наказу, не заслуговують на увагу, оскільки факт зняття оголошеної наказом догани шляхом внесення змін, не спростовують допущене відповідачем порушення встановленого законом порядку застосування дисциплінарного стягнення за оскаржуваним наказом.
Колегія суддів вважає, що доводи, які викладені у апеляційній скарзі про відсутність факту притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності, висновків суду не спростовують, а зводяться лише до переоцінки доказів, наведених у рішенні суду.
Відповідно до ст. 212 ЦПК України, виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об’єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.
Порушень матеріального чи процесуального закону, які могли б призвести до скасування рішення суду, судом апеляційної інстанції не встановлено.
Керуючись ст.ст. 209, 303, 307, 308 ЦПК України, колегія суддів, -
У Х В А Л И Л А:
Апеляційну скаргу публічного акціонерного товариства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» – відхилити.
Рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 20 квітня 2017 року – залишити без змін.
Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ протягом двадцяти днів з цього часу.
Судді: М.Ю. Петешенкова
ОСОБА_5
ОСОБА_6
